岗位职责： 1、负责推广公司福利产品，根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2、负责完成具体销售目标并交付结果； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4、与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2、有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3、具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4、善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神。 公司优势：国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责联通用户的销售工作，负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求： 1.大专及以上学历，对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实，执行力强

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 岗位职责： 1、 负责母婴、卫生用品行业品牌客户的开发和管理，完成公司设定的市场任务； 2、 拥有一定的客户资源，并能根据公司媒体特性，积极主动开发、跟进、维护KA大客户，引导大客户需求； 3、完成公司制定的业绩目标任务，并努力开发新的市场领域，维护现有客户群体。 4、 综合分析市场趋势和客户需求变化，根据公司的定位和客户的需求，积极加大拓展现有客户的业务范围（量），与客户确立工作关系后，签订项目合同，并跟踪相关款项。 5、负责市场拓展组团队的建立，协助吸引人才与面试等工作； 6、负责市场开拓专员的入职培训和日常业务知识培训指导，制作相关的培训课件； 7、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织所属人员按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项业绩指标； 8、协助领导制定、完善市场部制度、绩效考核、薪资标准等并进行监督执行； 9、每月定期向领导汇报部门业绩情况，并整理部门客户资料提交公司备案； 10、完成公司交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中或可能遇到的问题； 11、协助部门人员进行来访客户的接待，业务洽谈； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、广告学专业优先。有两年以上团队管理经验，能不断完善和提升团队战斗力，带领团队共同完成目标及挑战； 2、有效指导、培养属下员工的品牌服务能力、团队协作能力、职业素养等，带领提高终端服务质量； 3、具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的观察力和分析判断能力，力求上进，抗压能力强。   晋升职位：市场拓展专员- 大客户营销经理- 大客户营销总监- 大客户营销副总裁- 大客户营销总裁 上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

岗位职责： 1. 负责百度全系列广告产品在湖北省全行业的大客户开拓与维护工作； 2. 有效分析客户需求，达成广告投放合作； 3. 及时跟进客户广告投放效果及数据、服务客户事件报道。 岗位要求： 1.要求大专学历，重点本科学历优先考虑，广告学、新闻学等相关专业优先； 2.具有1年传统广告或互联网广告销售从业经验优先； 3.具有湖北（武汉）区域品牌客户客户资源者优先； 4.抗压能力强，表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的团队协作意识。 ★福利待遇： 1、保险福利：五险一金+商业险； 2、培训福利：强大的讲师团队，T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销，成为未来团队精英； 3、假期福利：5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假（128天）、男职工陪产假（15天）； 4、节日福利：员工生日、各类传统节日，公司会为每一个百捷人精心准备一份意想不到的礼物； 5、衣食住行：地铁沿线、员工公寓、湿地公园、宵夜一条街，包你来这儿工作顺心，生活开心； 6、**生活：丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴，我在百捷等你来嗨！ ★公司地址： 武汉市光谷大道九凤街百捷科技园百度大厦

岗位职责： 1.根据市场动态制定销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 3.负责客户关系的维系； 4.负责进行客户信息的收集，建立客户信息。 任职要求： 1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力； 2、具有良好的工作态度，做事做结果； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、具有较强的抗压能力； 5、性格开朗、外向，具有团队精神； 6、接我公司一直秉承着“多劳多得、按劳分配，不劳不得”的原则，欢迎有远大理想抱负的年轻人积极加入我们，与企业一起成长，一起创造财富。公司对于人才的培养：入职公司会进行统一的企业文化、规章制度、产品知识进行一系列培训，销售部门将从经理开始收应届生和无经验者。 7、年龄18岁到35岁之间。 薪资组成：无责底薪4000+业绩奖金1000+提成奖金+回款奖金，每月最低收入8000元-15000元，业绩优秀者年薪达18W-35W之间。另有根据业绩完成量无责底薪浮动增加或减少，销售还有其他季度奖金和年度奖金，大客户开发奖，销售**奖等，公司都有不同金额的现金奖励奖。 对员工进行销售技巧、产品销售知识的相关培训，为了让员工能够更快的创造自己的价值，销售部新入职员工将由经理、主管分配老员工带新员工的方式让新员工能更快的熟悉业务技能，并推荐客户给新员工，提供意向客户资料，所以您不用犹豫，不用担心，您的加入是公司的财富，您选择了我们，我们也会不留余地的培养您、帮助您！我们期待着您的加入！ 员工其他福利 1、工作时间：早上9点到下午6点，中午12点到1点半休息。 2、所有正式员工除享有公司提供的具竞争力的薪酬、福利待遇外(免费提供员工餐和晚餐、五险一金、生日福利、节假日礼物、周末双休、交通补助、通讯补助等），年终奖金，还享有每年的集体旅游及带薪年假等。请注意公司是不提供住宿的，但其他福利都很丰厚，大家可以综合比较。公司工作氛围轻松，领导们都很和善，过节过年老板很爱发红包，全员都有。 3、公司将定期根据市场薪资水平及公司的经营成果对员工的薪资水平进行调整，同时也会根据公司的薪资制度为表现优异的员工进行晋级调薪，为全体成员提供良好的职业发展路径。

【岗位职责】 1、以陌拜/电话方式发掘并追踪潜在客户（B端企业用户），解答客户疑问，积累客户资源； 2、通过电话、网络及面谈等渠道与客户沟通，完成客户的谈判、签约； 3、负责客户的约见，来访接待，直至完成签约、并做好售后工作； 5、完成部门负责人制定的每月销售计划，维护与客户长期良好的关系； 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，有大客户销售经验； 2、两年以上同行业销售经验，过往有优秀的销售业绩； 3、普通话标准，语言表达能力强，富有激情，思路清晰； 4、销售结果导向，有迫切的赚钱需求，抗压能力强； 5、善于学习、有高度的工作热情和良好的职业道德。 工作时间：周一到周五，9：00-18：00，周末双休 无加班 无责底薪

岗位职责： 1、 负责协助领导进行商务对接，能在一定程度上独立进行商务洽谈，做好客户跟踪、客户需求梳理、方案提报等工作； 2、与客户保持良好的沟通，不断挖掘客户需求并积极促成业务达成 3、负责内外部客户的接待与会议组织工作；跨部门协调及资源调度能力 4、协助部门负责人沟通洽谈外部合作（腾讯、支付宝、百度等），大客户的走访及日常维护协助 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业；（接受应届毕业生）； 2、谈吐大方得体，有销售会议组织经验，文笔写作优秀；电子简历请附上照片 3、1年及以上市场部门业务助理或者同类型岗位工作经验优先； 4、具备基础的商务礼仪、较强文字功底； 5、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，团队协作能力；能熟练使用各类办公软件及方案初稿； 6、良好的语言表达能力与沟通能力、个性开朗大方、合作意识强。

岗位职责： 1. 负责开发中高净值客户，并能为客户提供专业的投资理财服务； 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品，并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告，为客户提供合理的投资组合方案； 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求： 1.金融、经济及相关专业本科以上学历，两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验； 2.熟悉金融业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神； 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑； 加入恒昌上海688职场 您将收获： 一、雄厚的平台： 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构，在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景，拥有遍布全国7000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇： 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇： 销售体系：基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励； 后台体系：基本薪资+绩效奖金+补贴（交通、餐补、通讯） 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力： 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注：优秀员工将有参加清华大学，苏世民学院，国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道： （1）专注销售：理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 （2）销售管理：-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 （3）后台支持：助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策： 员工忠诚基金+股权激励

职责描述： 1、负责目标客户群营销拓展，对营收目标结果负责； 2、基于行业洞察，梳理行业目标大客户画像，定期输出目标大客户地图； 3、针对目标客户地图，建立和维护目标客户群渠道资源； 4、了解同行业竞品信息，有针对性的制定竞争策略，对竞争结果负责； 5、 提升公司在行业市场的地位，包括规模、份额、品牌、影响力，对业务的可持续发展负责； 6、协助解决方案部门，深入了解分析客户需求，基于场景制定适配的解决方案； 7、针对重点大客户，项目签约后，做好客户运营。 任职要求： 1、**本科及以上学历，金融、经济、财经、营销类专业毕业； 2、5年以上大客户营销管理经验； 3、有企业服务SaaS软件、票税、财税等其中一类行业大客户客群资源优先； 4、具备一定的财税基础优先； 5、较强应变能力，优秀的人际交往和协调能力。

数商云成立于2013年，由一群IT技术互联网人、电商、大数据、供应链从业者组成的创业团队，通过技术数据帮助客户实现数字化转型和创造数字化价值 ，迎接数字化时代浪潮。 随着规模扩大，我们5i人期待更多的人才的加入！ 【你将会获得】 • 来自销售大咖的思想碰撞和交流，从各方面提升能力和视野； • 电销+面销结合的销售模式，有客户高层对话机会，快速提升销售技巧及人脉； • 为期1个月的新人入职训练，具有丰富的产品和业务知识，助你在未来的工作中乘风破浪； • 规范的内部协同体系，能让你更加聚焦； • 公司提供大量优质线索和商机； 【我们需要的人才】 • 对销售有热情、有激情、有上进心； • 学习能力强，具备高度的团队合作精神； • 情商高，个人素养高，具备与高层对话素质； • 对收入有强烈的欲望； 【岗位职责】 • 采用顾问式销售模式，挖掘行业客户的数字化需求及痛点，推动公司业务销售； • 深入了解客户的业务特点，结合公司资源输出具有行业特色的解决方案； • 协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务； • 管理和监控项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署； • 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 【任职资格】 • 大专及以上学历，2年以上互联网软件销售经验； • 较强的开拓挖掘客户的能力； • 具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力清晰，具备一定的方案陈述能力，良好的沟通协调能力，积极乐观的心态； • 优秀的销售机会的分析、判断和把握能力，了解大客户销售流程有良好的情绪稳定性及抗压能力； • 有一定的电商、供应链、SRM、解决方案案例的优先，具有SAAS销售经验的优先； 【薪资福利】 • 丰厚薪酬：公司向员工提供公平、丰厚的薪酬+奖金制度； • 工作时间：7.5小时/天，双休，弹性工作制； • 社会保险：为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险； • 年度奖励：员工拓展or旅游，1-2次/年； • 带薪假期：可享有除公休假日及法定休假、年假及婚假、病假等假期； • 培训晋升：提供完善的培训机制和公平的晋升机制，同时提供完善的职业晋升通道； • 员工活动：为加强员工的团队合作精神，生日会+部门团建+定期体育运动； • 员工关怀：重视员工的健康，公司组织一年一度员工体检； • 交通方面：地铁、公交直达，停车18元/天； • 生活关怀：公司提供微波炉、电冰箱、方便面、零食，公司楼下有星巴克、肯德基、喜茶、必胜客环集。

工作职责： 1、负责拓展面向品牌企业/集团的大数据服务业务，通过渠道拓展、市场活动或者人脉连接获取新的客户来源； 2、推动日化/美妆/3C/商业咨询等关联市场的业务数据支撑，跟进销售合同、签约和收款，完成各阶段业绩目标； 3、引导客户基于大数据进行信息化业务转型决策，协助客户进行大数据解决方案的规划、推进和应用； 4、管理维护客户关系，推动客户长期战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有大客户销售经验优先； 2、熟悉大型企业IT、大数据解决方案业务，熟悉大数据应用、软件产品及互联网行业动态，可以快速理解客户需求、并提出切实可行的大数据解决方案； 3、具备优秀的商务沟通及谈判能力，可以独立进行大数据软件及解决方案的讲解和演示； 4、有行业人脉和资源、经验者优先，如有咨询公司工作经历或有与品牌企业的企划/运营/市场研究部门的合作经验； 5、沟通表达流利、逻辑思路清晰，具备做好销售工作的热情与动力； 6、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。

工作职责： 1、负责拓展面向品牌企业/集团的大数据服务业务，通过渠道拓展、市场活动或者人脉连接获取新的客户来源； 2、推动日化/美妆/3C/商业咨询等关联市场的业务数据支撑，跟进销售合同、签约和收款，完成各阶段业绩目标； 3、引导客户基于大数据进行信息化业务转型决策，协助客户进行大数据解决方案的规划、推进和应用； 4、管理维护客户关系，推动客户长期战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年及以上大客户销售经验优先； 2、熟悉大型企业IT、大数据解决方案业务，熟悉大数据应用、软件产品及互联网行业动态，可以快速理解客户需求、并提出切实可行的大数据解决方案； 3、具备优秀的商务沟通及谈判能力，可以独立进行大数据软件及解决方案的讲解和演示； 4、有行业人脉和资源、经验者优先，如有咨询公司工作经历或有与品牌企业的企划/运营/市场研究部门的合作经验； 5、沟通表达流利、逻辑思路清晰，具备做好销售工作的热情与动力； 6、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。

岗位职责： 1. 帮助游戏VIP用户处理解决在游戏中遇到的各种复杂问题； 2. 收集並处理大客户玩家的投诉及意见，并整理反馈给运营和研发团队； 3. 与部门配合开展用户运营，包括但不限于社区维护，线下活动等； 4. 负责和合作伙伴进行良性沟通，以用户和运营的思维来提供服务。 任职要求： 1. 本科学历，1年以上游戏客服运营经验 2. 热爱网络游戏，有较强的游戏敏感度，对游戏客服运营有一定经验； 3. 英语能力优秀，能作为工作语言与外籍团队以及用户进行沟通 4. 优秀的沟通能力，较强的跨地区协作能力；

岗位职责： 1. 协助公司构建产业互联网平台解决方案业务的战略执行路径和演进策略； 2. 制定输出针对特定行业的产业互联解决方案，对接内外部优势资源，开展解决方案销售； 3. 重大客户与合作伙伴的开拓和公关维护，扩大客户基础和市场渗透率。建立良好的关键客户关系；承担大客户的销售签约业绩和回款达成业绩 4. 对所在产业链有全局视野和深度洞察，具有行业发展和SAAS市场前瞻观察力，与公司多个产品线、售前等团队协作，持续推动公司产品和解决方案的升级迭代。 任职要求： 1.本科以上学历，5-10年toB企业服务销售及管理经验，擅长大客户销售，并熟练利用内容营销、移动营销、私域营销等手段 2. 具有SaaS或企业服务软件、行业解决方案等领域良好的实践积累与成绩；熟悉大型集团型企业及其生态链上的中小企业； 3. 具备深厚行业资源、客户积累，掌握相关政策，具备优秀的客户关系管理能力； 4. 具备客户价值导向思维，对客户诉求具有敏锐的洞察，具备同理心，面对困境能够积极提出建设性意见； 5. 具备较高的职场情商，能够处理多部门协作。沟通能力强，做事扎实，持之以恒。