要求:18-45岁，吃苦耐劳，爱学习，无需经验薪资:包吃包住，有医社保，月5000-9000元岗位职责:各类商业演出的设备搭建工作

  电工维修岗位 JD 职位名称：电工维修工程师 工作地点：上海松江区九亭地铁站 岗位职责：   1. 负责公司客户的电工维修工作，包括住宅、商业及工业场所的电路故障排查、设备维修及安装；   2. 按照工作计划，进行定期巡检、维护和保养，确保设备正常运行；   3. 及时响应客户报修需求，为客户提供专业、高效的维修服务；   4. 参与项目施工现场的勘查、评估和方案制定，确保项目顺利进行；   5. 遵守公司的各项规章制度，确保安全生产；   6. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平。 任职要求：   1. 高中或以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业优先；   2. 具备电工上岗证，有丰富的电工维修经验，熟悉电路图、电气设备原理及操作；   3. 熟悉住宅、商业及工业场所的电工维修业务，有相关项目经验者优先；   4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应加班和临时性工作安排；   5. 具备较高的责任心和团队合作精神，能承受工作压力。 薪资：面议

岗位JD: 职位名称:团购业代员 公司名称:物美蕴商超市有限公司 工作地区:上海市松江区九亭证沪松公路1399弄 职位描述: 作为团购业代员,你将负责以下任务: 1. 负责公司团购业务的销售和推广,实现销售目标。 2. 开发新客户,维护现有客户的关系,提供优质的售后服务。 3. 按照总部要求,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户问题。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 1-5年以上的团购销售经验,有成功的销售案例者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 3. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够有效地执行公司的销售计划。 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够根据数据进行分析和决策。 5.了解团购行业的发展趋势和市场动态,能够准确把握销售机会。 你会得到 丰富的培训机会和职业晋升空间。 各类带薪假期、生日福利等。 良好的工作氛围和发展平台。

职位名称:计件捡货员 工作概述: 职位要求: 40岁以下，经验不限 具有较强的责任心和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境。 具备良好的沟通能力和服从性,能够按照要求执行工作任务。 工作内容 负责执行仓库的日常捡货工作,包括货物接收、拣选、打包、贴单、称重、记录等工作。 负责执行仓库的日常捡货工作 保证货物质量和数量的准确性。 在接到订单后在一定时间内完成捡货订单。 工作待遇: 计件制计费,根据工作量计算薪资,待遇优厚,上不封顶。 福利待遇: 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升工作能力和水平。 工作地点:松江区九亭镇沪松公路1399弄88号负一层

职位名称:超市杂货部门卖场经理 招聘人数:1 工作地点:物美超市 职位描述: 负责超市卖场的管理和运营,确保超市的正常运营和高效管理。 职位要求: 1. 具有1-3年超市部门负责人的工作经验,熟悉超市的运营流程和业务操作。 2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 3. 熟练掌握盘点、库存管理等工作流程,确保商品的准确性和库存量。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用Excel等工具进行数据分析和报表生成。 5. 具有积极向上的心态,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 制定并执行超市卖场管理计划,确保超市的正常运营。 2. 协调和管理超市各部门的工作,确保各部门之间的协作和配合。 3. 负责商品的盘点和库存管理,确保商品的准确性和库存量。 4. 监督和指导超市员工的销售工作,确保员工的销售能力和服务质量。 5. 分析市场需求和竞争情况,制定并执行市场营销计划,提高超市的知名度和销售额。 6. 协调和处理与供应商的关系,确保供应商的商品质量和供应情况。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。

技能要求： 商品知识，人员管理，进销存整体把控 工作内容：1、熟悉大型连锁超市工作流程，熟悉超市内部业务。 2、有连锁超市供应链管理相关工作经验，有独立对内对外的协调能力。 3、全面主持超市的管理工作，各项营销策略的实施。 4、做好超市门店各个部门的分工管理工作。 5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、负责对员工的培训教育。 职位要求：1.大专以上学历，具有至少3年以上商超管理部门工作任职经历； 2、熟悉卖场工作流程，热爱零售服务工作； 3. 具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的管理能力； 4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；

岗位职责： 1、保证店内设施设备的安全及正常运行，各种水、暖、电气设备设施的日常维护及保养。 2、遇有故障报修任务及时处理解决。 3、每天要对所在区域进行全面的检查并做好各项记录。 4、贯彻执行公司的规章制度。 任职要求： 1、高压进网许可证、电工操作证 2、年龄：25-48岁 3、学历：技校及以上 4、其他要求：工作能力强，有责任心；有较强的安全作业意识；有上进心，能吃苦耐劳，做事踏实。

1. 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2. 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5. 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6. 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7. 协调部门间工作。 8.跟进门店日常活动及销售等 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 3年以上相关采购行业管理工作经验，有连锁零售企业采购经理工作经历者优先； 3. 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5. 具备较强职业道德素质。

招聘理货员岗位JD 一、岗位概述 职位名称：理货员 工作职责： 1. 负责商品整理和陈列，确保商品整齐、有序。 2. 负责对商品进行及时补货和库存管理，保持仓库整洁有序。 3. 协助顾客寻找需要的商品，解答顾客疑问。 4. 配合其他部门完成门店的相关工作。 任职要求： 1. 大高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有超市、便利店工作经验优先，无经验者可培训。 3. 工作认真细致，能够承受一定的压力。 4. 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作。 二、主要职责具体内容 1. 商品整理和陈列：根据商品分类原则，将商品整齐、有序地摆放在货架上，确保商品位置清晰、易于寻找。同时，定期检查商品库存，及时补货和调整陈列，确保库存准确。 2. 库存管理：负责商品的入库、出库和库存管理，及时更新库存记录，确保库存数量准确无误。同时，定期对仓库进行整理和清洁，保持仓库整洁有序。 3. 顾客服务：热情、耐心地解答顾客疑问，协助顾客寻找需要的商品。在需要时，提供必要的帮助和支持，提升顾客购物体验。 4. 团队协作：积极配合其他部门完成门店的相关工作，如协助收银员、清洁员等。与同事保持良好的沟通和合作关系，共同维护门店的运营秩序。 三、任职资格特殊要求 1. 品行端正，无不良嗜好和违规记录。 2. 具备良好的职业道德和素养，能够严格遵守公司规章制度。 3. 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 四、其他说明 1. 工作时间：做六休一，门店营业时间内轮班工作。 2. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 3. 培训安排：新员工将接受入职培训，包括超市、便利店的基础知识、商品陈列、库存管理等方面的培训。 4. 晋升空间：理货员岗位晋升空间较大，可以通过努力获得管理岗位的机会。 以上就是我们的理货员岗位招聘要求，我们期待您的加入，一起为顾客提供优质的服务和购物体验！

岗位职责： 1. 协助美容师或美发师为顾客提供皮肤护理、美容美发服务； 2. 保持工作环境的干净整洁； 3. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱美容美发行业，具备良好的服务意识； 2. 具有良好的沟通能力和学习能力； 3. 具有团队合作精神，能够吃苦耐劳； 4. 有一定的美学基础和审美能力； 5. 学徒要求年龄在18-40岁之间，有无经验均可； 6. 美容师/美发师薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-20000元，学徒月薪3000元起。 福利待遇： 1. 提供住宿或住宿补贴； 2. 享受国家法定节假日及年假； 3. 提供专业培训及晋升机会； 4. 员工享受内部优惠及福利； 5. 优秀员工有机会参加行业交流活动。 工作地点：根据门店需求，全国范围内分配。 应聘方式：有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往门店面试 注：以上信息仅供参考，具体薪资待遇及岗位职责以实际面试为准。

发单宣传，没有强制性，工作自由，自行安排

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。