职责描述： 1、带领质量团队，负责产品测试，产品质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2、负责质量体系建立、测试流程梳理、测试实施、质量和风险控制； 3、推进和改进各端的测试能力提升，落地自动化测试、兼容性测试，持续推进测试效率提升； 4、熟知互联网敏捷流程和分级测试，灰度发布，AB测试，把握测试进度把控，具有控制项目测试风险、预防能力； 5、能够推动整个研发团队的质量意识，提升研发效能，在保障质量的同时提升研发效率，参与团队所负责的测试产品的规划、技术架构、性能优化、编码开发。 任职要求： 1、本科以上学历，有5年以上质量工作经验，有质量团队管理经验优先； 2、熟悉测试基础理论知识、测试技术和方法；熟悉软件过程体系结构，熟悉软件生命周期，质量管理体系； 3、精通黑盒，自动化，性能，功能测试等测试技能； 4、独立承担过中大型项目质量负责人，能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展，把控产品质量； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力，能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 6、能够在实施过程中解决实际问题，能够通过项目实施，沉淀出标准化实施方案，通过分享形式不断影响团队其他成员，提升影响力。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理开展公司日常管理及部门协调工作，确保将具体工作落到实处； 3、根据公司发展战略目标，协助总经理制定完善的人力资源管理体系、行政体系及公司运营管理办法，积极向公司高层决策者提供有关人力资源规划、组织架构建设、行政管理等方面的建议； 4、全面统筹公司人事行政部门日常工作，针对公司业务目标及管理现状，协调整合资源，推动业务目标达成； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，负责公司重大会议、重要客户接待活动的策划组织执行工作，参与对外宣传活动的策划、建立并维护良好的商务关系，维护公司形象；； 任职资格： 1、本科及以上（必须），商务/行政管理、市场营销、人力资源、心理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源、行政管理等工作流程； 4、具有较强的沟通和组织协调能力以及较好的文字撰写能力，熟悉地方法律法规； 5、具有良好的判断与决策能力，计划与执行能力； 6、具备优秀的外联及公关能力； 7、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

工作职责： 1、安全评估与漏洞发现：利用各种技术和工具，模拟黑客攻击手段，对目标系统进行全面的安全测试，包括但不限于网络设备、服务器、应用程序、数据库以及Web服务等，以发现潜在的安全漏洞和弱点。 2、规划与执行测试：根据客户需求或内部安全政策，设计渗透测试计划，包括测试范围、目标、方法论以及预期成果。执行测试时，需确保在授权范围内操作，避免对生产环境造成不必要的干扰或损害。 3、漏洞利用与风险分析：一旦发现安全漏洞，渗透测试人员需验证这些漏洞的可利用性，并评估如果漏洞被恶意利用可能造成的风险等级和影响范围，包括数据泄露、系统瘫痪等潜在后果。 4、报告与建议：测试结束后，编写详细的渗透测试报告，总结发现的所有安全问题，包括漏洞描述、影响分析、利用步骤、截图证据以及修复建议。报告需既专业又易于非技术背景的管理层理解。 5、培训与咨询：向开发团队、IT运维人员及管理层提供安全意识培训，讲解渗透测试发现的漏洞类型、安全最佳实践及如何采取措施加强系统安全防护。有时还需就特定安全问题提供专业咨询。 6、持续监控与改进：建议并协助实施安全改进措施后，可能需要进行后续测试以验证漏洞是否已被有效修复，并持续监控系统的安全状态，确保新出现的威胁能得到及时识别和应对。 合规性评估：帮助组织确保其IT系统和流程符合行业安全标准和法律法规要求，如PCI-DSS、GDPR、HIPAA等，通过渗透测试验证合规性。

工作职责: - 负责处理和解决客户提出的咨询、投诉等问题,确保客户满意度。 - 接待客户并及时提供准确、高效的接待服务,包括电话咨询、邮件反馈和在线聊天。 - 了解客户需求并记录反馈,为后续改进提供参考。 - 参与团队的工作和培训,协助解决日常问题。 职位要求: - 良好的沟通技巧和倾听能力,能够快速理解客户需求。 - 具备基本的计算机技能和电话系统的操作能力。 - 具备良好的服务态度和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 - 至少有一年的客服经验,有相关行业背景者优先。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。

1. 大职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通和销售工作。 2. 寻找潜在客户,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 3. 维护与现有客户的关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以提高销售技能和知识。 5. 保持与客户的沟通,并提供优质的客户服务。 6. 维护公司的形象和声誉,避免不良销售行为。 职位要求: 1. 可接受小白 2.良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略。 4.具备良好的数据整理和汇报能力。

【岗位职责】 1、平台建设：金融行业运营中台产品的规划、设计与建设，促进系统产品化、数据化、智能化的方向发展 2、行业研究：持续研究行业相关政策法规、同类产品、市场动态、前沿技术，形成平台建设意见指导产品规划设计； 3、用户研究：熟悉投资咨询业务流程，负责用户的实地调研工作，挖掘痛点/机会、并归纳为需求，制定分层分行业的产品解决方案； 4、工作输出：设计产出产品有交互的原型原型、PRD；竞对分析；协同开发阶段项目管理、验收和线上运营，持续跟踪产品数据，及时复盘和总结，收集反馈进行产品优化。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上互联网行业工作经验。有SaaS化平台产品，独立部署系统，0-1，1-100的以商业化产品项目经验均可； 2、岗位属于中坚骨干力量，直接产出产品落地方案。 3、有复杂租户用户组织结构，数据权限系统、应用功能菜单、工作流引擎、安全合规监控预警系统、自定义表单、交易支付系统、流量投放内容运营管理、CRM系统有经验最佳。 4、具备较强的业务流程梳理、抽象提炼、结构化思维、逻辑性表达、团队协作沟通等能力。 5、乐观、皮实、积极主动。

工作内容： 公司提供精准客户名单，通过电话帮车主完成抵押贷款业务，提供贷款产品的选择  工作要求： 高中及以上学历，沟通表达能力好，抗压能力强

职位职责： 1、参与国际支付全球网络标准化能力建设，包括商户收单/准入/清结算/账务体系，及数字银行卡户服务； 2、优化与各国支付系统对接的流程，在现有架构基础上实现架构的迭代升级； 3、技术上负责资金相关的系统、组件、框架的设计开发，能关注到系统性能和稳定性，持续提升研发质量和效率； 4、指导方向的研发成员，协同产品、商务、运营完成好业务规划、技术方案制定及评审。可做好团队的梯队人才建设和新人技术能力培养。 职位要求： 1、熟悉Mysql、Redis、MQ等常用基础组件，熟悉微服务，熟悉Linux开发环境，熟练掌握至少一门服务端语言； 2、有高并发服务、微服务设计和实现经验优先，有支付系统架构设计经验优先； 3、有较强的问题发现、分析、解决能力，做事逻辑条理清晰，具备化繁为简的能力，可基于业务做出合理的技术选型设计； 4、具有团队合作精神，勇于自我突破也能沉下心解决好当前问题，具备高度自驱力和结果导向思维，能不计权责，锲而不舍地推动目标达成； 5、较好的稳定性意识，对线上质量问题零容忍； 6、具备较好的英语阅读能力，无障碍英文工作交流可加分。

薪资：4000-6500元 工作内容：营业时间：10:00-22:00（包含2小时休息）班次安排 1.月休4天，所有人通班。 2.休息需提前3天做报备，原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息，平均每日工作时间不超过10小时（下午会安排轮流休息2小时）。 工作地址：南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作； 2、承担云平台的关键技术研究，负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化； 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等，保障系统稳定运行； 4、进行技术输出，协助业务团队提升整体技术能力； 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用； 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历，有3年以上云平台开发经验； 2、熟悉开源虚拟化技术原理，对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先； 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理，系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件；熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化； 4、精通Java开发语言、设计模式，熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等，熟悉分布式架构设计，熟悉微服务架构设计及主流技术框架； 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具， 定位、分析及解决问题、撰写文档； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和责任心，良好的沟通和自我驱动学习能力； 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目，有代码贡献者优先； 8、有计算机软考的中、高级证书者优先；

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding