• 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    工程装修项目管理,施工生产安排计划,成本控制,质量管理,安全管理,资料整理报验,文明施工管理,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:CAD看图,办公室和厂房装修工程的相关预算 职位要求:不限学历,求职者应有相关工作经验,如您为应届毕业生可无经验带薪实习。 工作时间:9:00-18:00,周末及法定节假日。 饭补 房补 话补 餐补
  • 2k-3k 经验10年以上 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 150-500人
    1、熟知别墅及工装装修的全过程,懂得别墅和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够指出工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解别墅及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有别墅装饰及大型公司施工现场带队工作经验。 8、持有北京牌照车优先考虑。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 客户开发与对接:积极拓展汽车分期业务客户资源,通过线上线下多种渠道,挖掘潜在购车人群;及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询,包括但不限于利率、首付、还款方式等问题,建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控:严谨审核客户提交的购车分期申请资料,如身份证、收入证明、征信报告等,确保资料真实性与完整性;依据公司风险评估标准,对客户还款能力、信用状况进行综合评估,识别潜在风险,为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护:与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系,定期拜访,了解其业务需求与痛点,协商制定联合推广方案;同时跟进合作金融机构,及时掌握最新信贷政策与产品动态,保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调:全程跟进已签约的汽车分期项目,与贷款审批、财务等部门协同工作,解决流程中的各类问题,推动放款流程高效进行;及时向客户反馈业务进度,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先;具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能:熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识,能精准解读征信报告;精通Office办公软件,能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养:拥有出色的沟通谈判能力,无论是面对客户还是合作伙伴,都能有效促成合作;抗压性强,能在业绩指标压力下高效完成任务;工作细致严谨,对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源:自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者,薪资待遇可根据实际情况面谈上调。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 家装设计工作基础,有一定的室内设计见解,熟知施工工艺; 2、熟练运用cad、3D、酷家乐等设计软件;熟悉空间布局,风格、色彩搭配等; 3、对施工工艺熟悉,量房、出CAD图,效果图,做报价、后期跟进客户,开工交底,配合客户选购主材等设计师相关的全套工作; 4、能够默契配合公司、客户和材料商等,有效完成设计相关工作; 5、能够独立谈单的高水平设计师待遇从优。 职位要求:具备独立谈单及设计能力
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.专科及以上学历,装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先: 2.从事家装设计师2或2年以上经验,能独自谈客户签单公司会分配助理。 3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD,酷家乐等软件: 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 5.善于沟通、表达能力强,有团队精神: 6.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强 7.具有较强客户服务意识、沟通能力良好。 具体薪资私聊
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 150-500人
    1、收集、分析客户收据,建立客户档案;  2、客诉判责、推进处理及跟踪;  3、售后服务关怀;  4、内部客诉判责及处理;  5、数据整理及分析报告; 6、有家装行业客服工作经验优先考虑。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    建筑装修工程项目经理/生产经理招聘岗位说明 一、岗位名称 建筑装修工程项目经理/生产经理 二、岗位职责 1. 负责整个装修工程项目的进度、质量、安全和成本的控制,确保项目按照计划完成,达到预期效果。 2. 与甲方、设计单位、监理单位及其他相关单位进行沟通协调,确保项目顺利进行。 3. 制定并执行项目计划,包括施工进度计划、人员调配计划、物资采购及使用计划等。 4. 负责施工现场的管理,包括施工队伍的组织、施工过程的监督、施工质量的控制等。 5. 协调处理现场问题,包括但不限于技术问题、人员矛盾、物资供应等问题。 6. 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,建筑、装修等相关专业优先。 2. 经验:5年以上装修施工现场管理经验,有二级或一级建造师证者优先。 3. 能力:熟悉装修施工流程、工艺及标准,具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 4. 知识:了解相关法律法规和行业标准。 5. 其他:良好的职业操守,高度的责任心和敬业精神,能够适应施工现场环境。 四、加分项 1. 有预算编制及审核经验,熟悉装修材料市场价格。 2. 有管理过大型装修工程项目的经验。 五、工作地点 该岗位工作地点为甲方指定施工现场,具体地点将根据项目实际情况分配。 六、公司简介 我公司是一家专业从事建筑装修的企业,注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。我们期望应聘者能够热爱本职工作,有责任心,能够与公司共同成长。我们相信,在我们的共同努力下,一定能够将每一个工程项目做到最好。 以上为岗位说明,如有意应聘者,请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快安排面试。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述  1、任职总经理,在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务;  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造,开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工,设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订,项目进展进度、质量、安全的控制,生产管理、现场管理及环境控制,严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备,策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导,并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排,对宾客提出的需求及意见进行改善;  9、 对会所的物料及食材要认真的审购,杜绝使用过期变质的材料,严格把控食品安全,防范食物中毒等问题,同时合理的控制会所成本;  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程,对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全,防火防盗,防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排,北京周边景区旅游安排,住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件:  1. 男女不限,45岁以下,身高165以上;  2. 学历不限,酒店管理等相关专业毕业;  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验;  4. 相貌端庄,性格温和,有亲和力,举止大方得体,普通话较标准,待人接物有礼貌;  5. 应具有良好的服务意识和应变能力;  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力;  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力;  8. 应具有人事行政管理经验,负责社保,车辆管理等经验;  9. 应具有高端接待优先;机关事务管理局从业者优先;  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    1)负责公共区域的日常巡查。 2)负责公共维修事务的跟进检查,以及这些公共维修涉及业主时,代表服务中心做好与业主的沟通和协调工作。 3)负责业主报修的跟进、协调和回访,以及业主提出的问询、求助、投诉、质疑、业主邻里纠纷、业主违章等物业管理事务的处理。 4)做好业主沟通工作,按服务标准定期组织上门家访、电话访问等。 5)负责业主的各项物业服务费用的催缴工作。 6)负责物业服务信息的发布管理,具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息的发布工作检查。 7)负责业主二次装修活动的日常监管以及涉及业主的其他物业管理事务。 8)负责协助主管做好每日文件分类汇总工作,整理、归档及保密性工作; 9)负责部门内/外文件的张贴、登记、发放与接收工作;
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 25k-30k 经验1-3年 / 大专
    服务业,教育|培训,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公馆面积:1500平米 【岗位职责】 1.负责管理8人服务师团队的组建,包括培训、考核、工资发放,工作守则,岗位职责,岗位周报工作KPI 等等; 2.负责采购,对厨房食材、家用电器、家庭日用品的采购等等,偶尔购买馈赠亲友礼品等; 3.负责家庭资产管理:红酒、洋酒、白酒、雪茄、奢侈品、茶叶等名贵物品保管储存,固定资产管理盘点,备用金使用等; 4.负责商务宴请、答谢晚宴的全流程策划,与厨师对接餐单、酒水安排,重要客人的迎来送往等; 5.负责房屋日常维护,包括地板、家具、电器的保养及维护维修;园林绿植养护更换等;定期与物业对接,缴纳水、电、燃气费用等; 6.负责家庭成员定期身体健康体检,疾病预防,三高防护,血压血糖尿酸检测等 7.负责对接太太私人事务,外出陪同,酒店、机票预订等; 8.对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整; 【任职要求】 1.管理统筹能力和沟通协调能力强,能处理好人际关系。 2.大专及以上学历,年龄25-48周岁,具备管家资质,服务过高净值家庭人员优先; 3.具备职业管家必备的服务理念和服务技能,注重服务细节; 4.擅长家庭宴会组织安排和接待,懂中西餐宴会安排; 5.对奢侈品、雪茄、红酒、茶有全面了解; 6.形象气质佳,懂商务礼仪,责任心强,人品素质高,服务意识和保密意识强。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    服务业,教育|培训,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    北京明星家庭客户聘管家 【岗位职责】 1.负责雇主家3岁孩子和6岁孩子日常生活照料,孩子生活习惯和行为习惯养成; 2.负责开车接送孩子上下学,孩子在国际幼儿园上学,孩子幼儿园事务对接,负责陪同两个孩子上兴趣班和艺术班; 3.负责两个孩子日常礼貌礼仪、品德素质培养; 4.负责辅助太太私人事务对接,宴会宴请准备和安排,陪同购物,出行事宜安排。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25-45周岁,有相关工作经验、从事过教育、服务过高净值家庭的人员优先考虑; 2.因为孩子在国际学校幼儿园上学,要求管家英语流利; 3.持有驾照,驾驶技术好,无重大交通事故记录,熟悉北京路况; 4.高素质,熟知各种礼貌礼仪,对孩子有爱心,性格开朗。 【薪资待遇】年薪30万元起,年底有大红包奖励,优秀管家工作半年稳定后可上调薪资。 【工作时间】上六休一,需住家。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、年底双薪
  • 11k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    客户管家 【我来自如做什么?】/【岗位职责】 1、安装量过亿的自如APP,公平公正分配客源,无需自己拓客; 2、自如强大的客源管理系统会帮助你探索和记录客户需求,匹配合适的房源,协助开单; 3、积极与客户沟通、维护,及时、有效解决客户问题,为客户提供满意的服务。 【我需要具备的条件?】/【岗位要求】 1、**本科及以上学历; 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,有责任感,乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么?】/【薪酬福利】 1、无责底薪+价值观绩效+津贴+业绩提成,达到规定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成随职级调整!服务管家月薪范围10000-20000元;; 2、入职缴纳五险一金+商业保险; 3、年度体检,带薪培训,带薪假期,团队旅游; 4、住房优惠,自如员工首次租自如房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金) 5、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加; 6、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【自如如何帮助我成长?】/【培训赋能】 1、全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 2、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 3、通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 【我在自如的晋升前景】/【岗位发展】 1、在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 2、我们有85后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们就有平台! 下载"自如"APP,秒懂自如! 公司官网∶www.ziroom.com
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