岗位职责： 1、负责电商店铺首页、banner、首焦图、二级页面等界面的设计制作； 2、配合各类大型电商活动输出相应视觉图片； 3、负责线上电商推广活动页面的美工创意、设计，图片制作或视频制作。 任职要求： 1、***本科或以上学历，具备扎实的美术功底，色彩感强，具备新颖的设计创意，良好的视觉表达能力； 2、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件，熟练掌握DreamWeaver、Fireworks、Flash、C4D等相关网页设计软件； 3、有意往电商设计方向长期发展者。 实习薪资150元/天

1.18-30周岁，专业不限（计算机，电子商务，设计类专业优先）对设计感兴趣，接受应届实习生可提供实习证明。 2.有无基础都可以，但必须对设计感兴趣，向往学习技术类岗位。 3.会电脑的基本操作，学习能力和自律性强，对职业发展后期要求性强 4.工作内容：前期跟着设计师学习设计软件，软件掌握成熟后进入设计团队参与项目完成设计师分相应的技术任务分配（项目主要是：电商平台、新媒体运营、网页设计、app设计和游戏界面设计） 5.福利待遇：五险一金，法定节假日休息，生日福利，带薪年假、年终奖、有员工休息室、提供微波炉，公司所有场地配备中央空调。 6.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末单双休轮换，月休6天，节假日正常放假。 7.薪资根据岗位能力不同，当年年薪6-9w，3年平均年薪15-25w，薪资构成：底薪+提成+项目绩效+奖金+丰厚年终奖 8.公司总部深圳，全国17家分公司，下辖2家上市企业，欢迎有志之士加入大家庭

招聘设计师管培生： 1.有过学生会或相关任职经验 2.时间充裕，健谈外向 3.熟练运用PPT制作软件，会指导设计师做PPT

岗位要求：1.半年以上高端软装设计师助理经验，设计相关专业毕业；2.能独立完成平面设计图，有良好的审美品位；3.有独到的见解，能够清晰的理解客户需求并给予相应的设计建议和理念；4.良好的沟通能力，亲和力和业务谈判能力 该岗位为公司重点培养全案软装设计管培生，将给予良好的学习内容和赋能平台，要求有良好的学习力和执行力 工作内容：现场量房—设计方案—成交客户—现场跟踪—售后服务—转介绍 闭环工作流程

【项目介绍】 人才培养：华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目，能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力，帮助你在成为一名高新技术领域的与产品设计专家的路上加速前进。在项目中，你将与热血的团队一起，经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践，快速变身独立工作者，短期内（1-3年）掌握产品设计所需要的技能。实力即正义，一切让能力和才华说话！加入便携储能行业领军团队，我们一起激发潜力，突破自我，面向国际，引领创新！ 工作方向：产品设计 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届硕士及以上学历应届毕业生（含留学生） 2. 工业设计或产品设计等专业 3. 热爱新能源-储能行业，具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL； 如果你是人群中的Tech-head，或是朋友中的户外达人； 如果你是自带光芒的social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 欢迎来挑战华宝新能管培生项目！ 【未来，你将】 进入工业设计专家储备梯队， 在3年内工业设计基层培养，包含：工业设计助理→工业设计专员→工业设计主管。

【项目介绍】 人才培养：华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目，能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力，帮助你在成为一名高新技术领域的与产品设计专家的路上加速前进。在项目中，你将与热血的团队一起，经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践，快速变身独立工作者，短期内（1-3年）掌握产品设计所需要的技能。实力即正义，一切让能力和才华说话！加入便携储能行业领军团队，我们一起激发潜力，突破自我，面向国际，引领创新！ 工作方向：产品设计 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生（含留学生） 2. 工业设计或产品设计等专业 3. 热爱新能源-储能行业，具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL； 如果你是人群中的Tech-head，或是朋友中的户外达人； 如果你是自带光芒的social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 欢迎来挑战华宝新能管培生项目！ 【未来，你将】 进入工业设计专家储备梯队， 在3年内工业设计基层培养，包含：工业设计助理→工业设计专员→工业设计主管。

岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求：1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强，有上进心

工作职责: 1、负责海外主流电商平台Amazon、Wayfair、Homedepot等主图和详情页等的视觉设计； 2、负责热销主推产品各类促销banner、关联销售图制作，负责图片后期处理和排版设计； 3、配合推广运营工作设计活动主题，如页面、海报、单品活动广告等； 4、完成上级安排的其他视觉设计相关工作。 任职资格: 1、此岗位针对2024年毕业的***本科及以上学历学生； 2、英语CET-4及以上，视觉传达、平面设计等相关专业； 3、熟练运用Adobe、 Photoshop、C4D等设计软件； 4、具备扎实的美术功底和良好的创意能力； 5、主动学习能力强，有较强的沟通协调能力，有强烈的团队合作意识。

1.根据设计师提出的要求帮助设计师查找图片及素材 2.负责平面设计的各项内容 3.具有良好的审美及创意，能够快速的融入集体当中，有较强的沟通及团队协作能力 4.熟练操作各种绘图软件，Ps，Ai，C4d等 5.美术相关专业者优先

We need you： 1、不盲目追求潮流，只坚持个性时尚！ 2、风格鲜明，有创意，与我们一起打造品牌定位； 3、审美出众、品味独特，与我们一起搭建视觉盛宴； 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 美术、绘画、视觉设计、动画设计专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团外卖境外业务核心系统的架构设计和中长期技术规划，能够和协同方紧密配合，共同达成组织目标； 2. 参与项目系统设计和核心模块开发工作，确保按期交付； 3. 能够解决项目中的关键问题和技术难题，在架构上不断优化，针对复杂业务模型给出合理的方案和建议； 4. 负责指导和培养团队初阶工程师，提升团队整体业务能力和技术能力； 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上系统研发经验； 2. 熟练掌握Java 及面向对象设计开发，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Springboot、SpringCloud、Mybatis 、thrift等主流开发框架； 4. 熟悉掌握MySQL应用开发 、数据库原理和常用性能优化和扩展技术，了解常用NoSQL及其应用场景； 5. 高度的责任心和投入度，既能解决技术难题，同时又热切地关注业务，通过技术驱动业务创新； 具备以下者优先 1. 具备导购交易、订单、营销增长、配送履约、CRM、商家供给等领域知识储备 ，有互联网经验，包括但不限于电商、O2O业务系统； 2. 参与或主导过大型复杂分布式互联网业务系统的设计和开发，有高并发场景下的架构设计和稳定性保障经验； 3. 有国际化业务相关从业经验； 4. 英文、粤语、阿拉伯语等语言特长； 岗位亮点 1. 能全面参与美团境外业务全球拓展的建设过程，了解境外业务全貌及参与系统架构快速演进； 2. 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场； 3. 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战； 4. 如果你渴望快速成长，在这里，参与业务全球拓展的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。 5. 如果你想挑战高并发、高性能和高扩展架构的系统建设，在这里，你可以参与到用户、商家、营销增长、履约的核心链路建设，不断挑战更高的制高点； 我们的目标是星辰大海，期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入！让我们一同见证美团境外业务的征程！

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g