岗位内容： 1. 负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2. 熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3. 协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1. 英语四级，外贸相关专业优先； 2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3. 具备一年以上外贸业务员工作经验； 4. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

全部坐班岗位，长白班 ，空调车间，空调宿舍，26一小时，一天286元，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天可借支，月均工资综合6800-7500元！住宿：免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 工资待遇:(可选小时或正式工)： 1、小时工待遇:26元/小时。 2、正式工底薪：2600元，月均工资综合6500-7000元。 生产包装工作轻松简单易学，全部坐班岗位，长白班，空调车间，空调宿舍，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天借支，月均工资综合6800-7500元!主要生产电子产品，蓝牙耳机，音响，手机产品。 住宿:免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 伙食:包吃，不需自己掏钱吃饭。 招聘岗位：组装，包装，QC，扫描，贴标签等全部坐班岗位。

公司名称：火花思维 【公司简介】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区，素质赛道头部公司合规，稳定。 【我们有什么】 企业环境：互联**育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化  岗位名称：课程顾问 岗位职责：【岗位职责】 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3.通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标。 任职要求： 1.大专（含）以上学历，营销、教育心理学等专业优先；（能力优秀者可适当放宽）英雄不问出处，只要能力强，业绩提成额外奖励拿到手软： 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3,亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心; 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.优秀应届毕业生亦可 6.能够接受教育类行业工作模式和时间 薪酬待遇： 【薪酬福利】 1无责底薪最低4k,提成高；小白到老人平均综合薪资15k-30k《提点高，各种奖金拿到 爽) 2.底薪可根据实际业绩调整，公司提供快速晋升通道;《三劳多得，晋升不论资排辈，只要你有能力，就有升职的机会） 3根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话数据精准稳定) 4业绩做的好，有额外的新资补贴！！ 5.签订芳动合司，入职即缴纳五险一金；(基本保障我们都有) 6.工作环境舒适，靠近地铁站，交通十分便利 工作时间：13-22地点（单休） 工作地点：金融港

入职纯工价29-31/时，280-300/天，月7500以上，包吃包住。 我们的优势： 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多，人性化加班，可自行选择加班多与少； 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、提供吃入职当天发饭卡 ----------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，非流水线作业； 2、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2600-3050/月，每月全勤奖600~900 （当月上班工时x3=全勤奖）人性化加班制度，由于现在是旺季，加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍节假日3倍；薪资详情=底薪2800-3250+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；月收入约：6800-7500/月 【小时工】纯工价29--31/小时，工资280-300/天，到手工资月7100—7800/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市。 --------------------------------------------------------------------

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+全勤+单量提成+住宿补贴+高温补贴 4.快速的晋升路径：BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP，在确定用户画像精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限，18岁至40岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先

【薪资待遇】 1.底薪6000（跑满700单）﹢提成(7-9元一单),现入职包住+配车! 2.入职即可缴纳商业保险，满三月可缴纳社保 【福利待遇】 1.提供住宿，简单易学 3.入职提供车辆,装备,不需要缴纳任何费用。 【工作内容】 1.定点取货，骑电动车将买的生鲜蔬菜送到客户家里 2.系统派单,日均40-60单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题） 【工作要求】 1.18-52岁2.会驾驶电瓶车3.无犯罪记录

可包住宿，酒店式公寓，可安排线上面试（目前不在顺德的可沟通） 薪资待遇： 1. 固薪4100：无责底薪3200元+全勤奖400元+交通补贴200+高温补贴300 2. 高提成，综合薪资8000-15000元，表现优异者薪资上不封顶； 3. 六险一金＋高温补贴＋交通补贴＋住宿补贴＋新人福利； 4. 提供丰富的培训和晋升机会。 岗位职责： 1. 负责在小区或者自己熟悉的地点进行美团小象超市的品牌推广和地推活动；（可以多人也可以自己，累了可以回自己家睡觉休息) 2. 宣传美团小象超市的产品及服务，提高用户对品牌的认知度和使用率； 3. 与潜在客户建立良好的沟通，收集客户需求，提供专业的购物建议； 4. 完成每日地推任务，达成销售目标； 5. 线上维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎小白加入； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，有较强的执行力； 4. 熟悉当地小区环境，有一定的地推经验者优先； 5. 具备较强的团队合作精神。 工作时间： 1. 每月调休4天，提前完成任务可以提前下班； 2. 工作时间灵活，可根据个人实际情况调整。

美团正编BD不是配送!!!不是配送!!!不用你们送!!!全新空白 市场 【我们可以给到你的薪资福利】 1.薪资:13000-20000 2.提成方式:绩效提成+销售额提成 3.社保类型:六险一金 4.团队内 90% 成员月薪1.2万+(绝无任何夸大成分) 【这个工作是要做什么呢】 1、负责线下推广美团旗下的小象超市app，引导新用户下载app并引导顾客体验首单优惠。 2、到人流量多大的地方进行市场推广，室内室外自由出入，以结果为导向。 (新人下载有大礼包公司提供，完成下单，作业难度不大)【岗位情况】 1.美团正式编制，福利优待:六险一金、年度体检、住房补廪ʒ连、高温补贴、年终奖金 2.培训体系完善，师傅带教，可以接受小白 3.工作的时间自由，每天8:30~9:00之间集合，当日任务完成可提早下班

工作职责 负责高精度地图引擎中数据更新的开发 岗位要求 1. ***本科及以上学历，计算机科学等相关专业； 2. 具有3年以上NDS车载导航DBUpdate开发经验，具有无感数据更新开发经验者优先，具有不同硬件或不同系统的适配经验者优先； 3. 具有较强的编程能力，精通C/C++，熟悉Linux、QNX、Android等开发； 4. 良好的学习和研究能力，能够独立阅读英文文献； 5. 具有强烈的责任心，具有很强的团队协作能力和独立完成任务能力，愿意挑战新的领域；

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。