• 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、对销售工作有较高的热情,有工作经验优先。 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语言妇幼感染力 3、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作 职位福利:周末双休/ 房补/话补/ 加班补助
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标; 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情; 2.热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 4.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 6.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力; 7.有相关电话销售工作经验者优先; 8.汽车行业工作经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向B端企业客户,通过电话获取销售线索并进行筛选,寻找并推广公司SAAS产品; 2、了解潜在客户的详细信息(决策人、产品需求等); 3、与面销团队配合,推动商机的建立,追踪跟进销售线索的进展,完成个人业绩指标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备B端电话销售经验; 2、具备SAAS、软件销售经验者优先; 3、沟通协调能力强,勤奋踏实,认真负责,对销售工作富有热情; 4、学习能力强,能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金(月度)+回款奖金(月度),综合收入1W-3W; 2、入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折; 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部! 工作时间:9:00-6:30
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过电话、微信等媒介,寻找潜在客户,及时准确地了解客户信息,探索客户需求; 3、跟进潜在客户,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与新老客进行沟通,建立良好的信任关系。 任职要求: 1、本科学历,有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先; 2、善于客户管理与分析,具有一定的销售技能; 能够使用excel等办公软件 3、热爱电销工作,目标感强,挑战高目标,具备良好的应变能力和承压能力。 4、良好的沟通能力和客户管理能力,态度积极,较强的责任心销售业绩
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、负责客户服务,提升整体销售额,降低客户流失率; 3、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好联系,解决客户问题,提升客户体验,增强客户黏性; 4、挖掘客户潜在需求,提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等; 5、能主动获取同行业相关信息,及时反馈于上级领导。 任职资格: 1、学历不限,有相关电销、销售工作经验优先; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、有一定的客户服务及维护客户的经验,并能保持客户粘性; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    欢迎光临我们公司的招聘简章~ 一、对我们的了解: 周末双休!入职缴纳五险一金!三号线地铁口出来就是! 主营业务:针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大,排名第一毫不夸张!整个市场放眼未来是属于蓝海市场,薪资和发展公司都能给到你,只要你有能力消化公司提供的精准客户群体! 二、你最关心的薪资制度: 1、无责底薪4500元(包含100全勤)+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元,不吹不擂平均月收入10000+五险一金! 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力,我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日,带薪春节假。 重点这些不是大饼,多劳多得是基础,你有能力,我们有钱!! 三、还有!我们需要你自身: 1、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与客户进行沟通 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力,爱钱更爱赚钱,就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活,有90后团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售,只要你愿意加入我们!我们就给你定制成长规划,入职就有的五险一金!分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势,你要钱钱,我们要人人!共赢才是最终目的! 期待优秀的你加入! !
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、公司提供准客户资源,不需要自己开拓客户,通过公司系统主动联系客户,向客户推荐公司的商品--食品、用品等销售; 2、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,促成客户成交,并处理客户订单以及跟进客户服务和付款结算; 3、纯坐班制,不需要外出跑客户,定期在线上维护老客户关系,并持续开发新客户即可。 每月薪资: 1、底薪5000元(4500无责+500满勤)+大额提成+奖金+工龄奖,综合薪资8K-1.2W 左右,提成上不封顶,多劳多得; 2、试用期两个月,试用期薪资不打折。 职位福利: 1、公司提供冰箱、微波炉,可自带饭菜; 2、公司不定时提供下午茶、团队聚餐活动; 3、公司春节假期15天左右。 学历要求:不限 工作时间: 1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时,周末单双休,月休六天; 2、不提倡加班,节假日按法定假日休息。 任职资格 : 1、学历/专业:学历不限,专业不限; 2、年龄/性别:年龄18-40周岁,条件优秀者,年龄可以放宽,男女不限; 3、性格/特征:做事认真负责,心思细腻,服从安排,普通话标准,有耐心; 4、工作年限:无年限要求,应届毕业生亦可; 5、加分条件:优先考虑有过电销经验的人员。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,在线医疗,居住服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.普通话标准 2.有亲和力能和陌生人沟通 3.热爱销售 4.有赚钱的欲望 5.可接受小白
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 通过电话与公司筛选出的目标客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供量身定制的产品和解决方案; 2. 负责为客户提供咨询、销售、售后等方面的服务,提高客户满意度; 3. 定期回访客户,维护老客户,开发新客户,挖掘潜在需求; 4. 按时完成销售任务和目标。 职位要求: 1. 学历不限,市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,有一定的销售经验; 3. 具备一定的市场敏感度,能够及时把握市场动态和客户需求; 4. 具备良好的团队协作精神和责任心,能够承受工作压力; 5. 有电话销售经验者优先考虑。 6.想赚钱的尽快联系,混子勿扰。 工作时间: 1. 工作时间为周一至周五,上午9:30-下午6:00; 2. 周末双休,法定节假日正常休息,拒绝加班。 岗位亮点: 1.  成交一比获得激励,500起; 2. 提供免费的培训,帮助员工快速成长; 3. 优秀的晋升机会和职业发展前景。 岗位职责及要求对应合理的薪酬待遇和晋升空间也是衡量一个岗位JD合理性的重要标准。我们给出的薪酬范围为年薪5W-上不封顶,具体可根据个人能力面议。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家财税公司,现有员工30+,业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、注销公司、商标等业务 薪资结构:底薪(4000-8000)+提成(5%-35%)+全勤奖+破零奖 综合薪资:6千-3万不等,公司成熟的销售薪资都保持在3万左右 岗位职责: 1、通过公司分配和平台资源开发企业客户,结合电话、微信、面销等形式完成工商财税、资质审批等业务产品的销售工作 2、熟悉财税行业,了解和挖掘客户深层次需求,充分介绍公司的优势和特色,为客户提供专业的咨询服务和解决方案 3、对现有客户进行日常维护,与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作 任职要求: 1、年龄20-35周岁,有销售经验,有财税行业销售经验者更佳 2、普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清晰 3、有较强的团队合作精神,有亲和力,较强的抗压能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.大专及以上学历,有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先; 2.善于客户管理与分析,具有一定的销售技能; 3.热爱电销工作,目标感强,挑战高目标,具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬结构:底薪(4千-6千)+提成,上不封顶,能力越大收入越多,缴纳保险。
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