菜鸟公司直招，不收费，不体检，无需押金。 南京全境就近分配站点！ 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000-9000计件提成，多劳多得。 2.市区可提供三轮车，外围区域需自带面包车，可提供足额油补！！！ 3.额外的星级奖金，高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮，与我们联系。

快递司机 【岗位职责】: 司机主要开车送货,给你固定的区域派送完即可，其余时间可在区域内收件，执行公司业务流程，提成另外算。工作地址就近分配。 【入职要求】:18-45周岁,持有C本驾照,驾驶经验娴熟,责任心强。 【工作时间】：月调休2到4天，早八晚六，忙时配合加班。 【公司福利】：公司实行底薪+提成记薪制，月综合薪资7000-9000以上，多劳多得。 【其他福利】：公司提供免费住宿及工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 备注：身上有大面积纹身,或烟疤，身份证有犯罪记录者不予录取。

【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，经过系统化的培养与选拔，输送至站长后备梯队，从而进一步充实站长层级力量的项目。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、岗位实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1-3个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——区域经理（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，由固定工资+职级工资+绩效构成，薪资10000-15000，正式上任站长后，考核完成优秀绩效将有超额激励； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

工作内容是按照标签顺序放到货物架，并通知收件人。按公司流程操作。

目前招聘10人左右快递员 提供住宿  可短期或全职有名额 负责站点附近2-3个固定小区派送 有快递异常数据及时上报至助理处理 收发货款核对 不偷件漏件 上午七点半报道 每天2次派送 **次派送8:00-12：00  第二次派送下午2：30-5：30  保底单80-150件 工资自由只要把手上货送完就下班  ****单价2-7元（中小件1-20千克） 要求：18-45周岁  没有任何刑事案件  身体健康 会用智能手机 会骑车  晋升空间：快递员-助理-站长-分区经理

目前招聘10人左右快递员 提供住宿  可短期或全职有名额 负责站点附近2-3个固定小区派送 有快递异常数据及时上报至助理处理 收发货款核对 不偷件漏件 上午七点半报道 **次派送8:00-12：00  第二次派送下午2：30-5：30  保底单80-150件 工资自由只要把手上货送完就下班  单价2-7元（中小件1-20千克） 要求：18-45周岁  没有任何刑事案件  身体健康 会用智能手机 会骑车  晋升空间：快递员-助理-站长-分区经理

要求 18-40周岁 无传染性疾病 无案底 良好的服务意识，吃苦耐劳，同行业工作经验和退伍军人优先。 执行能力，抗压能力和沟通能力强。 福利待遇 月薪 8000-15000(按件计提,多劳多得) ·五险一金，全勤奖，工龄奖，年终奖，餐补，寒暑补 ·节日福利，生日礼物 ●定期员工团建，带薪年假 工作时间 7-5.30（送完下班没有固定时间） 工作地点 全城就近分配

一、快递员要求：18-45周岁，无犯罪记录（硬性要求）；会骑电动车（三轮） 二、薪资：日均单量80-150单以上，可多送，计件工资，多劳多得，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上 三、休息：月休四天，上六休一 四、工作时间：7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）；如愿意工资高，可以多派，多送 五、工作内容：负责范围1-2公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小 六、工作地点：根据住址就近分配

岗位基本要求：一、年龄18-57周岁，身体健康，会骑电动车会用导航，有无工作经验都可。二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）三、吃苦耐劳、会用智能手机，公司可配电动车四、公司发放，工服、头盔、餐箱五、提供住宿（2-4人一间）购买意外险薪资待遇正常干5000-6000元/月努力干6000-8000元/月是劲干8000-10000元/月拼命干11000元/月以上（不封顶）每月都有过万的骑手！！！按单提成，多劳多得。工作时间1、上午：10:00——14：00 晚上：17:00——21:00其他时间可自由安排，可以继续跑单也可以休息。2、车辆免费，住宿免费，恶劣天气补助。本次招聘属于站点直招，无任何收费以及分期租车和以租代购的情况，，请各位求职者一定要看至仔细，到正规的站点面试，正规站点是可以看到各个站点骑手跑单后台的。

南京全市招聘快递员，当天安排工作，就近分配站点。上班无需隔离，可招收暑期工，能坐满两个月者有意向可以直接电话预约联系一、任职要求：1、18-45岁，无犯罪记录（硬性要求）2、会骑电动车(两轮，三轮都可以）3、会简单的使用智能手机二、薪资：1、工资月结，月底发放2、日均单量80-100单以上，保底月工资6000-8000元/月3、按单，多劳多得。勤快多配送平均8000-10000元/月以上三、工作时间和内容：1.工作时间为：1、时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）；4、月休4天，时间可以支配薪资福利转正缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）七、工作地点：全南京可就近安排，站点自选

快递员上班时间： 一天2派（8点一次 下午2点一次） 做六休一 工资待遇：按件计算：实习期2元起一件转正按重量1.5-7元一件 每天单量100-150件，不够或送不完提前说明 综合工资7500-9000以上  转正缴纳五险一金  当月月底发工资 收件提成是2.8+5%运费 要求：18-50周岁身体健康会骑车，没有犯罪记录

完成当天区域内物品的送达、揽收。  执行操作流程，准时送达。

职位要求：18-45周岁，会骑电动三轮车，会手机导航，无犯罪记录（硬性要求）， 大品牌上市企业，没有承包商，福利好，五险+公积金，话费补贴，餐费补贴，刷脸打卡奖励，防寒防暑补贴，大件补贴。 有车自带，无车公司安排，日均单量80-150单以上 单价为1.5-7元；(同业内我们单价较高)多劳多得，年薪10万以上不是梦，月底准时发放工资！ 岗位职责 1、全市范围100多家站点，1-3公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小；前期不熟悉路线，有老员工带。 2、负责日常快件收派件工作 3、确保所负责快件不受损失 4、具备责任感和服务意识，吃苦耐劳 具备基本礼仪礼节。 5、及时完成公司每日中小件货物的派送 6.每天两次：早上8点一次，运送完吃饭休息；下午14点一次，运送完即可下班 7. 薪资福利： （1）交五险一金 （2）调休 （3）话补，饭补 （4）综合薪资8000-12000元/月 工作地点： 全城任何区域都可以安排. 招聘过程中不收取费用，请各位求职者知晓。

开4.2厢货送顺丰快递，不装不卸，包住不包吃

岗位职责： 1. 根据订单需求，按时按量完成物品配送任务，确保物品安全无误地送达目的地。 2. 负责配送区域的路线规划，合理安排配送顺序，以最短的时间、最少的里程、最经济的成本完成配送任务。 3. 保持与客户的良好沟通，及时处理客户需求和问题，提升客户满意度。 4. 协助仓库进行库存管理，及时反馈库存情况，协助进行库存补充和调整。 5. 遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉。 任职要求： 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，能够适应夜班和周末工作安排。 2. 有良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录，具备有效的驾驶证。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则，能够合理规划路线。 4. 能够熟练使用智能手机和相关软件，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 5. 有物流、快递等相关行业工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 直接面对客户，工作机会多，发展空间大。 2. 工作时间灵活，可根据订单量调整工作时间。 3. 薪酬待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、奖金等。 4. 公司提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工成长。 我们欢迎有志之士加入我们的配送团队，共同打造高效、便捷的配送服务！