• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    优赛科创集团是一家专业提供研发创新体系标准化服务、数智化RD-SaaS软件、创新管理云平台、知识产权服务、产业投资技改智能化升级、技术交易及成果转化、科研技术攻关、税收规划与审计鉴定、人才与人力资源、绿色工厂认证专项服务、创新教育等综合性服务的集团企业。 【岗位职责】: 1、以开发客户为核心,方式包含但不仅限于电话、拜访、行业协会渠道等; 2、前期与客户沟通确认企业项目需求,完成企业客户项目咨询; 3、意向客户拜访(公车出行+谈判经理跟随),促成签单; 4、定期与合作客户进行沟通,建立并维护良好的客户关系,稳定长期合作关系; 5、项目对接,客户资料管理与统计。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,优秀者适当可放宽; 2、热爱销售,抗压能力强,有一定的汇报演讲能力和编写PPT的经验; 3、沟通表达能力较好,有逻辑性; 4、有强烈的奋斗欲望,积极向上,自我驱动能力强,有长期奋斗主义。 【薪酬福利】: 1、极具竞争力薪酬:底薪5k+提成+激励+奖金; 2、成熟的培训体系:新人业务专业培训、综合技能培训、小组培训、一对一导师带教上手; 3、带薪休假:正式员工享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)及带薪年假; 4、福利政策:司龄工资、学历补贴、优秀员工奖励、年度体检、外派培训; 5、文化活动:户外拓展、旅游、公司聚餐、生日PARTY、年会等。 【晋升路线】: 1、P线(专业方向发展):根据个人工作能力定岗,从事专业路线发展; 2、M线(管理方向发展):专员 – 组长 – 主管 – 经理 - 业务线负责人- 分公司总经理。 上班时间:10:00-14:00 15:30-19:30
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    直播卖货有经验优先,兼职全职都行,需要大量人才
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    拟在新疆建立一个办事处,现需要“防洪评测、水土保持、水资源、水利水电工程”等四个方面的人才。 任职要求(请满足绝大部分条件后再来沟通): 1、水利水电、水文水资源等相关专业大专及以上学历。 2、若为防洪评测需要编制过两个及以上行洪论证报告,并通过了水务部门的审查取得批复。其它方向也需要提供相关工作证明。 3、熟悉word、ppt、Photoshop、cad等办公软件,可独立进行方案编制、施工图(如有)、设计图绘制。 4、自律性强。 5、有水资源论证或者排污口论证编制经验优先考虑。 6、能吃苦耐劳,接受加班,有独立完成项目的能力,能够与合作方独立进行沟通解决工程中出现的技术问题。熟悉报审的相关流程与环节,有良好的沟通能力。 薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+年终奖+其它福利待遇
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账! 要求:全职,22-40岁,民族不限,语言沟通能力强, 工资:底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%),转正(20%) 福利待遇:500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间:10:30-19:30(午休1小时,周末双休,法定节假日休息) 上班地址:乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们,您将得到优秀推荐人激励奖
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【招聘电话销售30人】财富自由、时间自由、所有业务提成可当天结账! 要求:全职,女22-40岁,民族不限,语言沟通能力强, 工资:底薪3000+200全勤+开单奖励+业务提成(实习期10%-15%),转正(20%) 福利待遇:500平米豪华办公室+各种福利+年终分红+团建+旅游+社保 上班时间:10:30-19:30(午休1小时,周末双休,法定节假日休息) 上班地址:乌鲁木齐新市区北京南路 介绍人才加入我们,您将得到优秀推荐人激励奖
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品,包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户,为用户创造价值。3、协助 BD完成市场推广活动,方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析,协助BD为合作伙伴进行业绩复盘,找出问题,提出成长方案。4、负责商务组对内部的协调与沟通,包括但不限于法务、财务、运营、客服等。 岗位基本需求 1、本科及以上,拥有良好的英文沟通能力者优先; 2、具备在线旅行、酒店、电子商务等行业商务拓展、销售、酒店收益的经验,对销售工作有热情; 3、具备方案撰写能力及相关经验; 4、擅长跨部门沟通,拥有对内/对外协作意识和技能; 5、精通日常办公软件,具有数据分析工作经验和熟练使用酒店PMS系统者优先。 岗位亮点 1.面对不同商家,增强销售能力和解决问题的能力,并可以让你对酒店行业有更全面、更深入的了解; 2.有机会和公司共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4.敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏锐的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机会
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位详情 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4.敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏锐的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 负责省内整体工作,管理销售业务和团队,有一定的成功实践经验,能独立开展业务,带领团队主动发现机会点、开拓合作伙伴,制定生意计划,能对所负责区域整体业务做出短期规划、管理和协同推进,具体职责如下: 1.对办事处的整体经营目标与市场目标负责,通过省份沙盘梳理,明确业务打法,深入挖掘终端销售机会点,确保ST/SO/SI目标达成; 2.负责规划和管理已有合作伙伴/客户,拓展新合作伙伴/客户; 3.负责运营商关系维护跟进,获取运营商政策,确保团单任务达成; 4.负责搭建和管理业务团队:依据业务规划搭建团队,合理管理包括营造良好的组织气氛,培养专业化队伍、优化刷新人才沙盘等; 5.负责当地市场动态与竞争分析管理,输出优化建议; 6.其他例行工作落地。 任职要求: 1、行业经验:手机行业从业3年以上 2、岗位经验:有主流手机厂商、大型国代商的渠道管理经验3年以上; 3、对当地的手机市场及运营商管理有成熟的经验,同时具备一定的客户关系资源; 4、有一定的团队管理经验。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
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