• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品研发工作,包括可行性和必要性分析、提供技术解决方案; 2、负责核心功能的开发实现,现有功能的优化重构和测试排错; 3、负责产品的问题定位、维护和优化; 4、按时产出高质量代码,负责系统产品的对外交付; 5、参与产品发展的分析研究及规划工。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机理论基础,积极主动,学习能力强; 2、3-5年Java Web应用系统开发经验,熟悉基本的数据结构、算法、设计模式,熟悉Java网络编程,对Spring framework,Hibernate,Webservices,Restful Services有深刻的理解; 3、熟悉并掌握至少一种MVVM框架,如: Vue、React、Angular,Vue优先; ,熟悉ES6语; 4、能在Linux环境下熟练开发,熟练配置Tomcat,Spring boot项目,有Shell,Python脚本开发能力更佳; 5、熟练使用代码版本控制工具,如:GIT,SVN等; 6、熟悉软件开发流程,有一定的敏捷开发经验; 7、具有关系型数据库的使用经验,如Oracle、Mysql、SqlServer等数据库; 8、工作积极主动,能够适应高强度的工作节奏,有较强的抗压能力和执行能力; 9、具备较好的沟通能力、良好的学习能力和需求分析、设计能力。 加分项:聪明好学、有热情,对技术有追求。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 了解公司产品的特点和优势,为客户提供专业的解决方案。 积极开拓市场,寻找潜在客户,提高销售业绩。 与客户保持密切联系,了解客户需求,为客户提供优质的服务。 及时跟进客户的反馈和投诉,解决客户的问题,提高客户满意度。 参与销售活动的组织和执行,提高品牌知名度和市场份额。 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 具备两年以上销售经验。 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力。 具备较强的市场开拓能力和销售技巧。 具备团队合作精神和良好的职业道德。 具备一定的行业知识和产品知识。 熟练使用办公软件和CRM软件。 做过toB销售经验优先 有驾驶证和良好的驾驶记录优先。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 12k-21k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料,进行需求分析、竞品分析,并研究产品的发展趋势; 2. 负责产品开发的可行性评估,以及后端产品标准化; 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进; 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源,打造有影响力的产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电子行业产品管理工作经验,具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先; 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能; 3. 良好成本控制意识,思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力和抗压力
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责热水器总装线体自动化方向规划; 2、负责总装自动化覆盖率提升推动。 3、负责各工位具体自动化初步方案设计出图; 4、负责供应商方案可行性评审; 5、负责自动化厂商资源库、行业案例库梳理; 任职要求: 1、自动化、机械设计、电气一体化本科专业毕业; 2、从事非标自动化设计5年以上经验,有多个成熟落地案例; 3、对信息化、自动化、电气一体化有较深研究认识; 4、能够独立设计自动化产品,从设计-出装配图-指导厂商加工-最终装配调试使用全流程能够胜任,有落地案例; 5、对精益生产制造有一定了解
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责三翼鸟ToB服务器端研发工作; 2、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 3、根据产品需求,进行系统设计和编码; 4、持续对系统架构进行改造和优化。 任职要求: 1、5年以上开发经验,3年以上的Java开发经验; 2、具备良好的基本功,熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、socket等相关技术; 3、熟练掌握Spring等主流的开发框架,深入理解框架实现原理及特性; 4、具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 5、熟悉Java的高级特性,深入理解各种设计模式和应用场景; 6、有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验,具备设计复杂系统的能力; 7、熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力; 8、熟练掌握一种以上非关系型数据库,理解其使用场景及限制; 9、熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、制定年度产品开发策略,进行产品的市场调查、消费者需求分析、竞品分析等,并对品类的发展提供合理化的建议方案(包括产品改进、产品线延伸及升级方案等); 2、拟定年度产品架构,产出新品提案并通过,包括产品概念、功能定位、市场定位、核心卖点及功效、包装设计、包装材料等; 3、进行产品项目进度管理,按照公司项目开发流程跟进,协调各部门或OEM工厂进行具体产品开发,保障产品符合品牌标准及公司成品检验标准后顺利上市; 4、根据产品上线节奏和打法,配合新品上线,提供产品说明书,具体包括产品宣称文案,产品slogan,图片素材等相关内容,并做好系统信息维护(plm等); 5、进行产品产品生命周期追踪,整理输出产品报告,就产品表现优劣势进行及问题进行分析,并提出改善意见,进行产品优化; 6、定期更新和整理企划产品信息库内容,包括市场趋势竞品、潜力新品及新材料、新工艺和新趋势等信息,为产品迭代升级提供支撑; 7、其他上级安排的工作; 任职要求: 1、本科及以上学历、从事品牌/产品/策划等工作5年以上工作经验; 2、了解洗护行业或小家电类行业,熟悉OEM、ODM代加工流程优先; 3、具有产品项目管理、策划等相关经历者优先 ; 4、良好的团队管理能力和沟通协调能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.以使用数据驱动客户企业业务增长为最终目的; 2.负责对语音进行切分、文本标注、情感标注等方面工作,并对语音进行归类(如噪声类型等); 3.负责关键词挖掘、情感分析、信息抽取等领域的研究,为冰箱行业用户构建高质量的基础特征(Category,Topic, Entity等); 4.对用户以及用户的反馈(评论)建模,快速定位问题与收集数据,制定关键指标,设计解决方案,提升用户体验。 任职要求: 1.学历:大学本科及以上,统计学相关专业; 2.工作经验:从事至少3年在文本分类、文本聚类、信息抽取、情感分析等 NLP 领域相关工作经验; 3.技能: 3.1熟练使用Python进行自然语言处理者优先; 3.2有语音数据加工处理的工作经验条件者优先; 3.3具有较好的责任心和目标意识;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: "1、场景企划方案:负责对接地产企业设计部门,倒逼产品竞争力提升,根据地产每套户型输出相应的厨房场景解决方案 2、融入抢单团队:培训并支持市场抢单团队,实现场景能力升级和样板落地,实现场景业绩规模突破 3、行业最新场景趋势的研究和预判,并不断进行场景迭代升级 4、对接甲方设计团队:支持TOP地产抢单,跟进地产项目家装场景方案的输出及转化,抢战略 5、负责TOP地产招标及全流程中,客户对于场景方案的解答及设计调整 6、搭建全国工程团队的场景方案设计能力转化,对接终端团队工程设计" 任职要求: "1、学历:本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2、工作经验:3年以上家装设计相关工作经验,家居建材行业的各品牌和家装家居企业有较深的理解和认识,熟悉当下地产格局; 3、基本能力:有较强的计划能力、管理能力、沟通表达能力、组织协调能力; 4、其它:热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承受较大的工作压力 ,认同组织文化,可接受出差;"
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 客户开发:开发本区域内体检/医疗业务客群,完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作。 销售执行:负责落实下达的市场开发计划,积极开发新客户,不断拓展业务来源,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求。 渠道拓展:开发高客渠道资源,完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 市场活动:协同市场经理岗开展区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 专家拓展:协助中心领导,拓展本区域内各类专家,丰富专业医疗资源。 客户服务:负责管辖范围内的VIP客户检前事项代理工作。 负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. *****大专,医学、市场营销等相关专业优先; 2.善于长期维护和提升客户关系,有销售工作经验者优先; 3.良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4. 有一年以上相关医疗行业销售经验; 5. 口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6. 工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    亚马逊运营岗位 我们正在寻找一位有经验的亚马逊运营专员,以支持我们公司的快速增长和扩展。该职位将负责管理亚马逊平台的销售和运营,以确保达到业务目标并满足客户需求。 主要职责: 1. 管理和优化亚马逊店铺,包括产品listing、库存管理、促销和广告活动。 2. 制定和执行销售策略,以提高产品排名和销售额。 3. 分析销售数据,识别问题和机会,并制定相应的改进措施。 4. 协调供应链和生产部门,以确保及时准确的发货和库存管理。 5. 维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 6. 参与市场调研,了解竞争对手动态,以便调整策略。 7. 定期报告销售数据和业务表现,为管理层提供决策支持。 职位要求: 1. 至少两年以上的亚马逊运营经验,有成功打造过爆款的产品经验优先考虑。 2. 熟悉亚马逊的运营政策和规则,了解市场趋势和竞争对手动态。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现机会和问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门高效协作。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、Word等。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 有独立负责过整个运营团队的经验。 2. 有成功打造过多个爆款产品的经验。 3. 对其他电商平台(如淘宝、京东等)有一定的了解和实践经验。 4. 对新兴的跨境电商平台和新兴市场有深入的了解和研究。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 宽松自由的工作环境,以及充满活力和创造力的团队氛围。 3. 广阔的发展空间和晋升机会,与公司共同成长。 4. 与行业领先的公司合作,有机会接触到最新的市场趋势和产品信息。 我们期待您的加入!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    量房 CAD布局图 酷家乐渲染 明细表 ,
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    室内酷家乐设计师岗位JD 职位名称:室内酷家乐设计师 职位描述: 1. 负责根据客户需求,使用酷家乐软件进行室内设计,生成3D高清的室内效果图或视频方案; 2. 对接客户,与客户沟通设计方案,解答客户疑问,了解客户的需求和反馈,确保设计方案的可行性; 3. 参与团队讨论,提供设计建议,协助团队完成项目; 4. 定期学习行业新知识,提升自己的设计水平,保持与行业同步; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1. 室内设计、建筑设计等相关专业大专以上学历,具备一定的美术基础; 2. 熟悉酷家乐软件操作,有相关设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户有效沟通; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的设计理念和技术; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休; 2. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬体系,包括底薪、绩效、奖金等; 3. 培训机会:提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 4. 晋升空间:室内设计师岗位有广阔的晋升空间,有机会晋升为高级设计师、设计总监等。 我们欢迎热爱设计、有创新精神的你加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    ※岗位要求: 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力,工作积极主动。 4.工作踏实,业绩突出,谢绝频繁更换工作者,曾就职公司不超过3家,且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责: 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。