• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 电商 / C轮 / 500-2000人
    职位职责: 1、 负责微店店长版、零售POS等Android客户端应用核心系统的架构设计; 2、负责客户端产品新功能的开发,解决研发过程中遇到技术难题; 3、负责Android、iOS客户端团队管理,规划客户端团队发展; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,4年以上Android实际开发经验; 2、有良好的设计和编码习惯,热爱编程、能产出高质量的设计和代码,关注稳定性和性能等技术指标; 3、熟悉 Android SDK、framework,熟悉 Android 的 UI/网络/数据库框架,有大型客户端开发经验者优先; 4、深入掌握 Java、Kotlin、Flutter,有iOS开发者优先、有电商开发经验者优先; 5、责任心强,有良好的沟通能力,执行力好、积极乐观、认真负责、乐于协作;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责电商场景中广告、搜索、推荐等技术方向的深入研究,并且带领团队推动相关技术在实际场景中落地,解决业务问题 2、独立完成数据分析、提出算法方案和实现、系统上线和效果评估 3、追踪相关领域算法前沿技术,探索将新技术应用于实际业务 任职要求 1、深入了解机器学习、数据挖掘,熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,并有一定实践经验 2、对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识 3、较强的沟通能力和逻辑表达能力,具备良好的团队合作精神和主动沟通意识,带领团队同学解决业务问题 4、良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够发现关键数据、抓住核心问题 加分项: 1、有广告推荐,个性化推荐,用户/商品画像建模经验 2、在互联网电商广告领域有工作经验,有广告机制、oCPC优化经验者加分 3、1年以上团队管理经验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户的方案(线上线下相结合为主)高效产出及提案,定时输出行业分析,观点报告和案例; 2、与客户、执行部门合作,协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果; 3、了解品牌与市场,能够快速、全面、准确消化产品(或客户)信息和创意需求; 4、协调公司外部资源及内部其他执行部门(客户、执行、搭建等)完成创意表现、提案直至实施阶段的展示效果监督。 任职要求: 1、本科以上学历,至少2年及以上广告品牌策划经验; 2、阅读面宽广,文笔优秀,较强的选题、策划、编辑撰写等文字能力; 3、有独立策划、出色提案、谈判的能力的经验和能力; 4、有很强的战略性前瞻思维,熟悉品牌与企业文化战略规划,尤其在广告品牌营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力,善于计划及利用资源,较强的解决复杂问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 对搜索及搜索广告场景的算法设计及优化: 1. query理解及意图构建 2. 利用信息检索、自然语言处理、用户行为分析等优化搜索效果 3. 挖掘对搜索排序有用的特征信息,持续优化排序模型,提升点击和转化 4. 搜索广告投放系统的策略相关优化,提升收入及roi 岗位要求: 1. 计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历 2. 熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实的数据结构和算法基础 3.在机器学习、数据挖掘、自然语言处理等相关领域有研发及实践经验,对算法原理和应用有较为深入的理解 4. 有大数据处理经验,在互联网电商搜索、搜索广告领域有工作经验更佳 5. 注重数据分析,能够发现业务问题,具备优秀的分析和解决问题的能力
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职责: - 负责制作各种棉花娃娃电绣作品,包括图案的选取、设计、缝制和修整等环节。 - 根据设计师的要求,制作出高品质的电绣作品,并确保满足客户的需求和期望。 - 保持对电绣行业的了解,不断学习新的技术和艺术表现手法,以提高自己的技术水平。 - 与客户沟通,确定项目的时间表和预算,并确保项目按计划进行。 - 与其他电绣师和工作人员合作,确保项目按计划进行。 职位要求: - 3年以上电绣经验,有较好的审美能力。 - 熟练掌握各种电绣机,能够根据客户的要求制作出高品质的电绣作品。 - 熟练掌握各种电绣技术,包括缝纫、绣花、贴布等。 - 熟悉各种电绣图案,能够根据客户的要求制作出符合客户需求的电绣作品。 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他电绣师和工作人员合作。 - 具有创造力,能够根据客户的要求制作出独特的电绣作品。 - 具有自我管理和组织能力,能够按时完成工作任务。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,包括弹性工作时间、节日福利、医疗保险和退休金计划等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责已有广告投放商户的续费工作,并完成续费工作指标; 2.负责已有商户的广告投放分析建议与优化,满足商户的营销推广需求,促成稳定良好的持续合作,从而完成相关业绩指标; 3.通过电话与商户保持密切沟通,及时提供培训指导,提升客户满意度; 4.协助商户制定广告投放方案,合理配置预算及消耗,优化广告投放效果。 任职要求: 1、本科或以上学历,至少3年以上广告运营经验,有平台型电商广告产品运营经验可优先考虑; 2、有较强的产品思维逻辑,学习能力,独立思考能力和自我驱动力; 3、理解效果广告系统背后的逻辑,了解主流平台的商业模式; 4、具有良好的沟通协调和理解能力,超强的责任感,能够保质保量地推动工作执行落地,拥有创新性的视野和思路; 5、对数据敏感,有较强的数据分析能力和用户洞察力,以数据结果为导向,善于挖掘问题并制定相应策略,输出运营方法论。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    熟悉c/c++ 熟悉音视频开发 熟悉ffmpeg音视频开发框架 熟悉rtsp,rtp,rtcp,rtmp流媒体协议 熟悉音视频编码标准h264,h265 有安防协议onvif, gb28181
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商平台大促活动策划、落地,熟悉常规的营销玩法,能独立策划一场活动,为活动gmv和收入负责; 2、制定和分配活动预算、监控活动效果并分析复盘,输出有效的活动策略和经验,并对后期活动进行优化迭代; 3、有一定的营销产品功能迭代能力,能拆解大促活动需要的工具、功能,提出并推进相应的产品需求; 4、探索创新营销玩法,针对不同行业不同人群打造不同的营销活动玩法。 任职要求: 1、有2年以上营销活动独立策划经验、电商背景优先; 2、善于和人沟通,能协调各业务方推进活动和项目完成; 3、有较强的执行力和创新力,快速落地想法; 4、具备较强的数据分析能力和数据敏感度,以结果为导向。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司SaaS、广告产品销售,以及开拓品牌客户入驻等工作; 2.根据公司经营策略与城市特点,制定季度或年度规划方案,确定各项目指标、计划与进度节点; 3.市场覆盖,通过各种内外渠道搜集潜在客户资源并整合,了解市场需求及建议,及时反馈; 4.跟进及维护客户,及时反馈客户需求,建立健全和融洽的客户关系,进行商机挖掘、商务谈判、方案制订、签约等销售进程; 5.个人销售目标的制定、业务拆解以及达成;通过周报、月报等方式定期复盘各项项目进度,总结案例与方法,形成经验沉淀; 6.完成上级安排的其它工作任务; 职位要求: 1.1-3年相关销售经验,有erp、广告、电商平台招商入驻等工作经历者优先; 2.熟悉SaaS、广告业务,或对快消品行业有较深的认知; 3.具备商务谈判能力、组织协调能力、市场开拓能力、方案策划能力; 4.自驱与学习、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化 5.年龄25-32岁,性别不限;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司SaaS、广告产品销售,以及开拓品牌客户入驻等工作; 2.根据公司经营策略与城市特点,制定季度或年度规划方案,确定各项目指标、计划与进度节点; 3.市场覆盖,通过各种内外渠道搜集潜在客户资源并整合,了解市场需求及建议,及时反馈; 4.跟进及维护客户,及时反馈客户需求,建立健全和融洽的客户关系,进行商机挖掘、商务谈判、方案制订、签约等销售进程; 5.个人销售目标的制定、业务拆解以及达成;通过周报、月报等方式定期复盘各项项目进度,总结案例与方法,形成经验沉淀; 6.完成上级安排的其它工作任务; 职位要求: 1.1-3年相关销售经验,有erp、广告、电商平台招商入驻等工作经历者优先; 2.熟悉SaaS、广告业务,或对快消品行业有较深的认知; 3.具备商务谈判能力、组织协调能力、市场开拓能力、方案策划能力; 4.自驱与学习、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化 5.年龄25-32岁,性别不限;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、 负责商家运营和管理工作,包括监控指标、营销活动等; 2、具备一定的数据分析能力,通过数据分析诊断问题,利用各种运营手段提高指标; 3、通过指导商家优化商品结构、服务,履约等作业流程持续提升商家线上经营能力,并探索形成可复制的标准化流程; 4、根据业务发展和行业理解,挖掘商家及日常团队的运营痛点,对产品体验升级的方向提出优化建议; 5、协调各方资源与产品、前后端联动,将业务线需求转化提炼成可落地的产品需求,推进产品能力落地实现; 6、深入开展平台数据分析、调研,全面解读广告产品现状及客户需求,挖掘广告收入增长点。 任职要求: 1、本科或以上学历,至少3年以上广告运营经验,有平台型电商广告产品运营经验可优先考虑; 2、有较强的产品思维逻辑,学习能力,独立思考能力和自我驱动力; 3、理解效果广告系统背后的逻辑,了解主流平台的商业模式; 4、具有良好的沟通协调和理解能力,超强的责任感,能够保质保量地推动工作执行落地,拥有创新性的视野和思路; 5、对数据敏感,有较强的数据分析能力和用户洞察力,以数据结果为导向,善于挖掘问题并制定相应策略,输出运营方法论。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商平台大促活动策划、落地,熟悉常规的营销玩法,能独立策划一场活动,为活动gmv和收入负责 2、制定和分配活动预算、监控活动效果并分析复盘,输出有效的活动策略和经验,并对后期活动进行优化迭代 3、有一定的营销产品功能迭代能力,能拆解大促活动需要的工具、功能,提出并推进相应的产品需求 4、探索创新营销玩法,针对不同行业不同人群打造不同的营销活动玩法 任职要求: 1、有2年以上营销活动独立策划经验、电商背景优先 2、善于和人沟通,能协调各业务方推进活动和项目完成 3、有较强的执行力和创新力,快速落地想法 4、具备较强的数据分析能力和数据敏感度,以结果为导向
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责加盟商日常对接工作,包括但不限于门店销售目标对齐、品牌公司政策宣讲和执行落地 2、负责加盟店门店营运规范和巡店标准制定,提高对加盟门店管理效率 3、负责加盟门店日常巡店,及时发现加盟店现存问题,推动加盟店进行整改 岗位要求: 1、3年以上联营门店、加盟门店管理经验,需要有一定的数据分析能力 2、潮玩品类从业者优先 3、具有从0-1搭建门店营运体系经验者优先
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