• 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    吃苦耐劳 爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真
  • 24k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建非中区物流服务平台,通过中国区、非中区本地的3PL、4PL供应商合作,交付非中区职场内部的标准化运营物流需求,能为单一业务线在标准化服务基础上设计定制物流方案和增值服务; 2、完善跨境物流服务标准,通过完善制度、流程管理和智能化系统功能,推动非中区办公职场系统化、规范化、数据化管理; 3、负责非中区物资的调拨与业务委托调拨物资,根据不同的托寄物品类型,选择性价比最优的物流渠道和产品,在服务标准和成本中寻求平衡; 4、建立国际物流服务商的服务标准要求,量化考核指标,建立和执行物流供应商的结费流程,通过历史发生和未来的变化趋势做好非中区物流预算和执行; 5、管理公司礼品、名片系统的运维和业务运营,确保礼品,名片订单的正常交付。 职位要求: 1、具备3年及以上国际物流管理相关经验,熟悉各国进出口报关规则; 2、熟悉新马泰、美国和欧洲等地区的国际物流行情,具备报价单成本拆解经验; 3、具有较强的团队协作和沟通协调能力,英语可作为工作语言。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 工作:  1.对Flink方案进行深入定制 2.对SaaS系统的数据层进入深入开发 任职要求:  1.深入理解Flink技术架构及原理  2.具有2年以上开发基于Flink的实时计算业务项目经验  3.具有5年以上扎实的Java编程基础  4.必须能熟练使用JAVA/SQL语言进行Flink开发,有切实的落地经验。  5.有独立解决问题的能力  6.具有较好的团队合作意识和责任感  【符合以下条件者优先】  熟识有dynamo经验的优先,对数据库架构有深入了解的优先
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责线上服务运维与监控、故障处理,支撑业务运维需求,保障业务的稳定运行; 2. 负责线上服务的架构和质量优化,实现高稳定、高可用; 3. 负责生产、测试环境的部署和维护,配合开发测试团队进行应用部署; 4. 负责运维自动化/标准化方案设计,自动化工具及平台研发,提升运维效率; 5. 负责公司统一监控平台的架构设计、方案规划、搭建部署、开发、维护等; 6. 负责公司日志系统的设计、搭建、开发和维护等; 7. 制定信息安全监控和报警方案,处理报警问题; 8. 对安全运维有见解,基于安全开展运维工作; 二、任职资格: 1. 精通Linux系统相关原理及操作,熟悉常见web服务nginx及中间件管理与维护,熟练使用 Shell 脚本解决运维问题; 2、熟悉CI/CD系统构建,能够熟练使用并开发Jenkins自动化管线; 3. 熟练掌握至少一门常用开发语言(Python/Golang等); 4. 有Kafka、ZK、Consul、ES mongdb等分布式集群服务运维; 5. 精通aws、阿里云,微软云等云平台操作,熟悉k8s等容器服务; 6. 系统学习过安全知识,并运用于以往工作中; 7. 有较好的学习能力、自我驱动能力和逻辑思维能力,强烈的求知欲; 8 良好的沟通交流,乐于分享,抗压能力强;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司日常账务处理,熟悉科技型企业核算制度; 2、编制公司年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、调整; 3、成本管控,对公司成本进行跟踪、分析,提出有效的降本方案; 4、熟悉税务政策,合理降低税务成本,及时关注对公司有利的税务政策。复核税务报表、开票申请等。 任职要求 1、本科及以上学历,财务类、会计类等相关专业; 2、有3年以上科技型或互联网财务工作经验; 3、熟练掌握财务相关专业技能、相关法律法规; 4、熟悉办公软件操作,包括Excel、word、PPT等; 5、有责任心、工作细致、良好的沟通能力和协调额能力。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1、负责招聘业务行业运营方向,了解行业发展趋势和招聘市场动向,深入分析行业招聘方需求及痛点,制定产销运全链路行业招聘解决方案,对行业市占率和商业收入负责; 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式,招聘业务诉求,产品使用反馈,竞对服务情况及效果,梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案,能联动各方角色和资源推动项目落地,优化招聘效果和求职者体验,提升客户和求职者双方的满意度; 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层,并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱,可以基于招聘数据分析,诊断效果和问题,给到客户优化建议和产品策略解决思路; 4、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角,能够深入产业调研了解实际情况, 独立负责一个行业的全域运营,有较强的目标结果导向,能够快速落地验证想法; 5、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力,驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。 【任职要求】 1、你需要有至少5年以上的产品运营经验,本科及以上学历,有担当和责任心; 2、需要具备一定业务逻辑及视角,有独立思考和方案制定能力,抗压力和跨部门协作能力; 3、要有行业全局视角,需求深度洞察能力,在业务不断发展中积极应对变化和挑战; 4、具备一定的数据挖掘与分析能力,会sql尤佳,并且能够以数据作为驱动,推动业务落地; 5、有互联网招聘业务产品运营经验可优先考虑。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、参与需求分析,根据产品需求,完成系统分析设计; 2、参与项目研发和迭代工作、参与新技术调研和应用 3、解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求: 1、3年及以上使用 JAVA 开发的经验,熟悉常用框架的原理和机制; (mybatisplus、spring boot, spring cloud,使用过rabbitMQ、openfeign、redis ) 2、JAVA 基础扎实,理解 IO、多线程、集合等基础框架, 3、熟悉JVM 原理,并有过调优经验; 4、熟练使用 ORACLE、MySQL 数据库,有 SQL 优化经验; 5、精通分布式技术原理,参与过项目服务化开发; 6、能够独立承担系统模块化设计和核心模块研发工作 7、处理过高并发、海量请求下的性能问题 8、做过支付相关的业务或者有带人经验则可以适当加分 候选人必需有独立负责过项目,条件不符者请勿投
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化,达成公司设定的电商业务目标;主要为小红书、抖音、自有APP。 2. 负责电商平台日常运营管理,包括商品上架、价格策略、库存管理、订单处理等,确保运营工作的顺利进行。 3. 负责电商部门团队建设与人员管理,提升团队整体业务能力和执行力。 4. 负责电商平台推广策略的制定与实施,包括但不限于搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)、内容营销、合作资源推广等,提高品牌知名度和销售额。 5. 负责电商平台数据分析,了解行业趋势、竞品动态,对运营数据进行监控、分析并提出优化建议,以实现业务目标。 6. 负责与公司内部其他部门保持良好沟通与协作,确保电商业务与公司整体战略的一致性和协同性。 7. 负责电商平台客户服务与售后支持,提升客户满意度,维护公司品牌形象。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3 年以上电商运营管理经验,熟悉各类电商平台运营模式及规则,有成功案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队达成共同目标。 4. 具备扎实的数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题。 5. 具备较强的市场敏锐度和营销创意,能够根据市场变化和客户需求制定相应的运营策略。 6. 熟悉电商行业法律法规,具备一定的风险防范意识。 7. 具备良好的职业素养和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司业务发展战略,深入参与组织框架搭建,快速满足业务人员扩张的需求,补充业务发展所需人才; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年及以上人力资源工作经验; 2.具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先; 3.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有好胜心和开创的热情。
  • 25k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    文化传媒,电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1.负责C端用户需求的分析和洞察、产品设计、原型与PRD输出、需求评审等; 2.推进产品的开发、测试过程,做好产品研发过程中的资源协调工作; 3.监控产品上线后的运营情况,基于数据和用户反馈,不断迭代优化产品的功能及体验; 【任职要求】 1.5年以上互联网产品工作经验,有丰富的C端项目经验,C端电商产品经验; 2 .数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 3.具有丰富的互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计。 4 .熟悉产品规划过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 5.具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责线上应用系统的配置上线、运营维护、性能调优、故障处理等工作; 2,负责中心机房服务器的日常运行和监控,及与线上应用系统的同步和容灾处理 3、负责开发运维相关脚本,提高执行效率; 4、参与设计和优化应用服务系统的监控系统、策略和实施; 5、参与应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作; 6、参与数据后台及运维后台的开发工作; 7、参与运维日常值班监控工作,编写运维文档 1、计算机软件或相关专业,大专及以上学历,3年运维或系统管理经验; 2、精通centos等操作系统及网络服务(文件服务,iptables,日志分析等)管理,及相关运维; 3、精通Tomcat,nginx等Web应用服务器配置及部署,及haproxy,memcached,redis,jenkins等服务调试; 4、精通Mysql数据库的管理,精通Mysql备份和恢复、监控维护、镜像容灾、集群以及性能调优; 5、精通shell或python至少其中一门脚本语言;会使用java或php开发优先; 6、熟悉Zabbix,Cacti,CAT等相关监控系统架设; 7、有较好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心; 8、快速解决现实碰到的问题,实现系统性能的最优化,保障系统稳定性; 9、熟悉 VMware 虚拟化 10、掌握一定的云技术,如云端设置和配置等
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司产品的直播间运营,营造活跃、健康的社区氛围,提高用户粘性和活跃度; 2.策划并执行直播间线上活动,包括但不限于节日活动、主题派对等,提升用户参与度; 3.负责直播间礼物系统的运营,设计吸引人的礼物形式,提高用户付费意愿和付费率; 4.关注用户需求,定期收集和分析用户反馈,对产品功能和运营策略提出优化建议,不断提升用户体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上直播间运营经验; 2.熟悉直播行业动态和用户需求,有成功的直播间运营案例; 3.具备较强的活动策划和执行能力,能独立完成活动方案的策划和实施; 4.工作积极主动,有责任心,具备较强的数据分析能力。
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责微博移动客户端UI界面设计,为公司产品与功能提供创意及设计方案; 2、独立完成UI相关制作,能根据产品的设计思路设计相应配套的UI; 3、参与设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪设计效果,提出设计优化方案。 4、参与移动产品设计体验、流程的制定和规范; 职位要求: 1、3-5年以上用户体验设计相关工作经验,工业设计、视觉传达、数字媒体设计等相关专业背景,能够带领、组织设计师进行设计工作; 2、具有深厚的设计理论与熟练的设计技巧,对业界和行业有深入的了解,善于捕捉流行趋势,并善于分析和总结,有提炼设计元素整合设计规范的能力; 3、热爱设计,富有激情,拥有宽广的行业视野和时尚审美标准; 4、独立的多项目多任务管理能力以及与跨部门沟通协作能力;
  • 360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责智能门锁的产品经理相关工作。 2、产品规划及定义:调研市场及客户的需求,结合技术发展趋势,制定产品规划及产品软硬件规格的定义。 3、产品实现:了解并参与从产品立项到量产交付的全流程工作,做好产品品质及成本的管理,保障规划的产品按期完成。 4、产品推广:制作产品市场培训及宣传资料,与市场及销售部门充分配合,做好产品的宣传推广。 5、产品维护:(1)不断优化改善已有的产品,提升产品竞争力。(2)参与产品生命周期管理,做好产品从上市到退市的保障工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、机械、物联网等相关专业优先。3年以下工作经验,优秀的应届生也可。 2、有智能门锁相关行业经验优先。 3、熟悉硬件产品调研、规划、定义、开发、量产、上市、维护的全流程工作。 4、心态积极,勇于担责,耐心细致,重视团队合作,沟通协调能力强。