• 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 身高158以上,五官端正,形象气质佳,有无经验均可。 薪资待遇: 1.保底8000/月+提成,月综合12000以上,上不封顶。 2:公司提供吃住,演出服装,不会化妆的有化妆师帮化妆。 3:工作时间不超过8小时,其余时间休息和排练,月休四天可连休。 岗位职责: 1.服从公司的合理安排,排练期间准时参加公司的排练,不能迟到,无故请假。 2.公司提供的服装妥善保管。 公司接收零基础学员,带薪培训,培训合格后即可正式签约上岗工作。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责艺人的演出活动策划、组织、协调及执行; 2. 根据艺人特点,制定合适的演出计划,提高艺人的市场知名度和影响力; 3. 拓展演出市场,寻找合作伙伴,建立良好的合作关系; 4. 负责艺人的演出合同谈判、签订及履行; 5. 跟进艺人的演出行程,确保演出顺利进行; 6. 负责艺人演出期间的宣传推广工作,提高演出效果; 7. 收集、整理、分析演出市场信息,为艺人提供决策依据; 8. 协助艺人处理演出相关事务,如演出场地、道具、化妆、服装等; 9. 维护艺人的形象和声誉,处理突发事件,确保艺人的安全。 二、岗位要求: 1. 学历不限,艺术、传媒、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有成功案例者优先; 3. 熟悉演出市场动态,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流; 5. 具备较强的谈判能力,能够独立完成演出合同的谈判和签订; 6. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 7. 具备一定的策划能力,能够独立完成演出活动的策划和执行; 8. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 三、薪资待遇: 1. 无责底薪9000演出50%提成,薪资范围:根据个人能力和经验; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点: 我国一线城市及具有较高演出市场的城市。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国演出市场的发展贡献力量!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:经纪人助理 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、需要具备良好的个人形象,性格活泼开朗,为人谦虚好学; 5、年龄18-28岁;(有无经验均可)男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜; 2、负责公司艺人的各项通告活动,执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出,拍摄; 3、协助经纪人工作,共同完成对艺人的管理; 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作,照顾艺人; 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司; 6、关注行业动态,收集整理相关资料并建立档案;
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助负责线上招募和对接主播/KOL,维护公会招募渠道。 2、协助主播开播准备和主播培训,主播日常跟播,帮助主播数据复盘等,并解决主播直播过程中产生的问题。 3、根据主播个人特点规划主播直播方向,帮助提升主播质量和主播流水 4、按时完成领导交办的其他事项 【任职要求】 1、普通话标准,性别不限,不限经验,但有相关经验优先 2、协调沟通能力强,能狗快速落地执行相关工作安排 3、了解各直播平台特点,能够依据主播特点做出相应规划 4、对抖音/快手/视频号等直播平台有熟悉,了解直播运营模式优先。 5、对直播行业感兴趣,爱看直播。亲和力强,沟通能力强。有上进心,学习能力强。 【福利待遇】 1、基础薪资:薪资日结,经纪人底薪+提成,主播保底+分成。 2、运营指导:平台运营专属指导,以及优质招募渠道管理对接。 3、其他福利:演出经纪许可培训,免费赠送演出经纪人题库。 4、可线上远程
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助演出项目经理; 2、配合上级安排的其他工作等。 任职要求: 1、对音乐行业热爱; 2、音乐类相关专业优先; 3、对新媒体运营具备自身的见解; 4、掌握日常办公软件Microsoft Office或Mac下Pages,Keynote等软件; 5、能够以英文作为工作语言工作; 6、拥有经纪人资格优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、国内外演出项目运营; 2、演出项目的巡演方案、预算、排期及执行工作; 3、大型活动(音乐节为主)的策划、执行工作; 4、演出合作方资源拓展、维护; 5、配合上级安排的其他工作等。 任职要求: 1、2到5年音乐行业工作经验; 2、对音乐类演出项目具备相关经验; 3、对新媒体运营具备自身的见解; 4、掌握日常办公软件Microsoft Office或Mac下Pages,Keynote等软件; 5、能够以英文作为工作语言工作; 6、拥有经纪人资格优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司签约艺人和代理艺人的推荐、包装、推广和管理,处理演艺经纪事务,与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜; 2、执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出,拍戏,对外联系市场活动和演出等出场业务,计划并安排日程,发布通告; 3、配合经纪人对艺人进行管理,跟进艺人培训进度和包装计划; 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作; 5、组织规划演艺人员的发展方向、策划、实施艺人培养计划 任职要求: 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、性格活泼开朗,为人谦虚好学,对流行时尚事物敏锐,有较强的抗压能力; 5、年龄18-32岁,热爱影视行业,有良好的职业道德及文化素养, 较强的沟通、协调、公关、社交能力; 6、有剧组信息、媒体资源、演出资源和广告客户资源,掌握推广渠道,有拓展经验者优先。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 基本要求: 1、学历要求:大学专科以上文凭,有经纪人从业资格证者优先 2、工作经验要求:至少一年以的艺人管理工作经验,熟悉国内影视、文化演出市场,广泛的演艺、娱乐、广播、媒体行业人际关系 3、年龄要求:25岁以上 4、性别要求:不限 知识技能要求: 1、熟悉演员和艺人的管理工作流程 2、了解影视行业特点及规则,了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验 素质要求: 1、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情 3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑 4、有较强的谨慎性,维护艺人的合法正当权益和收益,保证一切行为有法可依 5、有较强的沟通能力和应变能力,事件掌控力强
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司和储备练习生的沟通与协调,并挖掘潜在储备练习生 2.处理储备练习生演艺工作的日常事务。 3.执行推广,宣传活动,协调演出等各项事宜 4配合经纪人对公司储备练习生进行管理,跟进培训进度和包装计划 5.了解行业最新动态,整理和包装收集行业相关资料,建立信息资料库 6.配合公司组织各种大型活动(如:明星演唱会,各台春晚等) 7.本项目是少年练习生养成计划 对熊孩子能接受的来!! 想赚钱!想学东西的来! 任职要求: 1.形象好 气质佳 性格稳重 亲和力强 2.沟通能力表达能力要求极高 思维敏捷 条理清晰 3.喜欢挑战 有激情 有强烈的企图心和成功欲望 4.工作认真细致 具有主观能动性和自我约束
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位要求 1:年龄在18周岁到30周岁,男女不限。 2:有上进心,服从关系,听从公司管理。 工作内容 1:主要负责招募主播,运营主播。 2:时间稳定,在家公司均可。 3一对一专人培训指导,轻松易学。 4:不拖欠高薪资待遇 有经纪人演出资格证优先录取 如果你想挣钱,欢迎来鲁世,如果你想挣快钱,请不要选择鲁世
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 配合团队进行儿童艺人的挖掘,筛选等工作 协助经纪人对艺人资料进行管理 接待到访,跟进通告、演出活动、宣传、推广等相关事宜 为客户进行公司介绍和活动介绍,提供一站式服务 岗位要求: 有良好的沟通、表达能力,较强抗压能力 有团队精神和意识,懂的团队协作 对自己有要求,勇于突破自己形象好,气质佳,热爱传媒行业 我们有: 有情怀,有梦想的领导人有轻松愉快的工作氛围有美丽帅气的同事 有舒适灵活的办公环境 有承载你梦想,支持你发展的平台
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1.  **主播发掘与筛选:**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护:**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行:**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能:**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化:**      *   负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。      *   根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析:**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1.  **经验要求:**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求:**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质:**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** *   具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人    我是江西人,大学毕业于东华理工大学,本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企,工作了几年,国企的体制以及职业规划,让我仿佛看到了人生尽头。8年前,我辞职了,砸了铁饭碗,职业重新开始。但是辞职后,工作千花百样,找了将近2个月,也没有找到合适的工作。在茫茫人海中,在找工作的那些日子里,我很害怕孤独的黑夜到来,因为不知道明天的路在哪里!我在被子里哭了很多回,不知道明天能做什么,又没有一技之长,因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家,也跑了几个传统销售业务,华强北卖过PCB板,宝安卖过LED显示屏,坂田做过安防摄像头研发,跑过平安的信用卡,都不理想,要么工资低,要么没有前途,最后只能在黑夜中流泪!    无意中看到朋友圈,我的高中同学,在招人,跟我同一年大学毕业,上海海事大学本科毕业后他做了房产中介,在毕业的时候,其实我挺看不起他的,觉得大学本科毕业干房地产,简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解,但因为是同学,询问了下他这个行业的情况,通了一个小时的电话,我觉得这个行业还是很有发展的,同时我也没有别的路了,所以我就说我想试试。因为我没有技能,又不会说话,也没有从业经验,我很担心我开不了单。但是我同学说,没事,有师傅带你,你从租赁做起,慢慢就熟悉了,只要勤奋,很快能成长的。因为是同学,所以我就很相信他,就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途,终于找到自己的理想工作。17年入职,18年做了M店经理,19年上了商圈经理(期间多次获得大区买卖业绩第一,店组业绩第一),现在我的店面是百万店面,小伙伴都是大学毕业,都是年轻人,也基本上都是90后,多人已在深圳买房,实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度,原来的同事现在很羡慕我(国企很多人跳不开原来的圈子,只能光羡慕了),当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作,动力无限,因为我觉得这份工作很适合我,而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作,换了太多工作了,终于找到这份合适的了,所以我全身心去工作。业务方面有师傅带,有啥不懂,师傅随时都会教我,而且身边的同事也都是大学毕业,我融入进去很快,我就觉得我还是在读大学,工作氛围轻松自在。   在工作中,有师傅教,也没有业绩考核,也不要罚款,也没有这么多杂七杂八的规矩,都是大学毕业的,很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了,我现在业务扩大范围,需要招收2名业务员,如果你有兴趣,非常欢迎你联系我!我是带着极大诚意来的! 一、薪资福利:1.试用期:底薪4000+50%提成(底薪+补贴)2.转正后:保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金,有缴公积金,下午茶,定期团建,国内旅游 二:公司提供网络,提供客源,提供业主房源,全程有老人带新 三、岗位要求:1.年龄20-40岁,*****专科及以上学历;2.我们不招苦力强,只招稍微能吃点苦,然后用脑力干活的人;3.形象气质,交际,具有一定表达沟通能力,后期可以培养,慢慢来;4.有高度的工作热情和团队合作意识,我们都是兄弟姐妹,需要和谐共处哦;5.有销售、同行经验者那就更好啦,有我顶你,很快晋升!
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