1、年龄40岁以内(优秀可放宽) 2、有母婴相关从业经验优先考虑 3、心态积极，做事踏实，为人靠谱 4、工作地点为南通孩子王、爱婴室系统

任职要求： 1. 年龄40岁以内，优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 具备母婴行业相关从业经验者优先考虑； 3. 心态积极，做事踏实，为人靠谱，具备较强的责任心和团队精神； 4. 具有良好的沟通表达能力 5.工作地点为南通爱婴室、孩子王 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金； 2. 完善的员工福利制度，包括五险、带薪年假等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化开放包容。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼貌礼节，为公司树立良好的形象； 2、办公职场的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及门锁等）； 3、负责考勤管理，每月按时汇总考勤记录； 4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的收发等；5、协助员工热餐，安排就餐； 6、领导交办的其它事情。 任职要求： 1、品貌端正，形象气质佳，亲和力好； 2、熟练使用办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能严格执行公司规章制度； 3、普通话标准，具有较强的沟通协调能力和应变能力； 4、执行力强。

工作职责: 1、月考勤数据统计及汇总，员工入离职手续并办理跟进，日常行政事务； 2、负责公司日常来访接待，维护办公室环境，绿植管理、会议室管理、维修管理等行政事务； 3、负责快递收发，办公用品订购、会务安排、做好会议纪要等； 4、负责档案的管理跟归类，做好档案登记； 5、配合公司部分商务文书工作、文书的发布、整理及归档等； 6、完成领导交代的其他事项。 任职资格: 1、学历不限，具有相关工作经验优先； 2、熟练使用Office等常规办公软件，工作认真细致、责任心强； 3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助以及服务创新精神； 3、接受优秀应届生投递。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容创作、直播互动及粉丝维护，提升平台影响力； 2. 参与团队策划、执行各类直播活动，提高直播观看率和用户互动度； 3. 积极参与团队培训，不断提升个人形象气质、认知能力及直播技巧； 4. 维护良好的粉丝关系，积极回应粉丝提问，提高粉丝满意度。 岗位要求： 1. 任职资格：     - 男性/女性，年龄18-30岁，形象气质佳；     - 学历不限，专业不限，有艺术、表演等相关背景者优先；     - 有抖音直播经验者优先，具备一定的粉丝基础者优先。 2. 个人素质：     - 认知能力强，具备良好的沟通和表达能力；     - 肯学习，具备较强的学习能力和适应能力；     - 有耐心，能够承受工作压力，具备良好的心理素质；     - 具备团队意识，能够积极配合团队完成各项工作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作内容：通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式告知用户可免费升级更优惠的通信套餐，协助用户完成办理即可轻松成单，每单高额提成，多劳多得。 每月薪资：8000-12000 职位福利：法定节假日、周末双休、年底双薪、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：（燕郊燕顺路紫竹湾商业广场1号楼） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【头部私域电商平台】 【提供实习证明】【园区别墅办公】【班车】【餐补】 岗位1：新媒体运营实习生 1、协助新媒体平台（微博/微信/小红书等）的日常内容创作与运营 2、参与选题策划、文案撰写及基础图文/短视频制作 3、整理运营数据，协助进行简单分析 4、支持线上活动执行及用户互动维护 岗位2:拍摄实习生-岗位职责 负责视频策划、写脚本、拍摄 1.策划视频内容，包括短视频、访谈、宣传片等多种形式 2.视频脚本撰写，优化文本质量 3.视频拍摄，协助剪辑和后期制作 岗位3:剪辑实习生-岗位职责 1.负责短视频、宣传片等内容的剪辑、调色及基础特效制作; 2.协助团队完成视频素材的整理、归档及管理; 3.根据脚本和导演要求，完成粗剪和精剪，确保成片质量: 任职要求： 不是兼职，要求近期到岗，每周至少累计出勤2-3天，不可居家远程办公 工作时间9:00-18:30，午休1.5h，双休，请假需提前一天 要求在校生未毕业，有相关经验，面试需要提供作品 (1)拍摄实习生要有视频策划,脚本攥写及拍摄经验 (2)剪辑实习生要会使用剪映或Premiere剪辑软件

乙方招聘，负责互联网行业，通用软件开发/测试/算法岗位，有KPI考核，如感兴趣，欢迎投递 学历：专科及以上学历 要求： 1、执行招聘等相关工作 2、维护并拓展相关渠道（BOSS，**，**等） 3、具备较好的语言表能能力，抗压能力

岗位职责： 1. 负责从0到1开发跨平台App（Android/iOS/鸿蒙），使用Flutter实现核心功能（登录、房间同步、支付等）。 2. 配合简单后端逻辑（Firebase/腾讯云开发），暂无需专业后端经验（但愿意学习加分）。 3. 优化动画性能（Lottie/Rive），提升用户体验。 任职要求： 1. 熟练使用Flutter & Dart，有1个以上完整作品。 2. 了解基础后端交互（HTTP/WebSocket）。 3. 有游戏化开发经验者优先（如创建房间系统、换装系统、金币商城系统）。 4.需要有创业心态，愿意参与产品决策，不只会“接需求”。有一定抗压能力。 岗位福利： 1. 奖金机制：里程碑式及时灵活现金奖励。 2. 期权激励：首批成员共享期权池。 3. 工作自由：可自由选择魔方咖啡厅等地点办公，提供咖啡等福利。 4. 发展机会：随着项目发展后期会有更多福利，项目成功后不只是工资，更有机会成为项目合伙人。 办公地点可根据情况选择：西安路、乐都汇、华南、中山、高新等地。 我们是： 高新技术企业，专注“游戏化学习”领域。

职位职责： 1、结合产业链的最新技术能力和硬件产品的架构特点，为云平台提供综合竞争力领先的计算、存储硬件解决方案； 2、整理输出清晰的云硬件、产品支持路标，协调好硬件和云平台、产品的演进节奏； 3、结合对云平台应用特点的深入理解，输出创新性的技术规划，确保硬件方案的领先性； 4、全面支持云平台、产品的产品开发和演进，协调解决新硬件、新技术落地过程中碰到的技术问题； 5、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地。 职位要求： 1、电子工程或者计算机相关专业，本科及以上，5年及以上计算、存储领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的计算、存储系统架构、技术规划经验； 2、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 3、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有计算、存储、数据库相关工作经验者更好； 4、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 5、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 6、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力。

【岗位职责】 1. 负责对海外院校申请材料展开审核、提交工作，并跟进通知书发放情况以及签证状态。 2. 负责安排并确认学生的住宿及接机事宜。 3. 与国外院校及国内合作伙伴维持良好的合作关系。 4. 协同团队维护数据系统，推动项目手册的更新。 5. 协同团队完成项目统计以及数据分析工作。 【任职资格】 1. 英语相关专业，本科及以上学历，具备良好的英文听力、口语、阅读及写作能力。 2. 拥有两年以上留学行业申请文案工作经验。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识。 4. 拥有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责千川金牛电商类客户的开发和维护； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求： 1、目标引导行为，想干事且有赚钱欲望，有冲劲； 2、能判客，对政策把握适当，定期完成拓客任务； 3、能拓宽客户类型分布、单一客户的渗透率提升及消耗有环比增长； 4、完成分下来的任务（如新客、全域、种草占比、品牌客户占比等）； 5、基于公司利润出发，对所引进的客户负责，跟进并追回坏账； 6、沟通方式技巧良好、内部配合通畅、扛责担事。

任职要求： 通话流利 新手小白可接受有过直播经验一年以下，不要求坐班 *****格活泼开朗，自信敢面对镜头，落落大方，普 岗位职责： 负责在抖音平台直播，展示介绍公司产品配合拍摄短视频素材 类目内衣 工作时间： 每日工作4-6小时，直播4h，直播时间配合运营老师 薪资待遇：底薪加提成 ****（根据个人能力和业绩提供具有竞争力的薪资待遇）

岗位名称：采耳师按摩师 岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的采耳和按摩服务，确保客户享受到高品质的养生保健体验。 2. 根据客户需求，制定个性化的采耳和按摩方案，提供专业的建议和指导。 3. 遵循行业规范和操作流程，确保服务过程中的安全和卫生。 4. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供温馨、周到的服务。 5. 参与店内培训和学习，不断提升自身技能和业务水平。 岗位要求： 1. 学历要求：不限 2. 专业要求：不限 3. 工作经验：不限 4. 技能要求：     - 具备良好的沟通能力和服务意识；     - 具有较强的责任心和团队协作精神。 5. 个性要求：热情开朗，善于与人沟通，具有良好的职业操守。 岗位职责： 1. 提供采耳和按摩服务：     - 按照客户需求，进行采耳和按摩操作；     - 针对不同客户的需求，调整按摩力度和手法；     - 在服务过程中，关注客户反馈，确保服务质量。 2. 客户关系维护：     - 与客户保持良好的沟通，了解客户需求和喜好；     - 为客户提供个性化建议，提升客户满意度；     - 积极参与客户反馈，改进服务质量。 3. 店内管理：     - 遵循店内规章制度，保持工作环境整洁；     - 参与店内培训和学习，提升自身业务水平；     - 配合店长完成店内各项任务。 4. 团队协作：     - 积极参与团队活动，与同事保持良好的关系；     - 互相学习，共同进步，提升团队整体实力；     - 在工作中，互相支持，共同完成店内目标。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优； 2. 包吃包住 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期举办员工培训和团建活动，提升员工综合素质。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生（985/211院校优先），仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向