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岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
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职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地;负责管理物料订单和合同处理; 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 5、负责与研发、项目、资源开发等部门,对物料进行风险或策略备料评估,做好项目物料资源规划; 6、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
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工作内容: 1.负责信贷用户活跃、留存、流失召回全流程的策略制定与落地,为放款规模指标负责; 2.参与设计以用户为中心的运营体系,进行人群分类后,确定不同的触达时机、触达方式与权益等; 3.参与设计以额度、价格等为抓手,制定有效的信贷活动,提升运营指标; 4.基于有效的数据分析框架,通过科学的测试与效果评估方式,进行策略迭代; 5.协同内部部门,推动运营工作落地与业绩达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷行业经验 2.熟悉信贷用户生命周期,有过各类运营策略操盘和信贷活动的成功经验 3.扎实运营实验设计与数据分析能力,能够进行归因,从数据中发现核心问题; 4.希望你逻辑清晰、关注细节、目标导向、责任心强。基础能力优秀。在工作中可以保持耐心。
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【岗位职责】 1.负责公司产品(宠物护理)在Shopee平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 【任职要求】 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Shopee运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。
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我们不局限于现有标准,希望实现突破和创造、利用最新的技术实现最具细节和美感的视觉效果。所以过往经验固然重要,但我们更重视的是想法,我们真正看重的是充满个性、具有强烈的“我能行”态度以及真正渴望学习和成长的人;如果你没有以下经验但认为自己具备这样的素质,也欢迎投递简历! 我们是谁? 我们是一个个性张扬的年轻团队,审美是刻在基因里的,游戏是我们代码技术的启蒙老师,我们尊重前辈的经验,但更相信自己的体感。 我们建立了新的业务品牌「你家」:希望每个人拥有一个由自己做主、好看且舒适的家。 「你家」目前做这几件事: 1.用虚幻引擎来实现更好的用户体验 2.精选全球原创、好看、且不贵的软装家具 你需要做什么? 1.用UE5给客户呈现真实度堪比照片的室内效果 2.对家居场景中出现的各种材质了如指掌,并用UE5进行复现 3.熟悉光照、雾效、后期效果,凭借你的专业性营造出最好的场景氛围 我们在寻找怎样的你? 1.专业能力强,对实时渲染工具如UE、Lumion或 Twinmotion钻研深入 2.具备材质节点编辑、UV、纹理通道等方面的经验 3.超强学习能力和好奇心,积极学习新软件和新工具 4.认知水平高,心理年龄大于等于身体年龄 5.名校毕业、有1年以上,4年以下工作经验优先 我们能为你提供什么? 1.极具创意和发挥空间的工作氛围,让你充分发挥出最大潜力。这里没有尔虞我诈,只有你想结识的同类。 2.你的贡献将得到及时认可,我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖。 3.提供丰富的咖啡、零食和下午茶,让你在工作之余也能保持最佳状态。 4.完善的福利计划,包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检等,确保你在深圳的生活无忧。 期望你是什么样的人? 1.认同我们的理想主义文化和价值观,愿意与我们一起追求卓越。 2.具备极强的学习能力和自我驱动精神,面对挑战不轻易放弃,始终保持长久的坚持与热情。 3.热爱生活与工作,充满正能量,有清晰的人生规划,是少数派的行动者。 4.敢于尝试、勇于承担,不轻易说“不行”,注重自我批评与反思,追求持续成长。 如果你准备好迎接挑战,并且希望在一个充满创意与支持的团队中工作,我们诚挚期待你的加入!让我们一起,创造真正优秀的家装设计。
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岗位职责: 1.负责总、分公司职场零星改造项目,评估改造必要性,合理规划,有序推进,能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作; 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理; 3.负责搭建职场平面导视及标识系统,负责日常管理及创新优化; 4.负责职场安全管理,包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等; 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理,对接物业及第三方,协调办公家具、设施设备日常维修维保; 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理; 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.**大学本科及以上学历,熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件; 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验,项目统筹能力和沟通能力强优先考虑; 3.具有全局观及前瞻意识,激情开放,能不断创造突破性的业绩; 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神,有较丰富的人际沟通及解决问题的经验,有资源拓展能力优先; 5.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,亲和力好。
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岗位职责: • 负责总部职能团队HRBP全面工作; • 支持业务团队招聘需求,做好人才补充; • 分析现有业务人力资源情况,根据业务方向配合业务负责人做好人才保留与发展规划 • 了解业务情况,根据组织遇到的困难与问题,预警并能够提出建议与解决方案; • 盘点核心员工,感知员工动态,为业务负责人提供人才评价标准与人才输送; • 支持业务团队年度调薪、绩效、培训、晋升、淘汰等人力资源事宜。 • 建立和改善部门沟通渠道,以项目为依托开展组织文化建设; • 员工关系和用工合规,其他HR项目设计实施和执行。 任职资格: • ***本科以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业 • 具备良好的逻辑思维和沟通能力 • 具备良好抗压能力,责任心强 • 团队合作好,工作效率高,执行力强 • 3-5年HRBP工作经验
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工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
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岗位要求: 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性等; 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并负责解决过程出现的技术问题。 岗位职责: 1、专科及以上学历,3年以上结构开发工作经验; 2、具有冰箱产品项目开发经验3年及以上优先,至少需要有家电行业结构开发3年及以上工作经验; 3、熟练使用AutoCAD、UG等工具软件; 4、良好的沟通能力,工作责任心强,有团队合作精神。
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岗位职责: 1.完成公司产品的后端开发,实现业务需求逻辑; 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与后端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.熟悉软件开发工作流程; 3.熟悉Spring等开源框架,熟悉常用Linux操作命令; 4.熟悉MySQL、Redis等数据库技术; 5.熟悉后端安全性原则,理解后端领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
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1. 3年以上软件研发领域工作经验,有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先(潜力高者,本条不做硬性规定); 2. 有互联网领域项目管理经验,或金融尤其是第三方支付工作从业经历; 3. 项目管理基本功扎实,对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验; 4. 熟悉供应商管理,具备多供应商,多利益相关方情况下的项目落地管理能力; 5. 优秀的高并发抗压能力,出色的沟通能力,协同能力,领导力,高度的适应性,能够自我驱动,并能驱动他人; 6. 良好的英语听说读写能力,加分项:商务英语水平; 7. 独立思考能力,善于观察,分析,洞察问题的本质,能提出建设性的建议和对应办法,能够抽象方法论或机制流程来提高团队协作效率; 8. 有梦想,有激情,愿意挑战并不断的提升自己,心力强大,做事踏实认真,责任感强。
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门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1.华东目的地辖区销售结果达成: (1)主导辖区内目的地参团、酒景套餐业务策略; (2)不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略,确保业务目标达成和辖区优质商家成长; 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略: (1)目的地度假优质商家拓展:引入符合用户需求供给的优质供应商; (2)商品选品策略:主导爆款产品落地,协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成; (3)商家运营:基于旅行社运营能力模型,协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升,对辖区商家单产和商家动销率负责。 岗位基本需求 1. 3-5年OTA、互联网平台公司、旅游公司工作经验; 2. 熟悉度假行业,尤其对华东市场旅行社行业有深入了解,有一定的华东酒店或景区资源,对部分目的地市场的用户出游需求和当地供给情况有清晰认知; 3. 具备优秀的合作商拓展能力、渠道管理能力和商务谈判能力; 4. 对数据敏感,有基础的数据分析能力,有洞察和解决问题的能力; 5. 有较强拿结果的能力,尤其能在逆境市场拿到结果的能力。 6. 有较强的抗压能力,不惧挑战,有较强的目标感。 岗位亮点 1. 六险一金; 2. 周末双休; 3. 师徒制免费培训及完善的晋升通道; 3. 定期团建活动
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工作职责: 1. 负责现有收录系统的开发和维护,负责流媒体相关工作和研发的跟进与维护 2.其他媒体及流媒体处理相关业务模块和流程开发,以及技术预研等工作 3.其他部门内需要开展的研发工作,如AI能力集成和研究等等。 岗位要求: 1. 熟悉Linux系统C++程序开发和调试,具备良好的编程习惯,能够写出结构清晰、符合相应代码规范的代码; 2. 熟练掌握多线程编程相关技术 3. 熟悉视音频编解码相关开发流程,熟悉rtmp,hls,webrtc等相关流媒体协议和服务优先考虑 4. 熟悉TS、MP4、FLV等常见的媒体文件封装格式对H264,AAC,H265,MPEG2等的封装优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力,一定的抗压能力,能够积极主动沟通和解决问题 6. 善于钻研新技术、能不断学习,跟踪行业技术发展;
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岗位职责: 1、负责公司云电脑、云游戏产品的定位、规划和持续改进,打造一流的产品体验; 2、负责产品从设计、开发、测试、实施的过程跟踪,协调团队及各类资源达成产品目标; 3、关注数据、用户和行业发展,基于运营的关键数据、用户反馈、市场和竞品进行分析等发现产品问题或缺陷,挖掘用户和市场潜在需求,提出产品优化方案并推进执行。 任职要求: 1、5-10年产品岗位工作经验,有PC端、游戏、泛娱乐行业产品经验优先; 2、具备优秀的专业能力,特别在交互、体验方向上有自己的专业所长,善于结合运营数据、用户需求等改善产品体验; 3、职业经历中有成功的产品经验(产品上线并获得一定体量用户、收入); 4、对产品充满热情,有自己的见地,具备良好的沟通能力、创新能力,积极主动,善于推动项目并能承受一定的工作压力。
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工作职责 1.主导开发规划控制算法软件,带领技术突破,输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计,主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向,保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,博士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件架构设计能力;熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念,熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力