看齐“新东方”，做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行，要求学科知识扎实，有亲和力，讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】
 1、26-35岁，本科以上学历； 2、有较强的镜头感，有亲和力； 3、4年以上教辅行业经验。
 薪资架构：底薪+绩效（考核工作量和专业度） 只招全职

招聘部门：人力资源部 职位简介： 我们正在寻找富有激情、充满活力，致力于为海外私立大学推广其学历学位项目的招生顾问。作为一名招生顾问，您将负责与潜在学生建立联系，提供大学招生信息，并鼓励他们申请我们的学位项目。此岗位工作地点灵活，工作时间为全职或兼职均可。 主要职责： 1. 推广和宣传海外私立大学的学位项目，通过各种渠道（如社交媒体、线上广告、邮件营销等）吸引潜在学生。 2. 与潜在学生建立联系，提供大学招生信息，解答他们的问题，提供申请支持。 3. 跟踪并管理申请过程，确保学生理解申请要求，及时递交所有必要文件。 4. 定期与潜在学生沟通，了解他们的申请状态，提供必要的帮助和指导。 5. 维护与潜在学生的关系，确保他们对大学有持续的兴趣和热情。 6. 完成其他与招生相关的工作。 职位要求： 1. 拥有相关领域的专科及以上学位（如教育、市场营销、传播等）。 2. 有招生或市场推广工作经验，熟悉线上和线下的市场推广策略。 3. 出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人建立联系。 4. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 5. 拥有优秀的客户服务技巧，能够处理各种客户问题。 6. 对海外大学有热情，了解其教育理念和课程设置者优先。 加分项： 1. 有成功的招生或市场推广项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的操作，能够制定并执行有效的社交媒体营销策略。 3. 有使用数据分析工具的经验，能够分析招生数据并制定改进策略。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 提供专业的培训和发展支持。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱（*******************）或者微信:qdkai521，我们期待着您的加入！

【工作职责】 负责全网推广，通过互联网获取意向客户。 1、通过主流网络平台（公众号、小红书、抖音），分享学员、家长案例、课程宣传等内容吸引目标用户留资； 2、利用热点事件、家长痛点、争议话题进行内容创作（图文+视频），获得目标用户关注； 3、熟悉各平台的营销功能、机制，摸索研究以获得更多流量；能掌握各平台管理功能，如店铺管理、客服工具、账号管理等； 4、利用第三方营销工具，策划拼团、助力、抽奖等活动形式吸引更多用户； 5、与用户互动，会理解用户，有效解答用户咨询，打造人性化的平台账号，让用户产生黏性； 【任职要求】 1、大专以上学历、同岗位经验5年及以上，有管理经验或教培经验更佳； 2、熟悉各种主流网络平台（公众号、小红书、抖音）并且了解营销逻辑，对互联网有敏感度； 3、结果导向，良好的获客能力，能够提升流量拿到结果数据； 4、团队合作与沟通能力强，有网感，数据敏感度好，有独立分析解决问题的能力；

号外~~号外： “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍：此次属于公司直招，不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒：让你掏钱的统统都是骗子！！！ ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀？ ——这位看官问得好，请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位，跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌，在职人员900多人，每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格： 1. 年龄18-35岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共展宏图）； 2. 对教育行业感兴趣，看好教育行业，专业不限制（我们更看重你的能力）； 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进； 4. 接受应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，把你从小白培养出业务精英）； 5. 有目标、有挣大钱的欲望，对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标，我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说：那我都符合呀，主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧，别急嘛、这不正准备说呢，请往下看~ 岗位职责： 1. 无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3. 结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 福利待遇： 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 晋升空间： 管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系，公平竞争透明的平台，只要你有能力，有胆量，分分钟总监位子给你坐！！ 另外，也支持内部横向转岗。前端打拼累了，换着后端养养老也不错哦~（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦（皇茶隔壁） 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了，好了，看官们，看到这还有什么其他疑问吗？如果你是我蓦然回首，在灯火阑珊处的那个人，那赶紧动动你的小手手，联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入！！！

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

岗位职责： 1. 为客户提供专业教育咨询服务，了解和分析客户需求，提供合适的教育解决方案。 2. 跟进潜在客户，通过电话、网络或面对面等方式为客户提供详细的教育产品信息。 3. 定期回访已成交客户，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍。 岗位要求： 1. **大专及以上学历。至少2年以上的销售咨询经验 2. 具备良好的沟通能力和说服力，能够有效与客户进行交流。 3. 热爱教育事业，对教育行业有一定的了解和认识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，周日周一双休，法定节假日和国家同步休息 福利待遇：五险，招生奖励，年终奖，工龄奖，节日福利等 薪酬：无责底薪4-5+绩效+提成

待遇： 1、保底无责底薪3500+行业高提成   综合在薪资在6k-15K；薪资无上限！ 2、5险1金+国家法定节假日； 3、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软 4、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 5、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 6、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升 接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！  7,目前公司高速发展的过程，急需优秀人才共同发展！！！！！！ 目前公司高速发展的过程，急需优秀人才共同发展！！！！！！ 工作内容： 1、公司提供精准优质资源，为其解答学习方面的疑问，无需自己开发资源； 2、课前：通过网络与学员进行有效沟通，进行沟通咨询服务，安排合适试听课，并与学员建立信任感，了解学员需求； 3、课中：按时邀请学员体验免费公开课，协助讲师维护课堂氛围，及时回复学员问题 4、课后：和学员建立信任关系，精准的了解学员的需求，持续跟进潜在客户，推荐高级课程促成交易 任职要求: 1、熟练使用电脑，打字速度比较快； 2、有教育/网销相关经验者优先； 有绘画经验更佳 3、能够接受教育行业的灵活上班时间； 4、工作细致耐心，有责任心，良好的沟通能力和执行能力，具有团队合作精神。 晋升道路： 1、专业销售路线：组长--战队长--战队经理（凭实力晋升） 2、销售管理路线：课程顾问-课程组长--经理-总监-大区总监-分公司负责人（股权分红）

现在**开放加上双减政策措施对于咱们户外教育行业也是红利期，资源充足 广东青少年夏令营头部机构，广东文旅行业先行者，广东研学产业标杆企业，主要服务对象是6~15岁学生，致力为中国青少年素质成长提供代表性产品、帮助青少年建立独立人格、坚强品行、开阔视野、知行合- 的综合成长素养！ 服务项目有:研学旅行、军事夏令营、城市生存挑战赛、周末营、木屋营、荒野求生等等。 【行业红利期】：现在是国家提倡“双减”，学生更多的时间将会放到课外的实践活动中，行业正处于风口红利期！！ 【精准意向资源】：公司通过抖音、朋友圈等广告推广资源获得客户信息，再由销售对接精准客户进行沟通成交；本岗位偏向顾问式销售模式。 【丰厚薪酬】：只要勤奋、刻苦、肯学，能按公司培训要求完成销售各个关键步骤的，可快速上手，半年收入8-10万是入门，能力稍强者半年收入15万也很普遍，现有较强销售收入达30万。 【产品说明】 青少年精品夏令营/“双减”素质教育刚需/爆款产品/中产客户 /资源精准/易成交 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准资源 （客户自留），与客广取得联系，完成资源转化、成交； 2、提升学员的报名裂变率； 3、执行公司营销计划和方案 4、掌握意向客户资源销售技巧和微信私域营销技能、确保转化率； 【任职要求】 1、不限学历，但要灵活勤奋、学习能力执行力、责任心强； 2、具备自驱力、目标明确，渴望挑战、追求自我提升. 【薪资结构】 1、丰厚薪酬：无责任薪酬＋高绩效+周奖金+月奖金＋提成； 2、有销售经验或者课程顾问，课程销售经验薪资都可谈，可增加，薪资**跟能力相匹配 【福利体系】 1、五险-一金 2、晋升方向：课程咨询师-战队长-储备主管_销售主管-销售经理;一年由四次晋升机会 3、全方位的带薪培训：业务流程、公司文化、产品知识、销售技能，帮助你快速入行 4、带新病假、带薪年假、带薪培训、生日会，下午茶，定期团建！ 5、舒适的工作环境和95后的年轻团队，同事之间和睦相处 谢谢您的耐心都看到这里了，不如边问边看呀~

天资教育集团[爱心]大牛教育 【我们的愿景】做中国教育第一品牌 【我们的使命】成就学员、成就员工、成就公司 【我们的价值观】感恩、拼搏、责任、创新 加入天资，你可以拥有： 《高额收入》 每月综合薪资=无责底薪+绩效奖金+高额提成+丰富奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 《完善晋升机制》 专业管理双线考核和晋升，同时满足你的横向和纵向发展需求，考核期最短3个月，不用论资排辈只看能力； 《丰厚福利待遇》 1、朝九晚六，午休1.5小时，充分保障足够的休息时间； 2、带薪入职培训，完善培训体系，助力你快速上手开单！ 3、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有； 4、购买五险一金，各种法定福利假齐全，入职即签订正式劳动合同； 5、各种开单奖、周/月/年奖金拿到你手软； 6、每月提供团建费，团建/下午茶任君选择； 7、集团内部设置多个兴趣社团（羽毛球社、篮球社、户外社、探店研习社等等），公费打球玩耍嗨翻天~ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需外出自行开发，跟进精准意向客户； 2、通过电话、网络微信、面销方式跟进学员，为学员提供专业的课程方案； 3、倾听学员心声，耐心解答学员疑问和顾虑，以促成学员报读； 4、建立良好关系，用优质服务优势吸引学员报读，帮助学员顺利通过课程； 【任职要求】 1、过往销售业绩优秀，有成功销售案例； 2、热爱教育行业，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3、抗压能力强、有团队合作精神、迎难而上； 4、性格开朗乐观、具有坚韧不拔的精神； 5、敢博敢拼，敢于挑战高薪，挑战自己；

温馨提示：【明德教育总部直招】 本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 岗位职责】 1、通过公司网络媒体方式来开拓市场。2、利用QQ群，微信群等方式来开发客户群体，发掘潜在客户。3、QQ群，微信群的日常管理，以及QQ群的推广与销售。4、跟进意向客户，并建立良好关系。5、一对一的给客户做产品介绍与行程规划，达成销售目的。【岗位要求】1、有网络销售及客服经验，具备良好的销售和服务意识；2、熟练掌握办公软件，声音甜美；3、良好的沟通技巧，能够与客户做有效沟通；4、有同行销售经验优先录取。5、大专及以上学历，能力突出者，可放宽学历至高中 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、 提成制度：**行业超高标准，高达销售额的15%，月薪轻松过万，均薪9000-10000，65%人员月薪6000以上，历史最高月薪6.5万等你来打破； 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、 正式录用后，依法购买五险一金； 5、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好； 6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品； 7、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利； 8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠，免费提升学历和入深户！！ 9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源，学历提升等三大职业晋升课程)，直到学完拿到资格证书为止； 10、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 11、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 12、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送； 13、 公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 14、 每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，海南双飞游，Iphone6以及温泉之旅等）。 15、 入职周年员工享受礼物及庆祝会 16、 丰富下午茶福利； 17、 “漂流书屋”内部图书阅读，增加知识； 为什么要加入我们—— 1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业培训！ 2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪5万元以上的收入！ 3、加入我们，您将有机会获得股票期权并分享公司成功！ 4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台！ 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/

核心职能​ 区域客户深耕：依托公司 K12 产品线优势，聚焦云南省内教体局及学校客户，全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透，搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理：从初步建联到深度合作，全程主导客户对接，通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控：定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求，分析营销目标与业务进展，动态调整拓展策略与执行计划，确保业绩达成。​ 渠道资源整合：联动现有教体局及行业渠道资源，挖掘跨界合作机会，推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛：具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验，熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核：​ 出色的商务谈判与沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并转化为合作方案；​ 优秀的文案写作功底，可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性：能接受云南省内出差，具备驾照且熟练驾驶，可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障，搭配极具竞争力的业绩提成，上不封顶；​ 完善的福利体系（社保、差旅补贴、节日福利等）+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场，与团队共赴教育赛道新增长！

岗位名称：招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作，通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销，向潜在客户介绍公司教育产品，解答客户疑问，促成报名成交。 3. 维护客户关系，定期与客户保持沟通，收集客户反馈，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力，善于与人交流，能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心，对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述： - 招生工作：    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求，提供个性化咨询和解决方案，引导客户报名。    - 跟进报名流程，确保学员顺利入学。 -电话营销：    - 拨打潜在客户电话，进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求，提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度。 - **市场拓展：    - 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈，提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作，共同完成公司招生目标。 **薪资待遇：3000-5000（根据个人能力） - 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间：** - 五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段数学课程的教学工作； 2. 根据学生实际情况，制定合适的教学计划，确保教学质量； 3. 参与学科教研活动，不断提升教育教学水平； 4. 关注学生的心理健康，关心学生的成长，为学生提供良好的学习氛围； 5. 与家长保持良好沟通，了解学生需求，共同促进学生的全面发展。 岗位要求： 1. 学历不限，数学及相关专业优先； 2. 具备全职数学教学经验，熟悉小学、初中、高中数学教材及教学大纲； 3. 热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心，关爱学生； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 具备一定的教育心理学知识，能够根据学生特点进行个性化教学； 6. 具备教师资格证者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，****； 2. 社会保险、公积金等福利待遇； 3. 提供培训、晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 5. 享有国家法定节假日及寒暑假带薪休假。

打什么电话，一天几百个电话不烦吗？ 此岗位纯网销不打电话，纯的比纯牛奶还纯的纯网销！！！ 【职位描述】 1、依托公司意向资源与学员进行网络沟通。（学员主动咨询过） 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答； 3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标； 4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码； 5、性格外向，应变能力强，对工作有高度热情。 【任职资格】 1、大专学历以上（优秀者可放宽学历要求），专业不限； 2、年龄20-32岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先； 3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强； 【薪资结构】 底薪+提成+周/月/年奖励+五险一金=1W-1.5W（能者多得，上不封顶） 【员工福利】 1、公司为员工统一购买五险； 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训！ 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源！ 3、公司提供免费的业务培训课程！ 【施展平台】 ： 1、销售岗位级别晋升 课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监 2、销售跨培训岗位晋升 课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理 3、销售跨分校体验中心岗位晋升 课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。