• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商重点高风险行业(珠宝潮奢、酒类、虚拟商品)的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注竞品政策动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同产品、算法等合作团队,不断升级模型、产品等能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力(SQL能力优先),逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】: 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地,奖励发放、效果追踪等相关工作,维护社区氛围; 2、挖掘有潜力的用户,积极同用户沟通,维护优质用户,根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式,引导付费转化; 3、收集用户意见,分析用户数据,根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设; 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语,熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯,有当地交换留学或生活经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,对数据敏感,执行力强; 3、认真负责,有上进心和执行力,擅长跨部门沟通,学习能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责处理站内各类up主、平**险事件的互动内容 2.辅助上级完成团队内部小组管理、绩效考核工作 3.评估管控需求,并拆解产出高ROI的机审、人审方案 4.跟进项目复盘,补全管控能力及流程问题 工作要求: 1.本科及以上学历,熟知b站用户、媒体、监管对合规风险和舆情风险关注侧重 2.逻辑性强,能够有较高的文字总结能力及信息提取能力 3.有较强的沟通能力及团队合作意识,协调资源能力强,能够在各横向建立影响力。 4.能够从紧急程度、公众关注、风险程度等维度提出站内管控方案,对齐各方结论。对数据有敏感性,具备较强的数据分析能力,善于归纳总结问题 5.熟悉b站内容生态,能够理解基于b站社区产生的舆情危机问题,并提出有效方案及意见。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规则梳理:负责梳理服务商准入、常规考核、清退等方面规则并落地执行,同时主动诊断发现业务问题,根据业务需求推动规则优化迭代; 2、风险管控:负责风险识别、治理的流程、规则建设及落地,通过前置风险识别、投诉举报通路建设等,为业务稳定健康发展负责; 3、业务支持:负责电商产业带服务商线索信息整理汇总,监控市场动态,支持业务团队招募开拓服务商; 4、通路提效:深度挖掘服务商、业务团队痛点,通过工具化、系统化推动问题解决,助力业务提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网电商经验; 2、具备基础数据分析能力,挖掘问题并优化流程; 3、能够独立处理复杂局面,追求极致,有责任心、执行力和抗压能力; 4、有规则运营、治理运营、服务商或渠道运营经验优先。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责数据库的管控平面的功能开发、平台运维和稳定性保障,为数据库的管控平面负责; 2. 参与包括RDS数据库的智能化管控平台研发及管理,包括数据库生产/释放、变配、账户管理、高可用、容灾、备份、审计、优化等一整套数据库生命周期管控及服务相关系统的研发工作; 3. 参与从用户侧到到后端资源侧,数据链路,控制链路,性能日志采集,审计,检索,分析等一整套分布式系统的研发,提供全球领先的数据库服务; 4. 利用云原生,基于K8S、Docker、云上ECS/神龙、云盘、VPC等云原生技术与数据库技术结合,给用户提供优质体验、高性价比、安全可靠、易用、高性能的云数据库服务。 5. 通过产品化、智能化方式管控阿里云和阿里巴巴经济体的大规模分布式实例集群,并支撑集团业务需求,为双十一等大促场景提供稳定,顺滑的体验。 能力要求: 1. 至少熟悉Java/Python/Go语言的一种或多种,理解该语言涉及的基础框架,对于使用过的框架能够了解其原理和机制; 2. 熟悉linux内核基本原理,常用工具和命令,较好的诊断调优技能; 3. 熟练掌握多线程等高并发系统编程和优化技能;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4. 快速学习能力,较强的团队沟通和协作能力,较强的自我驱动能力; 5. 【加分】熟悉Kubernetes/OpenStack/CloudFoundry等开源云平台,熟悉Docker容器技术,熟悉Hadoop/Spark/Storm等数据分析平台,具有丰富经验或者深入研究过源码的优先; 6. 【加分】熟悉MySQL/SQLServer/PG等关系型数据库,熟悉RDS等开源数据库、队列产品,并了解其原理或有运维经验的优先; 7. 【加分】有大规模互联网产品研发经验,有云厂商IaaS或者PaaS产品开发或管控经验的优先; 8. 【加分】通过阿里云数据库ACA或ACP认证者优先考虑。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责Android平台CPU/GPU等资源管控相关方案的开发与落地 2,负责Android系统性能,功耗相关优化方案开发 3,Android框架层方案开发与落地 任职资格: 1,熟悉Andriod系统整体架构,包括HAL,Framework 2,丰富的Android Framework开发维护经验 3,熟悉Android性能,功耗分析优化方法 4,有Android平台CPU等资源管理经验者优先 5,积极的工作态度,良好的自我学习和对外沟通能力
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1.负责新产品的技术规格评定。 2.负责相关客户支持文档的编写和维护,如产品设计指南、操作手册等。 3.负责样品测试、分析、评价报告工作。 4.协助公司业务部门与客户进行产品技术对接,给予客户端项目中产品选型的技术支持,包括公司产品型号推荐、咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等。 5.负责客户应用异常测试结果分析。 6.协助实验室工作,包括失效分析,可靠性试验。 任职资格 1.熟悉二极管、三极管、MOS管等半导体器件的原理和相关参数。 2.熟悉半导体元器件测试方法和流程,有半导体器件失效分析相关工作经验优先。 3.了解半导体功率器件的应用场景,有硬件设计经验优先。 4.5年以上技术方面工作经验;有原厂工作经验优先。 薪酬福利: 1、上班时间:周一至五,9:00-12:00;13:30-18:00,每天7.5小时,周末双休; 2、入职购买五险一金,享有年度体检、员工培训; 3、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等; 4、过节费或节假日礼品、生日礼品福利、加班补贴、工龄补贴等; 5、生日party、每周二羽毛球、篮球等丰富多彩的员工文体活动; 6、互联网企业,90后年轻团队,老板nice,工作氛围佳。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责商业化分析,从收入和成本视角,包括但不限于产品分析、经营分析和客户分析,以及成本优化管控等工作; 2、熟练掌握数据库基础语言Sql,能够进行数据提取和清洗,与数仓和BI合作建设经效数据底层,为上层经效策略建造土壤; 3、通过识别经效策略机会点,业务发展痛点,搭建适配业务未来稳健发展的收入/预算/结算等经营类的产品体系建设,实现从分析到方案实现的完整落地闭环; 4、专题性不定期分析各类业务的收入,及支出情况,发现收入/支出变化的原因及策略优化机会点,以期找到开源节流的利润增长机会点。 任职要求 1、本科或以上学历,4年及以上工作经验;互联网商业分析/经营分析/经效策略及产品经验优化; 2、具有基础财务及利润管控意识,具有较强的好奇心和创新能力; 3、良好的数据敏感度,熟练的Sql技能,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据; 4、具备良好的沟通能力和团队精神,善于通过数据发现问题,通过商业模式的设计进行体系性的迭代。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责数据库产品的产品测试工作 1. 负责数据库管控服务及管控核心API服务测试,数据库管控产品的功能是管理数据库服务的生命周期,保证数据库数据库服务的高可用, 2. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等 3. 能够独立执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等 4. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率 5. 对产品、流程提出持续性改进意见 能力要求: 1. 计算机或其他相关专业,本科及以上学历 2. 熟悉Java/Python/Go等至少一种编程语言 3. 至少2年以上软件开发、自动化测试工作经验 4. 有性能、安全、白盒测试、效能改进等专业测试领域经验者优先 5. 具备云数据库、网络、大数据处理、分布式系统等业务领域测试经验者优先 6. 熟悉Linux操作系统,具备大规模管控平台、运维平台研发经验者优先,具备可观测与 AIOps/MLOps/DataOps 开发经验者优先 7. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研 8. 具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力 9. 善于团队合作,能够快速适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功
  • 9k-13k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责对各项商务信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排; 2、 对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控; 3、 对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核; 4、 对销售回款工作进行监督和统筹安排; 5、 营销系统的信息、数据的真实性和准确性的监察工作; 6、 客户档案保管及经营状况分析工作,每月形成销售数据分析报告; 7、 销售管理部日常事务的管理工作及团队建设,部门员工的培训工作; 完成部门领导交办的其他任务。 任职能力: (胜任该职位所需的专业背景如:技能、知识、经验等) 1、 有软件集成行业销售管理岗位5年以上工作经验 2、 熟悉销售管理业务流程,数字敏感度高 3、较强的数据分析能力(软件类产品优先) 4、丰富的与业务部门沟通经验及技巧 5、较强的管理能力
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责资管系统、监管报送产品功能的需求调研; 2.负责业务需求的系统实现,保证一致性; 3.根据新的监管政策、业务规则和特性,对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上资管系统需求分析及设计相关经验,熟悉资管业务; 2.熟练使用页面原型设计工具,擅长制作页面原型; 3.善于沟通交流,拥有较好的语言及文字表达能力; 4.具备良好的学习能力,较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!
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