• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    高级开发 一、工作内容: 1.负责后端架构和业务逻辑需求分析、设计、编码、交付。 2.负责系统研发工作,包括技术攻关和创新技术引用,解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 3.主导前后台系统的技术优化及业务整合设计开发。 4.负责指导初级开发工程师,保障业务以及研发交付质量。 5.协助项目经理保证开发进度,控制开发质量。 二、岗位基本要求: 用工形式:劳务派遣,由中心用工(用工稳定) 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业。 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、socket等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识。 3.熟悉使用C/C++,具备一定开发windows客户端能力。 4.熟练使用Hibernate/IBatis、Springcloud微服务等后端技术和框架,并对框架原理有一定了解。 5.熟悉Web前端开发,如基本javascript、css、jquery,html、ajax等前端语言和技术。 6.熟悉Oracle/Mysql的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计。 7.熟练使用分布式存储数据库,例如redis、memcached、mongodb,了解其原理。 8.熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等。 9.熟练掌握linux操作系统,可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作,熟悉Jboss、Tomcat的使用和配置。 10.熟悉MavenGit、Github等版本管理工具。 11.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具。 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 2.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先。 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先。 5.良好的沟通和表达能力,善于与他人合作,良好的团队合作意识。 6.具备政府云采购系统构筑及维护相关经验优先。 7.有复杂业务场景核心开发经验优先,有完整系统重构经验优先。 工资水平: 16K-32K,面议为准。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    公司简介 魔次元界成立于2021年,总部位于深圳市南山区,是一家专注于法律大模型智能互联网平台的创新科技公司。我们致力于通过领先的AI技术,让每个人都能以最低成本获得高质量的法律服务。 公司愿景 使命:人人享用法律权利平等公平 愿景:打造全球第一大法律生态平台 发展目标:致力于成为估值超3万亿的法律科技领域独角兽企业 职位描述 岗位职责: 1. 负责公司法律智能服务产品的市场开拓与销售工作 2. 制定销售策略和计划,完成销售目标 3. 建立和维护重要客户关系,开发新客户资源 4. 收集市场信息,分析竞争态势,提供市场策略建议 5. 带领销售团队,进行团队建设和管理 6. 协调内部资源,确保销售项目的顺利实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律、市场营销或相关专业优先 2. 5年以上B端销售经验,2年以上团队管理经验 3. 具有法律科技、SaaS或企业服务行业从业经验者优先 4. 出色的沟通能力和商务谈判技巧 5. 具有强烈的目标导向和结果意识 6. 抗压能力强,具有创业精神和担当意识 7. 根据销售业务,能够主动外地出差,确保销售业绩达成 薪酬福利 1. 基础福利 1.1. 具有竞争力的基本工资 1.2. 五险一金 1.3. 带薪年假 1.4. 节日福利 2. 年终奖金 根据销售部门整体绩效评定: 2.1. A级绩效:3个月基本工资 2.2. B级绩效:2个月基本工资 2.3. C级绩效:1个月基本工资 3. 销售提成方案 3.1. 首年业绩提成(年销售额1亿元内): 3.1.1. 销售提成:公司全年销售金额的0.30% 3.1.2. 利润分红:公司全年净利润的0.30% 4.突破性业绩提成: 4.1. 1亿元-100亿元新增销售额: 4.1.1. 销售提成:0.30% 4.1.2. 利润分红:新增净利润的0.30% 4.2. 100亿元-500亿元新增销售额: 4.2.1. 销售提成:0.15% 4.2.2. 利润分红:新增净利润的0.15% 4.3. 500亿元以上新增销售额: 4.3.1. 销售提成:0.075% 4.3.2. 利润分红:新增净利润的0.075% 5.存量业务提成: 5.1. 5亿元-100亿元:0.005% 5.2. 100亿元-500亿元:0.001% 5.3. 500亿元以上:0.0005% 6. 期权激励计划 根据销售业绩提供具有竞争力的期权奖励: 6.1. 首年1亿元内销售额:每1万元销售额奖励1个期权单位 6.2. 1亿元-100亿元新增销售额:每1万元销售额奖励1个期权单位 6.3. 100亿元-500亿元新增销售额:每10万元销售额奖励1个期权单位 6.4. 500亿元以上新增销售额:每100万元销售额奖励1个期权单位 工作地点 深圳市 薪资详情 薪资范围:7500-22000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按整个团队年总销售额提成; 年终奖金:根据销售部门整体绩效评定; 期权激励:根据销售部门总销售额评定; 关于我们 魔次元界立足于万亿级法律服务市场,运用先进的AI技术,正在开创法律服务行业的新纪元。我们的平台致力于为用户提供高质量的法律智能问答服务,覆盖从个人到企业的各类法律需求。在当前全球法律服务市场规模近7万亿元人民币,且持续增长的背景下,我们将成为继互联网、电商之后下一个诞生行业巨头的领域。 为什么选择我们? 1. 具有突破性的薪酬激励体系 2. 清晰的晋升空间和职业发展路径 3. 参与开创性的法律科技革新机会 4. 与行业精英共同成长 5. 像20年前腾讯一样的独角兽企业 6. 见证并参与下一个独角兽企业的崛起 7. 我们期待优秀的你加入我们的团队,共同开创法律服务新时代!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据分析和内容研究,分别从不同用户需求、内容形态、达人垂类、行业品类等方面展开分析和研究,推动流量策略优化,提升用户内容消费体验,探索生活服务流量机会; 2、协同数据、算法和产品,建设生活服务用户画像和用户标签,并以此制定内容标准/规则,明确优质人设/内容达人维度和指标,推动内容/达人生态建设; 3、协同服务体验与治理,及时发现并定位内容生态问题,实时跟进/调整/优化内容规则,落地相应治理策略; 4、建设长效化内容/达人生态指标体系和监控体系,保障优质内容增长和优质达人成长,维护内容/达人生态健康。 职位要求: 1、3年上以上内容策略/运营经验,熟悉抖音平台及内容生态,对相关领域有认知/视野、高敏感/热情,并对用户需求有比较清晰的认知和把握,有体系化输出内容规则、策略经验优先; 2、良好的逻辑思维、数据分析、内容研究、用户洞察和业务诊断能力,有意愿作为中台,优化内容和达人生态,有能力站在一线,陪同达人和业务成长; 3、优秀的沟通协作能力和资源整合能力,目标导向,自我驱动,敢于接受全新挑战。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际化商业产品的合作伙伴,深度参与业务广告风控和审核流程建设,从需求到落地,提供端到端的解决方案,保证业务的健康发展; 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式,主动积极发现所负责业务的潜在机会和问题,推动关键指标的提升; 3、有效的跨团队的沟通合作,建立和保持长期可信任的合作关系,建立良好合作机制和流程; 4、深入业务部门,为业务的产品规划、市场策略,提供有力的风控路径图,并在按规划有序落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品/产品运营经验; 2、具备商业思维和结构化思维能力,有商业/广告/审核产品及运营经验优先; 3、具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力,可熟练英语听、说、读、写,英语口语可以作为工作语言; 4、有较强的创新能力、快速学习能力、一定抗压能力、好奇心和自驱力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、运用先进的网络技术,实时监控数据中心网络状态,快速发现、定位网络故障,提升网络可用性及效率; 2、开发和完善数据中心网络监控基础服务,优化网络数据采集、处理及可视化工具; 3、开发网络告警系统,运用训练学习算法提供实时准确的异常检测及故障定位; 4、与网络工程师协作,开发自动化网络故障诊断系统,为业务提供排障分析服务; 5、基于网络元数据,开发网络数据平台,提供实时准确反映网络状况及趋势的指标。 职位要求: 1、计算机科学、电子工程及相关专业,本科及以上学历; 2、2年及以上网络监控和报警系统实践经验,对网络协议和TCP/IP协议栈有深入的了解; 3、具有网络监控和报警系统领域的实践或研究经验,并在开发大数据处理方面具有坚实的基础优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝二手车官方账号内容生产与新媒体运营,负责视频创意研究、数据分析、素材制作,优化创意素材内容,带领团队对业务发展计划和各阶段工作目标分解,并实现可规模化复制,对直播效果、运营数据、目标业绩负责; 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容,把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略,通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责;根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题,跟进制作创意方案以及脚本文案分镜,管理执行拍摄制作进度; 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法,优化素材质量,管理制作进度; 4、洞察新车或同品类市场爆款趋势,调整直播间商品结构,充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容,提出货品、直播内容的改进方案; 5、负责直播运营与主播团队能力打造,提升直播团队的运营能力和适岗能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,其中有至少3年团队管理经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议; 3、具备孵化主播的能力及对直播间的布景打造有专业的见解,熟悉不同类型风格的生产技术与质量要求,以最优效果达成业务需求和目标; 4、有较强的组织协调、抗压和解决问题的能力;对数据敏感,商品敏感度强,有内容策划、逻辑及独立思考能力; 5、熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验,能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、运用先进的网络技术,实时监控数据中心网络状态,快速发现、定位网络故障,提升网络可用性及效率; 2、开发和完善数据中心网络监控基础服务,优化网络数据采集、处理及可视化工具; 3、开发网络告警系统,运用训练学习算法提供实时准确的异常检测及故障定位; 4、与网络工程师协作,开发自动化网络故障诊断系统,为业务提供排障分析服务; 5、基于网络元数据,开发网络数据平台,提供实时准确反映网络状况及趋势的指标。 职位要求: 1、计算机科学、电子工程及相关专业,本科及以上学历; 2、2年及以上网络监控和报警系统实践经验,对网络协议和TCP/IP协议栈有深入的了解; 3、具有网络监控和报警系统领域的实践或研究经验,并在开发大数据处理方面具有坚实的基础优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据分析和内容研究,分别从不同用户需求、内容形态、达人垂类、行业品类等方面展开分析和研究,推动流量策略优化,提升用户内容消费体验,探索生活服务流量机会; 2、协同数据、算法和产品,建设生活服务用户画像和用户标签,并以此制定内容标准/规则,明确优质人设/内容达人维度和指标,推动内容/达人生态建设; 3、协同服务体验与治理,及时发现并定位内容生态问题,实时跟进/调整/优化内容规则,落地相应治理策略; 4、建设长效化内容/达人生态指标体系和监控体系,保障优质内容增长和优质达人成长,维护内容/达人生态健康。 职位要求: 1、3 年上以上内容策略/运营经验,熟悉抖音平台及内容生态,对相关领域有认知/视野、高敏感/热情,并对用户需求有比较清晰的认知和把握,有体系化输出内容规则、策略经验优先; 2、良好的逻辑思维、数据分析、内容研究、用户洞察和业务诊断能力,有意愿作为中台,优化内容和达人生态,有能力站在一线,陪同达人和业务成长; 3、优秀的沟通协作能力和资源整合能力,目标导向,自我驱动,敢于接受全新挑战。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、BPO外发流程管理:根据业务需要,统筹项目外发流程,牵头推进业务立项、成本测算、承接团队选择、人才招聘、培训及项目上线流程; 2、合规管理:制定和完善合规管理制度,明确合规流程,定期做好合规复盘,规避合规风险,协同合规管理团队做好BPO职场合规管理; 3、交付管理:牵头制定交付考核方案,明确交付指标制定逻辑,拉通多个职场交付指标口径,制定和落地交付指标运营方案,保障各个项目交付指标达成; 4、预算成本管理:牵头制定预算成本管理制度,梳理预算管理细则和成本的合理管控机制,制定并落地降本增效策略,保障成本最小化、收益最大化; 5、产品定向策略优化:根据外发特征,针对治理平台、治理标准、交付流程提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决; 6、建立外发项目管理团队,在流程管理、质量管理、现场督导、人力运营、策略对接等方面,保障外发业务交付质量效率合理合规。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上团队管理经验,5年及以上内容治理业务交付质量管理工作经验,具备供应商交付管理经验者为佳; 2、良好的数据分析和逻辑判断能力,能快速发现风险,并提出解决方案推进,拿结果; 3、善于统筹跨团队合作,有良好的资源协调和沟通能力,能适应快节奏的工作流程; 4、执行力强,责任心强,主动自驱,能够快速接受大量信息并主动探索和解决问题; 5、良好的项目推进能力,并具备较强的学习能力、创新应用能力、协调沟通能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓家电行业大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关家电行业经验; 3、有行业垂类平台、行业社群平台,媒体广告销售经验、营销运营经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计,参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作; 2、参与UG运营活动的玩法讨论;与业务深度合作,根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案; 3、具有前瞻性的审美与视觉能力,能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向,总结沉淀设计趋势。 职位要求: 1、3年以上视觉设计工作经验,本科学历,设计相关专业更佳; 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势,探索最新设计手段; 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法; 4、具有良好的沟通能力,有效对接业务上下游,推动复杂项目的落地; 5、理解产品逻辑,做事有条理,自驱能力强。 加分项: 1、具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 2、具有国际化UG相关设计经验,较好的抗压与情绪管理能力; 3、具有交互或体验设计相关经验。