1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.掌握使用二维设计工具进行外饰草图及效果图的绘制； 3.能够协助上级完成项目设计任务，跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作； 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.能够熟练使用二维设计工具进行外饰草图及效果图的绘制； 3.能够熟练使用三维设计相关工具，在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定； 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范，能够优化展示汇报质量，完善展示汇报流程标准； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识，掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

岗位职责： 1.      负责制定委外催收相关作业规范、业务流程； 2.      负责委外催收机构的日常对接沟通、案件管理，包括案件交接、还款对账、佣金结算等； 3.      负责案件催收记录及信息修复信息管理； 4.      负责对委外催收机构进行业绩督导、人员培训、现场检查等； 5.      主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1.      本科及以上学历，金融类或经济类专业优先； 2.      零售、信用卡或消费信贷运营管理、催收分析等与工作职责相关经验，曾经从事过催收机构管理工作者优先考虑； 3.      诚信、勤奋、执行能力强，较强的沟通能力和抗压能力。

岗位职责：  1、负责各大银行的逾期账户管理，对逾期客户进行多途径的交涉催收； 2、帮助客户解决欠款问题，在规定政策和程序内进行还款安排； 3、完整记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、制定逾期客户违约原因的解决方案，总结催收经验教训； 5、对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作； 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄在20-35周岁，应届毕业生亦可接受； 2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先； 3、普通话标准，具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力； 4、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德； 5、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神； 6、能够服从领导的安排。 工作时间：08:50-12:00   14:00-18:00 (月休6天） 薪资待遇：底薪（3000-5000）+业绩提成（无上限）+团队奖金+五险

有意向的朋友请直接投递简历优先安排面试或直接电话沟通欢迎电联！ 有着销售岗位的高薪资，但无开发客户寻找资源的困恼，公司提供资源，轻装上阵，专业的岗前培训，容易上岗！ 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、底薪3200+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、保底薪资+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：年底13薪+五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

针对银行提供的客户资料进行直营人工电话外呼，邀请客户添加企业微信。 薪资待遇（工资|食宿）：保底3k+提成，综合薪资5-6k，提供住宿 招聘要求： （1）中专及以上学历，无专业要求，实习生、应届毕业生均可，年龄：20-40周岁； （2）入职需提供征信调查报告； （3）具备电话营销、电话客服相关工作经验优先，拥有银行类电话营销项目经验或银行从业经验的优先，口齿清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，会普通话、粤语； （4）政治思想正确，身体健康，有较好的情绪管控能力和抗压能力。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1.主导核心业务系统的架构设计与代码开发，综合运用 Spring Cloud、MyBatis 等主流技术框架，结合业务需求，构建具备高可用性、高性能和高扩展性的系统； 2.深度参与需求分析环节，精准将业务逻辑转化为技术方案，确保系统能够灵活应对不断变化的业务场景； 3.全面负责现有系统的维护和升级工作，及时发现并修复系统漏洞和缺陷，确保系统稳定运行； 任职要求： 1.具有5年以上 Java 开发经验，主导过至少2个大型 Java 项目的核心模块开发，具备丰富的项目实践经验； 2.精通Java语言，熟练掌握常用的设计模式和数据结构算法，深入理解 JVM 原理，具备丰富的 JVM 性能调优经验，能够运用 Java 进行高效的代码编写和问题排查； 3.精通SpringCloud、Redis、Kafka的使用和原理； 4.有收单或外卡收单业务系统开发经验，熟悉国际支付行业规则和标准，如 Visa、MasterCard 等支付清算流程； 5.熟悉 8583 报文协议，包括其数据结构、字段定义和编码规则； 加分项： 1.具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读英文技术文档，跟踪国际前沿技术动态。能够与国际团队进行技术交流和协作，若涉及外卡收单业务，能够理解和遵循国际支付相关的英文规范和标准；

一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室，服务进小区”的规划指示，更好的服务学生和家长，并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格，开始进驻小区服务，准备以静海团泊为起点，在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人，主要负责学习纪律管理等。 （小外督学室，小区服务网点负责人） 4、各服务网点将有专业持证教师加持；且将有从小外本部校区、河北校区，或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查，包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中，已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认，小外督学教育咨询系统相当有效，已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务，主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法，培养孩子学习自律习惯，显著促进孩子学习成绩，并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主， 2、是一位有责任感，有一定耐心和爱心， 3、有空闲或待业在家的居民， 4、年龄不限， 5、学历高中以上(含高中或中专）。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子，和家长 2、学习纪律管理，督导管理，联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间，周一到周五晚上5点到9点，周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间，早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定，没有绩效考核，没有压力，适合长期从事 2、签订合同，**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员，请愿意服务中小学生的您，跟我们联系。 2、本职位性质，是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人，收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求，需要在沟通或面谈中说明，以便做对应安排。

1、年龄20-48岁，，工作地：湖南省湘潭市。 2、具备使用大型及中型外圆磨床的经验，曾磨削过长度超过3米的产品，拥有电机转轴加工背景者优先考虑。寻求踏实、勤奋、能够承受生产工作压力。 3、薪资待遇薪资待遇5000-10000元/月。 4、可接收无磨工经验、机械专业者。

工作内容：电话外呼客户账单分期解决客户还款压力 工作时间8.30-19.00节假日带薪放假 薪资：5000/10000一个月 缴纳五险 年龄18-36周岁

南京分期外呼专员，帮助客户办理分期还款，简 单易上手接受无经验。上班时间8.30到7 点，午休1.5小时，无责底薪2500，缴纳五险月休6到8天，薪资6k到10000,公司 氛围好、餐补、节假日福利等

职位描述： 针对外贸企业，产品主做：谷歌独立站推广，海关数据，Tiktok，Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌，以电话外呼筛选客户，意向客户邀约为主，邀约后经理外出面谈 3、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁，性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解，希望从事这方面的工作，; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训，无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖，季度奖及年度奖励，并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制

内（外）贸业务员  1名，25-30岁，本科及以上学历，岗位职责：负责公司产品的国内（或国外）销售工作，积极开拓市场，与客户建立良好的业务关系；及时跟进订单进度，确保按时交付，处理客户反馈和售后服务；参与市场调研，收集行业信息，为公司产品定位和销售策略提供参考。任职要求：熟练运用办公软件；持有驾驶证，能出差；熟悉线上或线下营销；性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。试用期4500元/月，转正后底薪6000元/月以上，另有提成；优秀者薪资待遇可面谈。福利待遇：五险一金；每月休息4天；生日福利、节日福利；带薪年假；提供住宿。联系方式：刘加春：***********  高晴艳：***********