岗位职责： 1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收； 2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责； 3、负责活动相关的数据的分析，及修改方案的制定，并推进落实； 4、根据游戏的实际情况，策划各个运营节点，时间节点策划特色活动； 5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议 任职要求： 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。

职位职责： 1、负责厂商游戏活动运营及标杆活动类型跟进落地，基于游戏行业特点提供不同活动对象的解决方案并实现多样化、模板化，全游戏生命周期服务厂商，提高对应游戏的开看播水平及厂商满意度； 2、负责内部大型平台游戏活动/赛事策划落地合作，基于不同游戏品类（射击，沙盒，MOBA等）与游戏厂商联动活动，以内容增长的角度撮合各方合作，达到活动目标； 3、负责游戏活动策略及商业模式输出，进行活动复盘梳理，数据化活动运营策略，持续优化客户活动配置体验，梳理活动玩法对市场宣推，基于业务特点建立行业标杆案例，扩大TikTok LIVE在游戏行业中的影响力。 职位要求： 1、能够熟练使用英语作为工作语言； 2、本科及以上学历，3年以上游戏运营相关经验，有游戏发行、游戏联运、大型游戏活动经验者优先，有商业变现及商业模式的成功探索经验者优先； 3、对游戏直播有自己的见解，深入了解玩家和内容创作者，有游戏社区使用习惯，或者自己是游戏内容消费者/游戏玩家； 4、对数据敏感，逻辑能力强，有数据分析能力和数据驱动意识； 5、熟悉游戏发行、游戏活动的逻辑，对厂商、机构、达人、用户等不同活动对象的需求有一定认知，懂得不同品类的游戏人群划分。

岗位职责： 1.根据项目阶段，制定及调整运营策略并推动运营规划执行落地，调整和推动商业化策略，制定游戏内外的相关活动及功能； 2.负责游戏运营活动方案撰写，包括撰写完整的活动策划方案，完成模块设计，细化执行方案，对玩家最终游戏体验负责； 3.负责各类运营活动的效果分析，结合版本内容，综合玩家数据，关注用户细节需求，调整相关运营活动，提高用户活跃度； 4.搜集各社区玩家反馈和诉求，追踪竞品情况，及时调整活动形式，并提供游戏玩法、运营活动的改进方法，并推进落地实施； 5.体验并关注了解市场同类产品的运营活动，提取竞品活动的精华并结合自身产品给出可行性建议。 任职要求： 1. 具备2-5年游戏运营或策划工作经验； 2.在系统整体构建、数值规划、可落地的玩法创意、游戏包装等一个或多个方面能力突出者优先考虑； 3.逻辑能力强，具有优秀的和想像力，有敏锐的洞察力和快速学习的能力；4.具备优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力，有良好的合作意识； 5.熟练使用RP或墨刀等原型图设计软件。

岗位职责： 1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收； 2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责； 3、负责活动相关的数据分析，制订方案并推进落实； 4、根据游戏的实际情况策划各个运营节点及时间节点，制订策划特色活动； 5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议。 任职要求： 1、2年及以上游戏行业相关工作经验； 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验； 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中，对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验； 4、具备优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作。

1、3年及以上活动运营经验，有成功的运营活动Case，游戏类活动经验优先。 2、熟悉活动运营上下游流程，能够独立应对各模块工作，有多团队协调推进能力，有产品经验优先。 3、优秀的方案策划和数据分析能力，逻辑思维强，擅长从数据中发现问题并提出改进方案。 4、对游戏感兴趣，紧跟互联网热点及潮流，创意独特，对用户和市场敏感。 1、 负责游戏中心线上活动运营工作，能够策划并落地大型运营活动，完成活动策划、执行、推广、总结等一系列闭环工作，对用户生命周期和活跃等指标负责。 2、 撰写活动产品需求文档，把控活动创意，有节奏的与研发、市场、品牌、等部门联动，推进项目顺利进行，对活动数据效果负责。 3、 通过产品内外部的活动运营手段，实现产品用户拉新，活跃，分发等运营目标。 4、 基于目标进行手段拆解，有owner意识，负责活动数据分析、活动运营功能优化、活动运营规则完善等，支持和实现游戏中心运营目标。

【岗位职责】 1、负责休闲竞技手游版本商业化工作，制定活动规划，跟进研发过程，把控进度和交付质量； 2、根据不同用户行为进行针对性活动设计，结合运营、市场等因素调整整体运营节奏，达成产品每个阶段的运营目标； 3、能够提炼用户需求，拓展游戏内商业化空间，负责商业化相关系统和活动的设计； 4、对商业化模块和活动效果进行持续分析，调优商业化系统和活动； 5、拥有对商业化活动和资源的强包装能力，跟进外围宣发，强化版本的传播效果； 6、熟悉游戏运营的各种情况，及时处理游戏的日常运营事件。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可; 2、有较好的审美品味和文案能力，在潮流艺术/营销传播等方面有丰富的知识储备; 3、对新鲜事物有强烈好奇心，长期活跃在年轻用户社群，对年轻用户和社交用户的消费心理和文娱偏好有深刻认知 4、忠实的游戏玩家，熟悉多种手机游戏和网络游戏； 5、善于沟通，积极主动，具有优秀的团队合作能力，拥有良好的创新精神，工作认真负责，有较强的抗压能力。

招聘要求： 1、3年及以上活动运营经验，有成功的运营活动Case，游戏类活动经验优先。 2、熟悉活动运营上下游流程，能够独立应对各模块工作，有多团队协调推进能力，有产品经验优先。 3、优秀的方案策划和数据分析能力，逻辑思维强，擅长从数据中发现问题并提出改进方案。 4、对游戏感兴趣，紧跟互联网热点及潮流，创意独特，对用户和市场敏感。 岗位职责： 1、 负责游戏中心线上活动运营工作，能够策划并落地大型运营活动，完成活动策划、执行、推广、总结等一系列闭环工作，对用户生命周期和活跃等指标负责。 2、 撰写活动产品需求文档，把控活动创意，有节奏的与研发、市场、品牌、等部门联动，推进项目顺利进行，对活动数据效果负责。 3、 通过产品内外部的活动运营手段，实现产品用户拉新，活跃，分发等运营目标。 4、 基于目标进行手段拆解，有owner意识，负责活动数据分析、活动运营功能优化、活动运营规则完善等，支持和实现游戏中心运营目标。

职位描述： 1、基于游戏新增/活跃/留存指标，在抖音平台规划针对性的游戏运营活动，并跟进落地效果，后续总结经验，持续优化； 2、基于MOBA用户分层，针对不同需求的用户设计活动资源/奖励投放形式，为活动覆盖用户和参与结果负责。 职位要求： 1、3年以上游戏行业经验，具备优秀游戏运营能力，数据分析能力，活动策划能力； 2、对游戏活动设计有丰富的经验，能独立输出活动方案、活动原型； 3、学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力； 4、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力、推动能力和抗压能力，能敏感地发现问题，并推动问题解决。 工作时间：行政班（早10晚7）

任职要求： 主要负责编写文案，想剧情，有良好的创新思维和沟通能力,有较强的热点触觉及脑洞，有经验丰富的专业能力。 职位福利：五险一金/交通补助/饭补/加班补助

岗位职责： 负责公司前台接待，以及办公室的日常工作，包括但不仅限于接听电话，处理快递，接待客人等。 负责执行公司的招聘计划，并跟进招聘事宜，提高招聘效果 使用多种招聘渠道，包括各大网站，社交媒体，人脉，招聘平台等挖掘潜在人才 职位要求： 中专以上学历，形象气质良好，热情有活力 熟练掌握办公软件 具备良好的沟通表达能力，，能保证工作的顺利开展

招聘人数：30 工作内容： 1、电销或渠道等，多层次联系跟进客户，邀约客户进店，接待到店客户，完成签单以及定单跟踪服务。 2、负责签单客户的跟进及维护 3、完成当月销售任务 每月薪资： 6K-10K 职位福利：春节长假，零食不断，工作相关外出交通补助 学历要求：不限学历 工作年限：有销售经验优先 工作地址：湖南省长沙市望城区黄金园街道大汉家居建材城 任职要求：长期稳定愿意学，30—45岁 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 飞书团队下的搜索与问答业务团队，愿景是成为工作信息的全局入口，推动企业知识流通和查询效率，并帮助用户高效地完成工作。涉及到的搜索能力包括搜索引擎、推荐、排序、NLU、问答等。 1、负责自然语言处理基础能力建设，针对特定场景搭建自然语言处理基础组件； 2、负责智能推荐、搜索等业务的算法及模型的设计、实验、调优等研发工作； 3、负责为特定业务设计和实现高质量的基础特征（实体、类别、画像标签等）； 4、跟踪业界前沿技术的发展，探索深度学习等前沿技术在企业智能场景下的应用前景。 职位要求： 1、强悍的代码能力、数据结构和基础算法功底； 2、出色的分析问题、解决问题能力，总是能从纷繁复杂的数据中一眼看出问题本质； 3、熟悉自然语言处理的实体提取、意图识别、事件摘要、语义分析、新词发现、图文数据分类等相关任务，并有深入的实践经验； 4、熟悉常用的机器学习算法（LR/GBDT/SVM等），有相关的实现项目经验；熟悉深度学习的原理和实现，了解DNN、LSTM、CNN等基本网络模型，熟练掌握Tensorflow/Torch/Keras等至少一种深度学框架； 5、参与过推荐系统、搜索等实际项目的开发，有丰富的架构设计、特征工程、画像体系建设等方面经验，熟练掌握基本的召回和排序算法，并对领域前沿算法有研究； 6、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；