【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

职位职责： 1、负责“资产管理”产品的方案规划设计，抽象用户需求，调研竞品； 2、综合产品需求和技术平台，统筹和协调资源，对产品的各项运营指标，及用户体验负责； 3、深度调研用户，设计并提炼用户使用产品的最佳实践方法，帮助更好地推广产品； 4、多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上产品工作经验，有工具型 B 端产品工作经验优先； 2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 3、学习能力强，对 B 端产品有热情，能快速分析理解新业务； 4、乐于沟通，善于进行跨部门的协作。

职位职责： 1、负责“资产管理”产品的方案规划设计，抽象用户需求，调研竞品； 2、综合产品需求和技术平台，统筹和协调资源，对产品的各项运营指标，及用户体验负责； 3、深度调研用户，设计并提炼用户使用产品的最佳实践方法，帮助更好地推广产品； 4、多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上产品工作经验，有工具型 B 端产品工作经验优先； 2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 3、学习能力强，对 B 端产品有热情，能快速分析理解新业务； 4、乐于沟通，善于进行跨部门的协作。

工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系，制定定期跟踪、评估和预警机制，对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 2、围绕公司经营管理目标，制定资产组合策略，出具资产分析报告，提出优化建议，并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中，指导业务发展； 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解，对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估，制定资产管理考核目标，并推动落地实施、跟踪评价； 4、参与公司重大项目，对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议，提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业，通过CFA、FRM、CPA等考试优先，具备信用风险和管理会计知识； 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验，具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先，掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识； 3、英文水平良好，对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣； 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力，熟练掌握常用数据统计软件（如SQL\PYTHON\R等），能完成高质量的数据分析和处理工作； 5、工作主动性和沟通能力强，善于跨部门协作沟通，快速响应，落地执行能力强。

一、工作职责 1、综合事务：会议安排（邮件、海报、会务、会议纪要等）、每月出租率月报发布、资产清单更新、月度交通费收集报销、经营分析报告（月度、季度、年度）、战略合作品牌经营分析等； 2、合同管理：招商租赁合同、协议文本编写、审核及报批；各区域合同需求对接，合同台账建立、移交、档案管理。 3、资料对接：对外设计沟通对接，对内收取、审核及编辑统筹各项目资料，及时更新最新版本； 4、 集团招商PR：招商会、组织学习考察、VIP合作伙伴交流、生日维护（大客户清单、生日贺卡制作、每月生日礼物寄送）； 5、 数据分析：行业报告及其他对内品牌数据分析； 6、 品牌跟进：集团招商品牌的跟进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，1年以上大型购物中心招商经验优先； 2.熟悉商业地产、购物中心招商和管理的标准流程及工作要求； 3.有良好的沟通能力、协作精神和责任心。

【工作内容】 1、 负责团队的人员招聘，考勤及薪资核算，绩效考核，团队管理制度的起草执行； 2、 产业化公司人员的五险一金办理，人员工资发放及账户管理； 3、 负责团队行政类事务，各类资产采购，办公环境管理，项目申报等； 4、 跟进团队外协项目，提交相关文书资料； 5、 团队备用金管理和耗材的申购及报销，核对采购账目并制作汇总账单； 6、 实习生日常管理，包括考勤、薪资及入离职手续办理； 7、 其他领导安排需要完成的工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、行政相关工作经历； 3、 熟练运用各类office办公软件，精通excle，对数据敏感； 4、工作积极、认真，抗压能力强，具有较强的执行能力与统筹能力。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

职位描述： 长期驻场至世界知名奢侈品公司 岗位描述： 1.协助HC和JL仓库和办公室新/翻新项目的部署 2.协助项目组执行IT项目，重点放在HC和JL仓库 3.协助HPAD/SIM CARD项目 4.存储打印平台问题协调器 5.为HC和JL办公室/商店提供**级信息技术服务台支助 6.积极主动地为缺乏经验的问题找到解决办法，并在必要时升级到二级信息技术服务台支助 7.注重南部、中部地区的客户体验 8.协助IT团队进行快递和文件扫描 9.跟踪已分配的罚单，并在SLA目标范围内完成/关闭 10.按公司要求定期提交合同，其他收据及文件存档 岗位要求： 1、英语基础沟通，读写为主 2、善于学习，热衷于 IT技术 ，具备良好的学习能力，良好的团队合作精神； 3、具有IT资产管理，CMDB管理等相关经验优先

助HC和JL仓库和办公室新/翻新项目的部署 协助项目组执行IT项目，重点放在HC和JL仓库 协助HPAD/SIM CARD项目 存储打印平台问题协调器 为HC和JL办公室/商店提供**级信息技术服务台支助 积极主动地为缺乏经验的问题找到解决办法，并在必要时升级到二级信息技术服务台支助 频率旅行者和注重南部、中部地区的客户体验 协助IT团队进行快递和文件扫描 跟踪已分配的罚单，并在SLA目标范围内完成/关闭 按公司要求定期提交合同 其他收据及文件存档 中国联通票据发行协调员 服务台小组后援 IT资产管理 CMDB管理

岗位职责： 1.配合部门领导，负责公司董事会、股东会等公司治理层面管理； 2.配合部门领导，负责总经理股东会、董事会、总经理办公会等会议材料准备，会议纪要撰写、文件归档管理等； 3.配合部门领导，进行公司级相关文字材料撰写； 4.配合部门领导，负责部门部分行政综合管理事务； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，企业管理、行政管理、文秘等相关专业毕业； 2.为人正直、诚实，积极、乐观，逻辑思维清晰； 3.高度的责任心及优秀的工作态度； 4.敢于沟通，善于沟通；、 5.热爱学习、善于学习； 6.抗压能力强。

岗位职责: 1、负责部门人员的管理：包括招聘、离职、考勤、绩效、调动等； 2、负责起草，修订和完善部门各项行政管理制度和流程，并监督实施； 3、负责部门办公场所行政工作的管理，包括接待、办公环境、固定资产、部门及会议等方面； 4、负责制定部门行政预算，管控各项费用； 5、负责部门重大活动的策划，组织，安排和实施（年会，团建，培训等等）； 6、负责部门公文的流转，包括收文、发文、请示签报等； 7、领导交办的其他事情（如重点项目和工作跟进、汇报等）； 8、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，具备较强沟通能力，统筹规划和应变能力； 2、3年以上工作经验，熟练使用日常办公软件，文字功底好； 3、熟悉PMP、CMMI研发、项目管理过程；熟悉项目管理相关工具，了解企业管理的基本知识； 4、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。

工作职责： 1、协同相关部门制定IT资产及设备管理办法、制度和流程，包括对资产及设备的验收、维修、停用、调拨、报废等内容。 2、负责对公司所有IT固定/非固定资产的监管，不定时抽查资产（设备）的使用情况，做好检查记录。依据资产管理制度对未按要求做好资产和设备使用管理的部门下发整改通知并复审。 3、对各部门的资产申购进行评估审核，如所申购物品有同质停用物品，则优先选择调用。 4、对资产报废申请进行审核，如确定必须报废，则告知使用部门相关同事进行处理；如认定无需报废，可予以驳回并说明原因。 5、对资产使用情况进行分析，提供建议。 6、负责资产代码的发放，资产出入库登记。 7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上固定资产管理相关工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具有一定的固定资产流程设计能力； 4、具备一定的IT设备识别能力，了解各大IT主流供应商产品。

工作职责： 1、协同相关部门制定IT资产及设备管理办法、制度和流程，包括对资产及设备的验收、维修、停用、调拨、报废等内容。 2、负责对公司所有IT固定/非固定资产的监管，不定时抽查资产（设备）的使用情况，做好检查记录。依据资产管理制度对未按要求做好资产和设备使用管理的部门下发整改通知并复审。 3、对各部门的资产申购进行评估审核，如所申购物品有同质停用物品，则优先选择调用。 4、对资产报废申请进行审核，如确定必须报废，则告知使用部门相关同事进行处理；如认定无需报废，可予以驳回并说明原因。 5、对资产使用情况进行分析，提供建议。 6、负责资产代码的发放，资产出入库登记。 7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上固定资产管理相关工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具有一定的固定资产流程设计能力； 4、具备一定的IT设备识别能力，了解各大IT主流供应商产品。

岗位职责： 1、负责重要研发项目的项目跟踪管理工作； 2、负责研发综合性管理及IT采购工作； 3、领导安排的其它工作。 相关要求： 1、计算机相关专业本科以上学历； 2、3年以上项目管理、需求管理相关工作经验，有技术开发经验者优先； 3、有良好的综合行政管理性经验； 3、熟练掌握Excel和Word等办公软件； 4、有良好的沟通协调能力、理解表达能力和文档编写能力； 5、工作认真负责、积极进取、团队合作意识强。

岗位职责： 1）负责资产设备库房日常管理，资产设备的出入库管理； 2）定期完成在库资产设备的盘点、检查、维护与统计报告； 3）拟制资产管理相关工作流程与管理制度，统计并分析资产设备使用效果与利用率情况。 任职要求： 1）大学本科以上学历，计算机及相关专业； 2）具备IT基本知识，熟悉电脑设备、服务器、网络设备、IT配件和耗材； 3）熟练掌握Excel等办公软件； 4）具备较强沟通协调、组织统筹能力，能承受工作压力。