贝壳家装业务用户产品运营-增长及数据分析方向(P7) 岗位职责： 1.负责贝壳家装业务增长方向产品运营工作，参与制定家装整体流量增长策略 2.通过全链路数据分析，基于家装用户需求完成分层设计，给产品、运营做策略输出，完成用户召回与转化 3.通过有效的产品运营、流量运营手段，提升平台到家装业务线引流以及家装内流量分发与转化效果 4.持续对运营相关数据进行跟踪、分析，并根据其效果调整运营方案和计划 5.用户需求收集与分析，结合家装业务特性和发展情况，输出产品优化建议需求 任职要求： 1.大学**本科毕业，5年以上互联网用户增长运营经验，有家装领域或低频大额交易行业相关运营工作经验者优先 2.具备较强的产品运营、用户运营领域专业技能，需要有突出的策略增长运营经验 3.掌握用户分层运营和用户生命周期管理手段，具有千万量级以上产品或运营的实战经验 4.具备出色的数据分析能力，需独立写SQL完成数据提取与分析，并从数据中挖掘增长点 5.工作积极主动、踏实靠谱，沟通、协作能力好，具有较强的执行力 6.熟练运营PPT、Xmind、Axure等互联网常用办公软件

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工程装修项目管理，施工生产安排计划，成本控制，质量管理，安全管理，资料整理报验，文明施工管理，

工作内容：CAD看图，办公室和厂房装修工程的相关预算 职位要求：不限学历，求职者应有相关工作经验，如您为应届毕业生可无经验带薪实习。 工作时间：9:00-18:00，周末及法定节假日。 饭补 房补 话补 餐补

1、熟知别墅及工装装修的全过程，懂得别墅和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够指出工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解别墅及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有别墅装饰及大型公司施工现场带队工作经验。 8、持有北京牌照车优先考虑。

1. 生产计划制定与管理：负责根据项目要求制定工地的生产计划，并确保生产计划的执行。包括安排人员和设备的使用，合理分配工作任务，优化生产流程，确保工地工作的顺利进行。 2. 生产成本控制：负责控制工地的生产成本，包括材料费用、人工费用等。通过合理安排生产流程，优化资源配置，降低生产成本，提高工地的经济效益。 3. 质量管理：负责工地产品的质量管理，包括监督施工过程中的质量控制，确保施工符合相关质量标准和技术规范，提供高质量的产品。 4. 安全管理：负责工地的安全管理工作，包括制定并执行安全管理制度和措施，监督施工过程中的安全控制，保障施工人员的安全，并预防和应对可能发生的安全事故。 5. 进度管理：负责工地的进度管理，包括监控施工进度的完成情况，及时调整工作计划，解决工作中的问题和难题，保证工程按时完工。 6. 资源管理：管理工地的各项资源，如人力资源、物资资源、设备资源等，确保资源的合理利用和配置，提高工地的运作效率和生产效能。 7. 协调与沟通：与各部门进行有效的沟通和协调，协助解决工地工作中的问题，保持工作的协调和顺利进行。同时，负责与业主、监理单位、相关部门进行沟通，及时反馈工作进展和问题。 8. 团队管理：负责工地施工团队的管理与指导，包括人员培训和考核，建设团队文化，激励员工的积极性和创造力，确保团队的凝聚力和协作性。 （需要有建造师证书）

1.专科及以上学历，装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先: 2.从事家装设计师2或2年以上经验，能独自谈客户签单公司会分配助理。 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD，酷家乐等软件: 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 5.善于沟通、表达能力强，有团队精神: 6.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强 7.具有较强客户服务意识、沟通能力良好。 具体薪资私聊

1、客户满意度及NPS回访；  2、收集、分析客户收据，建立客户档案；  3、客诉判责、推进处理及跟踪；  4、售后服务关怀；  5、内部客诉判责及处理；  6、数据整理及分析报告； 7、年龄20-26岁，****考虑。

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1）负责公共区域的日常巡查。 2）负责公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业主时，代表服务中心做好与业主的沟通和协调工作。 3）负责业主报修的跟进、协调和回访，以及业主提出的问询、求助、投诉、质疑、业主邻里纠纷、业主违章等物业管理事务的处理。 4）做好业主沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等。 5）负责业主的各项物业服务费用的催缴工作。 6）负责物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息的发布工作检查。 7）负责业主二次装修活动的日常监管以及涉及业主的其他物业管理事务。 8）负责协助主管做好每日文件分类汇总工作，整理、归档及保密性工作； 9）负责部门内/外文件的张贴、登记、发放与接收工作；

公馆面积：1500平米 【岗位职责】 1.负责管理8人服务师团队的组建，包括培训、考核、工资发放，工作守则，岗位职责，岗位周报工作KPI 等等； 2.负责采购，对厨房食材、家用电器、家庭日用品的采购等等，偶尔购买馈赠亲友礼品等； 3.负责家庭资产管理：红酒、洋酒、白酒、雪茄、奢侈品、茶叶等名贵物品保管储存，固定资产管理盘点，备用金使用等； 4.负责商务宴请、答谢晚宴的全流程策划，与厨师对接餐单、酒水安排，重要客人的迎来送往等； 5.负责房屋日常维护，包括地板、家具、电器的保养及维护维修；园林绿植养护更换等；定期与物业对接，缴纳水、电、燃气费用等； 6.负责家庭成员定期身体健康体检，疾病预防，三高防护，血压血糖尿酸检测等 7.负责对接太太私人事务，外出陪同，酒店、机票预订等； 8.对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整； 【任职要求】 1.管理统筹能力和沟通协调能力强，能处理好人际关系。 2.大专及以上学历，年龄25-48周岁，具备管家资质，服务过高净值家庭人员优先； 3.具备职业管家必备的服务理念和服务技能，注重服务细节； 4.擅长家庭宴会组织安排和接待，懂中西餐宴会安排； 5.对奢侈品、雪茄、红酒、茶有全面了解； 6.形象气质佳，懂商务礼仪，责任心强，人品素质高，服务意识和保密意识强。

北京明星家庭客户聘管家 【岗位职责】 1.负责雇主家3岁孩子和6岁孩子日常生活照料，孩子生活习惯和行为习惯养成； 2.负责开车接送孩子上下学，孩子在国际幼儿园上学，孩子幼儿园事务对接，负责陪同两个孩子上兴趣班和艺术班； 3.负责两个孩子日常礼貌礼仪、品德素质培养； 4.负责辅助太太私人事务对接，宴会宴请准备和安排，陪同购物，出行事宜安排。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁，有相关工作经验、从事过教育、服务过高净值家庭的人员优先考虑； 2.因为孩子在国际学校幼儿园上学，要求管家英语流利； 3.持有驾照，驾驶技术好，无重大交通事故记录，熟悉北京路况； 4.高素质，熟知各种礼貌礼仪，对孩子有爱心，性格开朗。 【薪资待遇】年薪30万元起，年底有大红包奖励，优秀管家工作半年稳定后可上调薪资。 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、年底双薪

开创者地产是一家提供品质居住产品与生活服务的公司，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，总部设在北京CBD。 【开创者Team怎么样？】 我们崇尚团结一致、互利共赢、共创辉煌、简单公平，我们是一群心存热火的年轻人，如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京开创者！ 【我来开创者做什么？】 1、通过各大房产软件网站、云电销、线下门店等多元化渠道获取房源信息 2、为业主提供资产管理的咨询和服务，介绍产品模式，洞察业主出租的核心需求 3、实勘房源，依据房源各要素指标，进行综合评估，匹配产品方案 4、与业主进行面谈，讲解产品方案，谈判签约，帮助业主提升资产价值 【工作地点在哪里？】 北京朝阳CBD 【开创者的大福利！】 1、无责底薪3000+绩效+提成不封顶！收房管家月薪范围12000-20000 2、开创者地产员工首次租公司房首年房租享85 折！应届生享受海燕计划（房租月付无押金）开创者人当然得住得有品质～ 3、额外缴纳医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在北京得不起感冒～; 4、年度体检，我们很在乎你的健康; 5、餐补月均300元； 6、缴纳社保+公积金； 7、每天下午茶； 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游； 9、各类体育俱乐部、社团摄影社、跑团、足球队、篮球队等你参加； 10、每月主题激励活动斯巴达之战、寒战赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有活动光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯超欢乐！ 【在开创者能学到什么?】 开创者地产开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 2、通用能力培训入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力； 4、高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 【我在开创者的晋升前景?】 在开创者，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有90后的城市总经理、00后的业务总监，你有能力，我们就有平台！