按照公司提供的视频发布推广即可 易上手 不限年龄 日结 

本岗位无需外出发单，约访客户，提供精准客户资源，主要做西安一手商业楼盘（商铺） 【岗位职责】 1.电话约访客户，无需外出拓客。 2.通过网络开拓，跟进新的销售渠道和新客户。 【薪酬待遇】 1.底薪4000-5000，高提成30%-40%+到客奖金（100-200不等）+开单奖+年终奖+工龄 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 每月8号准时发工资。 2.福利：月聚餐+季度团建+年度旅游+节假日福利 3.晋升空间：谈客手——部门经理----项目负责人机会； 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.热爱销售事业，品行端正，性格开朗、自信，学习能力强； 3.有电话销售类经验工作者优先考虑。 【带薪培训体系】 培训是免费的；没经验，没有关系，公司提供专业的系统的带薪培训，1对1专人带你成长， 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

不谈梦想，拒绝加班 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。 【薪酬待遇】 1.无责底薪4000-5800（无责、无责、无责）（综合月薪过万）； 2. 开单奖：500-5000 3. 带看奖：100~200，带看完立马现结； 4. 全勤奖：300； 5. 社保类型：五险； 6. 生日福利：带薪假1天； 7. 发薪日：每月8日（提前发薪）； 8. 工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 公司提供资源，自行匹配客户，并定期维系客户；工作压力小，内容简单可直接上手，工作没什么要求，只需您踏实勤奋即可；工作期间每天放音乐给大家舒缓情绪，电话打累了同事之间聊聊天，吃吃零食；午间办公室网红小游戏玩到嗨；可接受无经验小白！ 【职位福利】：开单奖500-5000+高于市场的提成点位40%+月团建+每月定期茶话会（吃吃喝喝玩玩）+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利（带薪假一天） 我们的优势：公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.有强烈赚钱欲望！这个极其重要！！！因为我们更多会用钱去刺激你！！！ 3.有商业地产销售，电话销售类经验工作者优先考虑。

1、通过线上平台，电话完成客户开发； 2、负责业务谈判和后期追踪。 任职要求： 1、普通话标准、流利，男女不限； 2、高中及以上学历，对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 福利待遇: 1、8小时工作制+带薪年假+法定节假日+双休； 2、晋升空间大、机会多、速度快；完善公正的绩效考核激励方案，良好的晋升机制为你展示自我的舞台； 3、培养方案：知识产权顾问-商务主管-商务经理-项目总监-商务总监-分公司负责人； 4、完善的培训机制：包括业务技能技巧的培训，有老人带，帮助员工提升自己的业务能力和综合素质；日福利+省内外旅游综合薪资5000-8000，优秀者1-2万； 5、平均薪资4500以上+新人补贴+高新提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+五险+年度奖金+合作客户奖+经理培养奖（个人奖+部门奖）（每月公司开设销售大会销售优异者，公司奖励制度十几项、有丰厚的奖金及奖品）综合薪资6000-8000，优秀者1-2万；薪资比同行业高出1.5倍、 6、优越的办公环境+积极向上的工作氛围； 面试时间：9:00-12:00 14:00-16:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历）

职位描述： 1.公司统一带薪培训（了解公司制度，业务流程，了解商业地产知识） 2.电话销售，通过公司提供的精准资源，开发客户。 3.筛选意向客户进行跟踪约访。 职位要求: 1. 18-35岁之间,具有电话客服或销售经验者优先考虑。 2. 具有基本的计算机和电子表格操作技能。 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力。 4. 具备耐心和解决问题能力。 5. 能够处理多个电话案件,包括解决客户的问题并记录解决方案。 6. 具有房地产相关经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供良好的工作氛围和培训机会。 3. 提供健康保险和带薪休假。 4. 提供专业发展和晋升机会。

岗位描述： 1.负责运营1688、拼多多、天猫、淘宝等平台店铺，商品信息编辑，发布新品，优化关键词，做搜索自然排名，增加商品曝光展现。 2.负责营销策划，报名平台大促活动。 3.擅长数字营销推广方式，操作技巧以及后期数据优化分析 4.分析生意参谋数据,竞店对手分析 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资待遇：5000+提成；月综合5-9k 福利：餐费补贴， 五险 ，员工生日，员工聚餐

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

1、通过线上平台，电话完成客户开发； 2、负责业务谈判和后期追踪。 任职要求： 1、普通话标准、流利，男女不限； 2、高中及以上学历，对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 福利待遇: 1、8小时工作制+带薪年假+法定节假日+双休； 2、晋升空间大、机会多、速度快；完善公正的绩效考核激励方案，良好的晋升机制为你展示自我的舞台； 3、培养方案：知识产权顾问-商务主管-商务经理-项目总监-商务总监-分公司负责人； 4、完善的培训机制：包括业务技能技巧的培训，有老人带，帮助员工提升自己的业务能力和综合素质；日福利+省内外旅游综合薪资5000-8000，优秀者1-2万； 5、平均薪资4500以上+新人补贴+高新提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+五险+年度奖金+合作客户奖+经理培养奖（个人奖+部门奖）（每月公司开设销售大会销售优异者，公司奖励制度十几项、有丰厚的奖金及奖品）综合薪资6000-8000，优秀者1-2万；薪资比同行业高出1.5倍、 6、优越的办公环境+积极向上的工作氛围； 面试时间：9:00-12:00 14:00-16:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历）

高低压电工兼职老师 岗位职责： 1.保质保量完成学校安排的教学任务，对待学生认真负责； 2.对学员要有耐心，更够及时回答并解决学员所遇到的问题； 3.提前准备好培训相关资料，并发给教务老师进行检查审核。 任职要求： 1.从事相关高低压电工培训业务1年以上。 2.口头表达能力较好，能够流畅地进行讲解； 3.有实操培训经验者优先考虑。

可线上操作 按照公司提供的视频去推广 不限学历 日结 

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。

职位描述： 1、负责公司微信公众号、小红书、视频号的内容策划、部分撰写与发布，确保内容质量与品牌调性一致。 2、负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等。 3、跟踪分析平台数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出运营报告，提出优化建议，根据数据反馈，调整内容策略与运营方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先。 2、1年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、小红书、视频号等平台的运营规则与玩法。 3、具备较强的文字功底与创意能力，能够独立完成内容策划与创作。 4、熟悉视频剪辑与图片处理工具（如剪映等），能够制作高质量的多媒体内容。 5、对数据敏感，具备数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 5、负责公司日常快递、物流的安排与发送，签收 6、负责公司来访客人的接待与引导； 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件（飞书，WPS等）； 2、有高度的事业心和责任感； 3、持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶； 4、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 5、身体健康，品行端正； 6、具备较强的多任务处理能力，能够在快节奏环境中高效完成工作； 7、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；

工作职责: 1. 基于内外部海量行为数据，挖掘并整合用户行为特征，运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等算法进行数据建模并完成相关交付文档撰写； 2. 能设计模型开发流程，评估模型有效性，并持续监控与优化模型； 3. 为各条业务线提供日常报表构建、监控及可视化分析支持。 任职资格: 1. 211、985背景硕士研究生及以上优先，1-3年工作经验； 2. 统计学、应用数学、金融类相关专业优先； 3. 具备银行、消费金融、互联网金融行业数据分析、模型开发、策略应用（风险、营销等方向）经验者优先； 4. 具备产品设计经验者优先； 5. 能熟练使用SQL、R、Python、Tableau等分析以及可视化工具者优先； 6. 能运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等机器学习算法进行数据建模，了解常用数据算法者优先； 7. 良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。

运营助理 1名 岗位职责： 1.记录并及时更新每周运营计划，跟踪各个项目进度，主动与各项目负责人沟通，确保各环节工作正常开展并按时完成，有问题及时反馈； 2.协助处理各类线上流程事宜，与法务、商务等部门及海外子公司同事对接，确保流程正常推进； 3.参与整车与配件的进销存数据分析，及时发现问题，协助子公司制定合理的采购、销售等计划，优化配件管理制度和激励政策； 4.协助制作项目方案介绍或计划书，配合开展针对新市场、新项目等调研； 5.协助对接海外子公司或大客户，整理采购需求清单和报价单，协助做好销售和售后工作； 6.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.熟练操作Office办公软件，精通PowerPoint 及Excel； 3.英语听说读写熟练； 4.学习能力较好，对数据敏感，条理逻辑性强，善于沟通，富有责任心和团队精神。 福利待遇： 1. 根据个人能力和表现薪资待遇6000~12000； 2. 完善的五险一金，为您的生活提供保障； 3. 享受带薪年假、病假等法定休假福利； 4. 广阔的职业发展机会，提供丰富的培训和晋升渠道，助力您在职业生涯中不断前行。 职位亮点： 1. 参与汽车配件行业的前沿采购、出口等工作，积累丰富的行业经验； 2. 工作地点位于上海，充满机遇和活力的国际化大都市； 公司文化与团队地位： 我们倡导积极向上、勇于创新的工作氛围，尊重每一位员工的想法和努力。作为采购助理，您将是采购团队中不可或缺的一员，与经验丰富的同事紧密合作，共同为公司的供应链稳定和优化贡献力量。在这里，您将有充足的机会学习和成长，不断提升自己的专业能力。