• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 寻找各行业TOP客户,销售内容管理相关的marketing解决方案,能够获取客户信任并维持长期沟通; 2. 能够在客户侧提供产品解决方案的业务演示; 3. 深刻理解企业级 解决方案销售的特点,熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链; 4. 主动拓展有价值的渠道或客户,能够长期持续寻找新客户 任职要求: 1. 至少3年以上从事市场营销领域内技术解决方案的销售经验,有相关内容管理、内容营销、数字营销领域经验更佳; 2. 优秀的表达能力和沟通技巧,擅长理解和把握客户需求; 3. 工作有激情,积极主动,思维活跃,热爱销售工作,抗压能力强; 4. 逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强 5. 本科及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先; 6. 能力和经验匹配高的可以给到总监头衔
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率; 2、根据公司业务规划,开发客户,挖掘客户需求,完成业务指标; 3、定期拜访客户,维护新老客户关系并完成每月新增客户指标; 4、收集行业或市场信息,挖掘潜在客户,并为客户制定恰当的产品方案; 5、统筹管理客户整个生命周期,需求闭环管理,推动内部资源快速响应、交付客户需求,提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责,优化催款策略并协助推进系统解决方案,保证回款率,避免公司坏账损失; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售或业务拓展工作经验,有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先; 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力; 3、优秀的市场敏感度,善于分析与把握机会的能力; 4、熟练使用Word、office等办公软件,精通PPT撰写。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网,网络通信,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、大学***本科毕业 2、通信工程、工商管理、供应链管理、市场营销、项目管理类专业优先 3、有较好的沟通协调能力,性格外向开朗; 4、能熟练使用OFFICE软件,并对物联网行业有初步了解。 工作职责: 1、负责终端产品的合作引入、平台对接、终端检测等流程跟进和支撑工作; 2、终端相关的商务谈判、合作开展,以及终端运营相关工作; 3、 物联网市场业务推广、代理商拓展,了解各方诉求,提出有效的合作策略,协助完成合作伙伴的拓展和洽谈; 4、负责打造符合要求的合作产品,调研包括目标用户、产品形态、资费政策、分成方案、营销策略、交付落地、售后服务等; 5、参与合作产品进行生命周期管理,完成合作产品可行性分析、上会材料编写、IT加载、业务穿测、产品上线、渠道赋能等工作,配合进行产品销售手册或产品销售单张的策划和设计,以及营销术语的提炼等工作。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责演艺新空间产业拓展,根据公司新项目规划,针对项目业态合作部分提出策划方案并落地,对业态合作结果负责; 2.负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析,并提供可行性报告(包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等); 3.把控项目定位及品牌落位,组织实施业务分析,促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案; 4.独立完成与品牌方的签约等配套服务,包括品牌的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 5.储备品牌资源:开发并维护好品牌资源。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历,具备一定的商业空间规划知识储备,有优质品牌资源; 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势;熟悉品牌营销创意内容及玩法; 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的沟通谈判能力;有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要专注于金融科技或TO B行业领域; 2、根据公司的业务目标及产品方向,整合内部资源及外部信息,把握重点客户决策链,独立完成谈判,并维护商务合作关系,推进合作项目落地,促进业务增长,为业务目标成果负责; 3、了解不同产品和平台的能力资源及合作模式,快速捕捉相关领域的新动向,针对客户需求进行有效宣讲; 4、寻找客户资源,独立或主导完成项目接洽、投标、签订合同、客户协调等工作,有效处理与客户相关的问题; 5、协助及督促合作伙伴推进业务发展,通过培训、资源协调等提升合作渠道销售业绩。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、信息技术等相关专业; 2、有政务、互联网金融或TO B服务等行业背景经验,对相关市场有一定理解; 3、具备三年以上ToB销售或者市场类岗位的工作经验,任职期间业绩优异者优先,具有较强的线上及线下营销能力,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先; 4、热爱商务营销、对外合作拓展或运营类工作; 5、为人诚实正直,学习能力强,工作勤奋,有韧性,富有工作热情,具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、牵头制定门店拓展任务与目标,能够制定拓展计划并完成测算验证,且保持不断迭代,根据选址要求,调研场地选址市场信息; 2、配合推进、选址决策执行、项目落地等,保障落地节奏和规划的理论实践匹配; 3、组织项目可行性研究,汇编可行性研究报告并提交上级评审决策; 4、定期分析店面拓展状况、对现有市场不断跟踪分析并调研竞争对手的业务动态,提出优化改造方案,为公司决策提供信息支持; 5、拥有集团合作资源及经验。 职位要求: 1、有拓展规划和实操的专业经历和成熟案例; 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力; 3、较强的独立分析和解决问题的能力、一定抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定教育数字化产品的市场策略,包括产品推广策略、产品价格体系等; 2、参与重点项目的合作谈判,负责重点客户沟通和日常关系维系; 3、负责分解、落实并达成销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况; 4、对销售人员、渠道人员开展营销赋能培训; 5、配合项目交付部门完成项目验收,并完成项目回款。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上市场拓展经验,3年以上团队管理经验,有软件产品或集成项目销售经验,有教育系统方面资源或同行业经验者优先; 2、了解教育数字化产品体系架构,独立操作过完整项目投标流程,有教育大型项目运作经验者优先; 3、具备优秀的沟通能力和团队协作能力,目标感强,自我驱动,能够适应一定强度出差; 4、具备教育主管部门及教育行业协会等相关政府资源者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 150-500人
    业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户,制定符合客户需求的解决方案及销售方案,提供建议书及报价,促成客户签单; 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为; 3、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,了解竞争对手的情报; 4、了解企业客户开拓过程,有顾问式解决方案销售经验; 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解,对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题; 7、达成销售指标,完成开票与收款工作; 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历,英语六级,听,说,读,写熟练; 2、思维敏捷,表达能力强,有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务; 4、勤奋好学,能快速学习并掌握相关产品知识的能力; 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件,有良好的PPT制作能力; 7、工作经验:公关或广告行业客户服务5年以上工作经验,有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质:优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力,良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 开发拓展制造业500强客户,挖掘采购需求并达成合作; 2. 建立并维护客户台账,标识有效客户及商机,制定计划并跟进; 3. 负责完成业绩目标并定期反馈工作进展; 4. 定期邀请客户参与公司组织的相关活动; 5. 完成领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业优先; 2. 三年以上工作经验,有制造业从业背景的尤佳; 3. 能适应不定期出差及以面销为主的开拓方式; 4. 明眸皓齿/玉树临风,能言善辩,擅迎难而上,克难攻坚; 5. 具有国际化视野,愿意尝试开拓海外市场优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、推动、跟踪项目开展过程中的商务要素; 2、建立和完善市场推广渠道,承担新市场的市场拓展职能; 3、协同运营及生态合作部门,制定统一的销售支持。提出具体项目市场资源整合建议; 4、建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密制度; 5、对竞争品牌产品的策略、竞争手段的分析,输出市场竞争策略和产品价值体现。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上工作经验(优秀者可放宽,有市场拓展或商务工作岗位经验优先); 2、熟悉商务谈判、合同签署流程,具备基本的法律常识; 3、对城市轨道交通行业有一定了解,有行业相关工作背景者优先; 4、善于沟通交流,语言和书面表达能力优,有较强的学习、应变、抗压能力,能适应出差; 5、具备良好的沟通和协调能力,良好的团队合作精神、高度的责任心,较强抗压能力及优秀的职业道德精神。 工作城市:南京、南昌、兰州、武汉、重庆、石家庄、青岛、郑州、西安、天津、南宁、杭州、昆明、合肥、上海、长沙
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、培训项目策划及落地执行:对二手车销售人员进行系统的培训、考核与激励。 2、通过收集和调研业务重心及痛点,进行有针对性的课程研发,拓展课程学习形式,丰富课程内容。 3、标准化内容培训:提炼销售人员的优秀话术和技巧,提升全国销售人员的销售技能;提炼销售管理层的优秀管理技能,提升全国销售管理层的管理能力。 4、培训项目运营:基于销售团队需求,不断完善知识体系,强化专业技能,跟踪业务流程,提出优化建议以提升销售工作效能。 5、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、大专以上学历, ***本科以上学历优先考虑; 2、5年以上汽车行业培训讲授经验,有二手车行业从业经验者优先 3、表达沟通能力强,有一定的创新及应变能力; 4、积极上进,价值观端正,执行力强; 5、能独立组织并完成培训工作。 6、热爱讲师职业,形象气质佳,普通话标准,熟练掌握并使用计算机办公室软件; 
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入分析和掌握医疗行业和医疗市场整体情况,根据美团医药业务发展战略,制定负责区域的医生、医院、KA专家的BD策略; 2.根据BD策略有效达成拓展目标,建立医生、医院和重要协会对美团医药的价值认知; 3.根据业务发展,招募建立各科室医生队伍,邀约医生入驻互联网医疗平台,完成医生的认证,并做好医生、医院关系的维护; 4.协同运营部门开展各类线下运营、资源拓展活动。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,热爱医疗行业,有至少3年以上医疗行业医生资源拓展经验; 2.对医生群体需求有充分的认知,具有一定的知名三甲医院医生资源; 3.目标感强,擅长依据目标做有效拆解、分析及策略制定,善于发现并解决问题; 4.较强的沟通能力和团队协调能力,可以和运营侧、业务侧保持良好的沟通氛围。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    业务拓展(智能驾驶) 工作职责: 1. 负责千寻智能驾驶生态相关的商务拓展工作。 2. 面向国内外整车制造厂(OEM),核心一级零部件供应商(TIER1)以及自动驾驶相关产业各类重点技术方向和合作伙伴展开商务拓展工作。 3. 能够承担商务合作全生命周期的各项工作,包括不限于:需求发掘,建立客户关系及合作关系,商务谈判,内外部组织协同,合作进度及质量把控,项目持续有效跟进等。 职责要求: 1.具有负责OEM 经验。 2.对汽车行业有深入了解,具备良好的行业关系和人脉; 3.有乘用车背景,强车端背景,基本功扎实。有独立操盘客户经验,能够承担KAM的能力; 4.执行力强,有冲劲,踏实稳定长久,有成长性. 工作地点:深圳,广州,上海,等等。。。。。。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率; 2、根据公司业务规划,开发客户,挖掘客户需求,完成业务指标; 3、定期拜访客户,维护新老客户关系并完成每月新增客户指标; 4、收集行业或市场信息,挖掘潜在客户,并为客户制定恰当的产品方案; 5、统筹管理客户整个生命周期,需求闭环管理,推动内部资源快速响应、交付客户需求,提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责,优化催款策略并协助推进系统解决方案,保证回款率,避免公司坏账损失; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售或业务拓展工作经验,有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先; 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力; 3、优秀的市场敏感度,善于分析与把握机会的能力; 4、熟练使用Word、office等办公软件,精通PPT撰写。