丽江金林豪生大酒店招聘呼叫中心专员，善于沟通表达，有酒店行业经验，包吃包住月休八天，购买社保

负责接听电话 记录情况 。无压力 9.00-19.00，中间2小时休息 说话清晰，口齿伶俐。

1、【招募岗位】：长白班电话客服（纯接听无外呼）、客服助理、电话客服、客服专员 2、【年龄要求】：18-40岁，男女不限，身体健康 3、【学历要求】：不限 4、【任职要求】：普通话标准、普通话流利、会基本的电脑操作、打字速度每分钟40字以上 5、【工作内容】：主要从事中国联通官方客服电话10010客户服务热线，为客户提供业务办理、业务查询、业务咨询、业务投诉、给公司提供的建议等。 6、【培训内容】：所有岗位统一面试体检、统一培训、无须经验、简单易操作、坐着上班（培训期间根据根据个人能力分配岗位） 【薪酬构成及员工提成】 1、带薪培训15天（早9晚17点半的培训时间） 2、入职60天内：100元/天实际出勤+接电话提成0.5元/通+餐补200元+小夜补贴30元/次，综合收入3-5千 3、60天后：基础工资是2500—3700+绩效工资（转正后有1100的基础话务量任务），绩效工资的算法是：（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数*满意度系数*通话量系数*综合考评分），综合收入5-7千 4、福利：提供吃住，餐补200元/月，司龄奖励100-200元/月，交通10元/天，话补50元/月、全勤100元/月，夜班补贴30元/次，师带徒100-200元，培训40-100元，学历奖励200-400 5、工作时间：月休7-8天，排班八至十个小时左右，轮班制度，长白班，上五休二、有早班7：30/8:00/9:00、中班12:00，无通宵夜班，如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。 【公司福利待遇】 （1）按国家规定购买社保 （2）员工上班期间，公司提供免费的寝室住宿，由专人管理定期更换寝具用品 （3）公司有食堂提供餐饮，公司员工享受午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物 （4）公司提供免费的通勤班车，定时、提供上下班通勤要求

工作描述： 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务，包括业务咨询、软件使用、故障排除等； 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访； 3、利用客户反馈信息，做好客户关系和知识库管理； 4、现场软件培训工作。 任职资格： 1、计算机、财会等相关专业； 2、大专以上学历； 3、掌握计算机基本操作，熟练使用word、excel等office软件； 4、普通话标准，有较强亲和力，具有良好的沟通、倾听和提问能力； 5、工作积极主动，有责任心，有耐心，具备良好的客户服务意识和服务观念。

一、岗位内容: 1、受理客户（目前主要客户为三甲医院）IT故障申报、投诉、建议及意见等，并做好系统工单登记 2、电话预约，安排工程部人员上门安装及维护 3、建立和管理客户档案和信息数据库 4、负责客户问题的跟进、处理及回访，提升客户满意度 5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题 二、任职资格： 1、学历不限，具有400客服或客户接待和服务经验者优先 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 4、有责任心 5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动 6、上班时间：7天24小时（5*8小时轮休制） 早班7：30-16：00 晚班14：00-19：00 待遇：转正后底薪4800+绩效工资，年终奖1-3个月，综合薪资5800-9000元左右 三、公司福利： 1、提供有竞争力的薪资待遇，同时提供广阔的发展空间 2、缴交5险1金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金） 3、享有各种有薪假期：年假、婚假、产假、丧假等及各类慰问礼金 4、享有工龄补贴 5、法定节假日（元旦、五一、国庆、春节）公司支付加班费，年终奖金及老板红包 6、公司重视人才培养与学习，半封闭式的系统化教育培训（带薪培训） 7、公司完善的培训、轮岗机会及内部竞聘、为您量身打造最具可行性的职业生涯规划

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：8:30-18:00

我们的优势： 1、互联网精准获客+大平台客户资源按需分配 2、公司坐班无需外访+朝九晚六兼顾生活 3、高额提成+社保福利+全勤奖励 4、行业稳定+大平台晋升空间 岗位职责： 本岗位通过电话形式审核用户资质，为用户提供优质产品，解决用户信用需求 岗位要求: 1、年龄20-40岁之间，欢迎宝妈，我们反对职场歧视 2、普通话清晰，标准 3、欢迎应届毕业生，有过客服经验、审核经验优先 公司福利： 社保、节日福利、团建、丰厚奖金，无加班 致各位求职者： 1、咱们是贷款审核公司，希望大家不要对贷款行业存在偏见，我们是正规助贷机构，上市公司平台 2、我们热忱欢迎每一个有能之士的加入，公司能够给与优秀的人员提供丰厚报酬和发展空间 3、我们有大牛带队，反卷大联盟，我们倡导工作生活双平衡，坚决抵制职场歧视

工作内容： 1、通过电脑电话与客服进行有效沟通，办公室办公，专业系统平台，耳麦接听，客服系统拨号。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可，需接受公司内部培训，说话流利，会电脑基本操作。

工作描述： 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务，包括业务咨询、软件使用、故障排除等； 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访； 3、利用客户反馈信息，做好客户关系和知识库管理； 4、现场软件培训工作。 任职资格： 1、计算机、财会等相关专业； 2、大专以上学历； 3、掌握计算机基本操作，熟练使用word、excel等office软件； 4、普通话标准，有较强亲和力，具有良好的沟通、倾听和提问能力； 5、工作积极主动，有责任心，有耐心，具备良好的客户服务意识和服务观念。

岗位职责： 1.通过系统电话、企业微信、移动终端APP等方式进行客户回访维护，核实客户信息资料，进行信息分类分析整理，形成有效数据，做好客户服务及二次开发工作 3.线上直播或线下医院、养老社区、医疗机构的等活动的邀请函发送，做好获客、养客活动。 任职资格： 1、20周岁以上，大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关客服、销售或兼职经历者优先。

主要工作内容： 1、服务对象：已使用移动产品的老用户。 2、工作内容：通过电话形式维系移动老客户推荐办理移动现有的移动增值业务，满意度调研等基础业务服务。 3、岗位职责：（1）、根据公司提供的产品或服务，开展电话营销工作，并完成销售指标。（2）、中国移动客服代理，向用户推荐移动增值业务（如流量包等）。

工作内容： 1、 公司客户售后维护，客户登记； 2、 整理公司的客户信息。 任职资格： 1、18岁-40岁，应届毕业生优先考虑； 2、普通话流利，反应能力快，沟通能力强； 3、有上进心，责任心，形象气质佳，团队合作精神，愿意多学多问； 4、学习力，执行力，接受挑战。 薪资待遇： 1、 薪资：4000+奖金， 2、 团队奖励，年终奖，个人奖，优秀奖等，公司有完善的奖金制度。 3、五险一金，法定节假日和年假。 4、生日红包、过节礼品、团队聚餐、公司旅游、户外活动和聚会等。 补充说明： 1、公司保证在这里付出和回报成正比，人均收入不低于1万，入职有专业培训和一对一辅助，小白也可以轻松上手。 2、本团队是精英团队，有完善的晋升制度、奖金制度和培训进修的机会，能力得到大幅度的锻炼和提升。 3、能力突出有心创业者，公司总部提供资金，资源等全方位的支持。

10086呼出：主要以拨打电话为主，其客户群体为全国几亿移动用户，其主要服务内容以满意度调研及套餐资费推荐。 任职条件 1.能准确使用普通话接通/拨打电话； 2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力； 3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问； 上班时间：呼出：9:00-19:00，午休2小时，休息时间尽量安排周六周日，备注:上班时间最终以重庆移动排班时间为准

岗位经验：测试经验5年以上！！！ 职位描述 负责联络通信领域场景的测试工作（功能、性能、自动化） 职位要求 1.3年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验，经历过系统性的软件研发工作，对软件研发有丰富的经验 2.对软件质量保障有体系化的思考和经验。 3.有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；熟悉性能测试，自动化测试，安全测试及白盒测试领域之一。 4.有呼叫中心及相关项目经验优先。 5.熟悉ObjectC/java/python/C++/GO其中一种编程语言优先。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发商业地产（写字楼、商铺、产业园区等）潜在客户，筛选有效需求； 2. 负责客户信息建档、跟进及维护，完成每日通话量及邀约到访指标； 3. 精准传递项目核心卖点（如区位优势、投资回报率、政策利好等），激发客户兴趣； 4. 配合线下销售团队完成客户转化，协助完成带看、谈判及签约流程； 5. 定期复盘客户画像及沟通话术，优化电话销售SOP流程； 6. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，支持销售策略调整。 3. 分析客户需求，制定个性化销售方案，主导商务谈判及合同签订； 7协调内外部资源（策划、法务、招商等团队），推动项目全流程落地； 8. 跟踪行业动态及政策变化，定期输出市场分析报告，为销售策略提供支持； 9. 参与制定大客户销售体系标准，优化客户管理流程。 任职要求： 1. 硬性条件： - 大专及以上学历， - 1年以上销售经验，有成功大宗交易案例（单笔成交额≥100万元）优先 2. 核心能力： 抗压能力强，能适应高强度电话外呼工作（日均通话≥150通）； - 擅长通过电话快速建立信任关系，精准挖掘客户需求； - 对数据敏感，能通过转化率、客户画像等指标优化工作方法； - 有商业地产基础知识或投资逻辑认知者优先。 - 具备极强的商务谈判能力与客户关系维护技巧； - 能独立完成从客户挖掘到成交的全周期管理； 3. 加分项： - 掌握CRM系统及数据分析工具； - 有抖音、视频号、小红书运营经验 - 有呼叫中心或电销团队管理经验（应聘主管岗需具备）； - 熟悉本地商业地产市场，掌握企业客户资源； - 有社群运营经验，能通过微信等工具辅助客户维护。 我们提供： 行业领先的薪酬体系：无责任底薪+阶梯提成+超额奖金+ 周/月TOP奖励 资源支持：海量优质客户线索 + AI智能外呼辅助系统 + 专业销售话术培训 优质项目资源：核心地段标杆商业体、政府重点规划项目 职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→区域总监→合伙人） 培训支持：定期行业培训、项目实地考察 福利保障：五险、带薪年假、高额签单奖励、团队旅游