• 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:悟空浏览器是一款工具产品,致力于为用户提供极致体验的上网工具。满足用户搜索、网页浏览、视频、资讯、小说消费等需求;2021年9月份上线,目前仍处于高速增长中。 1、负责悟空浏览器激励场景策略优化,包括但不限于:激励任务(金币体系),电商权益(券与返现),营销玩法等;持续探索新的激励模式; 2、了解用户心理,熟悉营销套路;建设场景功能,设计数值策略,建设ROI体系;通过利益牵引,提升用户粘性,长期贡献平台利润; 3、针对不同用户,不同场景,结合用户洞察与数据分析挖掘价值洼地,差异化激励营销方案,持续优化用户规模,变现效率,并兼顾用户体验; 4、跨团队协作,**目标对齐,获取资源支持,管理项目进度,保障需求落地;针对业务难点,产出具有长期价值的优化思路,并拆解成可执行的短中长期需求。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、数学/统计相关专业优先; 2、对互联网广告领域感兴趣,逻辑思维能力强,对数据敏感,能够通过数据推理发现问题,对主流平台激励场景有了解加分;有广告/电商/营销策略经历更佳; 3、具备表达沟通、资源协调、项目管理、进度把控等,如有复杂项目攻坚经历更佳; 4、有自驱力,善于学习,抗压能力强,对工作有责任心,时刻保持激情活力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:ONE Studio在深圳、北京、上海均有团队,负责游戏业务中的自研、代理游戏在中国大陆及海外多区域的发行与长线运营,如《MARVEL SNAP》、《Ragnarok X: Next Generation》、《花亦山心之月》、《晶核》等多款产品。加入我们,一起创造快乐! 1、参与市场调研、用户分析、行业调研等资料搜集类工作; 2、参与游戏海外市场营销方案制定并推进执行,包括但不限于KOL推广、平台合作、IP联动、线下活动等; 3、参与游戏公关传播文案撰写与翻译,包括宣传文案、自媒体文案、游戏衍生作品文案等; 4、参与公关事件营销创意头脑风暴、内容&素材规划及执行工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,传媒、市场、或英语/泰语/印尼语专业优先; 2、有优秀的英语/泰语/印尼语能力,有日语、韩语等第二外语能力优先; 3、懂海外社媒运营者或者KOL营销活动优先; 4、有东南亚等海外地区营销推广经验优先; 5、有MMORPG、大IP手游等游戏经验,可将游戏成就与经历附在简历上; 6、有责任心,善于沟通,思路清晰,执行力强,能每周实习5日优先,连续实习六个月以上者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    区块链、软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营;撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报,提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式,低成本获取精准潜在客户;主动与评论区、私信中的潜在用户互动,挖掘其需求,引导至销售环节;对意向用户进行线上跟进、咨询解答,最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据(阅读量、互动率、转化率、销售额等),定期输出运营报告;基于数据反馈,快速调整内容策略与销售话术,实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点,结合品牌特性进行事件营销,制造爆款内容;策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动,促进用户增长与销售转化。 岗位要求: 1. 本科及以上,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先,熟悉平台运营; 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具,会海报设计、视频剪拍加分; 4. 沟通顺溜,逻辑清晰,做事有责任心。 工作地点:杭州或宁波
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    联盟营销岗位: 1. 负责独立站Affiliate平台运营,提高网站流量和销售额; 2. 制定及推进联盟拉新和活动促销计划,加强同联盟平台publisher的关系; 3. 寻求新的Affiliates并积极开展站内联盟合作,执行招募,激励,跟踪流程;以及联盟商户的维护管理; 4. 制定Affiliate渠道在全球市场的推广目标和计划,能配合独立站整合营销推广策略; 5. 执行精细化运营,针对联盟推广数据进行深入分析,周维度数据跟进,分析,总结,制定改进优化策略并实施; 6. 竞争对手调研,市场调研,拓展affiliate 平台合作,完成流量、销售额指标。 任职要求: 1. 熟悉CJ, Awin,Admitad,Shareasale,impact等平台操作,熟悉联盟营销推广方式(SEO,Coupon,展示广告,比价网等), 对联盟推广(CPS合作)的管理和优化有较深的了解和心得; 2. 熟悉联盟平台对接流程,可独立完成新平台从开发,合作引入,代码对接到项目上线后的维护与优化; 3. 数据分析能力及异常排查与处理能力; 4. 2年以上联盟推广工作经验,熟悉海外市场和跨境电商; 5. 本科及以上学历,外语、市场营销、电子商务等相关专业,CET-4以上,英语可以作为工作语言。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.活动运营:结合时令节假日,协助设计线上营销活动,不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 2.渠道运营:针对线下渠道,协助全国线下推广会员群体的运营,不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 3.用户体验:处理客服升级上来的用户相关诉求,帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 4.数据分析:针对具体活动、运营策略的实施,进行数据追踪、整理和分析。 任职资格: 1.对于负责的工作能认真负责,做事有条理,擅于沟通协作; 2.可长期实习,确保工作的连续性; 3.有相关用户运营/会员运营实习经验更佳; 4.实习期:每周5天全勤、做到3个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: - 活动运营:结合时令节假日,协助设计线上营销活动,不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 - 渠道运营:针对线下渠道,协助全国线下推广员群体的运营,不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 - 用户体验:处理客服升级上来的用户相关诉求,帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 - 数据分析:针对具体活动、运营策略的实施,进行数据追踪、整理和分析。 岗位要求: 1. 对于负责的工作能认真负责,做事有条理,擅于沟通协作; 2. 可长期实习,确保工作的连续性; 3. 有相关用户运营/会员运营实习经验更佳。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【归属部门】 应急运营中心——营销部 【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.为应急企业提供全方位营销服务; 2.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港,展销代储; 3.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议; 【工作内容】 1. 联系应急行业企业,了解客户宣传需求,为企业制定“网媒+纸媒+会媒”多维度营销方案,并追踪宣传效果,定期反馈客户; 2. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息,引导到平台发布供应信息;同时,邀约此类客户将产品入驻链应急安全港,帮其展销、代储,扩大销售范围; 3. 组织链应急平台全国各类会议,包括:年度行业大会、月度供需对接会等,主要工作包括:设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展,并在会议现场与客户进一步沟通业务合作; 4. 学习应急知识、产业链知识、供应链知识,提高认知,提升能力; 【名词解释】 1.应急:应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分,一是救援处置装备与技术,二是监测预警诊断设备与技术,三是预防防护产品与技术,四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」; 2.链应急:成立4年时间,是应急行业产业互联网平台,旨在建成全国应急产业数据库,及时动态更新应急产品、应急产业企业数据,实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设,致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务,帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时,链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息,助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山,其核心服务包括为应急企业提供大数据服务,帮助企业应对突发事件时的物资调配需求,确保在应急事件发生时能够快速响应,保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持,成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港:已建成面积1万平方米,扩展建设面积100亩;“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作,依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力,建设的线下创新型“应急产品仓展中心”,为政府机构、企事业单位,提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务,助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前,在展应急物资1000余种。 4.运营中心:是公司组织架构中的重要组成部分,一般下辖三个部门(咨询部、营销部、交易部)。其中,“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营(注:与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别),包括:线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等;中心负责人属公司高管层,直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上,应急运营中心是公司多个运营中心之一,已成立4年。应急运营中心有两个主要板块,分别是:链应急(应急产业大数据平台)、链应急安全港(应急产品仓展中心)。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业; 2. 专业不限,应急管理、安全工程专业优先; 3. 工作经验不限; 4. 性别不限; 5. 良好的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:应急运营中心营销部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:应急运营中心营销总监+总经理面试; 第三轮:人事总经理面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 150-500人
    企业互联网营销顾问 工作内容: 1、负责在B端用户平台上发掘企业类客户; 2、目标客户需求主要有(网络推广、UI/VI、短视频营销、外贸推广、crm管理系统等); 3、了解和关注网络营销传播的趋势与变化,定期提出创新引流方案与实践; 4、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 5、完成公司规定的量化目标要求。 岗位要求: 1、年龄20-26岁,性别不限; 2、大专以上学历,专业不限; 3、自信,激情、勤奋、正直、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲; 4、学习能力、沟通能力及抗压能力强; 5、有B2B平台:百度爱采购、1688、中国制造网等,开发/运营经验者优先考虑。 公司福利: 公司统一福利(饮品,员工大型活动等) 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系,综合薪资:10000-50000,上不封顶,无责任底薪+提成+周度奖金+月度奖金; 2.节假日休息,自由定制生日会,法定节假日; 3.公司氛围好+公司环境原生态+兄弟姐妹多+各种内部及外部的培训机会; 4.公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带); 5.广阔而平等的职业发展空间,(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧); 6.公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,拓展训练、团队活动、职业经理人竞选等。 公司地址:宝安西乡固戍泰华梧桐岛八栋(立秋)七楼 公交站:泰华梧桐岛、航空路中 、奋达科技 、全一电子 地铁: 固戍地铁站(D出口)导航过来(注:位于梧桐岛西门,如下车后找不到,可直接定位搜索万创网或泰华梧桐岛西门,也可电话联系我们) 更多了解公司官网:www.668com.net 万创网.网址 职位福利:绩效奖金、通讯补助、周末双休、带团队、弹性工作、节日福利、项目奖金、公司重点项目  职位亮点:奖金多,工资高,靠能力发展
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,汽车交易平台,信息检索 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.邀约网约车司机注册; 2.负责网约车融资租赁业务推广及开发; 3.负责网约车融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有地推经验、保险销售、课程销售、地产销售、银行个贷、车贷担保、车险营销、4S店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 工作时间: 10:00-18:00,月休6日。
  • 新媒体,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    我摊牌啦~我要人,你要钱 ! 废话不多说,来看看岗位合不合适,不说空大话! 平台够大(安全,持久)+产品安全(正规经营,官网可查)+晋升明显(组长2-3w,主管3-6w)+均薪过万(8-1.5w)精准客户资源!!!! 岗位职责: 1、日常与客户沟通,深挖客户需求(私域用户复购率高) 2、熟悉公司产品,通过公司提供的微信号和流量主动向用户介绍推荐公司产品; 3、引导用户并促进成交,并处理好售后服务及复购,维护好新老用户的关系; 4、 跟进用户购买进度,遇到问题及时与相关的同事及上级协调沟通 岗位要求: 1、接受无经验,免费提供岗前培训,欢迎实习生应届生转行小白!!!! 2、对电子商务、互联网、护肤品感兴趣,有挑战高薪的欲望! 3、善于沟通,能迅速获得客户的信赖; 4、电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上。 晋升通道: 合适的人放在合适的岗位,鼓励多维度方向发展: 销售专员——精英——见习组长——正式组长——见习主管——正式主管——公司合伙人 公司福利: 1.培训发展:免费带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。享有外派学习的机会 2.员工福利:不定期下午茶、过节礼品、生日礼物、节日红包等多项福利; 3.办公环境:独立卡座,配电脑,工作手机,公司有提供冰箱及微波炉等器具; 4.员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 5.春节假期:春节10天带薪假期,好好陪伴家人。 6.团队:公司目前团队是一支积极主动,年轻有活动00后伙伴组成,团队成员个个很nice,互助互爱,共同成长; 薪资结构: 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金+高额超十万年终奖金,月薪万元以上,上不封顶; 2、设立高额度提成以及团队奖励制度,团队奖励等,更有丰厚的年终奖,多劳多得; 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等; 4、公司提供有专业培训老师,提供护肤产品、销售营销培训,小白入门也不用担心; 我们上班时间是上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二固定休息,上六休一,国家法定节假日正常放假。 招聘人才精英,你加入我们不用担心客户来源,公司广告持久稳定,公司正规、规范经营持久经营,不用担心企业发展慢,只要你加入这里就有你发展的平台
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述: 我们正在寻找5名具有大专学历,有亲和力,具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员,负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责: 1. 负责门店的信用卡营销活动执行,包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象,通过提供优质的服务和产品,吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动,包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理,与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力,善于与人沟通,具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力,能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作,包括周末和假期。 四、加分项: 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他: 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********,微信同电话。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 招聘岗位 岗位名称:营销实习生(链家主营业务版块:新房、二手房、租赁) 工作地点:全国 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 统筹和配合电商平台的线上营销活动(直播、会员日等); 美妆、酒水和旅行类服务,运营内容丰富,具有挑战性; 必要时支持线下活动执行(快闪、团购等)。 岗位职责: 根据既定营销节奏,配合执行直播、会员日等线上营销活动 策划营销活动并撰写对应文案 观察数据,复盘表现 完成市场分析,识别市场热点和行业热点 任职要求: 1、勤奋好学,有责任心,能够接受有挑战性的工作,能够承担压力与责任 2、沟通和表达能力出色,有良好的概念思维和计划性,能够实现项目的基础性统筹 3、对互联网运营有一定的了解,有运营或营销相关工作经验,能够根据数据优化项目表现 4、能够在面试/笔试中证明自己有足够的学习能力,快速学习一个行业以及执行操作细节,有足够的成长意愿,不愿意吃苦和自我成长的同学就算了。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容,在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责年、月度工作计划的拟定,对各项具体活动及时总结、评估 2、负责会员工作制度及流程的制定,监督执行并及时反馈 3、全面负责会员版块工作,对组员进行工作安排 4、负责制定会员服务方案,维护会员关系,对患者进行回访,收集患者建议。制定会员政策,包括会员优惠内容、积分制度、营销管理工具、会员营销话术等相关内容 5、负责会员组内物品的管理、资料的领用及登记、会员活动费用的统筹管理 6、定期调查竞院会员工作开展现状,并向上级提供应对方案 7、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 8、深入会员专员各环节进行指导、监督,不断创新、优化流程 9、完成上级领导安排的其他任务 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限 2、具备医院业务管理,市场营销知识,熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法手段,熟悉相关工作渠道及特性 3、具有开拓、创新及强烈的市场意识 4、具有良好的团队凝聚力、感召力、沟通协调能力 5、具有良好的服务意识和服务态度 6、熟练使用OFFICE办公软件
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