• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理多个项目; 2、洞悉业务需求,制定招聘策略,带领团队达成招聘目标; 3、建立并完善对接流程机制; 4、熟悉并掌握各种招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率; 5、建立项目标准工具包框架,并不断完善; 6、打造学习型组织,提炼优秀实践输出标准化服务产品并持续推广 7、完成团队人员配置与培养,打造团队人才体系; 8、建立与对接区域伙伴信任关系,提高TASO招聘产品的覆盖深度及密度。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘经验,擅长产品类型岗位招聘最佳; 3、全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 8k-9k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话,线上解答患者问题,完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程,协助患者预约挂号,划价,复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资:底薪4700。另+(业绩提成)综合薪资8000-10000,年龄22-35(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:短视频推广,微信公众号营销,微信朋友圈经营,组建团队 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休1个半小时,8小时工作制,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品在地面的推广工作,通过各种渠道拓展客户,完成推广任务; 2. 收集客户信息,整理并分析市场数据,为公司市场策略提供有力支持; 3. 制定地推活动计划,负责活动的执行、跟进和总结,提高品牌知名度; 4. 与客户建立良好的合作关系,提供优质的售后服务,维护客户满意度; 5. 遵守公司规章制度,服从上级领导安排,完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 不限学历和工作经历; 2. 熟悉地面推广流程和技巧; 3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具备良好的市场分析和判断能力,善于总结和反思; 5. 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 具备积极向上的工作态度,热爱销售行业,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升体系; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇; 4. 提供良好的团队氛围和发展平台,共享公司发展成果。 工作地点:根据公司业务需求,可能会有一定程度的出差。
  • 12k-24k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 参与交易系统开发 参与内部运营平台、基础设施平台维护 任职要求: 扎实的编程基础,热爱计算机编程,有ACM经验优先; 追求卓越,对高质量完成工作有强烈的主观能动性; 对量化具有浓厚兴趣,有激情和创造力; 学习成绩优异者优先;全勤,可长期实习者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 13薪,无责底薪 10000每个月 工作时间: 14:00-22:00 ,弹性工作时间,月休四天,节假日正常休息 岗位职责: 1、负责微信私域流量运营 2、对新老顾客进行维护,开发,增强老顾客的忠诚度,促进新客户的转化。 岗位要求 1、有内容运营及文字编辑经验优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系; 3、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、26岁以上46岁以下
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    办公室文员:办公文案;访客接待;人力资源;辅助行政管理;公司其他事务。 本科及以上,身高1.65米以上,工作经验不限,有英语口语交流能力
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    信息安全,通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、在江苏省内进行浪潮服务器、存储;博达网络交换机;中科易存备份一体机等软硬件产品的销售工作。 2、根据公司市场战略,积极开拓新客户,维护老客户,建立合作关系。 任职要求: 1、专科以上学历,热爱计算机行业,有计算机行业经验的优先考虑。 2、工作地点以南京为主,也能适应全省各地市出差。 3、具有出色的沟通表达能力,思维敏捷,逻辑清晰,具备承压能力。 我们提供: 1、薪资制度:富有市场竞争力的岗位薪酬+丰厚奖金; 2、福利待遇:签订劳动合同,保险; 3、员工关怀:法定节假日、各种福利补贴,旅游团建、部门聚餐、系统培训等。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘岗位:人事招聘文员 工作内容: 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源,员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天,然后招聘人过来进厂上班 薪资福利: 模式一:基本工资3000+20%提成,招一个人提成100-500,月薪6000+ 模式二:纯提成40%,招一个人提成700-1500,看个人能力月薪8000-15000(无上限)  全职不接受兼职   需要在公司上班 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 提供免费住宿(水电自理) 招聘要求: 年龄16-35周岁,学历不限,会电脑基本操作,无经验可教(公司愿意培养人才) 工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、每天出车一趟,需把货全部送完,方可下班,要自己装卸,但是货都比较轻。 2、年龄要求30岁左右的优先考虑,驾照满足2年时间,熟悉驾驶机动车 3、服从安排,有责任心,做事积极者,接受公司考核可以慢慢晋升,晋升职位为:配送司机-后勤配货员-后勤客服-专职业务员-门店店长,可选择城市扩展新的门店
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司直招,希望长期诚信合作,工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+(雅思写作6.5+),或托福100+,或6级560分及以上,专八良好及以上(专业优秀者,可适当放宽) 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景(金融、经济、管理、市场、人力资源、法律)、工科背景(MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程),熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力,善于沟通,服从安排 6. 脾气差,半途而废,无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中,须实事求是,严格按照客户要求进行操作,严禁弄虚作假,欺骗客户 8. 工作时间自由灵活,无需来公司上班,在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料,独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译; 2. 认真负责,能够按时、按量完成每一份文书; 3. 撰写原创要求的文书,不得出现抄袭现象 (本职位翻译稿件较少,以撰稿为主,如不能接受,请勿投简历) 三、薪资待遇 240元~700元/千字,按日期结算,一日多结,公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子,我们将根据实际情况进行报价(最高可达700元/千字)。工作认真负责者,公司将提供稳定的文书订单,月收入可达5000元以上。 注:脾气不好、达不到最低要求(特别是英语成绩)、或者觉得麻烦的,或无太多空闲时间的亲们,请勿扰,谢谢合作
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    升学规划师赛道 1.短视频拍摄 2.直播讲座 弹性工作时间,可在家直播 公司提供专业培训、提供流量平台、提供专业运营支撑、提供产品供应链等。 适合有育儿经验的妈妈或机构老师个体创业,公司有完善的培训体系,专业老师带教,新人15天上手。