• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.熟知新媒体运营 2.管理和运营市场,独立完成任务。 3.最好有经验者优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    为了帮助您生成新媒体运营岗位的JD(职位描述),我为您提供一个通用的模板,您可以根据企业需求进行修改和调整: **新媒体运营岗位 JD** **职位描述:** 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等)的日常运营和内容更新; 2. 制定新媒体运营策略,提高品牌知名度和关注度,增加粉丝数量和互动; 3. 负责新媒体账号的推广和合作,通过线上活动、社群运营等方式提高用户粘性和活跃度; 4. 跟踪分析新媒体运营数据,定期形成数据分析报告,优化运营策略; 5. 根据公司需求,策划并执行新媒体营销活动,提高产品销售业绩; 6. 负责新媒体内容创意和撰写,制作具有吸引力的图文、视频等多媒体内容; 7. 与其他部门协同,完成公司项目的新媒体宣传任务; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 **职位要求:** 1. 高中及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 至少1年以上新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧; 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能够独立撰写新媒体内容; 4. 熟练掌握图片处理和视频制作软件,如Adobe Photoshop、Adobe Premiere等; 5. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据反馈优化运营策略; 6. 具有良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门顺畅沟通协作; 7. 热爱互联网行业,关注社会热点,有敏锐的热点捕捉能力; 8. 加分项:有成功的新媒体运营案例,熟悉社群运营和粉丝裂变技巧。 希望这个新媒体运营岗位JD对您有所帮助!如果您需要进一步的修改或调整,请随时告诉我。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责线上引流导入私域流量 2.熟知新媒体运营
  • 35k-65k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    国康云医智慧医疗数字化医疗平台,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 零风险、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    国康云医智慧医疗数字化医疗平台,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 零风险、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    国康云医智慧医疗数字化医疗平台,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 零风险、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 国康云医智慧医疗数字化医疗平台,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 零风险、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。 营销工具、售后服务全程保姆式服务。 职位福利:年底双薪、鼓励内部创新、优秀员工奖金、无官僚风气 职位描述:医疗健康、保健品、快消品、会销
  • 40k-80k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 国康云医智慧药房项目,现邀请: 资深微商、团长、会营团队、地推团队,有店面、自带流量的大咖加入我们,即日起招募创业合伙人若干名。(可兼职) 要求:有大健康行业、快销行业背景优先; 品貌端正、人品正直; 、零投入、零门槛,无任何费用,只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。 营销工具、售后服务全程保姆式服务。 职位福利:年底双薪、鼓励内部创新、优秀员工奖金、无官僚风气 职位描述:电商、医疗健康、保健品、快消品、会销
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、信息化战略:根据公司发展战略拟定IT战略,提出IT建设发展、IT管理流程和制度的方案; 2、信息系统建设和管理:规划、设计和管理公司信息化管理系统(例如ERP、OA等),信息化平台的搭建;制定信息系统建设标准;领导公司整体信息系统的构建、管理、维护和升级工作;建立符合公司业务发展需要的IT应用系统。 4、为公司业务寻求、导入高效的、先进的信息系统,以对业务运作进行有效支撑; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机技术、信息技术等相关专业优先; 2、8年及以上ERP项目管理、大型企业信息化项目上线经验优先; 3、责任心强、良好的项目管理能力、业务理解能力、组织沟通与协调能力; 4、熟悉大型零售业务、ERP管理流程,进销存业务管理及IT系统解决方案; 5、熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统,大型系统开发及架构设计,对多系统集成方案有丰富经验。 工作地址
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、信息化战略:根据公司发展战略拟定IT战略,提出IT建设发展、IT管理流程和制度的方案; 2、信息系统建设和管理:规划、设计和管理公司信息化管理系统(例如ERP、OA等),信息化平台的搭建;制定信息系统建设标准;领导公司整体信息系统的构建、管理、维护和升级工作;建立符合公司业务发展需要的IT应用系统。 4、为公司业务寻求、导入高效的、先进的信息系统,以对业务运作进行有效支撑; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机技术、信息技术等相关专业优先; 2、8年及以上ERP项目管理、大型企业信息化项目上线经验优先; 3、责任心强、良好的项目管理能力、业务理解能力、组织沟通与协调能力; 4、熟悉大型零售业务、ERP管理流程,进销存业务管理及IT系统解决方案; 5、熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统,大型系统开发及架构设计,对多系统集成方案有丰富经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、产品规划: 完成公司APP产品的需求挖掘、市场调研、竟品研究和APP产品规划; 2、产品设计:完成详细APP产品原型制作、需求文档编制,推动研发上线,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 3、产品迭代:通过数据分析、用户反馈 、用户调研等方式,完成APP产品的持续迭代优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上APP产品工作经验,熟悉移动互联网产品研发 、运营流程,具有母婴行业、医疗互联网经验优先; 2、熟悉to c端产品的开发和运营,有小程序用户导入经验者,母婴经验优先考虑; 3、优秀的沟通能力和组织协调能力,能够承担较强的工作压力和良好的团队合作精神; 4、具备良好的逻辑思考能力和独立解决问题的能力,善于沟通、表达; 5、有较强的责任心、执行力和学习能力; 6、良好的团队协作意识,愿意在团队中学习和成长。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责全孕程陪伴所需产品创意与功能、对应所需商品及服务体系的规划与搭建,满足用户需求、建立用户信任; 2.负责孕产、母婴用户需求调研、挖掘、整合,紧跟母婴行业市场趋势与目标客户关注点; 3.负责母婴市场调研,客户需求对接,竞品分析,设计行业解决方案; 4. 负责协调多方资源,推动全孕程项目的执行、验收、结题和日常运行效果跟进; 5. 负责跟踪用户反馈,落实基于数据驱动的产品迭代; 6. 保持对行业趋势、市场环境、用户需求的敏锐度,及时根据运营团队调研数据调整策略,优化全孕程管理的功能,对产品线进行拓宽延伸,保持持续活力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科、市场运营等相关专业,有母婴行业背景优先; 2. 3年以上相关工作经验,对母婴行业用户需求有一定了解与洞察,对行业动态、市场资讯有一定兴趣度与关注度,有孕产、育儿用品、玩具、母婴医疗器械等项目管理经验; 3. 较强的人际交往与沟通能力,资源整合能力,市场分析能力,项目统筹与推动能力,较强的 学习能力与新事物探索精神; 4.对孕期父母需求有深刻剖析和理解者优先考虑; 5.有企业微信私域产品运营经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责市场调研,客户需求对接,竞品分析,设计行业解决方案; 2.负责对公司确定的业务模型做产品落地,做好产品流程管理,负责产品原型评审,做好产品原型质控, 并严控产品验收环节,抓好部门内部产品落地等一系列工作。 3.完成产研流程中各类评审,如需求评审、设计方案评审、产品原型评审、产品高保真图示评审、产品交付评审等,主导设计、开发、测试全生命周期流程; 4. 负责协调多方资源,推动项目的执行、验收、结题和日常运行效果跟进; 5. 负责跟踪用户反馈,落实基于数据驱动的产品迭代。 6. 负责参与公司整套产品路线图的规划制定,并负责基于产品路线图推动并成功完成产品部分的落地和交付。 1. 本科及以上学历,理工科类相关专业,有技术背景优先,拥有5年以上互联网产品设计经验; 2. 有医疗互联网产品背景优先,带领过产品团队,可在明确产品规划的情况下,有能力自主驱动公司内外各资源,带来团队完成产品规划任务。 3. 熟悉互联网产品整体实现过程,精通互联网产品的前后台规划设计,包括Web、APP、小程序等产品形态; 4. 具备高度抽象归纳能力,善于从复杂问题中抽离出本质问题,并有能力对复杂问题做归纳聚类,有解决问题的能力。 5. 具备出色的需求分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、书面表达能力、抗压能力; 6. 熟练使用MindManager/Xmind、Axure RP、MS Office、Visio等软件; 7. 具有智能硬件、物联网系统等相关工作经验者优先; 8. 具备NPDP、PMP等相关职业资格证书者优先。