岗位职责： 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

工作内容： 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户，客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格： 1、本科以上学历，金融，市场营销，工商管理等专业优先； 2、有银行私行或银行理财子资源； 3、工作积极主动，认真负责，有相关工作经验者优先。 工作地：北京、上海、深圳

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

职位描述： 1.制定3A游戏产品研发方向和目标，并保证最终产品与目标相符合； 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计，协调各部门开发、验收及维护； 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程，对产品进行设计把控、质量审核，并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内； 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队，与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验，2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验； 2.具备优秀的团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源； 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解； 4.具有创业精神与拼搏精神，具备充分的商业化产品意识； 5.良好的沟通和执行能力，善于与开发团队的各个条线合作和沟通； 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力，能承担较大的工作压力。

工作职责]： 1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划； 2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施； 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施； 6、合理安排部门内各组的工作（移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等），做到协调高效； [任职资格]： 1、本科及以上学历，计算机管理或相关专业，211/985院校毕业或硕士优先； 2、5年以上相关工作经验；3年以上管理工作经验； 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底，精通互联网主流开源技术（开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术），精通基于SOA架构开发，对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先； 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先； 5、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维； 6、具备强烈的责任心、团队合作精神，以及执行力。

岗位职责： 负责公司核心技术产品的规划设计和开发，解决核心技术问题，进行产品系统优化。 根据公司数智化发展战略目标，完成产品技术架构规划与设计，包括移动应用、低代码应用、AI应用等 。 实现跨部门协调与沟通，推动团队合作达成产品研发目标 。 关注行业最新发展，进行调研分析，提供应对方案，改进产品性能 。 负责公司整个研发团队的管理工作 任职要求： 专业知识：本科及以上学历，计算机相关专业背景。 技术能力：技术能力 精通主流的Java开发技术，如Spring Boot、Spring Cloud等。 精通大数据技术，如Hadoop、Spark、Zookeeper等。 精通数据库技术，如Oracle、MySQL、PostgreSQL等。 精通分布式计算技术的选型与使用，具备高并发、高可用系统的设计与实现经验。 精通机器学习算法对整体架构设计的要求，并能给出正确选型和组合出合适的方案。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 对业界新技术敏感，具有持续学习和创新的能力。 目标导向性思维，能带领团队按计划拿结果。

职位名称：技术总监 一、公司简介： 我司是一家专注于大数据和人工智能领域的高科技企业，致力于为客户提供领先的解决方案和技术服务。公司拥有强大的研发团队和丰富的行业经验，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 二、岗位职责： 1. 负责公司技术战略规划，制定技术发展路线，推动公司技术进步； 2. 搭建和管理技术团队，提升团队整体技术能力和创新能力； 3. 负责项目技术方案设计、技术评审和技术支持，确保项目顺利进行； 4. 跟踪研究大数据和人工智能领域的前沿技术，为公司技术发展提供决策支持； 5. 与业务部门紧密合作，推动技术成果转化，提升公司业务竞争力； 6. 参与公司重要技术决策，为公司发展提供技术保障。 三、任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，10年以上大数据或人工智能行业工作经验； 2. 具备丰富的技术团队管理经验，有成功带领团队完成大型项目的经历； 3. 在大数据或人工智能领域有深入的研究，熟悉相关技术架构和解决方案； 4. 具备国央企工作经验者优先，熟悉国央企业务流程和项目管理规范； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与业务部门、合作伙伴建立良好的合作关系； 6. 具备较强的创新意识和解决问题的能力，能承受工作压力； 7. 具备良好的职业道德和职业素养，有强烈的责任心和团队精神。 四、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和业绩表现； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 发展空间：公司提供良好的晋升通道和职业发展空间。 五、工作地点： 上海静安区市北高新园区 六、简历投递： 有意者请将个人简历发送至邮箱：******************,邮件主题请注明“技术总监+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位名称：广告销售经理 / 总监 岗位职责： 1、新客户拓展与老客户维护； 2、客户需求分析与广告投放方案定制； 3、销售谈判与合同签订； 4、项目执行与跟进； 5、市场调研与反馈； 任职要求： 1、热爱销售工作，有责任心和一定的抗压能力； 2、良好的人际交往能力，沟通能力和谈判能力，有丰富的大客户销售经验，良好的客户服务意识； 3、较强的客户搜集和开发能力，敏锐的市场洞察力，较强的市场拓展意识和市场拓展能力； 4、思维活跃，善于学习，善于发现问题，并推动解决； 5、良好的团队协调能力和合作意识； 6、至少两年以上广告销售工作经验，本科以上学历，优秀者可适当放宽条件

岗位职责：  1.根据公司发展经营目标，分解销售指标，制定销售计划，完成销售任务；  2.挖掘葡萄酒行业客户需求，负责葡萄酒行业客户的开拓、维护以及深度经营；  3.拓展销售渠道、布局经销商和分销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；  4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；  5.擅长团队建设和员工培养，能有效的利用渠道资源，确保目标的达成。  6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务；  7.薪资结算：底薪加抽成。  任职要求：  1.年龄35-60之间，本科或以上学历，  2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验（总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录）；  3.熟悉进口葡萄国际市场产品行业者优先；有政府客户关系或行业客户关系着优先；  4.具备实际渠道项目经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；  5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；  6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。

岗位职责： 1. 负责公司微信视频号的整体运营，制定并执行运营策略，提高用户粘性，提升视频播放量和质量。 2. 制定并执行短视频内容生产计划，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄和后期制作等。 3. 负责短视频平台的日常维护和管理工作，包括账号管理、内容上传、数据分析等。 4. 跟踪短视频行业趋势，研究竞争对手和优秀案例，为团队提供业务决策支持。 5. 搭建并管理短视频运营团队，包括内容策划、拍摄、剪辑、运营等岗位，提高团队工作效率和执行力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传媒、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 3年以上短视频运营经验，有成功案例和行业资源者优先。 3. 熟悉短视频平台运营规则和流量机制，具备较强的数据分析能力和优化建议能力。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和领导力，能够带领团队完成目标。 5. 具备较强的创新思维、市场洞察能力和执行力，能够根据市场变化及时调整运营策略。 6. 具备较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，有机会接触到最新的短视频行业趋势和玩法。 2. 全面负责微信视频号的运营工作，有机会打造公司的品牌形象和用户粘性。 3. 有机会带领一支专业团队，共同成长和发展。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：根据个人能力和市场行情确定，****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。

1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系，了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写，带领团队完成服务项目的实施工作；具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ？ write new business proposals ？ manage, retain and grow multiple accounts ？ create and manage multiple budgets ？ expand client business ？ develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business