• 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、会计、金融、数学等相关专业优先; 2.对待工作细心严谨,有较强的责任心,吃苦耐劳,能够承担压力并自我激励 3.精通pffice、wps相关办公软件,熟练使用原型工具,思维导图工具优先, 4.性格开朗,具备团队合作精神,良好的沟通及协调能力及快速学习能力 5.具有较强的文字组织能力和语言表达能力 6.具有银行从业类相关证书优先 7.具有银行、理财、基金、证券相关系统建设经验优先
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、5年及以上工作经验,计算机相关专业最佳,有银行开发经验的优先;  2、熟悉前端Vuejs框架; 3、掌握至少一种主流的前端框架,对vue有丰富的开发经验;  4、JavaScript基础扎实,熟练使用HTML5\CSS3;  5、沟通能力强,有责任心,有一定抗压能力,有积极的主动性。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    招银行电话客服(纯接听客服,不带外呼,不带销售) 一、岗位职责 1、接听客户来电,受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等,并做好相关记录; 2、对于无法处理的客户诉求,发送工单至业务部门,后续跟进处理情况并回复客户; 3、每日学习知识库中更新的业务知识,并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—38周岁,大专或以上学历; 2、熟练使用电脑,打字速度40汉字/分钟; 3、普通话标准,沟通服务意识强; 4、工作踏实,有较强的抗压能力。 三、福利待遇 1、培训期4-5周,80元/天(培训期上班时间:周一至周五,9:00-17:30,周末双休) 2、培训通过后上岗,**个月:综合薪资4200(有师傅带上手) 3、上个第二个月开始,独立上岗,底薪3000+2000绩效+季度奖金,综合 4700-7000,上不封顶; 3、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策; 4、享受带薪年假,定期举行生日会、传统节日发放福利礼品;不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐; 5、缴纳广州五险一金; 6、行里有食堂,费用自理; 7、表现优秀者可推荐考试转为银行正式编制。 四、工作时间 上岗后的上班时间:排班制,月休 7-8天,8:00-16:30;13:00-22:00;每个人每个月有3-4天特殊排班,特殊排班要求最早7:00上班 或者最晚晚上11点/12点下班,有特殊补贴,7:00上班的每次额外补贴10元, 11点/12点下班的每次额外补贴50元,发到工资上 工作地点:广州市白云区三元里大道734号
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
       职位名称:游戏Cocos前端主程 职位描述: 作为游戏Cocos前端主程,您将负责游戏的前端开发和主程工作,包括游戏场景、角色、道具、界面等元素的实现和优化。您需要具备扎实的Cocos前端开发技能和丰富的游戏开发经验,熟悉游戏开发流程和引擎原理,能够独立解决问题并带领团队完成项目。 主要职责: 1. 负责游戏前端开发,包括场景、角色、道具、界面等元素的实现和优化; 2. 负责Cocos引擎的调试和优化,确保游戏性能达到预期; 3. 负责与后端团队协作,完成游戏数据的交互和接口对接; 4. 负责游戏开发文档的编写和维护; 5. 负责团队的技术指导和培训,提高团队技术水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Cocos引擎,有2年以上游戏开发经验; 3. 熟练掌握C++和C#编程语言,熟悉JavaScript和TypeScript; 4. 熟悉游戏开发流程和引擎原理,具备良好的代码规范和编程习惯; 5. 有较强的团队协作能力和沟通能力,能够承担一定的工作压力。 优先条件: 1. 有成功上线的游戏项目经验; 2. 熟悉其他游戏引擎,如Unity等; 3. 有丰富的网络编程经验,熟悉各种网络协议和数据传输方式。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 入职买社保,带薪年假; 3. 提供优质的职业发展空间和培训机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化开放。 我们欢迎有志于游戏开发的人才加入我们的团队,共同打造高品质的游戏产品!
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
  • 12k-17k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏服务端的架构,模块设计以及代码实现; 2、负责游戏核心业务功能的开发,以及代码审查、性能优化; 3、负责内外网的服务器部署、维护、监控,保障业务稳定运行,出现故障能快速排查修复; 4、负责解决后端疑难问题,针对关键技术进行攻坚; 5、主导服务端的各项工作,把控开发质量和进度; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上年游戏服务端或大型电商开发经验,并承担主要角色; 2、精通PHP,掌握至少1种开源框架,精通面向对象编程,熟悉常见数据结构及算法; 3、熟悉通信协议和Socket/TCP编程,擅长性能优化,有游戏服务端架构能力; 4、精通服务器部署及相关运维技术,具备游戏产品线上实际的运营经验,能够快速定位及解决应用程序故障及服务器故障;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术文件的编写、制图,保证船舶电气系统(设计、采购和安装)相关的活动按照合同规范,在公司的相关招投标工作中提供技术支持; 2、支持项目经理规划、采购相关电气产品,审查电气系统技术建议书; 3、与团队采购、销售人员合作,确保与潜在供应商沟通并商定设备或服务的技术要求; 任职资格: 1、至少2年船舶改装设计和/或监督相关经验; 2、大专及以上学历电气工程专业; 3、良好的沟通技巧; 4、英语口语交流,英语书写邮件流畅。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责船舶备件、设备销售、采购过程中的技术支持及技术方案的制定; 2、制定技术规格书,负责技术方案的讲解及谈判; 3、指导工作完成压船舶相关零件、设备的安装、调试工作,包括电气调试,设备内部运行,设备内部功能元器件检查; 4、协调现场安装工作,协助监督施工方完成安装工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业; 2、英语四级以上,听说读写流利; 3、勤奋肯吃苦,沟通能力强,具备现场解决问题能力,有团队精神; 4、适应国内外经常出差; 5、有相关现场经验者优先(船厂现场工作经验,船舶配套设备调试经验)。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.全面主持集团财务、审计工作,制定并推动集团年度财务工作计划落地实施,为集团战略发展提供坚实财务支撑。 2.组建高效专业的财务团队,搭建完善的财务体系,确保财务工作有序、规范开展。 3.搭建集团财务流程,制定部门各岗位职责、资金支付流程等关键流程,设计财务数据统计模板,提升财务工作效率与质量。 4、根据公司组织架构及财务核算体系需求,合理建账,组织并实施日常财务核算工作,确保财务数据准确、及时。 5、负责全盘会计核算工作,处理所有记账凭证,出具财务报表,并完成各分析报表,提交上级领导审核,为决策提供数据支持。 6、资金管理与税务筹划,统筹公司内部资金管理,保障公司资金链稳定。 7、企业投融资事宜的策划与落地 二、任职要求 1.专业资质:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关证书者优先。 2.工作经验:具有五年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年财务团队管理经验,有集团财务工作经历者优先。 3.专业技能:精通财务核算、财务管理、税务筹划等专业知识,熟悉国家财务、税务法规政策;熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效领导和激励财务团队,推动财务工作顺利开展。 5.问题解决能力:具备敏锐的财务洞察力和风险意识,能够及时发现并解决财务工作中出现的问题,提出有效的解决方案。 6.职业素养:工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和保密意识,能够承受较大的工作压力。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 一、行政管理体系建设与运营,制度优化与执行,制定并完善公司行政管理制度(含办公流程、资产管理、差旅管理等),确保合规性与高效性; 统筹总经理办公室行政事务协调,推动公司质量体系标准化管理。 二、管理高层日程安排,协调内外部资源,保障关键项目顺利推进。 三、制定应急预案,处理突发行政事件(如对外接待、舆情危机等)。 四、人力资源战略规划与落地,制定年度人力需求计划,主导关键岗位的招聘与配置; 五、搭建人才储备库,优化校园招聘、社会招聘及猎头合作渠道。 绩效与薪酬管理 六、设计并实施绩效考核体系,联动业务目标与员工激励; 七、定期分析行业薪酬数据,优化福利方案 八、确保公司用工合规,处理劳动纠纷等事务; 要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 5年以上行政人事全模块管理经验,其中3年以上进出口或跨国企业同岗位经历; 精通劳动法,持有高级人力资源管理师、PMP证书者优先。抗压性强,适应快节奏的工作环境。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    "岗位职责 1、进出口业务战略,推动全球市场布局与资源整合; 2、主导重大项目谈判、合作模式设计及风险管控,实现业务增长目标。 团队管理与赋能 3、统筹采购、国际营销、供应链等跨部门协作,打造高效国际化团队; 4、优化业务流程,提升运营效率,推动数字化转型升级。 5、策划国际展会、行业论坛等品牌活动,提升公司全球影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,国际经济与贸易、船舶工程、新能源、工商管理等相关专业; 3年以上进出口行业经营管理经验,其中1年以上公司高管职位经历; 4、擅长跨文化团队管理,英语可作为工作语言(为佳); 5、拥有敏锐的市场洞察力与风险预判能力,能独立主导复杂项目落地。 加分项 具有海外工作或跨国企业区域负责人经验; 持有PMP、CPSM等国际认证资质。"
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    有多年经营管理生鲜超市经验的。好沟通。能亲力亲为的人
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发和维护; 2.参与软件的设计、开发、测试和实施; 3.优化现有系统的性能,提高系统的稳定性和可用性; 4.解决软件开发过程中的技术问题。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 为顾客提供优质的服务,包括点餐、送餐、清理餐桌等。 2. 保持餐厅的清洁和卫生,确保顾客用餐环境的舒适。 3. 协助店长进行日常运营工作,包括库存管理、人员管理等。 4. 及时反馈顾客意见和建议,协助解决问题。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者亦可培训上岗。 3. 工作认真细致,能够承受一定的工作压力。 4. 能够适应轮班制工作,包括周末和假期的工作安排。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限。 2. 年龄在18岁以上,具有高中及以上学历。 3. 身体健康,无不良嗜好,形象气质佳。 4. 能够使用基本的电脑办公软件。 工作时间: 1. 工作时间为每天2-4小时,具体时间根据餐厅需求和员工时间安排。 2. 工作时间为灵活安排,包括周末和假期。 薪资待遇: 1. 基本工资+小费提成,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供社会保险和福利,包括带薪年假、年终奖等。 3. 提供培训和晋升机会,表现优秀的员工有机会晋升为正式员工。 以上是该岗位的详细招聘要求和条件,符合条件的求职者请将简历发送至我们的招聘邮箱或致电我们的招聘热线进行面试安排。我们期待您的加入!