职位职责： 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，沉淀可批量化复制的行业方法论，为商家匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成； 5、参与团队内管理协助工作，参与公司储备管理岗培养计划，快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、有志于朝管理岗方向发展，过往有团队管理或团队协助管理经验者优先； 3、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力，思维敏捷，应变能力强； 5、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作职责： 1、主要从事医疗行业信息化软件、互联网+以及相关附属产品的销售，能独立处理和解决所负责的任务； 2、收集行业信息、产品信息，合作客户的产品的特点、促销手段。 3、负责区域客户的开发、市场拓展、商机的建立与进度跟踪、推进，控制项目销售过程，对项目商机的销售策略提出方案，保证有效商机的储备量； 4、维护老客户关系、挖掘客户新需求；独立拜访客户，了解客户基本业务需求； 5、在上级的领导和支持下定期完成量化的销售工作，能独立处理和解决所负责的任务； 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 岗位要求： 1、大专以上学历，有医疗行业软件销售经验者； 2、有2年以上实际销售工作经验， 能独立负责地级市以上区域销售工作； 3、要求能吃苦耐劳，能经常出差且对销售工作有浓厚的兴趣； 4、具备一定的社交能力，有一定的社会阅历者优先； 5、仪表体态端正、穿着整洁干净，具备一定的语言表达能力和与人沟通能力； 6、要求品行端正、思路清晰； 7、社会关系网中有医院客户关系以及医疗行业资源者同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

★岗位职责： 1、负责指定地区图书馆、党政机关、企事业单位、部队等市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

岗位职责 1、根据公司及销售部门任务开展销售工作，完成相应的销售指标 2、能够独立对市场和客户进行分析，经常性的拜访，挖掘客户需求 3、根据客户需求的特点，协调技术部门，提供相应的解决方案 4、负责客户引入，协调各部门资源，解决实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5、督促自身客户回款的及时有效 6、不定期的客户回访，挖掘出新的需求，收集客户使用中遇到的问题并及时反馈上级领导 7、完成上级领导交代的其他工作 任职要求 1、有CDN、IDC、云计算、专线等相关销售经验 2、有游戏、视频、广告、应用工具、新闻资讯等相关互联网出海经验 3、对出海互联网市场有一定了解和敏感度 4、具备优秀的学习能力 5、热爱销售工作

1、 负责进行云数据统计及业务数据完成进度追踪; 2、 协助销售进行客户维护，提升客户体验； 3、 培训后具备独立开发客户能力； 4、 负责完成合同、内部签报、完工收款等流程； 4、 统计相关的报表，定期进行整理，以及交代的其他工作； 5、 以优质的服务为客户树立良好的品牌形象，并保证客户满意度，提升客户粘性。 岗位要求 1、大专及以上 2、熟练使用WORD及EXCEL，精通PPT 3、有良好的沟通协调能力，有良好的的纪律性，团队协作以及服务创新精神； 4、工作责任心强，认真负责，学习能力强 5、有云服务工作经验或商务对接、销售助理、客户服务类工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保区域市场销售目标实现； 2、负责所在区域市场的渠道合作伙伴合作工作：渠道拓展、合作培训、项目合作等工作； 3、负责所在区域的行业重点客户关系拓展和维护、解决方案销售，提升公司的行业影响力； 4、发掘所在区域的项目机会，扩大公司市场份额。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上安防行业渠道拓展和管理经验； 2、内外沟通能力强，对新技术学习能力强； 3、较强的商务拓展能力和客户关系维护能力； 4、良好的团队合作能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，自动化工作经验1年以上，机械相关专业，接受优秀应届毕业生； 2.有一定自动化相关行业或产品的技术基础或有相关销售经验； 3.性格开朗，待人热情，诚信正直、责任心强、具有将强的沟通表达能力； 4.抗压能力强，勇于开拓新市场，挑战自我，不甘平庸； 5.对制造业及工业互联网有一定的认识； 6.能够接受频繁出差，有个人驾照优先考虑。 7.从事自动化相关销售工作经验，自动化售后工作相关经验，自动化相关技术工作经验优先考虑； 岗位职责： 1.开拓新客户、维护和管理老客户； 2.严格执行公司的销售策略； 3.完成公司制定的销售目标； 4.辅助落实公司的市场推广活动,如:展会、产品发布会、代理商大会等；

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

1.对酒店的各项线上、线下经营数据进行持续性跟踪和监控，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动酒店经营能力改善； 2.通过数据整合与分析，帮助KP对酒店进行线下店面指导和运营； 3.组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训，包括内务管理、销售管理，安全管理、收益提升等； 4.定期对酒店进行巡查，针对巡查问题出具整改方案和方法，并督促酒店整改、解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，自主学习能力强，能突破固定思维； 2.5年以上酒店管理经验，3年以上酒店店长和店助工作经验优先； 3.对线上OTA（美团、携程、飞猪）各渠道运营规则清晰，具备实操经验；线下酒店运营经验丰富，具备实操能力； 4.具备数据整合分析能力，能够通过数据分析给出正确的业务决策支持； 5.乐于分享，善于沟通与交流； 6.适应短期出差。 工资构成： 基本工资+月度绩效+岗位激励津贴+常规补助，平均月薪11000～15000； 相关福利： 1.入职即购买社保和住房公积金； 2.享受公司高温补贴、交通补助、话费补助和电脑补助； 3.晋升机会多，晋升周期短，公司城市经理岗位均从内部员工中进行提拔； 4.享受年终奖；

岗位职责: 1. 负责电影院、文旅、公检法等项目工作，完成销售任务; 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系; 3. 制定销售计划，进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手; 4. 提供专业的销售建议和解决方案，解决客户问题; 5. 参与销售合同谈判和签订，确保合同条款符合公司利益; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备 2 年以上销售工作经验，熟悉销售流程和技巧; 3. 具备较高的情商和智商，能够快速理解客户需求，灵活应对客户问题; 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的沟通和合作关系; 5. 具备学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品和市场情况; 6. 具备良好的驾驶技能，能够独立驾驶车辆进行客户拜访和业务拓展; 7. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务。 岗位待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和销售提成; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责 1、协助部门领导完成销售任务；负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 2、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作; 3、协助销售主管优化客户关系。 任职要求 1、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调; 2、具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉; 3、有强烈的工作欲望，对生活有热情对新生事物接受能力强，善于学习，对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强； 4、执行力强，具有一定的工作承受能力； 5、性格开朗，有良好的人际交往能力、语言表达能力、书面表达能力，形象气质佳； 6、本科及以上学历，具备1年左右相关经验。23届、24届优秀毕业生、实习生也欢迎应聘！

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系。 2.根据公司的营销计划，完成公司既定的销售目标； 3.通过与售前咨询、客户服务、交付服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求客户体验，深度挖掘客户需求，寻找合作机会。 4.关注行业动态，适应行业数字化，智能化及互联网化的发展趋势，分析客户需求变化，研究竞争对手，掌握行业发展趋势，动态及商业模式。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上To B或行业客户直销经验。 2.具备出色的销售技能、敏锐的需求挖掘以及洞察能力。 3.良好的沟通、较强的压力承受能力、时间管理能力以及团队合作精神。 6.有云计算、大数据、AI、SaaS、营销科技、行业软件、企业信息化/数字化项目经验者优先。 7.有稳定行业客户资源和人脉者优先。 薪资结构： 底薪+绩效+提成