工作职责 1、IT基础架构的方案制定、实施和日常维护，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维 2、负责公司环境及网络安全防御体系搭建 3、信息系统安全体系架设： 1），对公司办公网和IDC网络进行风险评估和安全加固； 2），负责制定运维安全策略，建立安全运维体系和流程； 3），根据公司数据、网络、信息系统的安全要求，定期进行风险评估和安全加固，及时制定安全解决方案，并组织和执行改进实施工作； 4），密级文件与数据报警机制的建设与跟踪； 4、新办公区域整体IT规划布局 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有团队管理经验。 2、五年以上网络和计算机安全方面服务经验，上万平米职场IT规划布局经验； 3、熟悉TCP/IP协议、OSI七层模型，掌握主流网络设备的调试； 4、熟悉windows、linux等主流操作系统的运营； 5、持有CCNA,CCNP,华为3COM，信息安全证书等认证者优先考虑； 6、有较好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。

岗位职责 1、负责人工智能公司标注平台前端开发； 2、参与公司自动驾驶相关产品软件前端组件的设计与方案讨论 ； 3、编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 4、建立并且持续维护开发文档； 5、辅助产品经理进行产品的迭代和设计。 任职要求 1、3年以上前端工作经验； 2、精通react 全家桶，另需vue经验优先； 3、熟悉WebGL图形开发技术；熟悉三维图形图像的理论基础； 4、熟悉Canvas渲染开发，熟悉Shader编写，熟悉Three.js； 5、熟练使用webpack等打包工具； 6、有数据标注平台相关开发经验者优先。 基本福利： 七险一金+季度奖+年终奖+节假日福利+餐补+带薪年假+员工旅游+年度体检+双休+弹性工作制； 全面的培训及职业规划： 完整的员工培养体系、健全的职业晋升通道； 多样化人文关怀： 职业关怀：成长关怀、导师制培养、职场生日； 生活关怀：生日趴、水果趴、节日主题趴、多姿的团建游戏、丰富多彩的礼物； 健康关怀：定期健康体检、运动嘉年华；

工作职责： 1.工作内容包括但不局限于：基于图像的目标检测、识别与分割；基于点云数据的障碍物检测、识别和跟踪算法研发； 2.从事机器学习基础框架的优化和改进； 3.将相关应用场景中的问题转化成数据模型，提出并实现解决方案 工作要求： 1.图像处理、模式识别、信号处理、计算机工程等相关专业； 2.至少掌握一种深度学习框架，如tensorflow、pytorch、caffe等； 3.设计并实现过图像处理算法模块，如滤波、边界提取、形态学操作等； 4.熟悉计算机视觉算法研发，如图像识别、分割、跟踪等； 5.具有交通场景下的视觉场景理解项目开发经验者优先。

工作职责 1. 参与项目招投标工作，撰写招投标相关的完整文档资料； 2. 分析项目招标文件，细化投标工作任务和职责； 3. 完成部门要求的知识技能积累产出分享，完善更新解决方案等技术相关资料库； 4. 将解决方案及标书文档按模板标准化，提升团队方案文档撰写效率。 任职要求 1. 3年以上政府及国企招投标项目经验，1年以上标书制作工作经验； 2. 了解招标法，熟悉招投标各项工作的具体内容、标准、流程； 3. 具有深厚的文字功底和文案策划能力，能够准确捕捉文件要点，有人工智能、大数据或IT集成相关行业经验者； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 熟练掌握ppt、word、excel、visio工具

工作职责 项目类型：多语种语音数据，进行语音录制或语音转写 1、确认项目需求，制定项目计划，拟定项目预算； 2、推动项目执行，做好项目过程中的跨部门和本部门的沟通协调工作，及时解决项目过程中出现的问题； 3、控制项目成本及时间进度，确保项目质量符合标准； 4、完成项目验收及项目总结工作。 任职要求 1、 本科及以上学历，理工科背景优先； 2、 语言种类不限，英语可以流畅沟通即可，有其他语种能力加分； 3、 有一定的项目管理经验，或有学生组织经验的优秀应届毕业生； 4、善于沟通协调， 责任心强，具有团队意识。 地点：五道口优盛大厦 福利：七险一金 节假日福利 零食下午茶 生日福利 定期团建/出国游 弹性打卡 关于您：希望您英文可以作为工作语言流程沟通，不懂其他语言没关系（根据项目情况配置小助理） 有资深项目管理者带培 晋升机制完善每年2次

工作内容】 主要工作为语料编写，可以理解为编写人与智能机器人对话，具体详聊。 【工作要求】 1，本科及以上学历，汉语言文学专业优先。 2，仔细认真，学习能力强 【工作时间】 9:30~18:30 【薪资】 税前5000+五险一金+双休+8H工作日+节假日正常休息

岗位职责： 1.负责海天集团海外招聘工作，辐射区域：亚太（日韩/东南亚）、北美（美国/加拿大）、欧洲（俄罗斯及西欧）并根据公司人力资源规划和相关规定，实施海外招聘计划; ⒉海外招聘渠道体系建设和优化，尤其是对海外当地招聘渠道的有效开拓与运维，提升效能，保障渠道的活跃与产出;管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法; 3.横向拉通招聘项目的执行与结果的达成，协调资源，促进沟通，及时发现问题，并能促成问题的解决; 4.优化招聘流程和机制，全力聚焦招聘优质产出，运营人才市场，完善人才库，建设并探索创新的招聘平台，助力组织和业务的升级。 岗位要求： 1.正规**院校毕业，本科及以上学历;英文要非常流利，完全可以作为与海外沟通的工作语言。 ⒉具备至少6年以上招聘经验，曾任职过：出海中资公司的海外招聘经理、主做海外职位的猎头顾问优先； 3.优秀的管理、社交、沟通与推动工作的技巧，可有效拓展维护招聘渠道; 4.熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧 5.有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。

产品实习生 职位职责： 1. 快速熟悉公司产品，理解业务逻辑； 2. 参与产品规划讨论，协助设计产品原型和撰写产品需求文档； 3. 协助产品经理完成其他产品相关的工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有过产品实习经验优先； 2. 有一定文字功底，可独立完成产品PRD； 3. 实习时间不少于3个月，每周到岗时间不少于4天； 4. 至少掌握一种（Axure、Visio、墨刀等）原型设计工具； 5. 良好的沟通表达能力。

兼职1:日结600句75元中文录音，预计1.5h完成 兼职2:日结210句50元中文录音，预计1h完成 录制地点：北京市海淀区五道口优盛大厦D座。 要求籍贯是：四川，重庆，江西，安徽，广东，广西，福建，贵州，江苏，浙江，湖南，湖北 联系方式：MX72850（备注籍贯）

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块，包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地，为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征，以塑造优惠和低价心智为目标，制定搜推召回和排序策略，提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设，协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作，共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐/搜索相关工作经验，对推荐模型有深入理解，电商或O2O相关经验优先； 2、业务理解力强，对数据敏感；熟练使用sql来进行数据探查和分析； 3、很强的策略制定能力，学习能力强，主动性强，可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会，贯穿供给、流量做功，深入本地生活不同业务场景做策略制定，极大的学习和成长空间

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。

工作职责： 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统；积极参与公司最新的金融科技计划； 2、在整个系统开发生命周期（SDLC）中指导团队开发工作，以实现项目的成功交付； 3、坚持高质量的开发原则，同时按时、按预算交付解决方案； 4、协助收集和记录用户需求，开发用户心得，评价和工作计划； 5、准备有关软件状态，操作和维护的报告，手册和其他文档；根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序； 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审；分析和解决技术和应用问题； 7、打包和支持版本的部署；开发、优化和调整应用程序之间的集成； 8、探索新技术，推动创新，特别是新的开发工具，新的算法代码，为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求： 1、至少3年的应用程序开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、具备用Java进行开发，对核心技术的深入了解和经验，包括：Java，Spring； 3、具备调试，性能分析和优化方面的经验，全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论； 4、具备测试经验，加分项非必须； 5、有良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

职位职责： 1、负责品牌广告产品/达人营销产品的治理与体验，从需求挖掘到需求落地，提供端到端审核与风控解决方案，为业务风控负责； 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式，主动积极发现所负责业务的问题和潜在机会，推动关键指标的提升； 3、有效的跨团队的沟通合作，建立和保持长期可信任的合作关系，建立良好合作机制和流程； 4、深入业务流程，为治理与体验产品的长期演进负责，保证业务的长期健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品/产品运营经验；有商业/广告/审核/UGC产品及运营经验优先； 2、商业思维、产品策划、沟通能力优秀，能充分理解和兼顾客户、用户、平台需求，寻找可行解决方案； 3、英语听说读写流利，可以作为工作语言；具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力。

岗位职责 1.负责课程频道用户全生命周期运营，基于用户分层模型（如RFM）设计并执行精细化运营策略，提升用户活跃度、留存率及课程转化率； 2.主导亿级用户数据体系的运营工作，通过数据分析挖掘用户需求，制定个性化触达方案（如Push、私域、精准营销等），优化用户转化路径； 3.承接销售目标KPI，策划线上课程售卖活动，包括但不限于定价策略、促销玩法（秒杀、拼团、优惠券）、内容包装及推广节奏设计，直接推动课程GMV增长； 4.搭建用户行为数据看板，独立完成基础数据查询与分析，输出关键结论驱动运营策略迭代； 5.沉淀课程售卖方法论，总结高转化话术、用户触达渠道效果及关键转化节点，形成标准化运营SOP。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有教育/招聘行业或知识付费领域经验者优先； 2.精通用户分层运营，曾独立完成用户画像搭建、分群策略制定及落地，有DAU/转化率提升成功案例； 3.强目标导向，具备销售思维，熟悉线上课程售卖全流程，能独立设计转化链路并达成GMV目标； 4.熟练运用数据分析工具，具备基础SQL取数能力，能快速定位数据问题并提出优化方案； 5.逻辑清晰，具备优秀的跨部门协作能力，能高效联动产品、开发、销售团队推进项目。 加分项： 1.熟悉招聘行业用户痛点及课程产品特性； 2.有从0到1搭建用户增长或付费转化模型经验； 3.有深度业务侧数据分析能力背景。

【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web（PC+Mobile）/ 小程序 / Native App的前端开发和维护； 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间； 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上，结合前端设计、工程化、可视化等方案，实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、精通javascript，熟悉常见的JS开发框架，例如：React，Vue等，有Native App开发经验优先； 3、熟悉HTML5、CSS3，有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先； 4、熟悉小程序开发，有小程序开发经验优先； 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具，有前端工程化经验者优先； 6、了解前端设计原则，熟悉常用的设计模式； 7、强烈的学习欲望，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识； 8、具备较强的抗压能力，喜欢挑战攻克技术难关。