• 10k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微博日常运营及推广工作。 2、负责能够独立运营微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3、负责策划并执行微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微博内容。 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成专题策划活动。 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,网络与新媒体、广告、新闻、传媒等相关专业优先 2、拥有一年及以上新媒体运营相关工作经验。 3、专业能力:1)拥有较强的文字功底及文娱洞察能力 2)有较强的商务能力,能更好的置换商务权益 3)熟悉图片编辑工具和视频编辑软件 4、素质能力:1)拥有较强的抗压能力及奉献精神; 2)工作细心,拥有责任心; 3)拥有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责日本站点(雅虎商城、乐天、亚马逊)运营助理工作、维护和管理,确保账号安全和业绩増长; 2. 上传Listing并对在线Listing进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3. 对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析; 4. 负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息、协助完成团队规定的销售目标。 任职要求: 1、日语读写能力熟练,日语N2.N1优先; 2、本科毕业,商务日语、市场营销等专业优先考虑; 3、有乐天、雅虎或亚马逊等跨境电商平台日本地区运营经验; 4、有工作热情,脚踏实地,能够承受较强的工作压力,有志在电商行业长期发展。 工作地点:宝安西乡大道万俊汇商务大厦
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、分析洞察快手电商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益激励机制,提升用户复购率及满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求 1、本科以上学历,4年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有消费者权益运营、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,优秀的营销策划能力,善于整合内部资源,推动项目落地; 3、策划过百万量级以上的营销活动优先,包括规则制定、产品运营、传播推广等; 4、熟练掌握Sql,具备数据分析能力; 5、对内容电商行业充满热情,自驱力强,愿意迎接挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、通过挖掘和识别C端用户需求,制定用户心智导向的活动内容和玩法,并协同内外部团队组织活动落地; 2、积极了解B端商家核心诉求,机制化的调动商家参与平台活动,为用户心智的传播贡献声量; 3、结合电商大促的整体节奏,设计用户心智下的活动内容,并负责落地; 4、作为部门接口人,对接公司大促整体活动,接口业务事项的落地。 任职要求 1、有短视频等内容平台,或社区电商、直播电商等电商平台,工作经验的优先; 2、内容判断力及策划能力强,较强的用户分析能力,能够洞察用户偏好; 3、5年以上营销相关工作经历,有活动运营、整合营销经验的优先; 4、用户导向思维强,沟通能力好,自驱力强,抗压能力强,具备一定的项目管理能力。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1.负责美团城际交通,机票,火车票,汽车票的用户增长工作,结合拉新、留存、促活等制定用户增长策略,通过产品合作完成增长目标; 2.挖掘美团城际交通和其他业务的交叉场景,策划创新活动方案,并协同团队落地执行; 3.整合和协调内外部资源,制定项目推进表,风险预判并解决问题; 4.关注行业信息,挖掘市面新热点、新玩法,并结合业务特征进行策略和玩法调整; 岗位基本需求 1. 5年以上工作经验,本科及以上学历,具备互联网运营经验,具备用户增长活动运营经验者优先; 2. 熟悉各大平台用户增长的玩法和策略,精通业务分析、增长策略体系和方法; 3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维和数据分析能力,重视效率和精细化运营的方法; 4. 擅长沟通协调,有较强的项目管理及推进能力,具有良好的团队意识和较强的资源整合能力,持续不断学习和创新。 岗位亮点 大公司,业务稳定,同时业务处于增长探索期,可以和业务共同成长
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: -负责金融/电商产品的用户增长策略,搭建可持续的用户增长体系 -负责用户分层体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃 -根据用户行为数据分析,发现新的用户/活跃度/留存增长点,持续与产品部门沟通配合改进产品 -负责金融/电商产品的活动的策划、推广、落地和追踪效果; -负责类花呗、白条海外分期支付产品的运营,输出活动方案,有效推进服务商和商户的参与; -与产品、技术等团队对接,协调各方资源,推进项目落地 任职资格: -本科及以上学历, 3年以上互联网用户增长相关经验。英语熟练优先。 -熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,及裂变/黑客增长类获客方式,有主导完成的成功的增长案例 -擅长用户运营,营销策划及数据分析,对流量和数据高度敏感,驱动产品迭代,策划过爆款者优先 -擅长沟通协调,有极强的自驱能力和学习能力 工作地址
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责核心产品的用户增长,以及不断探索用户增长和获客的新玩法; 岗位要求: 1、熟悉棋牌游戏/博弈类用户; 2、有成熟的棋牌博弈游戏产品的获客方法; 3、有海外社群运营经验和社媒/KOC资源; 4、有社群用户增长运营0-1冷启动经验; 5、社群裂变增长; 6、私域流量经验最佳; 其他 1、有成熟的棋牌游戏/博弈类用户的留存及激活方法; 加分项:了解NFT/Web3;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于用户的不同标签,能制定有效的活动策略,负责线上线下的活动策划及运营,提升用户黏性及活跃 2、辅助用户运营构建种子用户体系,通过活动完成社群活跃和转化指标 3、对标行业先锋,能汲取优秀的活动案例,针对性的提出有效的解决方案,优化各项工作,提升活动效果 任职要求: 1. 本科及以上学历,有活动运营经验优先 2. 有线上线下闭环联动成功经验,熟悉用户运营,活动策划 3. 有优秀的文案能力,创新,统筹以及数据分析能力 4. 沟通协作能力强,能独立推动项目,强烈的责任心和较强的抗压能力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过分析直播内容生态及用户付费行为,制定运营策略维护刺激站内用户消费; 2、负责营收类活动的策划、上线及复盘,挖掘新的活动玩法和互动模式,提升直播营收,扩大营收方向 3、负责营收相关产品功能的需求设计,开发跟进,效果追踪及更新迭代; 4、关注行业内的营收策略及玩法,积极了解用户需求并提出有效的建议; 5、协调跨部门合作,独立推进项目,推动各类资源落地。 职位要求: 1、**本科及以上学历;英文沟通流利,可作为工作语言,具备4年及以上相关工作经验; 2、对国内外主流直播、内容产品用户运营有深度理解和思考洞察; 3、有良好的逻辑思维能力和拆解能力,学习能力较强; 4、具有ownership,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神。
  • 13k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 职责: 1、 负责公众号/小程序/快应用的日常运营,包括但不限于筛选优质书籍,消息推送,活动推送等; 2、熟悉用户增长模型,采用产品运营优化手段开展用户增长策略与动作,负责制定并落实针对用户获取、转化、留存、召回等核心流程的相关增长方案; 3、搭建用户分层和成长体系,借助会员体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃度; 4、 通过对数据与用户行为的研究,分析用户行为及用户特征,基于不同产品阶段的现状,结合不同场景制定增长策略; 5、深入了解用户心理,分析本平台及主要竞品平台的用户特征、行为路径; 6、整合内外部资源为不同周期的用户提供差异化用户权益、活动方案; 7、从用户角度出发,解决用户痛点,关注用户体验,收集用户反馈,积极有效的推动运营活动和产品改进以提升用户体验。 任职资格: 1. 4年以上工作经验;有阅读行业的活动策划、产品促活、会员管理、积分体系、会员体系等项目经验者优先; 2. 具备用户增长的成熟实操经验,且拿到正向效果者优先; 3. 熟悉用户分层、对数据敏感; 4. 沟通能力强,有良好的组织策划,协调能力,良好的团队合作精神; 5. 责任心强,目标导向,具备较强的自我驱动力。"
  • 28k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    高级用户运营经理 岗位职责: 1、负责制定社区用户运营策略,为社区氛围建立、社区用户活跃负责; 2、基于业务目标和核心用户活跃情况,策划相关活动,并保证执行效果; 3、关注用户体验,追求细节,能够从运营侧驱动产品迭代优化; 4、打造足够用心的用户运营团队,持续提升社区基础体验及核心用户满意度。 岗位要求: 1、4年及以上社区用户运营工作经验,有一定的管理经验和成熟的用户运营方法论; 2、热情、责任心强、能够和用户打成一片,以和用户打交道为乐趣;对数据敏感、逻辑能力好,善于发现问题并解决问题; 3、有强烈的Owner意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感; 4、社区产品重度用户,熟悉b站、抖&快、豆瓣、虎扑、小红书等产品的功能特点及社区文化。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与英文类内容运营和用户运营工作,协助策划执行,并持续输出用户学情内容; 2、参与英文学习类活动运营工作,协助策划执行及复盘,优化活动体验,完成运营目标; 3、负责活动物料统筹管理,持续迭代活动物料及更新活动相关英文词库; 4、关注行业竞对,完成相关产品、用户、渠道及运营策略分析,协助完成运营方案优化工作。 职位要求: 1、具备良好的英语口语及写作能力,英语专业及有海外留学经历者优先,能提供语言类证书(专八/雅思7.5以上/托福105以上); 2、有用户运营、活动运营、内容运营等工作1-3年相关工作或实习经历,有数据分析能力优先; 3、有创新意识,具备良好的抗压能力和团队协作能力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位急招,希望1周内可以到岗 岗位职责: 1、独立策划项目产品和服务相关的线上和线下创意活动(月度/年度/品牌/视频直播/会员/拉新/活跃等)、社群活动等,跟进落地执行(包括设计、产品、渠道、商品等),并做好活动数据监控、宣传推广、活动复盘等; 2、根据业务和产品目标,制定流量获取策略和运营策略,通过营销活动实现流量拉新及转化; 3、负责对接活动相关物料筹备、视频类活动策划及管理等,对接平台设计、产品、开发测试团队,独立完成线上活动配置、测试等; 4、建立营销活动sop及活动效果总结、反馈机制,及时调整活动运营方案,提升活动运营效率和效果; 5、阶段性调研行业领域和竞对的活动形式/创意玩法/营销工具/营销策略等,并形成可行性参考方案; 岗位要求: 1、至少有3年以上活动运营、流量运营、用户运营相关运营/营销岗位工作经验,有4A广告公司/互联网公司/大厂/车企的活动策划or营销策划/活动运营背景优先; 2、熟悉用户增长&裂变、社群运营、活动运营、流量运营等各种玩法,了解用户心理,对创新玩法有独特见解; 3、了解视频直播活动,熟悉各类视频平台直播玩法的优先; 4、有较好的学习能力,逻辑强,思维活跃,有良好的合作意识、沟通能力; 5、具有创新能力,优秀的活动策划及文案撰写能力,同时兼备内容策划能力者优先; 附加信息: 加分项:有4A广告,小程序,支付宝小程序,APP用户运营,活动运营经验者优先考虑 福利待遇: 工作福利:周末双休、五险一金、法定节假、弹性工作制,丰厚项目奖金 ,年底奖金; 日常氛围:团建活动,节庆生日贴心礼,零食餐补等 , 年轻团队,同事 领导nice... 注:为提高对过往经验、了解与职位匹配度,节省沟通成本,如有过往做过的相关作品集方便提供了解,请与简历一并投递。谢谢!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、挖掘平台内用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的活动运营策略; 2、规划平台收入型活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3、通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1、创意能力强,商业敏感度高,善于各类活动和推广策划,了解直播、社交产品平台内盈利模式和商业变现; 2、有直播收入运营相关经验优先,善于各种付费玩法的创意和落地;熟练使用数据分析工具,有优秀的定量分析能力; 【薪资待遇福利】 1、上班时间:早上9:30-12:30,下午14:00-18:30,双休。 2、丰厚薪资:基本工资+每月绩效奖金,****。3、丰富多彩的员工活动:下午茶、团建活动、旅游、优秀员工表彰活动等。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照不同运营目的,负责产品的活动策划方案执行,为活动效益提升负责; 2、负责对活动效果的跟进与分析,及时回收活动数据,总结活动效果; 3、体验并了解竞品信息,负责对竞品活动运营策略的收集、整理与分析; 4、根据项目阶段整理用户核心数据,分析并挖掘当前用户需求内容,合理规划阶段性活动。  岗位要求:  1、1年及以上活动运营相关工作经验,熟悉活动策划及项目管理流程;  2、具备较强的数据分析能力和较好的营销思维;  3、思维活跃,执行力强,能快速推进活动;  4、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强。 工作时间:10:00-19:00(午休2小时,弹性上下班),周末双休 工作地点:嘉昱中心(交通便利,地铁潭村站,步行100米即可到达) ★★★★【员工大礼包】★★★★★ 财富福利: 任性老板:提供优厚薪资待遇,伯乐奖、节假日礼品,享有年度一到多次调薪机会,年终奖励福利。 缤纷福利:除了零食,更有周年礼物,生日惊喜等着你。 生活关怀: 娱乐体育:游泳、健身、读书会,志同道合的小伙伴等着你。每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了工作,也要身体棒棒哦。 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假陪产假及带薪年假。除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 全面保障: 五险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,还享有重大疾病保险。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。 人才培养: 注重培养:基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展。 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。