工作内容： 1、管理海外机构资金经营计划，进行经营分析，并能够发现业务过程中隐含的变化和问题； 2、能够深入理解业务逻辑，向财务预算提供合理的业务预测和假设； 3、能够通过数据分析和测算评估海外机构资金项目的优劣，并参与合同审核； 4、建立资金路由的监控体系，并优化资金路由效率； 5、参与海外机构尽调，出具海外机构尽调数据。 招聘要求： 1、3-5年以上分析相关经验，本科及以上学历，数学、统计学、金融等相关专业优先； 2、熟练使用 SQL、Excel、Powerpoint； 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有很强的结构化思维和分析能力，在互联网/金融/咨询行业有3-5年数据分析经验者优先； 4、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神；具备积极解决各种难题的能力，能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的环境中提升自己，创造价值。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语熟练，可用英文进行培训，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作职责： 1、带领商务团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责； 2、引进和保留优秀的商务人才，对下属商务顾问给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层商务人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理； 4、督导下属商务顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持商务人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导商务人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。 任职资格： 1、**大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 2、两年以上相关行业销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧； 3、具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧； 5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。

工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大中小企业，积累客户资源人脉，根据产品线不同进行区分（本地服务，招聘）； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、18岁~28岁，形象气质佳，优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 4、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 【公司提供客户资源，电话或者面谈的销售模式都可以，不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、与客户进行良好联络沟通；开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—12000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大中小企业，积累客户资源人脉，根据产品线不同进行区分（本地服务，房产，招聘，二手车）等商家； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、18岁~27岁，形象气质佳; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 4、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 【公司提供客户资源，电话或者面谈的销售模式都可以，不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、与客户进行良好联络沟通；开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪2800-4200+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—12000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大中小企业，积累客户资源人脉，根据产品线不同进行区分（本地服务，房产，招聘，二手车）等商家； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、18岁~27岁，形象气质佳; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 4、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 【公司提供客户资源，电话或者面谈的销售模式都可以，不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、与客户进行良好联络沟通；开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—15000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为广州本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

1.面向企业客户（To B客户）推广公司相关产品； 2.通过各种渠道收集潜在客户信息，客户谈判及签订书面合同文件； 3.解决销售过程中客户产生的问题，保证整体销售环节顺畅； 4.跟踪已签约客户，确保付款过程顺利； 5.建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄20岁-33岁，优秀应届毕业生亦可； 2、有互联网行业销售等相关经验优先； 3、沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神。 工作时间：早九晚七，周末双休，法定节假日休息 薪资：无责底薪5-7K+绩效+团队补贴+提成 工作福利：入职缴五险一金，下午茶，定期团建等

·         工作内容： 1、负责公司业务的旧客户维护与新客户开发与销售，主要客户群体是 TO B端方向； 2、沟通B端企业客户，建立和维护客户档案； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格：任职要求： 1、年龄18-30周岁，可接受实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇： 1、基本工资（4-6）+提成+奖金，轻松过万，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）； 5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；有意者可投递简历，收到后会与您电话沟通具体职位详情，万人集团性质企业，欢迎您的加入！

【福利待遇】 无责任底薪4000-6000+高提成+奖金+***大专及以上学历补贴1000元/月+饭补+五险一金+高温补贴+采暖补贴+节日补贴，综合薪资10K～30K，上不封顶，团队月均收入在13K，并配备个人办公笔记本电脑； 【岗位要求】 1、负责****&安居客广告位的招商与销售，市场范围广； 2、通过各种媒介（电话、QQ、微信等），挖掘客户公司人员需求及岗位需求，为客户制定适合的招聘方案-公司分配资源； 3、通过线上对接和线下预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案。

你能享受到：（每个月10号发工资+过年15天假期哦！！！） 1、4k-6k无责任底薪+1k学历补贴+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年；3个月新员工薪资6-8k，3个月以上员工薪资10-15k（提成上不封顶） 2、公司提供所有客户资源，目前覆盖了90%的线下客户，成单周期短，旺季薪资可达15k-25k哦~ 3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 4、入职即配个人笔记本电脑，入职3年以上员工可向公司申请贷款购房。 5、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 6、舒适的办公环境，中央空调写字楼，各种饮料供君选择！ 7、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 8、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 9、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【岗位描述】： 1、通过电话、面谈、网络+面销等媒介联系客户，进行老客户维护&新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、面向的客户群体为中小企业，主要与企业老板或HR沟通合作，给他们提供互联网线上广告推广（所有客户资源由公司提供，不需要自己找）； 3、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 【任职资格】： 1、大专或以上学历，有销售经验优先； 2、热爱销售、敢于挑战； 3、善于沟通、积极向上。