岗位职责： 1、负责店铺的日常运营管理，监控店铺的运营数据，对店铺数据进行分析优化，结合竞争对手的数据提出店铺的改进方案； 2、完成店铺销售目标和利润指标。 3、负责公司线上店铺的推广：策划店铺营销活动，合理运用推广工具，报名官方活动。 4、熟悉单品及整个店铺的推广方法，优化店铺及商品排名，提升店铺整体ROI。 5、监督客服合理处理售前、售中、售后事宜，使各项数据符合平台考核标准。 6、负责收集市场行业信息，产品分析等。 7、负责与平台及品牌方的日常对接工作，协调品牌资源，平台站内落地，满足平台与品牌的需求，完成相关需求任务。 任职资格： 1、3年以上电商工作经验，熟悉电商运营规则，有酒类运营经验者优先； 2、熟悉运用网络平台工具分析产品销售状况；对数据进行汇总和分析，并根据结果提出运营的改进方案； 3、具有较强的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广； 4、具有较强的抗压能力，有团队合作和创新精神，能适应创业企业的高效率工作，认真负责，敢于挑战。 【品类】酒类，年GMV过亿 【薪酬福利】 七险一金、周末双休、年终奖、定期体检、休闲餐点、节日福利

【北京首都印象二锅头品牌诚邀区县合伙人】  0白酒经验也能做！ 北京瑞兴隆集团AI仓播体系全程兜底 | 您只需贡献本地资源  为什么外行更容易成功？   新的行业商业模式重新构建，认知高的小白更有机会！  纯粮好酒，好喝不贵，百年老酒厂的品质保证+ 瑞兴隆独有仓播基地  仓播基地【全托管运营】：从直播带货→仓储发货→售后，集团派团队落地   资源变现新模式   您的人脉=钱脉：商超/餐饮/企业团购/微信朋友圈等资源等直接兑换  不压货不赊账：客户线上下单→集团仓播基地直发   躺赚扶持政策 零元加盟费 仓播基地小程序会员:助力发展团队和客户 免费帮扶:残疾人/退伍军人/失业宝妈等特殊人群 【我们需要这样的跨界高手！！！】  ***脉王：  - 手握200+商超/餐饮资源 或 能对接10+企业工会  - 机关/商会/行业协会资源持有者优先   敢用新模式：  - 愿提供场地建前置仓（≥200㎡） 即送AI直播设备  无需白酒经验：  - 带过5人以上团队即可（微商/保险/地产背景更佳）  北京钧瑞祥酒业承诺区县合伙人: 帮合伙人实现年入100w+，我们教营销策略，工具，方法，培训体系完善； 发区域，制定区域营销方案，培训加陪跑， （跟随集团公司的节奏，听话照做，帮您实现财富自由！！！）

公司：北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责： 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广，达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护，包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手和市场信息，提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升销售业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验，熟悉酒类市场运作，有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神，能够与公司其他部门协同合作。 工作地点：全国各区县（您所在的区县） 工作时间：周一至周五，9:00-18:00 福利待遇： 有意者请联系： （注：本岗位为兼职合作制，具体细节面议） 公司地址：[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话：[联系电话]***********

岗位职责： 1.市场开拓：开发具有KA系统、餐饮、电商等渠道的代理商； 2.代理商管理：包含订单管理、销售管理、促销策划、销售数据分析等； 3.营销及广告宣传：网络营销/SNS等广告宣传业务； 4.战略任务：分析市场信息和数据，制定销售/营销策略并生成报告； 岗位要求： 1. 行业经验：具备酒类、食品流通或相关行业工作或实习经验均可，熟悉行业运作模式及市场特点； 2. 相关工作经验：拥有客户管理、销售管理、电商运营或市场营销等领域的工作经验(相关专业毕业生优先考虑)； 3. 核心能力：具备较强的逻辑思维能力、策划能力及数据分析能力，能够根据市场数据制定有效的销售策略； 4. 学历要求：***本科及以上学历； 5. 出差要求：能够接受不定期出差，适应灵活的工作安排； 6. 办公技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理和数据分析能力； 7. 语言能力：具备韩语听说读写能力或具有韩国留学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.市场开拓：开发具有KA系统、餐饮、电商等渠道的代理商； 2.代理商管理：包含订单管理、销售管理、促销策划、销售数据分析等； 3.营销及广告宣传：网络营销/SNS等广告宣传业务； 4.战略任务：分析市场信息和数据，制定销售/营销策略并生成报告； 岗位要求： 1. 行业经验：具备酒类、食品流通或相关行业工作或实习经验均可，熟悉行业运作模式及市场特点； 2. 相关工作经验：拥有客户管理、销售管理、电商运营或市场营销等领域的工作经验(相关专业毕业生优先考虑)； 3. 核心能力：具备较强的逻辑思维能力、策划能力及数据分析能力，能够根据市场数据制定有效的销售策略； 4. 学历要求：***本科及以上学历； 5. 出差要求：能够接受不定期出差，适应灵活的工作安排； 6. 办公技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理和数据分析能力； 7. 语言能力：具备韩语听说读写能力或具有韩国留学经验者优先考虑。

公司简介： 我们是一家充满创新和活力，致力于在抖音电商领域开创新天地的创业公司。凭借独特的理念和强大的团队，我们已经迈出了坚实的步伐，现诚邀有志之士加入，共同打造未来的商业传奇。  无需坐班，线上工作即可。公司主经营抖音小店。 岗位职责：   1. 战略规划与决策：与团队共同制定公司的长期发展战略，参与重大决策，确保公司发展方向的准确性和前瞻性。 2. 业务拓展与合作：积极开拓市场，寻找潜在的商业机会和合作伙伴，推动公司业务的快速增长。 3. 团队建设与管理：参与核心团队的组建和培养，建立高效、协作的工作氛围，提升团队整体实力。 4. 资源整合与调配：整合内外部资源，合理调配人力、物力和财力，以实现公司的战略目标。 5. 项目推进与监督：负责重要项目的推进和监督，确保项目按时、高质量完成。 6. 财务管理与融资：协助制定财务计划，参与融资活动，保障公司的资金需求。   任职要求：   1. 具有丰富的行业经验和成功的创业经历，对抖音电商有深刻的理解和洞察。 2. 具备卓越的领导力、决策能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员共同前进。 3. 拥有广泛的人脉资源和良好的商务拓展能力，能够为公司带来新的机遇和合作伙伴。 4. 较强的创新思维和风险意识，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出准确判断。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。 6. 对创业充满激情，愿意与公司共同成长，承担风险并分享成果。   我们提供：   1. 广阔的发展空间和充分的决策权，让您的才华得以充分施展。 2. 有竞争力的股权分配和丰厚的收益回报，与您共同分享公司的成长果实。 3. 一个充满活力和创新的工作环境，与志同道合的伙伴一起追逐梦想。   如果您渴望挑战自我，创造非凡，欢迎加入我们，一同铸就辉煌！

公司简介： 我们是一家充满创新和活力，致力于在抖音电商领域开创新天地的创业公司。凭借独特的理念和强大的团队，我们已经迈出了坚实的步伐，现诚邀有志之士加入，共同打造未来的商业传奇。  无需坐班，线上工作即可。公司主经营抖音小店。 岗位职责：   1. 战略规划与决策：与团队共同制定公司的长期发展战略，参与重大决策，确保公司发展方向的准确性和前瞻性。 2. 业务拓展与合作：积极开拓市场，寻找潜在的商业机会和合作伙伴，推动公司业务的快速增长。 3. 团队建设与管理：参与核心团队的组建和培养，建立高效、协作的工作氛围，提升团队整体实力。 4. 资源整合与调配：整合内外部资源，合理调配人力、物力和财力，以实现公司的战略目标。 5. 项目推进与监督：负责重要项目的推进和监督，确保项目按时、高质量完成。 6. 财务管理与融资：协助制定财务计划，参与融资活动，保障公司的资金需求。   任职要求：   1. 具有丰富的行业经验和成功的创业经历，对抖音电商有深刻的理解和洞察。 2. 具备卓越的领导力、决策能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员共同前进。 3. 拥有广泛的人脉资源和良好的商务拓展能力，能够为公司带来新的机遇和合作伙伴。 4. 较强的创新思维和风险意识，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出准确判断。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。 6. 对创业充满激情，愿意与公司共同成长，承担风险并分享成果。   我们提供：   1. 广阔的发展空间和充分的决策权，让您的才华得以充分施展。 2. 有竞争力的股权分配和丰厚的收益回报，与您共同分享公司的成长果实。 3. 一个充满活力和创新的工作环境，与志同道合的伙伴一起追逐梦想。   如果您渴望挑战自我，创造非凡，欢迎加入我们，一同铸就辉煌！

岗位职责： 1、负责短视频脚本的创作。 岗位要求： 1、一年以上短视频编导工作经验； 2、良好的写作功底，熟练掌握短视频脚本创作的结构和方法； 3、短视频平台重度用户，网感强，了解短视频内容风向，观众喜好。 脚本使用付费，按件计费。

岗位职责： 1、负责平台新媒体推广整体策略的制定； 2、平台公关舆情、品牌推广整体规划； 3、平台活动方案的策划与执行、落地； 4、搭建APP内容社区，通过内容带动用户转化和留存； 5、根据平台用户画像，挖掘用户痛点，把控内容生产调性与选题，使自有平台粉丝量持续增长； 6、监控数据效果及分析用户行为，针对数据异常节点，快速调整活动策略及方案，提升各项数据指标； 7、定期分析用户行为制定差异化运营方案，提升产品进件及续贷指标，周期性制定召回机制清洗用户，提升产品续贷。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验； 2、文案策划能力、沟通协调能力、数据分析能力； 3、有互金行业新媒体运营经验者优先；

公司直招总经理司机一名 工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理总经理日常行政事务。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 家住在大兴黄村水晶城小区附近，有稳定住所者优先录用。

岗位职责： 1、公司团购客户及重要客户的发掘、维护及销售跟进； 2、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，撰写大客户调研报告及客户解决方案； 3、开发多种销售手段，挖掘客户对产品的需求，高效、灵活地完成销售及回款任务； 4、代表公司出席重要客户宴请等商务活动； 5、参与公司产品功能的调研与规划，围绕客户需求与行业发展提出专业意见。 任职要求： 1、形象好、气质佳； 2、3年以上销售或客户服务工作经验，有过快消品销售经验者优先； 3、拥有高尔夫、商学院等高端客户资源者优先； 4、语言表达能力及沟通能力强； 5、热爱销售工作，有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识； 6、性格开朗、努力进取、可以积极主动开展工作。

岗位职责： 1、公司客户及重要客户的发掘、维护及销售跟进； 2、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，撰写客户调研报告及客户解决方案； 3、开发多种销售手段，挖掘客户对产品的需求，高效、灵活地完成销售及回款任务； 4、出席客户宴请等商务活动； 5、参与公司产品功能的调研与规划，围绕客户需求与行业发展提出专业意见。 任职要求： 1、形象好、气质佳； 2、语言表达能力及沟通能力强； 3、热爱销售工作，有丰富的顾问式销售、客户销售经验和市场开拓意识； 4、性格开朗、努力进取、可以积极主动开展工作。

职位名称:酒水店内前台销售 薪资：底薪+提成，有宿舍 月休4天，有节假日，不定期带薪旅游 工作概述: 我们的酒水店正在招聘一名热情、积极、开朗的前台销售,负责接待顾客、点餐、销售酒水等工作。 职位要求: - 0年工作经验,或是有工作经验的优先录取; - 具备良好的沟通能力和服务意识; - 具备良好的销售技巧和能力; - 具有团队合作精神和责任心; - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 岗位职责: - 接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; - 点餐,熟练使用点餐系统,确保点餐准确无误; - 销售酒水,根据顾客需求和销售情况,推荐适合的酒水并解答相关问题; - 维护店内的酒水库存,确保酒水的新鲜度和保质期; - 参与团队合作和销售目标的实现; - 遵守公司的销售政策和规定,确保销售工作的合规性。 我们欢迎有热情、积极、开朗的性格,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神和责任心,能够轮班上班的候选人加入我们的团队。同时,我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。

工作内容： 客户开发，客户跟踪，客户服务，客户订单处理。 公司提供发展平台及客户开发方向 职位要求： 大专及以上学历 年龄21岁～35岁 男女不限 有酒水销售经验优先 能吃苦耐劳的精神，反应灵敏，具有一定的写说能力，交际能力强，具有一定口才能力 可聘应届大学生 工资待遇 5000元起～～～100万以上不封顶。 能力无限发挥百万收入不是梦

岗位职责： 1.现有客服业务全面管理： 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目（话务+在线）的日常运营管理，确保各项KPI和服务水平协议达标， 优化现有运营流程、工作规范和服务标准，持续提升服务效率与质量； 负责现场管理、人员调度、排班优化，保障服务资源高效利用，监控并分析运营数据，发现问题，提出改进方案并推动落实； 管理现有客服团队（组长/班长），进行绩效评估、辅导与激励，降低人员流失率；负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动： 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行， 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程，协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营，新基地人员招募与团队组建；制定基地的人员编制计划和招聘策略（筛选、面试），负责新团队（包括基层管理岗如组长）的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施： 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系（包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等），组建或管理培训团队，负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估，确保新入职人员通过培训达到上岗要求，并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务： 售前支持： 深度理解客户需求，参与商务谈判，提供专业的客服运营解决方案建议（人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等），协助撰写投标方案或服务建议书；知识转移： 在新项目启动阶段，向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验，3年以上50人以上团队管理经验，具备成功筹建新客服基地/大型项目团队（0-1）的完整经验，具备搭建和实施客服培训体系的成功经验，有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节，熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点，了解主流客服系统（电话、在线、CRM）的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力，良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力，优秀的数据分析能力与问题解决能力，能同时处理多项复杂任务，扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力，抗压能力与应变能力强，适应快节奏和变化，结果导向，成本意识强； （加分）了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动，责任心强，具有创业精神和开拓意识，熟练使用Office办公软件，能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1：宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地；岗位工作地点2：北京朝阳四惠nice work 7-10