【岗位职责】 1、设计制作学校心理健康和生涯教育的项目计划书； 2、制作相关招投标文件； 3、对接专家、学校相关的服务工作； 4、支持分公司、经销商的学校服务、咨询等内容。 【岗位要求】 1、心理学、教育学、工商管理、市场营销专业本科及以上应往届生； 2、上进，有承诺，亲和力好，学习力和执行力强，有团队意识； 3、熟练使用办公软件(WPS\OFFICE\CAD等)； 4、有相关项目工作经验、机动车驾驶熟练者优先录取。 【薪资待遇】 月薪4500元+五险+项目提成+13薪 【应聘流程】 应聘者需先在此平台发送简历，HR筛选后发出面试邀约。

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

招聘区域： 武汉三镇及远城区公立学校 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

职位名称:架子鼓老师 工作职责: 1. 教授架子鼓技巧和知识,帮助学生掌握基本的节奏感和技巧。 2. 设计适合不同水平的学生的教学计划,并根据学生的需求和进度进行调整。 3. 安排和实施教学活动,包括集体课、小组课和个人课。 4. 鼓励学生积极参与,激发他们的学习兴趣和动力。 5. 提供反馈和指导,帮助学生不断提高他们的技能和表现。 6. 与其他音乐教师和工作人员合作,协助学校举办音乐活动。 7. 保持教学设备的清洁和良好状态,确保学生能够安全地进行教学。 8. 定期收集学生对教学的反馈,并根据需要进行改进。 职位要求: 1. 熟练掌握架子鼓技巧和知识,具备多年的教学经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他音乐教师和工作人员合作。 3. 具有亲和力和耐心,能够鼓励学生并激发他们的学习兴趣。 4. 具有灵活的教学能力和应变能力,能够根据学生的需求和进度进行调整。 5. 具备良好的英语口语和书写能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。

您的主要工作内容： 1、协助RPA项目经理\RPA实施工程师推进项目开发交付工作，包括不局限文档编写、系统培训等。 2、支撑RPA项目的日常维护工作，包括用户疑问解答、系统数据维护、系统BUG排查等。 3、协助收集客户的业务流程信息，编写实施文档，帮助整理和汇总客户流程，调研文档等。 4、根据项目实施流程，完成对客户产品应用的培训和产品使用辅导等。 5、完成RPA项目实施过程中的其他相关工作。 我们期望您拥有的背景： 1、2025届毕业生，大专及以上学历，计算机等相关专业优先。 2、计算机基础扎实，掌握windows,linux,unix等主流操作系统基本使用，熟练掌握office相关软件的使用，具备一定mysql,sqlserve或oracle数据库操作能力。 3、熟练掌握一门编程语言，Python优先； 4、良好的书面及口头沟通表达能力；性格开朗，认真负责，学习能力强、主动性和沟通能力强。 5、有学校社团工作及管理经验者优先； 6、每周可实习5天，能连续3个月以上的同学优先； 7、入职前需要进行1款RPA产品高级认证（认证免费，有基础的同学3天可以通过中级），不能接受的同学勿扰哈。 您可以享受到的福利： 1、人工智能RPA行业实习经历 2、轻松融洽的工作氛围 3、每周下午茶和培训机会 4、实习补贴 5、优先加入公司，成为正式员工 6、出差工作日每天额外补贴80元

推广产品：我们做的是一款可以直接面向学生进行授课的机器人老师（法宝老师），法宝可以教授7款课程（乐高、科学、AI思维、机器人的奥秘、人工智能启蒙、围棋、爱国主义教育） 推广形式： 将法宝老师、课程、教具免费投放至幼儿园使用，在幼儿园开设普惠形式的普惠课程。 为幼儿园赋能：将人工智能教育理念引入幼儿园，增加幼儿园的课程丰富度，解放老师备课带娃压力，综合提升幼儿园品质。 岗位职责：   1.通过电话、拜访、洽谈的形式，想辖区幼儿园园长和老师介绍我们的产品、执行并完成公司制定的年度任务及月度任务；   2.独立开展陌拜业务，签订合同，催促款项、家长宣讲会等工作；   3.每月进行1-2次的客户回访，与客户保持良好的沟通，实时把握用户需求，了解客户的使用情况，对培训服务的满意度，挖掘合作学校新的潜在需求，提高客户的满意度，促成客户的二次开发。   4.按要求完成每日工作计划及成果总结并及时反馈市场开拓中遇到的问题。   5.协调培训部对园区进行产品培训、公开课展示及相关培训工作。 任职要求： 1. 18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度

推广产品：我们做的是一款可以直接面向学生进行授课的机器人老师（法宝老师），法宝可以教授7款课程（乐高、科学、AI思维、机器人的奥秘、人工智能启蒙、围棋、爱国主义教育） 推广形式： 将法宝老师、课程、教具免费投放至幼儿园使用，在幼儿园开设普惠形式的普惠课程。 为幼儿园赋能：将人工智能教育理念引入幼儿园，增加幼儿园的课程丰富度，解放老师备课带娃压力，综合提升幼儿园品质。 岗位职责：   1.通过电话、拜访、洽谈的形式，想辖区幼儿园园长和老师介绍我们的产品、执行并完成公司制定的年度任务及月度任务；   2.独立开展陌拜业务，签订合同，催促款项、家长宣讲会等工作；   3.每月进行1-2次的客户回访，与客户保持良好的沟通，实时把握用户需求，了解客户的使用情况，对培训服务的满意度，挖掘合作学校新的潜在需求，提高客户的满意度，促成客户的二次开发。   4.按要求完成每日工作计划及成果总结并及时反馈市场开拓中遇到的问题。   5.协调培训部对园区进行产品培训、公开课展示及相关培训工作。 任职要求： 1. 18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度

测试部门拟招2位实习生（最好是25届毕业生），实习时间半年~1年 岗位职责： 1、从事软件产品的功能测试工作，根据需求创建、维护测试用例 2、根据测试用例执行测试，提交并跟踪bug 3、协助执行测试和分析，找出软件中的不足，提出有效意见和建议 4、协助进行测试报告、验收文档、用户手册等文档的编写 任职要求： 1、理工类本科以上在读的学生，或软件测试类培训学校出来学生优先 2、有一定的代码基础，对测试有基本的了解和认知，掌握自动化测试工具尤佳 3、较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能 4、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作 福利待遇：3500/月实习补贴，优秀实习生毕业后可转正

工作内容： 1、负责高中，初中学生的招生工作，完成招生指标 2、电话邀约初升高，高升专的学生及学生家长上门参观 3、负责接待参观学校的家长和学员，建立及维护好学生及家长与学校沟通的渠道 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育工作经验者优先考虑，有销售经验的有限考虑 2、有亲和力，性格开朗，工作积极主动，善于沟通，做事认真踏实，有责任心 3、男女不限，身体健康，年龄18-25周岁; 4、能熟练掌握办公软件的使用; 【可以提供住宿，不包吃】

【我们是谁】 中教互联集团，专注**职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。 集团下辖2所**职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。 【岗位职责】 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、推进业务线人才发展通道建设并优化培训体系，通过胜任力素质模型、人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，至少2年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，擅长人才发展、绩效、组织发展更佳； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有同理心，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏； 5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果； 6、有互联网行业或支持销售团队经验者优先。

寻找未合作门店洽谈线上合作，完成公司新签业绩目标 ，通过数据运营分析，帮助商家发现提升点并制定合理可行的优化方案，来吸引更多新的消费者，帮助商户提升到店访客和销售额，维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢，完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.21-35岁，具有较强的市场分析，沟通谈判的能力； 2.具有缜密的良好的逻辑思维能力，以及学习适应能力； 3.热爱市场工作，有较强的团队意识，在当地市场有一定资源的优先考虑（学校，社区）

1寻找未合作门店洽谈线上合作，完成公司新签业绩目标 ； 2通过数据运营分析，帮助商家发现提升点并制定合理可行的优化方案，来吸引更多新的消费者，帮助商户提升到店访客和销售额； 3维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢，完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.21-35岁，具体较强的市场分析，沟通谈判的能力以及抗压能力； 2具有缜密的良好的逻辑思维能力，以及学习适应能力； 3热爱市场工作，有较强的团队意识，在当地市场有一定资源的优先考虑（学校，社区）

协助摄影师拍摄 任职要求: 1有过摄影师助理经验者优先 2积极好学、有服务意识、懂团队协作精神、有想法、有创意、能吃苦耐劳者优先 我们的优势就是天天都教你拍，天天让你上机拍。正常3个月成为一名专业摄影师，如果你很努力，在我们这里有1个月从小白到厉害摄影师的先例。如果你是想要快递提升摄影技术而不想花钱进培训学校，来我们这里会快速帮助你的。

1、管理学校招生咨询团队，根据学校下达的招生任务，制定并完成招生计划。 2、根据项目年度招生目标，协助管理层制订年度、月度数据目标，保证招生目标的有效达成； 3、熟悉招生咨询流程，带领团队，完成业绩任务； 4、负责对下属员工的工作进行指导，监督和检查，解决工作中出现的问题； 5、具备数据分析能力，能够掌握，有效对话数，电话转化率，当面转化率，总转化率； 6、完善网络咨询人员的专业培训体系、绩效考核和绩效管理方法。

岗位职责： 1) 办公环境维护、物品采购、来访客户接待及其它行政事务； 2) 搜集中国大学国际学生招生专业及相关信息、搜集国际教育行业其他相关信息； 3) 联系中国大学，根据学校要求提交来华留学生申请材料，并跟进学生录取进度； 4) 维护已有的中国大学客户关系； 5) 完成公司安排的其它事务。 任职要求： 1) 工作积极主动，热情耐心，认真负责 2) 较好的沟通表达能力和文字能力 3) 热爱教育行业，愿意提升自己的综合能力 4) 有驾驶证、英语证书、会计证者优先