• 100k-110k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    【关于我们】 我们是一家致力于中老年认知健康的创新AI初创公司,产品愿景是 “用AI守护珍贵记忆,成为亿万家庭信赖的认知健康伙伴”。 核心团队由前阿里巴巴/蚂蚁集团资深产品专家创立,目前产品原型已完成,正在核心功能开发阶段,并已验证高意向用户需求。 【岗位职责】 1. 技术战略与架构设计 * 制定公司技术发展路线,规划产品技术架构与技术选型; * 确保AI模型、数据平台及前后端系统的高可扩展性和安全性; * 推动多模态AI、LLM微调等技术在产品中的落地与优化。 2. 产品落地与技术执行 * 与产品和设计团队紧密合作,将AI能力转化为用户可体验的功能; * 负责核心算法研发、数据管道建设及模型精调,保证系统稳定与性能优化; * 指导小程序/移动端、后端服务与数据分析平台的开发落地。 3. 团队建设与管理 * 招聘并培养技术团队成员,包括算法工程师、前后端开发、数据工程师等; * 建立高效的研发流程与技术管理制度,提升团队交付能力。 4. 创新与技术壁垒构建 * 持续关注AI、认知健康、数字疗法及多模态交互领域前沿技术; * 构建情感数据闭环和个性化叙事模型,形成公司核心技术护城河。 【任职要求】 * 经验要求: * 5年以上技术管理经验,至少1年以上CTO或技术负责人经验; * 有AI/大模型、多模态交互、语音/图像处理等技术产品开发经验者优先; * 有小程序或移动端产品开发经验优先。 * 技术能力: * 精通Python、TensorFlow/PyTorch等主流AI框架; * 熟悉LLM微调、视觉+语言多模态模型的落地方案; * 掌握前后端架构设计、云服务部署及数据安全规范。 * 管理与战略能力: * 能够制定技术路线和长期研发战略; * 善于搭建高效团队并驱动复杂项目落地; * 具有产品思维,理解用户体验与技术实现的平衡。 * 个人特质: * 对认知健康、数字疗法、家庭陪伴等社会价值有强烈认同感; * 具备快速学习能力和解决高难度技术问题的执行力; * 良好的沟通能力,能够跨职能团队高效协作 【职位亮点】 - “从 0 到 1”构建核心技术平台 - AI +多模态 +情感科技的交叉前沿 - 直接面向社会价值—认知健康+家庭陪伴 - 创业环境+快速成长空间 - 数据与情感结合的技术护城河 ****
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 我们是一家初创网络传媒公司,专注于新(医+养)服务。我们致力于提供卓越的技术数据驱动+赋能解决方案,推动业务发展。我们正在寻找一位有才华、有经验的CTO,与我们共同推动公司的技术发展。公司初创资金资源有限,能给您的只是原始股份 岗位职责: 1. 领导并管理技术团队,确保团队高效运行。 2. 制定并实施技术战略,包括产品开发、技术创新和优化现有系统。 3. 确保技术团队成员的专业发展和技能提升。 4. 与其他部门合作,提供技术支持和解决方案。 5. 参与公司决策,为公司的发展提供技术建议。 职位要求: 1. 拥有计算机科学、工程或相关领域的硕士及以上学历。 2. 至少有5年以上相关工作经验,有创业公司或知名科技公司的工作经验优先考虑。 3. 熟悉互联网行业,具有独立开发和管理产品的能力。 4. 精通至少一门编程语言,了解前沿的技术趋势。 5. 具有出色的领导力和团队管理能力。 6. 有出色的沟通技巧,能够与不同部门高效合作。 7. 强烈的责任心和进取心,能够在压力下保持高效工作。 加分项: 1. 拥有专利或发表过技术文章。 2. 有成功的创业经历或参与知名项目的经历。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣,愿意不断学习新技术。 4. 对特定领域有深入的了解,如大数据、人工智能等。 主要职责描述: 1. 管理技术团队,确保项目按时高质量完成。 2. 制定技术路线和解决方案,满足业务需求。 3. 与产品经理、设计师等团队成员密切合作,确保产品顺利开发。 4. 参与公司决策,提供技术建议和支持。 5. 确保技术团队的安全和健康工作环境,激发团队成员的潜力。 对于有意申请此职位的人选,我们非常欢迎: 1. 具备跨学科背景,能够灵活应对各种技术挑战。 2. 愿意接受新技术、新理念,保持敏锐的技术洞察力。 3. 有良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队高效合作。 4. 有创业精神,愿意与我们一起开创未来,共同成长。 我们承诺:在这里你将有机会与一群充满激情和创造力的团队成员共同成长,实现你的职业梦想。我们期待你的加入,一起打造一个卓越的技术团队,为公司的未来发展奠定坚实的基础。如果你对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,我们非常欢迎你提交申请材料。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:首席技术官(CTO)股东 岗位职责: 1. 负责公司整体技术战略规划与执行,确保公司技术发展方向与业务目标相匹配。 2. 作为公司股东,参与公司重大决策,为公司发展提供战略支持。 岗位JD: 一、岗位职责: 1. 技术战略规划     - 制定公司技术发展战略,确保技术发展路线图与公司业务目标一致。     - 跟踪国内外技术发展趋势,为公司技术升级和创新提供决策依据。 2. 技术团队管理     - 负责组建、培养和管理技术团队,提升团队整体技术能力和创新能力。     - 制定技术团队的工作计划,确保项目进度和质量。 3. 产品研发     - 参与公司产品规划和设计,确保产品技术方案的创新性和可行性。     - 指导和监督研发团队完成产品开发,确保产品按时上市。 4. 技术创新     - 探索新技术、新工艺、新材料等,为公司产品创新提供技术支持。     - 负责公司知识产权保护,提升公司核心竞争力。 5. 技术合作与交流     - 与行业内外的技术团队建立良好的合作关系,共享技术资源。     - 组织技术交流活动,提升公司技术品牌形象。 6. 股东权益     - 参与公司重大决策,为公司发展提供战略支持。     - 监督公司财务状况,确保公司运营合规。 二、任职要求: 1. 学历与专业     - 大专及以上学历,计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业。     - 具备丰富的技术和管理经验,有成功带领技术团队完成项目的经验。 2. 技术能力     - 熟悉主流编程语言和开发工具,具备扎实的计算机基础知识。     - 了解国内外技术发展趋势,具备较强的技术前瞻性。 3. 管理能力     - 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员发挥最大潜力。     - 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门高效合作。 4. 业务理解     - 熟悉公司业务,能够从技术角度为公司发展提供支持。     - 具备较强的商业敏感性,能够把握市场机遇。 5. 职业素养     - 具备良好的职业道德,诚实守信,对公司忠诚。     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够应对快速变化的市场环境。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和公司薪酬体系,提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 股权激励:作为公司股东,享有公司股权激励计划。 3. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 50k-80k 经验10年以上 / 不限
    社交,工具,游戏 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责: 明确技术战略上的方向,确保技术发展。 在技术层面提供具体的指导和解决方案,持续优化技术流程和产品; 在管理层面给出详细的指导,确保技术团队的高效运作和技术创新。 2.任职要求|技术栈关键词: 前端:web端、JavaScript、webGIS、web3D*、WebGL*、webGPU*、Three.js*、Babylon.js*、PlayCanvas*、Hilo 3D 前段框架:Vue、React、uniapp、election、Flutter、Tauri 后端:不做具体要求(不是前期的重点) 全栈:不做具体要求(目前偏向前端) GIS方面:cesium、高德、百度、腾讯、ArcGLS、OpenStreeMap、Mapbox 游戏方面:Unity、Cocos、UE(了解过即可) 框架方面:安卓、ios、H5、游戏引擎(了解过即可) 大关键词:APP、游戏、轻量化、大型多人在线游戏、3D游戏、LBS游戏、地图数据的处理 3.岗位福利: 技术入股、远程办公、混合办公、数字游民! 我们没有位置要求哦,欢迎全国、全球的技术达人。 4.教育背景:无要求 行业经验:十年左右,十年+ 岗位经验:前端、全栈、游戏开发、技术负责人经验、主程经验、git熟练使用 5.加分项:有上线的游戏,最好有开源贡献或个人主页,有mmorpg经验,走过从0到1全流程,项目管理经验,团队管理经验。 6.特别说明 我们的产品融合了gis+前端+游戏+原生三个方向 是个游戏+平台型的混合APP 目前没有看到有同类型产品,存在一定的研发难度。 比较特殊,还希望您有相关经验。 7.简要说明 我们是创业公司,需要经验丰富有创业精神的CTO来一起共同完成这项事业, 目前正在开发的是基于LBS技术的将现实世界游戏化+人生成就记录的任务社交平台。 目前有成熟的设计,以及融资财务。运营,正在扩充队伍,坐标北京 不限你的所在位置!! 此岗位纯技术岗、我们对于技术要求是有**的技术实力! 如果你对这种工作模式感兴趣,也想为自己的人生记录增添一份丰富的可能性,以及对我们做的事情感兴趣,欢迎找我来聊聊。 我们现在非常的早期,希望还请不要介意。 也可以先去github.com/GD-songyongqiang/explain中阅读更多。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,物联网,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司研发管理和团队管理,建立公司研发体系; 2、负责新产品研发落地; 3、负责公司对外技术交流,引入适用公司发展新技术; 4、负责公司未来产品研发的规划,为公司第二增长曲线做支撑。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业; 2、技术基本功扎实,具备8年以上研发管理经验,掌握研发体系的搭建和过程管理,具备较强的技术产品落地的能力,担任过大型公司技术总监或CTO职务; 3、有良好的沟通表达能力,有较强的责任心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责CTO日常工作管理以及日程安排,随同出差处理事务 岗位职责 本科以上学历,态度认真负责,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个研发中心的技术方向研究和总体规划,推动公司技术创新,提高公司核心竞争力; 2. 领导公司的技术团队,建立高效的技术管理体系,提升团队技术能力; 3. 参与公司产品研发项目的技术评审,确保项目技术方案的合理性和可行性; 4. 跟踪业界技术发展趋势,对新技术、新产品进行研究,推动公司产品技术升级; 5. 负责公司内部技术培训、知识分享和技能提升,提高整体技术水平; 6. 参与制定公司年度技术预算和研发计划,并监督执行; 7. 与其他部门协同合作,确保公司业务和技术的紧密结合,提升业务效率; 8. 维护与合作伙伴的技术接口,保持技术领域的竞争力; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业双一流院校毕业; 2.计算机相关专业本科及以上学历,8 年以上技术工作经验,3 年以上技术团队管理经验; 3. 熟悉互联网行业技术发展趋势,具备丰富的技术领域知识,包括但不仅限于大数据、云计算、人工智能、区块链等; 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队协作精神,能有效激励团队成员; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力; 6 具有强烈的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 有知名互联网公司或创业公司 CTO 工作经验者优先。 技术要求: 1精通Vue2、Vue3、JavaScript、HTML5、CSS3、Java、Python、Andriod、OC、Swift、微信小程序原生开发编程语言; 2.精通Vant、Ant Design、Element等组件库,熟悉Fullter、Uniapp、Taro等混合框架,熟悉Typescript、eChartsD3等图形化展示框架; 3.精通Spring、Springboot、Spring Cloud Alibaba等微服务后端框架; 4.精桶Mysql、Mongodb、Redis等数据库,精通Mybaitis、Mybaitis-Plus、JPA等ORM映射框架、熟悉Netty、Websocket等通信协议框架,熟悉自动化测试流程; 5.熟练使用Docker、Jenkins、K8s等CICD运维工具,对部分技术的底层逻辑进行过深入研究,并关注前沿技术发展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司项目研发0-1整个管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2.配合CTO对项目进行管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查; 3.检查考核项目管理专员的工作质量,负责协调各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题; 4.制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力; 5.参加并组织项目管理相关的汇报、评审会及总结会等; 6.CTO安排的其他所有相关工作。 任职硬性要求: 1、**本科及以上学历(硕士优先)金融专业.年龄35以内. 2、1年以上金融行业高管助理经验,有软件研发技术从业背景(有0-1团队项目经验优先) 3、形象气质佳、熟练掌握办公软件及PPT并能英语读写说无障碍沟通; 4、具有良好的理解能力与判断能力,对上级指示能准确的理解和判断; 3、有出色的沟通能力,有严密的逻辑思维能力,较强的统筹协调执行能力; 4、工作细致认真,很强的责任感和事业心;情商高,工作主动积极!!!
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司技术团队的统筹管理; 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地,能够对现有软件进行优化升级; 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作,推动高质量实施; 4、有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 5、根据业务需求促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化,对整个团队工作结果负责; 负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施。 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历,精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化,熟悉主流编程语言; 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力,善于思考,有极强的自驱力和责任心,抗压能力强,勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色,能够将技术语言转化为管理语言,能够将复杂问题简单化。
  • 100k-150k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司战略决策,规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图; 2、负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出,确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势; 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑; 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验,熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术; 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力,能统筹全局,合理调配团队资源,强势推动项目完成; 4、具有战略思维,良好的商业谈判能力,逻辑严密,思维活跃,较强的数据分析能力和快速学习能力。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商、社交 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、***本科及以上学历,男士,IT相关专业。 2、在软件行业从业不少于15年,有知名公司技术总监或CTO同岗位经验,如华为、小米、科米、讯飞等相关企业经验。 3、熟悉软件系统架构设计、功能开发、自动化测试,有丰富的项目管理经验、产品研发经验 4、熟悉大数据数据治理、数据安全、隐私计算等大数据基础设施平台和工具产品的核心代码研发经验 5、具备出色的团队管理和沟通协调能力,善于调动内部资源,具备较强的目标意识和解决问题的能力 50人左右的团队规模,管理经验最少3年以上,最好能对当前的AI技术等新技术有了解的
  • 50k-65k·20薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    首席技术官CTO/总工程师GE 一、工作职责 1、负责公司全球ToBSAAS流媒体直播和点播平台架构设计及多平台终端客户端的研发和执行。 2、深刻理解全球互联网内容产品,能够从技术角度提供解决及执行方案,评估执行成本,并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web3.0和区块链,以及IP和内容元宇宙等方向上的技术创新,带领技术团队快速迭代,提高公司技术的市场竞争力。 4、参与研发过程管理和控制,解决项目中的关键问题和技术难题,负责项目中技术难点的攻关,包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等。 5、负责与全球合作伙伴进行技术交流和对接,同步各三方团队的研发进度和交付。 6、负责研发技术团队的梯队建设,制定团队培养、绩效评估和激励计划,关注团队氛围及员工工作状态,提高团队整体专业技能。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++/Java),参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作,有较强的学习能力。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践,深入的分析系统的架构需求和提供合理的架构架构方案。 3、掌握和理解流媒体的关键技术,包括:音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web3.0:区块链的原理和主流方案、POW和POS、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理和优缺点。 5、能够流利使用英语进行日常交流,作为主要工作语言。
  • 数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人,主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务,从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现,对业务的盈亏全面负责。团队精简(少于5人),不依赖融资,目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行; 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展; 搭建并管理小型高效团队,推动各环节协同执行; 深入理解客户需求,推动产品持续优化与商业转化; 制定收入目标与成本控制策略,实现业务快速达到盈亏平衡; 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先; 具备软件产品或SaaS系统的理解能力,能与技术团队有效沟通,掌握产品开发逻辑; 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先; 具有自驱力、抗压能力强,能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标; 对业务结果有强烈的责任感,以盈利为导向。 工作地点:新加坡 薪资架构: • 具有竞争力的月薪:SGD 6,000 – 8,000(视经验和能力而定) • 医疗津贴:每月固定发放,金额为底薪的2% • 月度绩效奖金(PRP):每月最高可达底薪的20%,根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制:每年进行一次薪资评估,调整幅度可观 岗位亮点: • 公司可协助申请新加坡绿卡(PR)/移民 • 五天工作制,工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 战略技术规划与领导 • 制定公司整体技术战略,规划技术发展路线图,确保技术架构与公司业务目标高度一致。 • 领导技术团队,指导软件架构师及研发团队完成大型分布式在线交易系统的架构设计与开发,推动系统在性能、稳定性、可靠性和可扩展性上达到行业领先水平。 • 识别市场与行业趋势,制定技术创新策略,推动公司技术竞争力提升。 系统架构决策与监督 • 审核并决策关键技术方案,包括架构策略、核心技术选型、数据结构设计、模块划分及互操作规范,确保系统满足业务需求及长期发展目标。 • 监督大型分布式交易系统的架构设计、开发、测试与交付,确保技术方案的高质量实施。 • 推动跨部门协作,协调产品、运营与技术团队,确保技术架构支持快速迭代与市场响应。 技术团队管理与人才培养 • 招募并搭建高效技术团队,制定技术人才培养计划,提升团队整体技术能力。 • 指导软件架构师及核心开发人员,培养技术骨干,推动技术创新与问题解决能力。 • 建立健康积极的团队技术文化,推广工程化最佳实践,提升团队开发效率与代码质量。 技术开发流程与工具链优化 • 领导技术开发流程的建立与持续改进。 • 决策并推动DevOps、CI/CD等开发实践和相关工具链技术方案(如代码管理、自动化测试、监控运维等)的选型与实施,提升开发效率与系统可靠性。 技术创新与知识产权管理 • 推动技术研发创新,主导前沿技术(如AI、大数据、区块链等)在系统中的应用。 • 领导技术发明专利的规划与撰写,组织技术文档与材料,确保公司技术资产的保护与积累。 技术风险管理与网络安全 • 制定并监督网络安全策略,确保系统符合行业安全标准。 • 识别技术风险,制定应对策略,确保系统高可用性、安全性与数据一致性。 外部合作与技术生态建设 • 与外部技术合作伙伴(如云服务商、开源社区)建立战略合作,推动技术生态发展。 • 代表公司参与行业技术会议,拓展公司在技术领域的合作机会,提升公司产品与品牌影响力。 技术趋势跟踪与演进规划 • 持续跟踪全球技术发展趋势(如云计算、Web3、AI等),为系统演进制定长期技术路径。 • 推动新技术试点与落地,确保公司技术栈保持前瞻性与竞争力。 能力要求 技术战略与领导力 • 10年以上软件开发与架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,曾主导过大型分布式系统(如金融交易、电商、支付系统)的架构设计与实施。 • 具备卓越的战略思维与决策能力,能够将技术战略与业务目标无缝结合。 • 优秀的团队领导力,能够激励技术团队,推动跨部门协作,解决复杂技术与管理问题。 深厚的技术背景 • 精通软件架构理论与实践,熟悉微服务、SOA、事件驱动架构等设计范式,具备从0到1构建复杂系统的经验。 • 精通PHP、Java、Rust、C++、Python,熟悉前后端开发框架,如React、Vue.js,Spring、Yii2等)及设计模式。 • 精通数据库技术(MySQL, MongoDB, Redis等),熟悉关系型与非关系数据库及分布式数据库设计与性能优化。 • 精通分布式系统架构,具备高可用、高并发、高一致性系统的设计与运维经验。 • 精通互联网协议HTTP, TCP/IP, SSL/TLS, WebSocket等,熟悉加密算法与网络安全最佳实践。 系统运维与云服务 • 精通Linux系统管理、Nginx配置与性能优化,具备大规模分布式集群的部署与运维经验。 • 熟练使用一种主流云服务(阿里云, Google Cloud, AWS, Azure等),能够基于云原生技术(如)设计系统。 • 精通DevOps实践,熟悉CI/CD工具链(如Jenkins, GitLab CI,Kubernetes, Docker,ArgoCD等)与监控工具(如Prometheus, ELK)。 前沿技术与行业经验 • 熟悉前沿技术领域(如分布式、大数据、区块链、AI等),具备相关技术在业务场景中的应用经验。 • 熟悉即时通信协议XMPP、分布式系统、搜索、数据仓库、商业智能相关技术者优先。 • 熟悉移动端开发(Android, iOS)及跨平台框架(如Flutter, React Native)者优先。 问题解决与创新能力 • 卓越的问题分析与解决能力,能够快速定位系统瓶颈并提出优化方案。 • 强烈的创新意识,能够推动技术突破与业务创新,具备技术专利撰写经验者优先。 沟通与协作能力 • 优秀的沟通能力,能够向非技术人员清晰阐述技术方案与价值。 • 具备跨部门协调经验,能够与产品、运营、市场等团队高效协作。 行业视野与趋势洞察 • 深入了解金融科技、电商或相关行业的业务逻辑与技术挑战。 • 持续跟踪技术趋势,具备将新兴技术应用于业务场景的能力。 网络安全与合规 • 熟悉网络安全标准与合规要求(如PCI-DSS, GDPR),具备应对安全威胁与漏洞的经验。 • 能够制定全面的安全策略,保护系统与用户数据安全。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司技术战略规划,推动公司技术发展,提升公司核心竞争力。 2. 领导研发团队,进行技术难题攻关,确保项目顺利进行。 3. 熟悉大模型技术,具备丰富的AI全栈开发经验,能够带领团队实现AI技术的创新与应用。 4. 负责团队建设与管理,提升团队技术能力,培养优秀人才。 岗位要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能等相关专业。 2. 工作经验:5-10年工作经验,具有大型互联网公司或知名企业背景者优先。 3. 技术能力: - 熟悉大模型技术,具备丰富的模型训练、优化和部署经验。 - 熟练掌握AI全栈技术,包括但不限于:机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等。 - 具备良好的编程能力,熟悉Python、C++等编程语言。 4. 团队管理能力: - 具备良好的团队协作精神,能够带领团队高效完成任务。 - 具备较强的沟通协调能力,能够与业务、产品等团队紧密合作。 - 有成功管理研发团队的经验,能够培养和激励团队成员。 5. 其他要求: - 具备良好的英文读写能力,能够阅读和理解国际前沿技术文献。 - 具备较强的学习能力和创新精神,能够跟踪并掌握新技术。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司技术发展,创造美好未来!