• 16k-31k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验; 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌; 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值;
  • 8k-16k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    大夫工作内容: 坐诊 开方,需要有执业医师资格证 能注册 患者量大 负责坐诊 开方子即可 有十年以上经验 保底8000起步  单间宿舍 有食堂 免费 吃饭中午晚上 患者量大
  • 9k-18k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 12k-24k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司车源具有竞争优势,同时本公司为网约车公司(北京)直属一级代理,享有优先派单权! 薪资待遇:流水450元-560元,超出额外部分归司机所有;完成流水任务:底薪6000+3000(油补) (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车专车基础车型。 (7)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是优先派单,欢迎来公司详细了解 带上您的驾驶本、身份证 公司地址:石景山苹果园苹果汇
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右(最早一般是7点开始 最晚22点下班,个别门店会有调整) 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 (7-19 9-21,个别门店会有调整) 年龄要求:18-40岁,男女不限
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责教材管理,通过APP记录教材的发放情况; 2. 维护教室环境秩序,负责发布财物、卫生、安全提示等信息; 3.检查、维护教室内部的硬件设备,出现问题及时向上级汇报; 4. 协调教室资源,与相关需求部门进行沟通,提高教室使用效率,做到资源的合理分配; 5.负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作; 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁; 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力; 3、实习时间: 12月末-2月末(寒假结束); 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、学历不限,18~45岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称,相貌端正,身体健康,无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感。 5、晋升空间大,主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
     招司机!招司机!招司机(工资周结) 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展,需更大平台的联系我 5:想换新工作,增加收入的联系我
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘C1/2本专职轿车司机,公司免费提供住宿,有意应聘者欢迎随时咨询! 福利待遇:本公司主要做平台服务,全北京都可以跑,平台优先派单,接送乘客。底薪9000元+超出流水和每天的奖励,司机好好干每月一万以上的纯收入,注意是纯收入,多劳多得。 一、岗位职责: (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡车型,车况好! (3)公司负责车辆的维修,保养和保险。 (4)24小时免费道路救援。 (6)工作时间自由安排,月收入过万,多劳多得,回报高。 (7)保证所有车辆都是平台优先派单,欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 二、任职资格: (1)身体健康,男女不限年龄21到60之间。 (2)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (3)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 三、报名条件 带上本人的驾驶本和身份证来公司面试即可,当时办理入职直接就可以安排车干活!
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责店内销售并达成目标 2.处理顾客查询、退货、维修等售后服务 3. 按指引收/摆货,准确点存各类货柜,保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求: 1. 年龄在20-38岁之间 形象好气质佳 身高160以上  2. 高中及以上学历 3. 喜爱销售工作,有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 4. 有较强的学习能力,责任心 工作时间: 倒班制:早9-16点,晚15-22点 福利待遇: 提供住宿,五险一金,带薪年假和病假,补充商业意外险,年底奖金,高温补贴,一年四次晋升机会
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为顾客提供皮肤护理,美容护肤服务 2.安装美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作, 3.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素养和技能 任职资格: 1.形象好,气质佳,最好化一点淡妆哦,18岁-35岁之间,当然保养的好,也可以 2.有两个月以上美容美体,仪器操作经验 3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识 4. 具有亲和力和团队精神,有上进心 5.有美容师资格证书优先考虑哦 晋升空间: 美容师:8000元- 10000元 高级美容师:8000元- 12000元 美容导师:10000元-13000元 美容经理:12000元-15000元 美容店长:14000元-18000元 区域经理:20000元+ 地址:北京市朝阳区常营
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    司机: 零费用,零费用,零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责: 1.公司提供的车辆不限公里数,零押金 2.全部自动挡,车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧,通过司管培训司机,全方位让司机月入过万,回报高. 任职要求 1.身体健康,年龄22-60之间 2.C1及以上驾照,驾照满三年以上 3.工作努力认真,为人踏实,责任心强,能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10:00,下午17:00
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    司机: 零费用,零费用,零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责: 1.公司提供的车辆不限公里数,零押金 2.全部自动挡,车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧,通过司管培训司机,全方位让司机月入过万,回报高. 任职要求 1.身体健康,年龄22-60之间 2.C1及以上驾照,驾照满三年以上 3.工作努力认真,为人踏实,责任心强,能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10:00,下午17:00
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,数据服务|咨询,社交媒体 / 天使轮 / 50-150人
    招聘岗位:服务顾问 招聘人数:10人 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求,并对顾客进行电话或微信回访。 2、针对性的了解客户需求,准确提供儿童、亲子、全家福和孕妇拍摄套系和讲解服务流程,促进顾客线上成交。 3、热情细致的解答客户咨询,和顾客建立良好的关系,获取更多的客户转介绍。 4、新订单录系统,开单子。 5、完成主管交代的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,致力于在儿童摄影行业长期发展的; 2、有良好的沟通能力,有服务意识,亲和力较好; 3、有较强的挣钱欲望和改变生活现状的理想; 4、有1年及以上网销或面销经验者优先。无经验有较好学习心态的,公司也可全力培养。 薪资福利: 1、工资=底薪+提成+销冠奖励=8000-25000元 能力越高,提成越高,上不封顶 2、客户资源全部由公司提供的精准客户,无需自己挖掘。 3、北京市丰台区草桥康辛路甲一号院(天空之城)5000平的办公区,无需外出拜访客户。 4、公司员工年轻活力,不论资排辈、不论年龄大小。 5、晋升通道:销售-销售组长-销售主管-总监或店长-股东 6、月度颁奖会+员工聚会+员工生日会+不定期各种技能培训。 培训体系: 1. 新人阶段:7天专业的销售主管亲自讲解+14天优秀销售精英营销技能实战培训讲解。 2. 成长阶段:每周专业营销课程培训+优秀销售精英疑难问题分享+职业晋升素养培训。