• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、 整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责粉笔旗下产品的体验设计设计工作:包括Web、iOS、iPadOS、Android端等,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2.负责提供具备优质体验的整体设计解决方案,需和业务负责人、产品经理一起构思创意,评估需求; 3.负责产品体验的持续优化,时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等; 4.以用户为中心,为产品提出合理的设计方案,并推动方案的落地实施; 5.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作; 职位要求: 1.设计相关专业本科及以上学历,3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验; 2. 有优秀的视觉设计表现能力,重视细节,追求像素级完美;深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范 ; 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉,有良好的审美能力,视觉能力突出,对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控; 4.善于沟通,有良好的团队协作精神,自我驱动强,对工作有责任感,具备较强抗压能力,能积极的推动设计落地,注重沉淀与复盘; 5.关注细节,注重创新,对UI的输出质量有较高要求; 加分项: 1. 有全局设计意识,参与制订过设计系统及推动落地; 2. 具备UX能力、动效技能,独立完成UX全链路设计工作; 3. 具有中厂或大厂的工作经验; 4. AI赋能; 备注: 简历中需附视觉作品集
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗职职责: 1.负责客服系统产品整体规划,并推进落地产品板块:沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队,进行客服系统搭建,主导核心产品设计,保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角,以客户体验为目标,通过跨团队协作,在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角,不断优化运营效率。 任职资格: 1.本科及以上学历,7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划,有良好的产品设计和文档能力,以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力,以及通过数据定位问题,并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力,英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解,了解业界客服系统设计加分。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    “你是否渴望一份能让自己充满活力的工作?成为骑手吧!在城市的大街小巷传递温暖,用汗水书写属于自己的奋斗篇章。”  “如果你有梦想,有冲劲,别错过骑手这份工作。和我们一起,为生活加速,为梦想拼搏。”  “正在为未来迷茫?加入骑手大家庭。在这里,你会找到努力的方向,收获满满的成就感和丰厚的回报。”  骑手任职要求:  1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;入职可快速上手  2、会使用智能手机会导航熟悉城市道路交通情况,  3、需自配电动车或摩托车,联系方式 zztianwei(微信同号)欢迎加入中里办
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、使用各类黄金检测仪器和方法,如 X 射线荧光光谱法、密度法、火试金法等,对黄金样品进行精准检测。 2、负责对检测数据进行分析和录入,确保数据的准确性和完整性。 3、严格依照公司标准及规范,判断黄金样品是否符合相应的质量要求,对检测结果进行判定和出具报告。 4、协助解决检测过程中出现的技术问题,不断优化检测流程和方法。 任职要求 1、大专及以上学历,退伍军人优先,化学、材料科学、珠宝鉴定等相关专业优先。 2、具有 1 年以上黄金检测或相关领域的工作经验优先。 3、熟悉黄金检测的原理、方法和流程,掌握常见检测仪器的操作优先。 4、具备严谨的工作态度和良好的职业道德,能够保证检测结果的客观、准确。 5、有较强的学习能力和团队合作精神,能够适应实验室工作环境。 6、无信用逾期记录,无违法犯罪记录。 岗位单休,排班制,工资5000-7000。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、线切割类所有产品加工,设备保养; 2、根据生产计划和上级安排完成加工任务; 3、按任职要求做好设备维护、过程记录、工具保管和生产现场保持等工作; 4.  会乐奇,西菱克430/450设备的优先;  任职要求: 1、具备机械制图、机械加工、刀具知识; 2、会手动编程及电脑编程; 3、2年以上线切割工作经验,有特殊材料加工经验的优先; 4、目前公司正在扩展中,大岭山分厂、肇庆分厂、长安总厂大量招,有意者可电话联系:***********
  • 9k-10k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、5年以上塑胶模具中走丝线割工作经验; 2、熟悉X8系统,精通雷霆、瑞均机中走丝机床,能独立完成加工程式和机台操作; 3、工作细心、责任心强、服从安排,有团队精神。 工作地点:广东省惠州市惠阳区新圩镇
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 职业特点: 1 互联网线上交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。 公司介绍: 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易,公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念,全力发展投资行业,提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、中后台清算系统相关功能开发 2、问题排查和解决 3、需求整理,设计 4、单元测试 任职资格: 1、证券,期货中后台开发经验: 5年及以上 2、技能要求: c++,mysql,python,linux 常用命令 3、较好的沟通能力和问题排查能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、中后台清算系统相关功能开发 2、问题排查和解决 3、需求整理,设计 4、单元测试 任职资格: 1、证券,期货中后台开发经验: 5年及以上 2、技能要求: c++,mysql,python,linux 常用命令 3、较好的沟通能力和问题排查能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职条件: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责小红书社区中后台的产品规划、方案设计及推动项目落地; 2、定期收集内部用户需求,分析业务场景,提炼业务需求,提高业务运营效率; 3、与设计、研发、测试等团队紧密协作,组织协调各发资源,确保项目目标达成; 4、定期进行业务调研,内部用户满意度调研,持续为业务提供更高效的平台和工具。 岗位要求: 1、3年以上中后台产品经理相关经验,有大型中后台系统从0到1构建的经验,有内容行业经验优先; 2、具备清晰的逻辑能力和良好的抽象能力,能从复杂的逻辑思维中,抽象通用产品; 3、有良好的责任心和沟通协调能力,能推动多方资源达成目标,具备独当一面的能力; 4、有较强的主动思考和自主学习的意识,能不断发现并解决问题。