• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,服务业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责销售日常管理工作,沟通上下级及其他部门的关系; 2.领导销售团队及主持销售团队会议; 3.新产品学习及宣贯,价值观引导; 4.根据公司每月制定的任务目标,分解督导及方法指导,保证销售员工顺利完成业绩目标; 5.熟悉知识产权业务及可以对企业进行项目规划,解决客户咨询的相关问题 6.完成上级临时交办的各项工作 任职要求: 1.熟悉知识产权销售开发业务流程,具有同行经验优先; 2.做过B端销售团队管理工作,并且有培训新人带队能力; 3.大专及以上学历,热爱知识产权行业,具有一定的专业知识以及良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1.高额底薪+高额个人提成10-28%+团队提成3%-7%+高额销售奖金+团队奖金+各项补贴+年终分红+年终激励奖,综合月薪3-5w,上不封顶; 2.按照国家规定享受带薪年假,享受病假,婚假,产假等国家法定节假日; 3.丰厚的年终奖,员工午餐、下午茶、丰富多彩的员工活动,员工聚餐,旅游活动,法定节假日发放节日礼品等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求; 2.根据客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案; 3.维护老客户,开发新客户,完成销售指标; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 公司福利: 法定节假日休、朝九晚六、大小周休息; 无责底薪+高额提成+缴纳社保+入职签订合同; 环境优越(公司位于钱江艺术中心,是龙岗热门网红打卡地之一)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款。 职位要求: 1、大专及以上学历,有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑; 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力; 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强; 4、性格开朗,对待工作认真负责,具有良好的学习能力和抗压能力; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 6、有创业心态,愿意投入付出。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、公司提供优质客户资源和一系列完整的培训体系,邀约客户到店。 2、根据客户融资需求提供专业的融资贷款方案,解决客户资金周转。 3、开拓新客户,维护老客户,工作简单易上手。 每月薪资: 6000~12000 职位福利:周末单双休、房补、餐补、话补、交通补助、 学历要求:高中以上 工作年限:1年以上 工作地址:湖北省武汉市武昌区中北路171号总部国际A座1203 任职要求:1、有销售电销和面销岗位工作经验,同业优先; 2、善于自我学习总结,有挑战高薪的欲望,自驱力强; 3、责任心强,有较好的沟通能力,团队合作意识强:
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同电销职场团队,制定电销的目标和作战策略,为电销的达标路径定方向、做拆解; 2、管理电销新开客户的作业质量,提升作业品质和深转,对外协同客开冲突,保证电销产出优质; 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板,看清作业链路,确保日常管理的效率; 4、提升电销的工具能力,确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有过独立负责项目的运营经验; 2、接触过电话作业销售体系,不局限行业; 3、有一定产品运营基础和产品认知能力,并能洞察数据,有较好的分析能力和沟通能力; 4、热衷和认同生活服务行业,有抗压精神,围绕目标使命必达。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作,帮助消费者发现好店,提升消费者服务体验 2、协调和整合资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的目标 3、公司提供资源,完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么,美团,大众点评,口碑,抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎投递,实习期间有过销售经验更佳;(学信网可查) 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K,构成是: 底薪4140+400交通补贴+440元餐补(20元/工作日餐补)+提成(每单10%-18%) 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励(****最高10000元到****0最低1000元不等激励,具体依据业务情况会调整激励方案) 2、入职福利:六险一金 节假日休息,固定双休,上班时间朝九晚六
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    贷款电话销售专员 5-10K 工作经验:1-3年 学历:不限 岗位职责: 1、通过网络、电话等方式开发潜在客户,挖掘需求客户; 2、了解客户情况、客户需求,帮解决客户问题; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、收集客户信息,约谈业务合作意向; 5、部门内部关系维护,营造良好工作氛围; 任职要求: 1、一年以上业务经验(有销售经理的优先) 2、思维清晰,性格开朗,善于沟通,具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 4、喜欢挑战高薪,挑战自我;(提成上不封顶) 5、男女不限,20-40岁之间,为人正直,有良好的职业操守。 工作地址:金华义乌市朝日科商务大厦1楼