• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求进行功能及程序设计,功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求: 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端(android/ios)游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识,熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘销售经理5名,有意向或推荐的可联系。 任职要求 1.学历不限;建材销售(应届生/毕业生/实习生想长期发展可培养,) 2.人品正直,坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作; 3.具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验; 4.从事地板,瓷砖等家装建材销售经验2年以上,对常州地区的建材市场和装饰公司熟悉。 工作地点:江苏常州 福利待遇:单休,薪资:底薪3000+业绩提成(综合薪资10K-30K/月),节日福利,带薪年假,缴纳社保公积金。 江苏省常州市钟楼区联东U谷01B四楼 
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模,以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试,以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题,识别故障原因,并提出解决方案,基于测试结果,调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程,为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准,确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作,确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展,对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档,包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理,确保项目按时完成。 10、与其他部门(如软件工程、市场营销、销售等)紧密合作,以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求: 1、大专以上,电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业;应届生亦可; 2、能够独立解决问题,具有较强的分析和逻辑思维能力; 3、善于沟通交流,性格开朗,积极外向,不畏挑战,努力上进;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计,配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案;新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立;设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳,并出生产图纸;跟进结构产品的生产效果和实际使用效果,并加以优化完善; 2、负责新产品的开发,模具设计,产品模具试制过程的跟踪指导,沟通协调模椇厂和加工厂,确保设计方案能顺利生产; 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施; 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决; 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发; 6、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程; 7、为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题; 要求: 1、大专以上,模具或机械相关专业,应届毕业生亦可; 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程,生产工艺优先考虑; 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成: ①无责底薪3700~5100元 (应届生/实习生享受正式员工待遇,前3个月均薪5~7k) ②绩效奖金:400-1800元(业绩越好,奖金越高) ③业绩提成(客户还款就有提成拿,多劳多得,上不封顶) ④其他补贴: 全勤补贴:100元/月 雏鹰**礼:新人满一月雏鹰**礼333.33元,满三月666.66元,近千元奖金,随工资发放。 工龄补贴:满1年200元/月,满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30,午休1小时45分钟,法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩) 划重点: 1、公司提供客户资源,电话沟通,全天室内办公(冬暖夏凉) 2、不推销产品,只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行,只要你肯学习想赚钱,我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2、头脑灵活,有较强的表达能力和学习能力,有团队协作精神; 3、人品端正,积极向上有活力,责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议,有转正机会,毕业后签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、发薪日每月10号,只提前不延后; 3、入职即享受带薪培训; 4、晋升空间大发展机会多; 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建; 6、团队年轻化,95后00后多,工作氛围很轻松舒适,有朝气有活力; 7、环境好,有独立健身房,工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队,欢迎你的加入!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.一对一声乐网课。 2.工作时间自由,基本是**时间。 3.工作地点自由,定期线上和经理汇报工作情况,每月一次线下教学总结。 4.管理学员群组,积极与学员交流学习情况。 职位要求: 1.音乐专科及以上学历,声乐专业优先; 2.唱法不限,掌握常见歌曲的基础的钢琴伴奏; 3.师范院校毕业或有教师证的优先考虑;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位是有正式编制的,只招聘已毕业的应届生,未毕业的同学请勿投递。 工作职责: 1、根据学习需求和部门培训管理要求,按时按质按量完成相关学习任务; 2、配合、支持并协助开发小组其他成员完成开发任务; 3、参与项目基础工作; 4、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机或者软件相关类专业(硬性要求); 2. 热爱软件开发,视野开阔,有较强的创新意识,对新技术敏感并愿意致力于技术的探索和研究; 3.对知识有强烈的探索欲望,具有良好的学习能力,学习习惯(工作时间之外从不看书者慎投)。 4.在校期间参加蓝桥杯/数学建模比赛等人选优先考虑;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责资料的搜集和数据整理分析工作; 2. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 3. 协助项目经理负责策划方案的撰写和统筹; 4. 参与项目的定位研究、产品规划和经济分析; 5. 参与项目提案的撰写和提报; 6. 参与策划工作与外部的沟通。 岗位要求: 1. 2023届毕业生,硕士研究生及以上学历,建筑工程、规划、造价、项目管理等相关专业毕业; 2. 具备市场调研分析报告、项目定位报告、方案策划报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验,善于撰写策划文案; 3. 工作严谨,思路敏捷,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;卓越的执行力、学习能力和独立工作能力。 4. 表现优异的应届生可直接录用。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    各个平台采购商品 要求18岁以上,有网购经验的 能够长期跟单的,
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    希望你 1、善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作,敢于挑战高薪,会基本的办公软件。 2、男女不限,20~35岁,有无经验均可,欢迎广大应届生士岗 3、入职后有专人进行全面的培训指导,有完整的晋升体系通道,销售能力较强,后代团队直接晋升为管理人员。 工作内容: 门店线上线下办公,负责网络网站编辑推广房源信息,接待来访客户。 2、根根据客户需求为客户提供匹配的房源信息,陪同客户看房,进行商务谈判,促进交易达成,挖掘潜在客户管理岗位,带团队做管理。 福利薪酬: 1、应届生带薪培训,包住宿,无责底薪4000加高提成。 2、单休加国家法定假期。 3、购买意外保险,社保+补贴+婚假+产假+境内外旅游+团队奖加高晋升。
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。