岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

岗位职责： 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

职位描述： 工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成。 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容。 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 职位要求： 岗位要求： 1. 本科以上，35岁以下，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

1.负责完成广告产品的年度销售任务及个人任务指标 2.全面负责业务区域的日常管理工作 3.制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月） 4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评 5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度 6.定期总结工作，针对公司产品商业化提出策略和建议 7.根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划 8.领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作 职位要求 1.本科以上学历，市场营销、计算机相关专业 2.有互联网产品销售经验优先，有广告供应商、APP、广告代理商等行业资源优先 3.5年以上销售经验，3年销售管理经验，具有丰富的客户资源，有良好的团队管理能力和项目运作经验 4.能承受销售带来的压力，客户服务意识强，对业绩指标负责 5.形象良好，性格开朗，思维活跃，逻辑性强

核心目标： [战略+执行] [0-1搭建品牌体系] [团队组建权] 岗位职责： 1、品牌战略与视觉体系构建 ▸负责品牌全案设计（含VI系统、IP形象、线上线下视觉一致性管理），传递专业、高端、安全的行业调性。 ▸主导品牌升级项目，从0-1搭建或优化现有品牌视觉语言。 2、创意设计与落地 ▸输出核心视觉物料：空间视觉、产品包装、数字营销素材（社交媒体/官网/小程序）、展会活动KV等。 ▸把控设计品质，确保符合医疗广告合规性（熟悉行业法规）。 ▸搭建设计流程规范，管理外包团队（印刷/摄影师/3D设计师等）。 3、团队孵化与协作 ▸未来1年内组建3-5人设计团队，培养初级设计师。 ▸跨部门协同市场、运营团队，将品牌视觉转化为用户增长力。 任职要求： 硬性条件 ▸ 5年+经验，有医美、护肤美妆/消费品牌从0-1案例（需展示完整作品集）； ▸精通品牌全流程设计（策略-视觉-落地），熟练使用PS/AI/C4D（动态设计加分）； ▸ 能同时输出战略文档（如《品牌视觉白皮书》）和执行稿； ▸熟悉医美行业视觉趋势（如轻奢医疗风、科技感与人文结合等）。 软性素质 ▸ 适应初创企业"上午谈策略，下午做图"的节奏 ▸ 对美容护肤行业广告合规红线有敏锐嗅觉 "作为初创团队，我们期待你既是战略家也是执行者。前6个月可能需要70%执行+30%策略，随着团队完善将逐步调整比例。" ***直接向创始人汇报 ***参与产品定价等核心会议 ***可自主选择设计工具/供应商

一、岗位职责： 1、对部门全体成员（网络部/新媒体部/企划部）进行行政管理以及目标制定与管理；根据公司战略制定品牌和市场发展规划并达成。 2、参与制定年度以及每月市场推广预算和推广目标，营销模式及策略，并根据市场变化调整完善； 3、负责品牌的定位、形象、传播计划和管理并对效果广告的营销链路进行把控管理提升客户转化； 4、制定整体营销计划节点，不定期组织线上或者线下的营销活动； 5、制定年度和月度投放计划，并对计划的执行进度实时跟进； 6、对各渠道广告投放数据效果每日进行检测和把控； 7、对公司每月客户咨询量，有效咨询量，手术转化量，广告成本进行有效管理； 二岗位要求： 1、大专以上文化，有医美行业8年以上运营岗位工作经历，3年及以上网络营销类运营总监管理经验； 2、具有敏锐的市场分析能力和经营管理能力，良好的执行力； 3、具备领导才能、团队精神，较强的沟通能力和抗压能力； 4、有医疗、大健康行业相关网络运营工作经历优先。 三、工作时间与福利： 1、上班时间9：00-17：30，中间午休2小时，每天工作6.5小时； 2、提供免费工作餐，提供单间宿舍； 3、享受国家法定带薪假，传统节假日发放节日礼品。

岗位名称：人事总监   20-30K(****) 岗位目标： 全面负责人力资源战略规划与执行，通过优化组织架构、人才体系、人力成本及企业文化，支撑业务持续增长与组织能力提升。 核心职责： 1.  组织效能：制定人力资源规划，诊断组织痛点，优化架构与职级体系（含门店），提升人效，支撑业务战略（如门店扩张）。 2.  业务支持：深入业务，与业务部门保持高频互动，了解前线痛点和需求，提供有力的人力资源解决方案。 3.  文化建设：提炼落地行业特性文化，增强凝聚力，塑造“以客户为中心”的组织氛围（尤其门店一线）。 4.  人才管理：主导核心人才（区域经理/店长等）引进、培养、保留及梯队建设；优化对齐业务目标的绩效体系，推动人力资源政策和项目在业务端落地，提升组织凝聚力与战斗力。 5.  体系搭建：完善薪酬福利、员工关系、合规管理等基础体系，确保规范合规，支撑规模化发展。 任职要求： 1.  学历经验： 本科及以上（人力/工商管理等），5年以上HR经验，其中3年以上零售行业（连锁/商超/电商等）人事总监或同等岗位经验。 2.  专业能力：   1) 精通组织架构与职级体系设计优化（有零售成功案例）。   2) 具备人力成本分析管控能力（结合业务数据）。 3) 熟悉企业文化落地，能通过文化提升执行力。 3.  综合素质：战略思维（HR与业务结合），优秀沟通协调与抗压能力，适应零售快节奏。

职责描述： 1、配合资本市场负责人建立、完善服务于上市公司转型发展的市值管理服务方案体系。 2、负责公司多层面媒体关系管理与维护，整合财经媒体资源。 3、负责公司项目媒体方案策划及实施，根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情、公司发展进度等进行舆情分析，提供专业策划方案。 4、能根据公司发展需求制订不同的媒介策略，并组织实施。 5、制定公司媒体关系管理工作目标，负责媒体公关发布的统筹，监控公司各项目的媒体发布进程。 6、善于沟通公司管理层，使之理解、接受和采纳媒介及品牌管理的科学理念和方法。 7、公司领导交办的其他开创性、开拓型工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，语言沟通能力强，拥有8年以上财经公关或媒体工作经验，媒体、公关、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先； 2、具备下列工作经验者优先：知名财经公关公司媒介、上市公司公关部主管、知名咨询公司主管等岗位。 3、有较为丰富的财经类媒体资源，兼具传统媒体和新媒体经验。 4、性格外向，工作细致、责任感强，能适应较强的工作压力； 5、熟练使用办公软件、文字及语言交流能力强。

岗位职责 1、负责搭建并优化体重管理业务的用户运营及服务体系，制定运营策略，落实运营计划，提高用户活跃度及留存率 2、负责设计并优化产品体系及产品组合结构，以满足用户关于体重管理的需求，形成差异化、个性化的产品特点 3、负责互联网医疗的运营、管理、运维，确保合规性要求 4、负责打通用户线上付费的商业模式，形成良性的，可持续性的业绩收入 5、负责搭建线上运营管理团队，形成有战斗力的队伍，带领团队达成业绩目标 6、其他领导交办的任务 岗位要求 1、本科及以上学历，医学类，市场营销类相关专业 2、五年以上互联网医疗领域线上运营经历，三年以上运营总监岗位任职经历，有成功的项目或商业模式，对体重管理有经历者优先考虑 3、对互联网医疗领域有热情，有创业激情，优秀的组织协调及管理能力，抗压能力强，沟通能力好。

我们正在寻找一位充满活力且资源丰富的社群运营总监加入我们的团队。您将负责构建、激活和持续提升品牌在目标社区/社群中的影响力与用户粘性，并直接驱动商业价值。全职/兼职均可。 核心职责： 1、全面负责社群日常运营与管理： 制定并执行运营策略，有效提升社群活跃度与用户忠诚度。 2、策划与执行社群活动： 设计并落地有吸引力的线上/线下活动，激发用户参与热情，强化品牌认知。 3、用户洞察与体验优化： 系统收集、分析用户反馈与社群数据，持续优化内容策略、互动方式和服务体验。 4、核心用户生态建设： 识别、培养和维护高价值核心用户群体，提升社群整体价值与凝聚力。 5、资源整合与拓展： 重点拓展并维护高质量的社群/社区资源网络，支持用户增长、活动传播及品牌影响力提升。 6、跨部门协同作战： 紧密联动市场、运营、技术等部门，确保社群运营策略与内容、活动及公司整体商业目标深度结合，实现协同增效。 任职要求： 1、社群资源与开发能力关键： 必须具备以下至少一项能力： （1）拥有成熟的、可调动的社群资源（如活跃微信群、行业KOC/KOL关系等）； （2）拥有成熟的、可调动的社区资源（如垂直论坛、平台版主关系等）； （3）具备快速开发/拓展新社群资源的能力； （4）具备快速开发/拓展新社区资源的能力。 2、平台与经验基础： 熟悉主流社交媒体平台（微信、微博、知乎、小红书、抖音、快手、贴吧、社群平台等）的运营规则与玩法，具备扎实的社群运营实战经验。 3、沟通与内容创造力： 优秀的沟通协调能力、文案撰写能力及用户共情能力，能有效激发用户互动与分享。 4、数据驱动思维： 具备数据分析能力，能够通过用户行为数据、社群运营数据发现问题、评估效果并驱动策略优化。 5、创新与热点敏感度： 创新思维活跃，善于捕捉社会热点与行业趋势，能策划出具有吸引力和传播力的创意活动。 6、团队协作精神： 具备强烈的团队合作意识，能够高效协同内外部资源，推动项目落地。 7、优先考虑： 拥有医疗健康行业相关社群/社区运营经验或深厚行业资源者优先。 欢迎各位有志之士加入，我们一起盘活您资源、展现您的能力，快速变现！

岗位职责： （一）APP运营 1、负责福袋运营完成商品选品、上架、组品、定价等工作，按时完成分配的上架任务确保商品准时上线; 2、负责商品的日常数据监控，对已下架的商品及时完成商品的翻新，保障有良好的商品循环迭代机制。 3、对已有的商品组品模型进一步挖掘，创新优化新的商品组品模型，加强单品效率提升，推动类目目标达成。 （二）私域运营 1.对APP用户增长等目标负责（用户增长包括但不限于：公众号导流、社群裂变、线下扫码、异业合作、付费广告基础投放等）。协同研发推动页面展示、APP营销等功能迭代（营销功能包括但不限于：会员日、限量发售、闪购、积分兑换、拼团、内容种草活动），驱动业务新客规模增长。 2.负责安排盲盒社群的日常管理，定期策划社群活动，提升用户活跃度。 （三）跨部门管理 1、协调供应链及仓储团队，确保福袋商品组合合理、库存充足及物流时效。 2、对接客服团队，处理用户反馈，优化售后流程及用户满意度。 职位要求 1、熟悉ACG内容(漫画、番剧、游戏等)，了解潮玩ACG周边市场与各平台主要玩法; 2、具备一定的行业知识储备，深谙潮玩周边、ACG周边一级与二级市场生态，具备敏锐的用户洞察力和商业敏感度，思路清晰、目标感强; 3、3年以上相关工作经验包括但不限于:潮玩ACG盲盒企划、营销玩法，游戏行业增长与货币化运营，电商行业互动游戏化运营、内容生态游戏化货币化运营等，熟悉相关业态、互动玩法，同行业知名公司经验优先; 4、执行力强，沟通能力、理解能力强，细致认真成熟抗压，能高效协同内外部团队，推进项目发展并拿到结果，对结果负责； 5、熟悉盲盒类业务，对IP衍生品行业有深入了解优先。

岗位职责： 1.主要负责线上获客，我们前期重点了解抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 2.线下异业合作的组织和拓客能力 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. 善于紧跟时事，发掘热点，并配合市场所需迅速做出反应； 5. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 3. 具有视频拍摄、剪辑、有文案，编辑等技能力经验者优先