• 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    无行业经验要求 福利待遇:底薪面议、绩效奖金、销售提成、五险一金、节日福利、试用期全额工资 专业培训:完善的入职培训、产品系列培训、专业技术培训、销售技巧培训 工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00、周末双休、带薪年假、法定节假日、法定休假 工作环境:写字楼办公环境舒适、停车方便、交通便利(临近地铁公交站)2号线枣山路站、公交车东李站、东桥站;靠近青银高速出口。 岗位职责: 1、根据市场方向负责消费类电子产品或者照明产品认证业务的销售工作 ; 2、依托电话销售和客户拜访的方式开发华东市场,新客户促成合作; 3、根据客户需求制定报价方案,完成商务合同的签订,监控项目顺利进行并完成合同回款; 4、有效执行公司的销售计划并达成既定的销售目标; 5、负责部分老客户的维护与拓展;建立并维护与客户的密切关系并拓展与客户合作领域,维护长期合作关系; 6、根据客户需求与工程部门协调跟进案件的进展。处理客户对测试程序、进度、结果、收费的查询;与各部门进行内部沟通,处理客户反馈的问题,保证整个项目案件的顺利完成。 任职要求: 1、统招本科,专业不限,有销售经验者优先考虑; 2、一年以上开发企业端的经验优先; 3、良好的信息收集意识; 能熟练使用各种网络资源寻找客户; 4、能够独立开拓拜访华东市场; 5、工作勤奋主动、学历能力强,富有责任心,拥有销售的热情; 6、诚信,具有良好的沟通技巧及团队合作精神。 企业实力:倍科(简称BACL),成立于1996年,是一家集检测、认证、检验、设备制造、计量校准、实验室辅导、软件开发、技术咨询等为一体的综合性第三方检测认证服务机构。二十多年来,BACL始终以“专业、权威、高效、便捷”的服务理念,致力于为全球进出口企业提供全面的检测认证一站式解决方案。目前BACL在全球拥有2000余名员工,10多家综合实验室和40多家分支机构,在亚洲、南美洲、非洲、中东等区域都设立了当地服务机构,可为各类消费品提供电磁兼容、无线射频、安全、能效、理化、可靠性、验货验厂、国际认证等一站式检测认证服务。 BACL获得众多权威机构的认可,包括:IECEE CB国际电工委员会认证机构NCB和测试实验室CBTL双授权、美国OSHA认可的安规认证机构、美国FCC TCB发证机构、加拿大SCC认可的安规认证机构和NRCan发证机构、美国EPA认可的能源之星发证机构和测试实验室、英国UKCA认可的合格评定机构AB (Assessment Body)(通告机构代码: AB 1313)、埃及无线通讯管理局NTRA四家A类发证机构、埃及GOEIC发证和验货机构、中国台湾NCC认证机构、加拿大ISED认证机构、中国香港OFCA认证机构、新加坡IMDA认证机构、美国 NVLAP(Lab Code: 200707-0)、A2LA & IAS、英国 UKAS、南非SABS、中国 CNAS & CMA、中国进出口商品检验鉴定机构、中国台湾TAF、中国香港EMSD等,同时也是亚马逊官方推荐的检测认证服务提供商SPN和亚马逊包装认证APASS检测实验室。 青岛分公司2022年9月注册成立。期待您的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    地区遍布青岛各个区域 可以就近分配 岗位职责 1、负责区域内的快递送达及货款的及时返回; 2、熟悉快递业务操作流程,准时送达物品, 任职资格: 1、有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真(粗心大意,丢三落四,不合适此职位); 3.身体健康,无不良嗜好。 上班时间 早7:00-晚17:00, 8-10个工时 月休4天 正常情况下是上六休一, 跟主管协商调休  分段发工资 25号发放当月1-15号的工资,次月15号发放上月16-30号的薪资,转正18号发放上月薪资 多劳多得 以派件数量为工资 平均月薪8k 0入职费用 过来就直接试岗不用怕不会 前面会有老人带领 只要肯吃苦月月万元户
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    周末双休,国定假期不加班 自研游戏,海外市场 全额五险一金,年度体检 每月补贴全勤奖,定期团队建设活动 不限量的饮料供应,每周两次下午茶 带薪年假7天,随工作年限增加 【工作时间】 周一到周五 9:00-12:30 13:30-18:00 岗位职责: • 调研最新移动端游戏等商业产品流行趋势 • 撰写市场需求文档和产品设计文档,完成剧情策划以及包含有游戏特性、游戏内容等相关产品文档以及细节 • 分析游戏,用户以及市场数据,进行产品可用性测试,bug跟踪与开发团队合作持续提高游戏体验 • 与Unity程序,UI设计人员,美术等各部门同事合作进行游戏开发,优化游戏逻辑功能,进行逻辑修改,完善产品体验设计 • 持续性跟进产品,提高游戏质量 任职要求: • 本科及以上学历,英文流利,能够在英文工作环境下工作 • 良好的沟通与表达能力,对产品质量有热情,注重过程,富有逻辑性以及创造思维 • 有产品设计,产品策划,任务策划,关卡策划,系统策划,数值策划,等策划经验者优先 • 有单机游戏,B2C APP,手机游戏,网络游戏,休闲益智类游戏,等移动端产品设计经验者优先 • 熟练掌握EXCEL,Word 等办公软件 • 了解最新的流行趋势优先 • 技能:问题解决,目标导向,卓越沟通,团队合作,时间管理
  • 4k-5k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责员工关系的办理以及流程跟进,包括入离转调、五险一金、考勤、人事档案等; 2.负责招聘职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等; 3.负责各项培训的组织实施,包括入职培训、取证类培训等; 4.负责新人跟进等跟踪反馈事宜; 5.负责部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1.优先考虑人力资源、行政管理、企业管理、社会学、心理学等专业,大专以上学历; 2.1至3年人力资源从业经验,有互联网、IT行业相关经验者优先考虑; 3.沟通协调能力强、为人真诚、踏实。 福利待遇:双休、年终奖、六险一金、下午茶、午餐、宿舍,更多福利等你解锁
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 base地:深圳/广州 1、负责国资/国企的市场调研分析、行业研究,负责国资/国企相关产品商业策划,形成具有行业竞争力的产品蓝图; 2、负责客户业务调研、产品功能设计、需求分析,形成相关产品文档,并推动产品研发; 3、组织协调研发团队开展产品研发管理工作,包括UI设计、开发、测试等环节,保障按预算按计划完成产品发布; 4、负责产品营销工作,制定产品营销策略,编写产品营销材料,负责产品内外部宣讲工作; 5、配合项目完成产品实施交付,对客户满意度及产品业绩指标负责; 6、配合国资/国企解决方案设计及重大项目咨询,推动客户需求到具体方案的落地,助力国资/国企数字化转型,形成业界最佳标杆案例; 7、领导交办的其他事项。 任职要求 base地:深圳/广州 1、有国有资本管理与运营、投融资、资产负债管理、国有企业经营审计等相关工作背景或项目经验优先; 2、5年以上政府、国有企业或国际一流企业主营业务工作经验,熟悉国资监管、资本管理、资本运营、资金管理、投资管理等业务经验; 3、有较强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,编写产品规划、需求、营销材料; 4、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景, 具备良好的逻辑能力,战略思维和表达能力,对业务实际落地有全面认知; 5、具备良好的产品管理能力,沟通协调能力,数据分析能力,执行力强; 6、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研。团队意识强、抗压能力强、有激情、不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 7、能适应短期出差、有财务背景优先; 8、对当前主要技术栈、主流数据库、对架构设计和软件设计模式有所了解的优先。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责实施企业数字化/国资相关项目管理全生命周期管理,包括项目工作范围确认、工作量评估、计划制定、前后台沟通、资源调配、项目汇报、项目验收等工作; 2、负责监管、跟踪项目进度情况等,确保项目按时完成,识别项目风险,监控项目各个阶段等日常项目管理工作,并撰写项目相关报告与文档; 3、组织、负责实施项目的需求调研、需求文档编写及审阅、实施项目开发进度制定及监控、测试团队讲解业务知识及系统设计工作; 4、负责项目日报、周报、月报、汇报ppt、验收文档的编写,牵头组织并参与项目验收工作; 5、协调公司售前、销售部门参与项目前期工作,配合售前人员编写可研报告、初设文档、技术方案等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,3年以上政府信息化/国企信息化/集团信息化的项目经验; 2、有产品从无到有的完整项目管理经验,具有大型项目实施管理经验,对于系统研发的流程各阶段有清晰的理解; 3、拥有较强的口头表达能力,思维敏捷,具备跨团队、跨部门的汇报及沟通能力,能够与各方都保持高效的沟通;拥有丰富的文档撰写能力,有一定的编写解决方案、ppt汇报材料等相关文档能力; 4、具备高度的责任心、执行力、创造力和团队合作精神;抗压能力强,并能够接受客户现场驻场及加班情况; 5、有PMP、熟悉国资业务/大型国企业务/业务管理、智能决策系统项目管理经验优先。
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、开发公司产品PC端和移动端产品,实现业务功能和交互效果; 2、与后端开发团队紧密配合,完成接口对接,优化产品性能和代码质量; 3、高效、高质量地完成代码编写,符合前端代码规范,实现业务功能和交互效果; 职位要求 1、本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上前端工作经验; 2、熟练掌握各种前端基础技能,熟练使用ES6语法,有TypeScript开发经验者优先; 3、熟悉主流前端框架,至少可以熟练使用 Vue、React其中一种; 4、熟悉前端工程化与模块化开发,具有中/大型Web应用开发经验者优先; 5、有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 6、对web技术钻研有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心。
  • 35k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责产品技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案; 2. 主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 3. 负责产品方案的设计与评审,配合产品经理进行技术决策,进行技术风险评估; 4. 核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 5. 负责开发技术指导、培训与交流,解决开发人员的技术问题; 6.其他上级交办的工作。 岗位要求 1. 全/日/制/统/招/本科及以上学历,计算机专业,双证齐全,学信网可查; 2. 5年以上互联网行业大规模系统设计开发和项目经验, 近半年有50%以上时间投入在系统设计/编码上,较丰富得高并发项目实战经验; 3. 熟悉互联网系统的整套研发体系,做过产品的构架规划和性能调优,熟悉敏捷开发的模式和流程; 4. 熟悉 Java 应用生态, 微服务架构(Spring Cloud/Dubbo), 掌握 Java 应用性能优化相关技能, 云原生相关技术(K8s); 5. 具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力;思路清晰,具备很强的文档撰写能力和良好的语言表达能力; *加分项: 有证券/银行类金融项目背景; 【公司介绍】 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。 公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。 匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。 匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。 【公司福利】 - 完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等; - 丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报; - 富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动; - 完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道; - 定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值;  - 开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。 【公司优势】 【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界: a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构; b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网; 【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员; 【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右; 【现金流好】公司已全面实现盈利; 【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资; 【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。 【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。施展空间。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    为节约您的宝贵时间,本岗位的特别说明如下: 1、*****本科双证齐全为硬性要求,***及**本科暂不支持; 2、需到场面试,远程面试暂不支持; 3、该岗位暂不考虑应届毕业生(2022年毕业); 3、录用前会进行学历验证和背景调查。 谢谢。 岗位职责: 1、负责参与需求评审、制定测试计划、设计测试用例与上线后问题追踪; 2、根据测试计划,执行功能、性能、回归测试、自动化测试; 3、协助开发人员对线上Bug进行定位和分析; 4、其他上级交办的工作。 岗位要求: 1、全/日/制/统/招/本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业优先; 2、本科毕业后,2年以上软件测试工作经验; 3、熟悉测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研,能通过技术手段提升产品质量与测试效率; 4、能熟练使用各种测试工具,完成Web、小程序、APP的功能测试。 5、良好的团队意识,热爱测试工作,抗压能力强,积极主动,善于沟通,有强烈的责任心; 6、可接受国内短期出差。 加分项: 1、有性能测试与自动化测试的经验优先; 2、熟悉Linux命令,熟悉一种开发语言和自动化框架者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、熟悉Windows、linux操作系统;熟悉数据库编程语言; 2、了解服务器软硬件及网络知识; 3、熟悉SQL SERVER,Oracle,DB2中至少一种,熟练掌握数据库SQL语言; 4、对实施工作具有比较大的兴趣,学习能力良好; 5、有良好的表达能力与沟通能力,富有团队合作精神; 6、接受出差,吃苦耐劳,抗压能力强。 工作职责: 1、证券类项目现场实施,保证系统正常上线; 2、证券项目需求调研、参与解决方案制定、用户培训、客户现场服务等; 3、项目现场与客户的沟通交流及需求确认工作; 4、项目中出现的各类问题及时上报项目经理; 5、配合项目经理完成各项实施工作任务及其他项目事宜
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3年以上广告公司的视觉创意工作经验,较强的美术鉴赏能力。 2.参与前期策划、创意发想,用自己的视觉思维解决部分问题。 3.懂广告。能在视觉层面提升创意,而非为了美观牺牲广告本质。 4.较好的合作意识,喜欢和互联网、科技等品牌接触。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,智能客服模块为主,维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、定期拜访客户,搜集有效信息(商机)并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建以及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、有管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块,明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发,包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行,能够分析测试结果,验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门,制定电池系统热管理控制策略,并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计,并跟踪热管理前瞻技术,能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验,完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力: l 熟悉电芯电化学原理,能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学,能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 制定前后盖系统(前盖hood、机盖、翼子板、尾门decklid liftgate中的一个或多个)现有技术方案和新技术的更新迭代,知识积累和技术创新;对前后盖系统的新结构,新技术,新材料、新工艺应用有一定了解和实践; 负责前后盖、翼子板系统选型,结构设计和布置方案,工程可行性分析;主导产品工程设计,按照项目要求的时间节点完成各项交付物,并满足性能、重量、成本、制造等要求; 对前后盖的性能要求有深入的理解,负责前后盖钣金系统的产品标准、技术规范和最佳实践的制定; 负责前后盖,翼子板系统的3D数据、图纸制作与发布,完成负责系统的数模布置和检查,解决在数据匹配、试制和试验中存在的问题以及工程变更管理工作;处理产品在生产、售后等方面出现的质量问题,并支持产品的持续改进; 负责零部件开发技术要求、ESOW包、方案报告协作,跟踪DV/PV试验,完成样件开发及性能优化等工作; 分析零部件的行业发展趋势和竞争对手的产品,持续创新,提升零部件的产品竞争力和产品的性价比,为客户创造价值; 主动参与项目前期开发工作,围绕智能进出、智慧人机交互开展以用户体验为中心的能力提升和产品力提升,定义用户对产品的需求,并转化落实到产品; 不断学习成长,持续提升个人能力,积极主动开发更有竞争力的产品; 积极主动提出问题、解决问题并闭环到开发体系和流程; 规划并落实科室规划,制定清晰的开发计划并落实到日常工作; 懂前后盖集成和布置,掌握结构、材料和电子的专业技能,清楚用户对前后盖系统的需求和性能期望。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ***本科或以上学历,机械工程、车辆工程、材料工程、自动化或机电等相关专业; 大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档,较好的英语沟通能力。 Experience: 经验: 有前后盖系统4年以上的实战经验; 至少有2个以上完整的前后盖项目经验; Competencies: 能力: 沟通交流能力,具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、开发进度推进能力,具备工作中的英语交流能力; 专业技术能力,掌握前后盖系统的功能和性能要求及设计开发方法,解决过前后盖系统的各类典型问题,熟悉前后盖失效经验教训,掌握国家在前后盖系统领域的法律、法规及其相关政策; 项目管理能力,熟悉前后盖系统开发的流程和过程,具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神 工具使用能力,熟练使用CATIA、AutoCAD工程软件进行相关零部件数据绘制及office办公软件; 创新能力,具有前后盖系统和车辆进入系统相关的创新案例,具有创新意识和创新思维。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与现有微服务金融产品开发和改造,根据需求文档对功能进行开发、设计和优化; 2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写; 3、充分理解产品业务、系统设计和系统架构; 4、负责对应系统的编码工作,与产品、测试、前端人员共同协作完成工作任务; 任职要求: 1、3年以上Java实际项目开发经验,扎实的Java基础,精通Java及web的应用开发; 2、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,对数据库性能优化有一定的经验; 3、熟悉jvm,熟练掌握spring、springboot、MyBatis、redis等开发技术; 4、有springcloud微服开发实战经验优先考虑; 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,攻关技术难点和系统瓶颈。