• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划财务信息化产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。包括但不限于: 2. 财务核算产品建设,包括应收、收入、存货、成本、关联交易等产品,保障业财一体化。 3. 财务应付结算产品体系建设,支撑不同电商模式下:支付结算、资金管理、共享中心、费用管控等关键产品建设,保障业务效率,做好管理风险。 4. 财务资产管理、会记引擎、明细账和总账建设,保障月结流程顺利,财管报准确。 5. 负责计税引擎、税务申报、税务筹划和分析等税务产品建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,了解财务业务,有CPA、iCTA等证书尤佳。 2.熟悉自营和三方电商业务,有电商类、物流、仓储类平台的财务产品建设经验尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。 5.有英文熟练沟通能力者尤佳。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责马来西亚直播大型活动策划和运营,包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN(跨部门)资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等; 2、根据马来西亚直播用户的特点,能够持续挖掘新的活动玩法和模式,挖掘用户付费潜力,从功能场景及数据出发,持续拓展各类付费场景及玩法活动模式,输出具体策略并推进,提升业务指标; 3、有较强的数据分析能力,通过分析活动复盘、直播现状、问题定位,设计活动目标与考核指标; 4、熟悉直播内容生态,关注行业内的营收策略及玩法,不断迭代活动策略; 5、较强的项目管理能力,协调组内、跨部门合作,独立推进项目,推动各类资源落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5 年或以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先; 2、有承担,责任心强,对结果负责; 3、具备较强的跨文化理解力,出色的沟通能力; 4、注重细节,具备解决复杂问题的能力; 5、熟悉马来西亚文化,有东南亚市场经验可作为加分项。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网销售、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位要求 经验背景 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、金融科技等相关专业优先。 2、3 年以上互联网/金融科技/新兴资产相关产品经验,有钱包、账户体系、合规相关产品经验优先。 专业能力 1、熟悉新兴资产行业,对钱包系统、KYC、KYT、合规体系有深入理解。 2、有较强的产品设计与流程优化能力,能独立输出高质量的产品文档与原型。 3、理解清结算、风控合规等相关知识,有交易所或钱包平台经验者优先。 通用能力 1、逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出解决方案。 2、具备优秀的跨团队沟通和项目推动能力,能够协调多方资源达成目标。 3、英文可作为工作语言,能阅读国际合规政策与行业资料。 加分项 1、有在钱包、支付、合规风控类公司任职经验。 2、熟悉 SFC、OFAC、MAS 等监管框架,对合规要求敏感度高。 3、有设计 KYC/KYT 风控模型、API 对接第三方合规供应商经验。 岗位深圳remote,定期去香港Office onsite1-2天
  • 20k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 清结算系统设计与优化 - 负责交易账户自清算、总账清算及结算业务系统的优化及维护,设计并优化对账系统、清结算后台流程,提升自动化水平,降低人工操作风险。 - 结合公司全球化业务特点(覆盖140+国家),设计符合国际标准的清结算系统,支持多币种、多通道资金处理,确保合规性与效率。 2. 产品全生命周期管理 - 从需求分析到产品上线,主导PRD撰写、原型设计、功能验收测试,协调技术团队推进开发进度,确保项目按时交付。 - 监控产品运营数据,分析交易风险及资金流转效率,迭代优化结算规则与风控策略。 3. 跨部门协作与资源整合 - 联动财务、技术、商务团队,梳理结算业务流程,解决支付通道对接、资金划拨异常等问题,保障上下游数据一致性。 - 对接银行、卡组织(如VISA、万事达)及第三方支付机构,设计定制化结算方案,满足合作伙伴需求。 4. 合规与风控管理 - 建立结算风险监控体系,预防资金错配、延迟到账等风险,制定应急处理预案。 - 熟悉国内外金融监管政策(如反洗钱、外汇管理),确保结算业务符合法规要求。 --- 任职要求 1. 教育背景: - 本科及以上学历,计算机、金融、经济相关专业优先,具备初级会计职称或金融类证书者加分。 2. 经验与技能: - 3年以上金融行业(支付、银行、互金)产品经理经验,熟悉清结算核心逻辑,能独立设计业务模型。 - 熟练掌握Axure、Visio等工具,具备PRD撰写及原型设计能力,熟悉SQL基础查询及数据分析方法。 - 英语流利(CET-6以上),能够支持跨境结算业务需求沟通。 3. 核心素质: - 逻辑严谨,具备风险意识与商业敏感度,能从数据中提炼优化方向。 - 抗压能力强,擅长跨部门协作,推动复杂项目落地。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    会开车 会看手机导航 根据路线图走 公司提供新能源电车,车保养 保险 车辆自身问题全归公司处理, 违章得司机自己负责  能吃苦 多劳多得 求大富大贵请绕行,能够养家糊口 一周结算一次 月综合 正常干 一月七八千 好好干 八九千 ,努力干一万出头
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 山东、安徽、江西 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 广东、广西、海南 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 12k-22k 经验不限 / 本科
    数据服务,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、市场地推,推动与IT/数码类商家渠道合作,对个人渠道商数量负责; 2、负责渠道商培训、激励,为推动其销售数字增长负责; 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲; 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护; 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求; 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、通信、电子、计算机类专业或有相关工作经验者优先,应届要求211/985/双一流本科及以上学历; 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力,有进取心; 3、有渠道、销售或商家运营经验及资源者优先; 4、能承受一定工作压力,接受出差或长期外地工作; 5、工作地点:成都/出差西部各省
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    数据服务,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、市场地推,推动与IT/数码类商家渠道合作,对个人渠道商数量负责; 2、负责渠道商培训、激励,为推动其销售数字增长负责; 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲; 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护; 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求; 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、通信、电子、计算机类专业或有相关工作经验者优先; 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力,有进取心; 3、有渠道、销售或商家运营经验及资源者优先; 4、能承受一定工作压力,接受出差或长期外地工作; 5、工作地点:成都/西安/出差西部各省
  • 信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责公司产品和解决方案在公安行业的推广与销售,达成业绩目标; 2、 负责省、市级合作伙伴、渠道的建立及维护,拓展对应的公安行业市场; 3、 负责收集、汇总、挖掘公安客户对于产品功能、业务场景的潜在需求;分析和预测销售市场、把握市场趋势,为产品迭代提供准确的相关信息; 4、 负责合作伙伴、渠道的管理和培训,完成产品的介绍及操作演示; 5、 负责合同签署,项目回款等工作; 6、 定期的销售报告与问题分析。 任职要求: 1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、 对公安行业业务熟悉,有较好客户资源和行业渠道资源者优先; 3、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、 具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练日常收款、退款、转账、填单、工作内容 2.熟练操作收银系统 3.对所有转账方式步骤掌握,并可以口述引导客户 4.掌握店内所有项目价格,流程,热情向客户推广,促发客户消费意向 5.收银所属工作范围卫生保洁,所有摆设盘点,营业场地的电视投屏内容维护。 6.收银的收款二维码/客服账号/停车码不定时测试,确保有效。 7.每周期配合财务交收营业数据/客户数据等等制表 8.每日营业数据的收尾结算,每日开市的准备。 岗位要求: 有服务意识,待客礼貌热情,有收银相关知识经验,与客户沟通交流顺畅,做事有条理即可,学习能力强,能尽快对收银系统和项目价钱,我们的前厅收银系统会有入职技能培训的。新人可带,最主要是肯学习! 员工福利:每月团建,生日会,下午茶,加班宵夜,秋天奶茶、社保、带薪年假、全勤奖、住房补贴 综合工资在6000-8000左右!包含绩效、全勤、住房补贴,加班有加班费。90后管理团队,00后工作氛围,没有固化的上下级关系,一起成长一起赚钱一起感知人间值得,是我们团队的目的!期待你的加入!