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本岗位偏综合性,要求在HR领域有一定经验积累,可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务,同时在自己负责和推动任务执行的过程中,运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责: 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈; 2、协助统筹人力资源项目的推进,包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒,开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设,参与需求编制、UAT测试等工作,推进内部人事系统产品设计与规划,优化系统成熟度。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理领域从业经验,互联网行业优先; 2、熟悉1个以上人力资源业务模块,掌握该领域人力资源方法论、概念,有独立主导该模块工作的经验; 3、有大型企业工作经验为佳,具备有良好的公文写作功底,有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能,可高效使用Excel,熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求: 具备高度的工作主动性,主动补位,有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力,不玻璃心,能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论,有大型企业工作经验优先。写作功底扎实,熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科,专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试,线上两轮(一轮视频二轮现场),现场面试可一轮定。
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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如果你想有一份自己的事业,有强烈的挣钱欲望,加入我们是你的选择!我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 我们是专做于租赁行业,开单容易,客户来源广~都是意向客户 工作内容: 通过58,安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源(公司房源非常充足,有专门负责收房团队),线上租客主动找到你了解,帮租客匹配合适房源,线下带看,后签合同成交即可~ (简单粗暴,以上就是我们的工作内容~) 任职资格: 1、不限学历,不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、认可租赁市场,勇于接受挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、18—35周岁,品行端正,男女不限 薪资待遇:优于同行业!底薪3000+高提成900/单+收房奖+各种奖励超级多,稍微努力一点点,即可享受保障薪资6000元—8000元;更加努力10000-30000; 优势描述: 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教,都是从业7.8年的专业老手,会毫无保留的培养人才 上班地址:可以就近安排哦~ 总公司:武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店:簇桥中海锦城二期 成华店:成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店:青羊区光华大道一段557号1层 金牛店:金牛区金科西路58号 金牛店:金牛区蜀汉路260号 双流店:双流区东升街道星空路898号 双流店:双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店:双流区祥鹤三街755号 新都店:新都区天缘路三段443 温江店:温江凤凰北大街933号 龙泉店:龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~
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寻找房源整理和发布与录入 上班时间8.30-11.30 1.00-5.00 月休四天
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【岗位职责】: 1、维护好现有客户,根据客户的需求,提供有效且超出客户期待的方案方案; 2、新增房屋资源,负责开发、维护与积累,做好咨询,提供专业的房地产咨询服务; 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,获得客户认可,提升客户对公司的满意度; 4、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实,与业主保持定期良好的沟通与联系,获得业主的认可; 5、不断学习,提升自己,成为独当一面的社区专家。 【任职要求】: 1、学历不限,专业不限; 2、从业经验不限(诚邀业内老兵),欢迎小白,应届同学; 3、形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心; 4、有学习能力,执行力、目标感强,有自驱力,抗压能力强; 5、乐于接受挑战,适应变化、乐于交流,有服务意识,热爱工作,做事认真负责 【福利待遇】: 1、试用期(1-3个月):底薪3000元(含全勤+房补)+100-200/套资源开发提成,综合薪资5000-8000; 2、转正后:底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成,享受保障薪资6000元-8000元; 3、其他福利:带薪年假+购买五险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(6天); 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练:师徒制,师傅手把手带教,助力近距离接触业务实战。 4、经验分享:公司/门店优秀员工分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:中孚将是你梦想的起点,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴!
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我们正在寻找一位熟悉二次元文化,具备日语翻译交流技能的项目统筹,负责协调和管理与二次元文化相关的项目,包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语,交流无障碍,与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程,包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算,并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作,确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理,包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档,包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态,为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能,能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验,有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验,如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作,具有创新思维和良好的组织能力
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岗位职责: 1. 负责王者大众赛事落地监管,对当地CP进行监管 2. 负责高校、大众体系战队搭建及运营 3. 负责团队的建设及工作分配 4. 负责人才体系的统筹及建设 5. 驱动CP高效实施赛事计划,保证赛事执行进度及公平性。 岗位需求: 1. 3年以上电竞赛事从业经验,1年以上项目管理经验,对电竞赛事有深入了解,有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验 2. 本科及以上学历,熟悉王者荣耀赛事体系,对大众赛事有自己的见解 3 具有较强的自我驱动能力,管理能力。思维逻辑强,文案输出能力强 4.有独立项目统筹策划能力和团队经验,善于整合内外部资源完成赛事策划及落地执行。
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专做成都二手房房源开发,薪资为底薪加提成。
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招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
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招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
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岗位说明: 1.负责租赁市场调查和现场开发,按照公司既定标准,收集适合的房源信息; 2. 与房产中介渠道建立有效合作,不断开发拓展房源渠道; 3. 维护好良好的客户关系,及时与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标; 任职资格: 1.熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规; 2.具有一定的房产租赁市场知识,熟悉计算机及办公软件office等自动化操作; 3.富有高度的责任心、执行力、抗压能力强,富有开拓精神和良好的团队合作意识,可独立完成各项事宜; 4.有房产经纪、物业管理等相关经验优先先; 5. 拥有C1驾驶证,能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制,具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇: 工作时间:9:00-18:30,带午休,周末双休; 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等; 薪资待遇:基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保; 薪资发放:月中底薪发放,提成单笔结算; 培训学习:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习; 职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台; 福利活动:每周下午茶及团建,烧烤、唱K、派对、外游为主; 工作地址:广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋; 交通路线:临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站;南浦三桥南公交车站:310路、番181路、番182路、番185路、番145路; 和谐的工作气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇,期待精英人才您的加入!
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工作内容: 1.根据直播项目总体计划,分解、制定项目阶段性目标; 2.跟踪监督直播项目的执行情况,完成重要关键节点的把控,保障目标及举措能自上而下落实及达成,形成目标闭环管理; 3.通过业务管理、数据分析及反馈机制等系统化的方法落地项目,及时识别风险,推动问题解决,并通过复盘和沉淀,持续改进过程; 4. 具有能独立驱动项目的能力,擅长跨领域的协调和沟通,以及能在有限的时间和资源内,同时处理多项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有项目统筹,业务数据运营工作经验者优先考虑; 2.对书画或者文创类有经验的优先考虑,非标品或艺术类经验的话优先; 3.工作有条理,具备较强的逻辑思维能力; 4.具备优秀的沟通能力,跨部门组织协调能力; 5.具备较强的分析、表达和解决问题能力,能多项目统筹管理; 6.独立思考能力强,善于观察分析洞察问题的本质,能提出建设性的建议及应对方法。
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"岗位职责: 1、负责直播间的统筹工作,协调内部各部门和外部平台的工作,使各部分工作有效推进,确保直播按计划开播; 2、负责直播整体过程的执行及跟进,制定直播策略,包括直播计划,运营流程,直播活动,短视频内容等多个工作; 3、负责公司抖音等账号的内容策划,账号管理、运营推广及日常运营; 4、负责抖音直播带货业务运营,提升直播间粉丝在线人数,对直播间的销售转化率,商品动销率等数据指标进行有效监管,对直播间GMV负责; 5、日常直播数据分析,后台操作监控; 6、实时关注直播行业动向,及时、准确的研究分析各项数据,并提出相应对策; 7、直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略。 任职要求: 1、有独立从0到1直播运营者优先; 2、有抖音电商全品类直播工作背景者优先; 3、有管理经验,具备极强的自我驱动力,对达成目标有较强到信念感,有较强的抗压能力; 4、热爱直播行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,了解电商平台的推广运营机制。"
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啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧: 发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来人口多(成都2100多万人口,买得起房的少),未来成都流入人口只多不减,租房需求量很大。其实 不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地铁口办公,附近交通便利! 【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租) 【任职要求】: 1、20-35,男女均可 2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的 【薪资待遇】: 底薪3000+提成(600-900/单)+收房奖(1000-1500/套)+奖金3000,综合月收入8000~16000元~上不封顶! 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。 【工作内容】: 1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足), 2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作:早9:10—晚7:00,在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】: 1、平台大、刚需行业,客户多,晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二,薪资中上等,每月10号工资按时发放! 3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 同行业优势对比: (业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 (晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导 (福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 上班地址:成都市武候区桐梓林新希望大厦1508,1505,1408室(桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)
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岗位职贡 1、负责项目执行的统筹工作,协调并安排项目执行人员日常工作,并确保项目正常进行。如执行方案、客户对接、供应商管理、rundown流程以及、物料管理及盘点、人员管理、活动场地统计和安排、运营手册、展后报告等,非单纯到现场执行。 2、负责活动的启动以及执行、现场管理、总控配合。 3、负责项目执行过程中的突发事件协调处理并及时做工作汇报 4、对活动策划案细化活动执行流程,并提供最优性价比的执行方式; 任职要求: 1、了解各类活动物料、搭建、运营等,熟悉各类活动执行流程和注意事项 2、从事服装走秀和街舞大赛 1年以上优先考虑,熟该活动类型优先考虑; 3、具备良好的组织能力和应变能力,有团队精神,能独立完整执行活动方案,完成活动现场环节和流程分配的任务 4、有亲和力,沟通能力强,能与兼职人员、现场人员等进行良好沟通 5、熟练运营OFFICE等办公软件系统,能及时处理、反馈相关信息;并在事后做好相应总结报告、费用核销等事宜


