1.负责门店客户接待，负责店内产品、技术操作及产品推广。 2.协助门店实施活动方案，做好筹备、宣传、业绩等相关工作。 3.有一定抗压能力，喜欢美业工作。 4.有良好的沟通和应变能力。 5.有美业相关经验优先。 特别说明： 1、无经验者，可提供带薪培训。 2、提供有竞争力的薪酬体系，能力出色者，可拿高额薪资，无封顶。

岗位职责 1、负责光纤传感系统设计开发，实现长距离光纤声波、温度监测； 2、负责光纤传感系统优化、算法优化，传感信号处理、特征数据提取等； 3、为工程业务设计技术方案，提供技术指导等。 任职要求 1、***理工科背景，测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业，硕士及以上学历； 2、光学基本功扎实，掌握光纤传感理论和应用知识，熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理； 3、熟悉激光器、调制器、放大器等各种有源无源光电子器件使用方法及原理； 4、熟悉信号系统与处理，熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言； 5、熟练使用光谱仪、OTDR、示波器等仪表设备，有较强的实际动手能力； 6、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发，具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有分布式光纤传感系统开发经验； 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文（EI检索及以上）或申请/授权过相关专利。

1、无工作经验要求，可带薪培训。 2、会简单使用电脑。不会可学。 3、有责任心，需要有一定学习能力。 上班时间早八晚六

负责光纤传感系统（DAS/BOTDA）方案设计，熟练掌握等光纤传感系统光学设计及解调算法的实现 按照研发计划参与分布式光纤传感设备（DVS、BOTDA、DAS）研发工作，包含光学方案、元器件选型及对应的的光学系统设计 光纤传感设备开发经历，熟悉光纤传感行业供应商和行业动态； 完整的设备设计、调测、转产应用经验，熟悉项目实施与现场应用； 针对DVS设备动态范围小，振动强度与信号非线性对应的缺陷进行了新一代DAS（分布式声波监测）设备开发工作。

岗位职责： 1、光纤传感系统设计与开发，实现长距离光纤传感震动、温度、应力监测； 2、负责光纤传感硬件系统设计开发，组装调试； 3、负责光纤传感软件系统程序开发、算法优化、传感信号处理、特征数据提取等。 任职要求： 1、***理工科背景，测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业，硕士及以上学历； 2、熟练掌握分布式或点式光纤传感系统技术原理，光电子器件使用方法及原理，熟悉高灵敏度光纤敏感拾取技术、调制调解技术；熟悉信号系统与处理，熟练掌握数字信号处理技术（如数字滤波器、频谱分析、小波变换等）； 3、熟练掌控光谱仪、OTDR、偏振分析仪等光电仪表设备，有较强的实际动手能力； 4、熟练掌握基于Labview的测试程序开发；熟悉信号系统与处理，熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言； 5、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发，具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有DAS/BOTDA/BOTDR系统开发经验； 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文（EI检索及以上）或申请/授权过相关专利。

工作职责： 1. 负责光纤光栅传感器产品的结构、工艺改进；新材料导入与验证 2. 负责产品封装加工与测试； 及产线工艺优化 3. 负责生产和项目现场的技术指导工作； 任职要求： 1. 具有光纤光栅光学传感器、光器件产品的生产、测试、安装、检验经验者优先 2. 会使用基础测试仪器仪表以及测试工具，熟练使用autocad等结构制图软件； 3. 物理、机械、光电等相关专业毕业，本科以上学历；2年以上光栅研发经验 4.工作踏实、认真负责，吃苦耐劳，具有一定的沟通、协调、组织能力 5. 对技术持续进取，有追求

任职资格 1、光学专业； 2、熟悉激光器，光纤，会使用光学仪器测量光功率； 3、会熔接光纤，掌握熔接工艺； 4、具有较强的学习能力和沟通协调能力。 岗位职责 1、负责光纤光路设计，光路熔接； 2、负责测试光路各光学器件参数，特性； 3、负责光纤光路盘装； 4、负责领导交待的其它相关工作；

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 负责利用各种特种光纤制备光学传感器，包括FP，FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求： 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业； 2. 熟知各类光纤传感器原理； 3. 精通LabVIEW或Matlab； 4. 熟知光学各类仪器，包括示波器，光谱仪，光源等； 5. 品德端正，有良好的团队合作精神； 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章； 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验； 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 负责利用各种特种光纤制备光学传感器，包括FP，FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求： 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业； 2. 熟知各类光纤传感器原理； 3. 精通LabVIEW或Matlab； 4. 熟知光学各类仪器，包括示波器，光谱仪，光源等； 5. 品德端正，有良好的团队合作精神； 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章； 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验； 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。

职位职责： 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理，联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成； 2、深入理解业务特性，及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、数据驱动，通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、产品驱动，挖掘产品优化需求，能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验； 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力，能独立完成项目的推动； 4、具备良好的抗压能力，能适应较高强度的差旅要求。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责中高端集团酒店（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备中高端品牌酒店资源（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责: 1、根据部门战略方向以及公司下达的销售目标，结合公司相关产品，针对不同渠道制定 相应的销售策略，完成既定目标。 2、公司内部各部门协同，对接各方资源，完善产品，维护售卖渠道合作关系，提升业绩。 3、搜集行业内合作渠道、竞对、行业内最新动态等信息，提炼客户对产品、运营、技术 的需求，推动改进。 4、有一定的大客户服务经验，具备根据客户需求涉及服务方案的能力，建立良好的客情 关系。 5、有销售渠道的拓展及管理能力，可以定制并跟踪执行业务策略。 任职资格: 1、5年以上业务拓展相关经验，了解电商行业现状及发展方向，从事过相关工作。 2、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资 源提供完整的解决方案。 3、有较强的学习能力和抗压能力，具备创业心态，谦卑皮实，结果导向意识强。 4、对保险行业充满信心。

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资