岗位职责： 1、借助b2b平台和社交软件等渠道开发国内外客户，及对客户进行日常联络，跟进，落实，维护;促使订单成交，达成业绩回报。 2、定期对客户档案进行整理，分析，提供销售分析数据 跟进订单交期情况，货款到账情况，保障订单顺利交货完结订单。 3、报价，访客跟进，大客户开发，客户背调等，定期对客户和市场需求做收集整理分析，把握最新客户需求，发掘有潜力的新客户。 任职要求： 1. 2-3年外贸销售经验，能提供具体成功销售案例； 2. 英语听说读写流利，可作为工作语言与外商无障碍沟通； 3. 具备强烈的销售思维和目标感，做事踏实肯干，为达成目标主动付出，能承受业绩压力； 4. 有主动开发客户的实战经验，熟悉阿里巴巴国际站、环球资源、展会、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等平台的客户挖掘技巧； 5. 逻辑清晰，执行力强，具备良好的谈判能力和客户服务意识。 我们能提供： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成），多劳多得，上不封顶； • 扁平化管理，团队氛围轻松，晋升空间透明。

一、岗位职责 1.采购执行（核心工作，占比60%） ●根据生产/销售需求，制定采购计划并执行，确保物料按时交付（准时交付率≥95%） ●负责询价、比价、议价，优化采购成本（年度降本目标3%-5%） ●跟进订单进度，处理异常情况（如延迟交货、质量问题） ●管理采购合同，确保条款合规，降低法律风险 2.供应商管理（占比25%） ●开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录 ●定期审核供应商资质（质量、交期、服务），淘汰不合格供应商 ●协调供应商关系，优化采购策略（如批量采购、长期协议） 3.跨部门协作（占比15%） ●与生产、仓储部门对接，确保库存合理（避免呆滞库存） ●与财务部门对接，完成对账、付款申请 ●协助质量部门处理来料异常（如退货、换货、索赔） 二、任职要求 1.教育背景与经验 ●学历：大专及以上，供应链管理、物流、国际贸易等相关专业优先 ●经验：2年以上采购相关经验，熟悉采购流程 2.专业技能 ●熟悉ERP系统（如鼎捷、用友） ●熟练使用Excel（数据透视、VLOOKUP等） ●具备合同谈判能力，熟悉采购相关法律法规 3.软技能 ●较强的沟通能力，能高效对接供应商和内部部门 ●责任心强，能承受一定工作压力 ●具备成本意识和风险管控能力 三、职业发展路径 ●晋升方向：采购专员 → 高级采购专员 → 采购主管 → 采购经理 ●培训支持：公司提供供应链管理、谈判技巧等培训

1、对供应商的来货产品进行数量、规格等信息核对并做接货处理; 2、按照质检标准对产品按时按量进行质检，不出现漏检、少检，并换包装、贴标等入库前预备工作; 3、在验收和质检过程中出现产品数量、质量、款式不对的情况，及时反馈给采购或者相关供应商: 4、定期对质检数据进行分析并反馈，必要时提供改善建议，跟进产品质检的改进程度: 5、工作中出现问题及时与相应的部门沟通，解决问题; 6、仓库产品信息重量尺寸的记录及更新，对接销售确定质检标准; 7、仓库到货协同收货并验货，协助库存整理等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，有半年以上QC质检经验者优先; 2、有做过外贸品质验货员优先考虑; 3、品质检验数据的收集、整理、分析和处理能力; 4、会基本的电脑操作，会使用ERP系统: 5、有责任心，有很强的团队合作意识，沟通能力强。

岗位职责： 1.货物收发：严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理：负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点、保证账、卡、物相符； 3.需要搬运，有仓库经验优先，会点基础电脑办公。 任职要求： 1.年龄：22-40岁 2.做事细心，有耐心，品行端正，积极乐观。 工作时间：8 小时（22天制），上午9:00~12:00 、下午 13:30~18:30 ，此岗需要加班，不能接受的请跳过，加班有加班费。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

首要要求：做事负责，使命必达。 该职位主要做服装城的店面精装修全面管理，项目面积不大，但施工速度要求很快，对进度管控能力要求高。 1、工作时间14:00-22:00，月休四天可自由调休，有社保，不包吃住; 2、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 3、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 4、试用期综合收入9075元左右，转正后综合收入11075左右。薪资发放在每月10号，有购买社保。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 5、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 6、毕业三年以上，不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。 7、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的

首要要求：做事负责，使命必达。 该职位主要做服装城的店面精装修全面管理，项目面积不大，但施工速度要求很快，对进度管控能力要求高。 1、工作时间14:00-22:00，月休四天可自由调休，有社保，不包吃住; 2、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 3、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 4、试用期综合收入9075元左右，转正后综合收入11075左右。薪资发放在每月10号，有购买社保。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 5、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 6、毕业三年以上，不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。 7、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

工作内容： 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求： 1.大专以上学历，较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动，踏实肯干，责任心强 职位福利：提成奖金、周末双休 职位亮点：双休/法定节假日，9:00-18:00（冬季17:30）

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

岗位职责： - 独立撰写医疗器械相关的专利申请文件，确保创新技术得到有效保护。 - 分析国内外医疗器械专利趋势，制定符合公司战略的专利布局计划。 - 处理专利审查意见，协助处理专利无效、侵权诉讼等法律事务。 - 与研发团队紧密合作，提供专利保护咨询，促进医疗器械产品的商业化进程。 任职要求： - 生物医学工程、机械工程、电子工程或法律相关专业硕士及以上学历。 - 至少5年医疗器械领域专利撰写经验，熟悉医疗器械的研发与生产过程。 - 具备深厚的专利法律法规知识，了解国内外专利审查流程。 - 优秀的中英文书面表达能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

职责描述: 1.参与制定技术战略，负责带领研发团队实现技术研发并上线; 2.负责研发体系建设，负责研发团队组织能力建设和团队组建; 3.负责前瞻性技术探索，对核心技术选型、功能研发、专利布局负责; 4.对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施; 5.善于技术的预研，定义，设计，验证，试产，测试，量产，上市跟踪等全链路开发流程; 6.熟悉硬件开发，结构开发，软件开发，算法研发全流程，在部分模块是技术专家; 7.能够深入一线参与研发，对业务和技术依旧很熟悉; 8.负责产品的硬件，软件，算法等研究统筹工作，能够深入研发一线，亲自参与和指导研发工作。 任职要求: 1.本科学历，985或海外院校毕业，机械工程、自动化等相关专业; 2.5年以上LED、显示屏行业的研发管理经验，曾主导显示屏从0-1成功交付，并实现较好的市场口碑和竞争力; 3.对行业的发展和技术有前瞻性的洞察，并且拥有足够的专业能力攻坚难点; 4.对技术热爱、心态开放、团队协作。 加分项 有以下行业经验:显示屏/普通硬件/光电产品