职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

【工作内容：】 1、参与公司中大型项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 【工作要求：】 1、正规***本科及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业，学历学信网可查； 2、3年以上软件工程项目管理及实施工作经验； 3、对数据库（Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；了解nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作；对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、具有强烈的责任心和上进心，有良好的团队合作精神； 8、能够适应软件项目交付周期型的出差； 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励，凭发票报销相关证书的报考费用，如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴，一个不能少哦 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训，安排一对一导师辅导制，知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动，让温度传递到全国各地。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

任职资格： 1、学历背景：本科以上学历；4年以上软件测试经验 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、物理、统计），接受开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验优先； 工作职责：金融类型项目，做功能+自动化测试 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

任职资格： 1、大专（含）以上学历，计算机，软件工程，自动化，数学等相关专业，英语四级以上读写熟练； 2、2年以上电子产品硬件/软件测试经验； 3、了解蓝牙耳机的测试流程，并能独立完成开发阶段的测试工作； 3、具备python、shell脚本的知识，具备Bug跟踪系统的知识； 5、有较强责任心和团队精神，承担能力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、根据软件需求，设计编写测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果； 2、乐于沟通，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能； 3、完成对产品的兼容性测试，场景测试及回归测试，对产品的软件功能、性能及其它方面测试； 4、测试的同级评审以及初级测试人员的工作指导； 5、测试工具的应用、测试工作分析评估； 6、测试技术和测试工具的研究及引入： 7、上级交办的其他事项。

岗位职责： 1、开发和调试显示器板卡软件 2、设计和实现显示器OSD菜单，实现其他显示器的功能要求 3、编写说明文档 4、支持客户定制的产品工作 任职要求： 1、２年以上单片机开发经验，至少熟悉Ｍstar realtek or nowatek 等显示器主控的1种开发流程 2、熟悉C语言开发，熟悉常见的MCU外设，例如IIC、UART、SPI等协议 3、熟悉液晶屏接口协议，显示接口，HDMI，DP，typeC、edp、lvds等 4、本科及以上学历 福利待遇 1、五天7.5小时（上午9:00~12:30,下午2:00~6:00）工作制，法定节假日，带薪年假 2、五险一金，工资+年终奖 3、年度旅游，公司年度体检 4、优秀者给予股权激励 5、不定期团建活动

【岗位描述】 1.负责域名相关软件系统的设计、开发和维护工作； 2.负责域名、IP等互联网基础资源相关方向的技术预研、架构设计及代码编写； 3.参与相关国际和国内标准和草案编写。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.熟练掌握Python、C/C++等编程语言，熟悉shell脚本及数据库SQL； 3.能够深度应用多线程、高并发连接、大数据分析等相关编程技术，熟悉epoll等socket模型； 4.有较强学习能力、文档撰写能力和团队协作能力； 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 6.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

职位描述： 1、从事跨平台终端软件的设计和架构工作； 2、以客户需求为导向，负责产品架构的技术创新； 3、对软件设计质量负责，及时编写各种文档和标准化资料； 4、负责团队中初中级软件工程师的技术能力培养。 能力要求： 1、8年以上C++开发经验，3年以上架构设计经验，熟悉软件设计模式、应用软件架构； 2、精通C++语言，有多年在Windows/Mac/Linux上的C++开发、调试及部署经验； 3、熟悉软件开发过程中的各类工程性文档的编写，能够合理的评估工作量及风险，做好开发任务的分解； 4、做事积极主动，有较强的学习能力、良好的沟通理解能力与解决问题的能力。 备注： 1、有密码行业开发经验优先； 2、熟悉网络安全编程经验优先； 3、精通QT开发优先。

1. 有相关工作经验 2. 熟练使用通用编程语言进行开发工作 3. 完成相应模块软件的设计，开发，编码和测试任务 4. 英语可作为工作语言 5. 沟通能力强，团队合作性好 备注：工作地点为国内华为各大研究所（深圳，北京，上海，东莞，武汉，苏州，南京，西安，成都，杭州）

职位职责： 1、研发自研交换机、路由器、网关、P4可编程设备等，用于百万服务器规模的超大型数据中心、骨干网、边缘、字节云火山引擎等场景； 2、同时在AI/机器学习场景，利用P4可编程、在网计算、端网融合等技术，研发RDMA高性能网络的解决方案； 3、在网络可编程方向，利用P4可编程芯片、DPU、FPGA，研发超融合可编程平台，实习网关、边缘、在网计算等网络业务的芯片卸载。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、编程基础扎实，精通 C/C++, Python, Go 等主流编程语言； 3、熟悉交换机操作系统，有SONIC、FRR(BGP)等开源软件研发经验优先; 4、熟悉交换芯片 SDK 代码，有 SDK 代码适配或 SAI 开发经验者优先； 5、熟悉交换机硬件架构，有 BSP 开发经验者优先； 6、熟悉交换机业务功能，有二三层功能或协议开发经验者优先； 7、对代码和设计质量有严格要求，有良好的编码习惯。