工作基本要求： 要求会使用电脑，基本电脑操作 工作内容： 发件、理件、质检、催件、取件（送客出门至装车）

岗位职责： 1、 通过电话、网络寻找潜在客户，与客户进行沟通； 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客户体系； 3、有效引导客户，控制和推进销售进程； 4、 完成领导安排的其他任务； 5、 负责客户定期电话回访工作； 6、 整理相关数据资料； 7、 解决客户相关问题并做好反馈。 任职要求： 1、大专以上，年龄25-38岁，1年以上销售岗位工作经验，有电话销售经验者条件可适当放宽。 2、有很强的逻辑思维能力，书面及口头表达能力，人际沟通能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、具有高度的责任心，不怕吃苦，热爱钻研销售模式。 福利及薪资待遇： 1、基本薪资4000-8000元-不封顶，底薪＋提成  2、其他福利：法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、丰富多彩的旅游团建活动、五险一金、公司氛围好、人性化管理 由于简历量大，如有意向请直接拨打电话预约面试~ 联系人：高女士 工作地点 北京 - 大兴 - 黄村 - 康隆园13栋01

岗位职责： 1、负责开拓市场、发展客户，完成销售目标； 2、负责项目投标、合同签订等事宜； 3、负责新老客户的管理和维护工作； 职位要求： 1、有销售工作经验优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的服务意识； 4、可以适应出差，能开车者优先。 工作时间：早8:30—晚5:30，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、根据新产品开发计划，研究开发新产品，进行实验； 2、完成研发实验，记录、分析、处理实验结果，并形成书面报告； 3、配合新产品的立项、筛选，保证开发任务按时完成； 4、及时更新新产品的技术文件资料； 5、关注相关行业研发动态和收集资料。 任职要求 1、本科以上学历，食品工程、食品科学等相关专业，接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

公司主营代理银行产品，个人信贷，个人助贷，企业贷款，公司提供数据，电话邀约客户上门 公司提供有意向的客户名单，客服审核客户资质，资质满足则通知客户，现场有客户经理接待客户，我们主要负责前端。

负责公司礼服馆接待及正常工作。针对结婚当天试婚纱礼服和礼服订制的服务。表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，能稳定发展，有服务、销售特别是服装销售经验者优先！专业知识公司有培训。

需3年以上驾龄，无酒驾毒驾，无不良记录！ 主要职责：1.负责酒店床单被套配送，一天两趟，包吃包住，送完下班！

1、人事招聘：主要负责公司人员招聘工作，邀请面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪+提成+五险+包 4、作息时间:9：00-5：00 午休1小时 5、氛围轻松、没压力  6、男女不限

1、人事招聘：主要负责,招人，邀请面试，面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪十提成十五险 4、上班时间：朝九晚五，午休一小时。 5，口齿清晰,打字速度快,会使用招聘软件 6、氛围轻松、没压力，同事和睦 7、男女不限，包吃。

招聘岗位：（公司直招，非中介，所有车型都是电动车） 一、行政司机（车管）：负责新车上牌上户保险，接车送车挪车。待遇：朝九晚六，实习期（三个月）4000转正后4500。 二、货车司机大型超市百货生鲜配送：负责成都市范围内大中型超市配送，底薪5000。 三、货车司机大型酒店布草配送（计件）：成都市范围内负责片区性配送，综合收入4000~5500/月;纯上班每天固定两趟,包吃住，享受生日福利等多重待遇！全年稳定货源。   四、货车司机再生资源回收（纯上班）：底薪3000+话补+全勤+绩效+提成；综合4000-7000，多劳多得，早8晚7，（限龙泉、新都、崇州、锦江、青羊） 五、收旧衣服：每天一趟到三趟，日清日结！综合收入10000-12000/月。 招聘要求: 1.年龄21-60周岁 2.驾龄满3年 3.无酒驾.无毒驾.无犯罪记录 车辆公司来提供。公司负责车辆保养保险等。感兴趣就赶联系我吧！~已发布内容请不要重复询问，谢谢各位。

想要赚钱的，真心找工作的看过来~ 你找工作，我提供渠道，工作内容已发布的请不要重复询问，如果感兴趣请直接联系我，有什么我会说什么，不浪费双方时间，谢谢各位。 工作内容：负责接送乘客。 平台优势： 1.不用自己抢单或者找单，大成都范围都可以跑，不用买车，不用自带车，不以禾且代贝勾，公司提供车。 2.车子不用每天归还，车子跟司机走，公司负责车辆保养保险等… 薪资待遇: 1.每天平均400-600 2.平均每月纯收入8000-11000，多劳多得，上不封顶。 3.流水每周自己提现，不押流水。 工作时间: 时间自由灵活，24小时都可以接单跑，自行安排休息。 工作形式:机场专线、网约车司机 招聘要求: 1.年龄21-60周岁。 2.驾龄满3年。 3.无酒驾.无毒驾.无犯罪记录。 感兴趣就赶紧投递简历吧！

招聘岗位：（公司直招，非中介，所有车型都是电动车） 一、行政司机（车管）：负责新车上牌上户保险，接车送车挪车。待遇：朝九晚六，实习期（三个月）4000转正后4500。 二、货车司机大型超市百货生鲜配送：负责成都市范围内大中型超市配送，底薪5000。 三、货车司机大型酒店布草配送（计件）：成都市范围内负责片区性配送，综合收入5000-7000/月;纯上班每天固定两趟,包吃住，享受生日福利等多重待遇！全年稳定货源。 四、货车司机再生资源回收（纯上班）：底薪3000+话补+全勤+绩效+提成；综合4000-7000，多劳多得，早8晚7，（限龙泉、新都、崇州、锦江、青羊） 五、收旧衣服：每天一趟到三趟，日清日结！综合收入10000-12000/月。 招聘要求: 1.年龄21-60周岁 2.驾龄满3年 3.无酒驾.无毒驾.无犯罪记录 车辆公司来提供。公司负责车辆保养保险等。感兴趣就赶联系我吧！~已发布内容请不要重复询问，谢谢各位。

货车司机大型酒店布草配送（计件）：成都市范围内负责片区性配送，综合收入5000-7000/月;纯上班每天固定两趟,包吃住，享受生日福利等多重待遇！全年稳定货源。 招聘要求: 1.年龄24-55岁 2.驾龄满3年 3.无酒驾，毒驾，犯罪记录。无一次性扣12分记录。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 对大众点评中核心评价作者的规模增长、优质评价规模增长负责。 1、在核心评价作者的拉新和留存场景，通过用户分层策略设计、触达渠道拓展、转化策略设计、玩法设计，提升拉新规模、留存率、活跃度。 2、通过策略机制，促进核心作者贡献更多的优质评价。 3、对核心作者的主要激励场景“免费试频道”，设计团购排序策略、标签策略、供需分配策略，提升免费团购对核心作者增长的撬动效率。探索更多的激励方式。 4、通过数据分析和用户调研等手段，不断提升对潜在/存量核心评价作者的理解，发现问题和机会，并协同用户运营和供给运营团队，共同提升核心作者和优质评价规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上互联网电商、零售、O2O行业用户增长或策略产品经验。 2、用户体验敏感，数据敏感、思维逻辑清晰、抽象能力强，通过拆解业务问题和数据分析，形成白盒规则或模型的策略设计。 3、有很强的好奇心和学习能力，心态开放，勇于创新、善于突破，并有良好的复盘和总结习惯，能承受一定的工作压力，有韧性。 岗位亮点 1、评价作者和评价业务，是大众点评的优势业务、长青业务。在该岗位中，可近距离学习核心业务的成功之道，并拥有充分的创新突破空间。 2、免费试频道位列用户选择大众点评平台Top 3原因之一，在B、C两端服务的用户广泛且用户心智明确。 3、可在业务内进行供给、需求两侧自闭环实践。 4、行业覆盖面宽，可同时获取本地生活中餐综等各行业的商业认知。 5、团队氛围好，目标明确、过程共担，可快速积累大量实操经验、高效迭代认知，成长无忧。

职位职责： 1、（制度建设）建立健全业务条线内部业务监察管理体系，完善相关业务监察规章制度，并与各业务部门进行对接； 2、（风险评估）负责评估业务流程管理现状，推进风险行为调查和处理流程，提出切实有效的优化改进建议并推动落地； 3、（流程优化）充分协调资源，通过业务诉求、流程梳理、数据分析等渠道不断优化业务管控思路，驱动业务流程和管理策略完善与升级； 4、（违规调查）受理来自不同渠道的员工举报，就员工违规、违纪行为调查，并依据调查过程中获取的事实，完成信息整理、甄别、分析等，给出书面的结案报告，协助做出处罚决定并监督落实处罚实施； 5、（风控宣贯）定期进行风控管理知识和反舞弊相关政策的宣导和培训，持续提升业务团队的风险防控和合规意识。 职位要求： 1、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力； 2、工作踏实、认真，且具备一定灵活性和变通性，能够应对不同的业务场景和复杂的业务模式； 3、3年及以上风控或业务违规调查工作经验，有审核类违规调查工作经验或独立案件调查经验者优先； 4、良好的语言及文字表达能力。