爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户，通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通，发掘客户需求及问题，针对客户需求及产品特点推荐公司产品（包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等）为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系，指导客户更好地使用产品，同时促进客户间经验的分享与共同成长，给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观，能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解，认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己，在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏，适应工作强度和压力。

Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领海外当地团队完成业绩目标； 2、对电销员工进行培训和激励，保证小组整体的工作目标达成； 3、负责海外团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定； 4、突发应急问题的处理，能快速提供解决方案以及可实行建议； 5、运用专业技能经验，分析日常数据问题及难题，协助经理提出解决方案； 6、培养及选拔优秀员工，储备管理人才。 任职条件： 1、本科及以上学历优先，有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑； 2、熟悉海外市场，有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程，熟悉各阶段客群的营销方式； 3、愿意派驻海外，且英语有一定口语基础，可以作为工作语言； 4、熟练掌握PPT等办公软件，具备很强的分析数据能力； 5、有独立思考能力和管理能力； 6、具有一定的领导力，很强的抗压能力。

工作内容 1，通过电话进行产品销售与推广 2，维护客户关系，促进销售业绩 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和说服能力 2，对电话销售工作有热情 岗位福利:  底薪提成奖金 法定节假日休息

岗位职责：  1. 完成每月销售商机指标及每季度销售业绩指标  2. 完成每周新客户开发指标及相关信息搜索采集  3. 提交周报及其他相关客户材料整理汇总   任职要求：  1. 本科，一年以上电话销售相关经验  2. 熟悉Office软件、抗压能力强、口语清晰有感染力  3. 充满热情、敢于拼搏、善于交流、能快速挖掘客户需求

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道开发新客户，推广公司产品或服务； 2.收集潜在客户信息，建立并维护客户档案； 3.解答客户咨询，处理客户异议，促成订单成交； 4.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度。 任职要求： 1.中专以上学历； 2.有销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 4.能熟练使用办公软件，适用电话销售工作模式。 薪资待遇：综合工资4000+提成+奖金，月收入5000-8000元。 福利待遇：五险、节日福利、团建活动、周日休息、享受国家法定节假日 欢迎加入我们团队 1.给您一个成为土豪的时机，用你的口才与智慧！ 2.想磨炼和锻炼自己吗？想成为一名将军吗？你要从士兵做起！想成为一名优秀的管理者吗？要从销售做起！ 3.还在为找找工作而烦恼吗？这里有属于你的位置！够胆你就来！ 4.节后生活，想神马有神马，想工作来这里！ 5.一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 6.做土豪不是梦。2025要神马有神马。 7.这里有你想要的一切！只要敢想，没什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参加！ 8.快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要最短的时间内获得较高的收益！参加我们吧！

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询； 3. 定期与客户保持联系，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 收集客户信息，建立客户档案，进行客户分析，为后续销售工作提供数据支持； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的销售技能和业务水平； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力，善于倾听和沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意接受挑战，追求高业绩； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资底薪+提成

一、岗位职责： 1.充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职资格： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性； 公司配置： 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，、交通补贴、通讯安排，贴身物料…… 3、公司氛围轻松，均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

岗位职责： 拨打客户电话，邀约意向客户到访公司，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 具有良好的沟通能力和亲和力；有一定的抗压能力 福利待遇： 底薪+绩效奖金；提供专业的培训和职业发展机会；享受国家法定节假日；提供在线办公所需的设备支持；定期组织线上团队建设活动。

我们这个岗位是法律行业的电话邀约，需要打电话给客户来我们律所面谈。讲下详细，1，入职第一天先看材料熟悉工作环境。然后进行3-5天的带薪培训。 2，试用期4000＋业绩3%提成，转正4500底薪＋3%提成。 3，公司上班周一到周五，周六加班算加班费。 4，正常缴纳社保，做够六个月以上可以享受综合补贴500-1000元不等。

【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（整个过程无需外地出差见客户）。 （我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 底薪8000：包含4000元无责底薪+2000-4000元有责底薪（当月邀约1家客户底薪加2000元，相当于6000底薪，当月邀约2家客户底薪加4000元，相当于8000底薪，）此底薪只限于邀约到客户即可，成不成交无所谓。 如果客户成交再加15%提成（15000/单） 客单价10-40万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。 伯乐终身成就奖：500-5000不等，上不封顶。个人直招员工，满2个月可获得500/人/月，只要不离职每个月都有。 招聘人员开单之后还可享受3%的提点（最低2000元，上不封顶） 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁（优秀的销售人员年龄可放宽 ）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划杭州、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 【工作时间】： 1、早上9：00-下午17：30 【预约面试】： 1、工作时间：9：00-11：00，14：00-17：00 有意者请直接电话联系预约面试！

职位描述 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售 机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、形象气质好; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积 极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。

1、协助大客户经理做商情采集和邀约客户； 2、跟踪和维护客户关系； 3、协助大客户经理做市场推广会议和宣传工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，计算机及市场营销类专业优先考虑。 2、 机智灵敏、较强的沟通协调能力； 3、对市场有一定敏感性，良好的团队协作精神； 4、 喜欢做市场和销售工作。

岗位要求 1、良好的沟通表达能力； 2、工作热情，以客户为中心，细致、认真负责； 3、乐于学习、勤奋敬业； 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金+年终奖； 2、假期：年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ； 3、福利：社会保险、假期福利及其他； 员工发展 1、公司提供完善的人才培养计划及梯队建设，为员工提供广阔的发展空间； 2、提供同行业有竟争性的薪资水平及完善薪资制度； 3、完善的内部培养体系及专业的外部培训机制； 工作时间 1、上班时间9:00-18:00，午休：12:00-14:00

职位概述： 作为电话销售专员，您将负责通过电话与潜在客户进行有效沟通，向他们介绍我们的产品或服务，并推动他们采取购买行动。您需要展示出色的销售技巧、人际交往能力和客户服务意识，以建立长期、互惠的客户关系。 主要职责： 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求，提供专业的产品或服务介绍。 2. 制定电话销售策略，通过有效的沟通技巧，推动潜在客户采取购买行动。 3. 保持与现有客户的良好关系，提供必要的支持和服务，以保持客户的忠诚度。 4. 参与团队会议，分享销售数据和经验，持续优化销售流程和策略。 5. 积极寻求各种机会和挑战，以提高个人的销售业绩。 职位要求： 1. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 2. 优秀的电话沟通技巧和人际交往能力，能够轻松地与各种类型的客户打交道。 3. 具备强烈的销售意识和客户服务意识，渴望实现个人和职业成长。 4. 具备优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 5. 能够在压力下保持冷静，以积极的态度应对挑战和变化。 加分项： 1. 有使用相关销售软件和系统的经验。 2. 有使用社交媒体和网络营销的经验。 3. 有成功的销售团队管理经验。 4. 具备相关领域的专业认证或证书。 我们寻求一位电话销售专员，能够利用其技能和经验推动公司的销售业绩。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机会的工作环境。如果您满足上述要求并对此职位感兴趣，请将您的简历和求职信发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的申请！