时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

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【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！

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岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.

《岗位》：点焊，悬焊，机器人，物流辅助 《工资》：点焊，机器人前3天固定工资180 元/天。悬焊前三天200元/天。第四天开始纯计件.月薪6000-8000物流辅助前7天固定工资175元/天，第八天开始纯计件 《薪资发放》：月末结算上月工资 《班次》：两班倒 《年龄》：18-52周岁，男女不限。 劳保鞋，自备 《地址》： 一厂位置宽城区兴工路 二厂位置宽城区青年路！ 免费通勤班车！

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。