• 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    学校西餐厨师主管工作职责: 1.配合厨师长的管理,完成每日出餐; 2.合理安排厨师工作; 3.检查控制出品质量; 4.监督食品卫生安全。 岗位要求: 1.熟练操作烹饪设备; 2.精通西餐烹饪知识; 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K,缴纳五险一金,包吃不包住
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:负责学校餐厅西点制作 职位要求:3年以上西点制作经验,能独立出品,酒店西点经验更佳 工作时间:6:00-15:00/7:00-16:00,做六休一 薪资待遇:做六休一,税前综合7000元/月,另有租房补贴1000元/月,缴纳社保 包吃不包住
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招,近两年未受**和限电影响,2021年度企业财报继续翻翻,主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  现诚聘  岗位:实验室检测/分析员冷轧业金相检测  有金相证或金相分析检测经历者优先  薪资(转正):5000—8000元,试用期1-6个月  工作时间:8:00-17:00,周日单休  福利:六险一金(社保/公积金)+商业保险、包住宿/园区食堂、年终奖金、生日福利、三节福利、加班补贴、餐费补贴、绩效奖金、专业培训、岗位提升空间大  岗位职责:  1、日常样品进行取样、分析、检测(硬度、尺寸、拉伸、金相等)  2、熟悉并执行相关实验分析的标准及规程  3、完成分析并确保分析结果及时准确  4、将非正常数据结果及时反馈给生产车间并关注原因  5、工作过程中设备仪器维护、卫生清洁、避免浪费  6、领导交代的其他工作任务  职位要求:  中专及以上学历;材料加工、冶金专业、金属材料等相关专业毕业者优先;有金相证或金相分析检测经历者优先。  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾龙路2号、祥云路6号、滆湖附近) 
  • 制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招,近两年未受**和限电影响,2021年度企业财报继续翻翻,主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位:普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机,小磨床,圆辊,精轧  薪资:5000元-15000元/月  需适应倒班,周日单休,入职签订劳动合同,试用期1-6个月。  福利:六险一金(社保/公积金)+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定:  1、普工/技工:(5000/月,8小时单休,前期不倒班),根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月;至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手;轧机或轧辊磨床副操手;退火:(转正后6000-8000/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操;轧机或轧辊磨床主操;退火主操:(转正后8000-15000+/月,含加班补贴和餐补,单休,需倒班):适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述:  1、熟悉对应的设备的基本操作,完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求:  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力,有责任心,积极上进,有一定的进取心  3、学习能力强者,可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间:技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾龙路、祥云路、滆湖附近) 
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    喜欢销售的工作,销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售,想要换新的工作环境和行业大展宏图! 【薪资福利】 高大上的办公环境,年轻优秀的团队,专业的一对一带教; 1、合伙经纪人:提成(50-60%),业绩高的人轻轻松松过万; 2、试用期统一3500+12%的提成,师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤:经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限,只要有信心,都可以做的很好; 2、年龄在20-45岁之间,会简单上网打字就可胜任; 3、和客户沟通,了解客户需求,为客户分析匹配适合的房源; 4、交际能力,只需正常交流就可以,能和同事相处融洽,有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物,能接受一定的工作压力; 【工作时间】:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休四天 【面试地点任你选】:常州:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛:金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心) 或者 视频面试都可以 【工作地点】:面试录用后,工作地点常州各区800家门店就近区域安排
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    喜欢销售的工作,销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售,想要换新的工作环境和行业大展宏图! 【薪资福利】 高大上的办公环境,年轻优秀的团队,专业的一对一带教; 1、合伙经纪人:提成(50-60%),业绩高的人轻轻松松过万; 2、试用期统一3500+12%的提成,师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤:经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限,只要有信心,都可以做的很好; 2、年龄在20-45岁之间,会简单上网打字就可胜任; 3、和客户沟通,了解客户需求,为客户分析匹配适合的房源; 4、交际能力,只需正常交流就可以,能和同事相处融洽,有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物,能接受一定的工作压力; 【工作时间】:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休四天 【面试地点任你选】:常州:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛:金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心) 或者 视频面试都可以 【工作地点】:面试录用后,工作地点常州各区800多家门店就近区域安排
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘 销售人员,储备店长。 主要从事一二手房的销售与租赁。对学历大专,(大专以下优秀人员规划长期在房产销售行业发展,需面试)经验无要求,没有从业经验的,门店会安排师傅带你熟悉业务,只要你想学,肯做,有干劲,**是一份优质的工作. 综合底薪3500+提成20%-60% 三大保证: 1,.社保五险, 2.入职6个月,全家享受互助金200万 3.首年保年薪最高5万 每周休息一天,时间自己调节。 任职资格: 1、男女不限,年龄20-40岁,大专及大专以上学历,热爱销售工作; 2、热爱销售行业,愿意挑战高薪,能吃苦耐劳。 3、有交通工具,电瓶车即,电脑基础使用 4、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 5、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 6、 负责公司房源开发与积累,并与户主建立良好的协作关系 任职资格: 7、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战高薪,具有良好的团队精神; 8、有较强的语言表达能力; 9、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。 试用期内,将给予新员工同等待遇,您可以释放激情,享受挑战! 工作地点;钟楼区 西新桥 斗巷公寓5-4
  • 房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘 销售人员,储备店长。 主要从事一二手房的销售与租赁。对学历大专,(大专以下优秀人员规划长期在房产销售行业发展,需面试)经验无要求,没有从业经验的,门店会安排师傅带你熟悉业务,只要你想学,肯做,有干劲,**是一份优质的工作. 综合底薪3500+提成20%-60% 三大保证: 1,.社保五险, 2.入职6个月,全家享受互助金200万 3.首年保年薪最高5万 每周休息一天,时间自己调节。 任职资格: 1、男女不限,年龄20-40岁,大专及大专以上学历,热爱销售工作; 2、热爱销售行业,愿意挑战高薪,能吃苦耐劳。 3、有交通工具,电瓶车即,电脑基础使用 4、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 5、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 6、 负责公司房源开发与积累,并与户主建立良好的协作关系 任职资格: 7、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战高薪,具有良好的团队精神; 8、有较强的语言表达能力; 9、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。 试用期内,将给予新员工同等待遇,您可以释放激情,享受挑战! 工作地点;钟楼区 西新桥 斗巷公寓5-4
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    如果你想冲高薪,那这将会是你不可错失的大好机会!(高提成) 上班时间:朝九晚六(午休12:00-13:00) 任职要求: 1.无经验要求(手把手教学); 2.无年龄要求(团队氛围风趣幽默); 3.无学历要求(虚心好学求上进); 4.**要求:想赚钱!想赚钱!想赚钱! 工作职责: 1.自主选择高质量项目接单(有渠道); 2.自主发布岗位,寻访联系合适的候选人(有平台); 3.自主对接候选人入职进度(有对接人); 4.完成老板交代的其他事务(一般无)。 工作位置: 太湖中路21号(新北万达旁边)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年,在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年,公司进驻江苏常州西太湖科技产业园,同时进口Sendzimir350精密小轧机设备,迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材(厚度0.025--0.5mm)的生产和研发,致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  岗位:退火炉主操  薪资:8000元-15000元/月  福利:六险一金(社保/公积金)+商业险、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、节日礼物+生日福利、员工体检、专业培训、包住宿-提供园区食宿、岗位提升空间大等  需适应倒班,周日单休  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾云路、祥云路、滆湖附近)  职责描述:  1、不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作  2、负责不锈钢带的光亮退火  3、负责氨分解设备的操作与管理  4、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产;  5、主持值内各项重大操作,对一般性操作进行监护;  6、负责做好当班期间的事故预想和事故处理  7、负责值内系统运行方式的调整,合理优化运行方式;  8、负责值内报表、记录填写;  9、领导交办的其他工作任务。  任职要求:  1、熟悉不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作方法  2、熟悉不锈钢带退火工艺  3、熟悉氨分解设备的操作、管理和维护  4、退火炉工作经验3年及以上  5、适应倒班工作,8-12小时工作制度  6、有良好的沟通能力,有责任心,能配合公司完成其他工作任务  7、学习能力强者可适当放宽条件  升职空间:作为公司**批培养对象,单位提供良好的升职空间,有大量的培训学习机会,与企业一起前进,通过一定的考核,可以进一步晋升。你的能力有多大,公司提供的舞台就有多大。退火炉主操--主管-生产管理品质管理品管副总  地址:常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料(近腾云路、祥云路、滆湖附近)  延汉材料 
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位待遇 1、试用期统一3000+百分之12的提成,转正后(50%-80%)高提成 2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000,工资上不封顶 3、我们会给你提供师傅的一对一带教,行业内最专业的带薪培训,理论结合实际 4、办公门店遍布全常州、金坛,工作地点就近安排 5、晋升任人唯贤:置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理 二、岗位职责 1、接待客户,和客户自然交流,为他们提供和分析房源,找到令客户满意的家; 2、对自己有信心!不安于现状,有足够的赚钱动力和欲望; 3、热爱销售行业,善于沟通,认真踏实,能快速接受新事物; 4、无相关经验没关系,公司有完善的带薪培训体系。 三、任职要求 1、学历经验不限,师傅一对一带教 2、年龄20-50岁,正常交流 3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己 四、工作时间:8:30-12:00;13:30-18:30,每周享受正常休息,时间灵活 五、面试地址:【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505(常居地产总部)              接受线上视频面试!!!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
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