职位描述： 1、负责国资监管业务产品规划及产品发展方向，明确国资监管业务的定位、目标、策略； 2、把握国资监管业务发展趋势，分析竞争对手，搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，包括场景、功能、流程、性能要求等。并与技术人员完成产品研发； 4、 根据产品规划或项目要求，开展需求调研，引导用户需求，整理和分析客户需求，编写需求分析报告；负责产品业务线的产品规划、产品设计以及产品上线以后的运营和迭代优化； 5、 负责业务场景提炼和编写、功能模块原型设计，依据需求分析文档和原型设计同客户沟通确认； 6、 负责实施软件需求到软件开发及测试上线的全过程，对产品业务需求详细设计的文档成果的质量负责； 7、 负责指导设计人员、开发人员完成功能开发，并解答所提出的业务需求问题，并负责用户培训等工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备7年及以上产品设计或产品管理经验，有国资监管产品、动态填报产品、协同办公类产品背景优先； 2、具有良好的计划性和节奏感，能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值； 3、熟悉产品设计和产品管理相关方法、流程、工具，具备良好的用户研究和数据分析基础，善于学习和分享； 4、思维逻辑清晰，沟通表达能力强，能熟练的对技术人员和行业客户进行产品的分析、介绍、培训； 5、能够主动、高效地学习新的知识，快速适应新的行业、客户、业务需要。 具备较强的业务分析、产品抽象建模能力，对大型信息平台有一定理解，优秀的文档形成功底及沟通表达能力。

岗位名：内容产品（评价生产） 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责，通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效，建设业内领先的评价产品生态； 2. 为评价内容质量负责，通过产品设计，引导用户输出优质的评价内容； 3. 与业务、产品和技术团队密切配合，制定评价核心指标体系，并通过产品有效达成指标结果； 4. 结合业务发展方向和能力现状，探索业务长线发展走势，保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验，有千万DAU量级的产品能力建设经验；对评价、作者、买家秀等经验优先； 2. 较好的业务抽象与建模能力，除常态的产品演进外，能做较为复杂的业务框架搭建； 3. 行动力强，且有较好的沟通协作能力，善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标； 4. 极强的探索精神和学习能力，能随着业务高速发展共同成长。

岗位职责： 1、洞察美团到店业务在下沉城市的特性，挖掘机会点、制定增长策略，对流量、交易额、用户数负责； 2、调研行业中下沉市场增长的最佳实践，进行深度研究，并能结合实际业务情况进行对标； 3、协同产品、商分、销售等团队进行落地，并搭建严谨的评估体系，量化策略效果及归因拆解； 岗位基本要求： 1、5年以上电商/O2O增长运营相关工作经验，对下沉城市的用户运营/流量运营有自己的方法论及成功案例； 2、对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题； 3、积极主动，具备主动思考及复盘反思的强烈自我迭代驱动力； 4、高度的工作热情和强烈的目标导向，有主人翁意识和良好的协作、协调能力。

工作职责 -负责百度知道品牌广告产品设计，完善产品矩阵助力品牌营销，包括但不限于前端样式、投放策略、物料生产等的设计和优化 -统筹用户侧、与商业产研团队紧密配合，定期结合市场反馈与运营分析，制定产品优化方案推动产品迭代 -协同研发、审核、运营、销售渠道等团队，建立良好的沟通协作机制与信任关系，持续解决问题并迭代效果 -关注行业动态，深入理解搜索广告市场、客户需求、内容生态，做收入增长，扛收入指标 任职资格 -**本科及以上学历，3年及以上内容社区或商业化产品类经验，对品牌广告、竞价广告有一定了解。热爱内容行业，对内容敏锐度高 -有销售渠道客户运营经验，了解内容生态玩法，对搜索广告有一定了解 -结果导向，能在复杂环境与强压力下保持积极工作状态，对收入结果负责 -ownership意识强，具备自主钻研分析能力，对新鲜事物保持好奇心，具备跨部门推进项目能力

市场部-产品营销团队 Product Marketing 主要负责： 1、维护报表：如每周产品销量跟踪、月度品类总结跟踪、市场业绩表现等 2、竞品分析：不定期搜集、整理市场上新产品与热门产品情报。 3、协助执行：跟进各项执行流程，包括与采购、财务、供应商的沟通协调，团队采购系统的维护。 4、创意整合营销：有机会参加品牌campaign会议，参与重要的内容脑暴环节，是很好的学习和发言机会。 5、以及产品经理指派的其它工作。 希望你： 1、尽快入职 ，每周4天，持续3个月以上者优先。 2、有美感。 3、快速学习，有责任心，拥有多任务处理以及较强的抗压能力。 4、有快消品牌市场部等相关经验者优先。 5、掌握英语基本书面沟通，熟练掌握Office软件。 6、你将负责的每一个工作都很有分量，所以希望你细心并且有责任心。 欧莱雅中国 科颜氏产品部实习生 *base 在欧莱雅集团总部,优秀实习生有转正机会

职位详情 工作内容:  1. 桌游陪玩助教，剧本杀、狼人杀、大富翁、电壳，PS5、switch等各种桌游项目。 2. 工作环境很轻松，每天的工作就是玩。 工作要求： 1. 18-30岁，对白身颜值身材有自信(如果你百里挑一，年龄不是问题)。 2. 热情好客，友善礼貌，性格开朗，有服务意识；会唱歌、跳舞、cosplay的优先考虑。 3. 全职兼职都可，全职可缴纳五险一金。 薪资福利 1. 薪资构成：保底工资+绩效奖金 2. 全职全勤月薪资在10000~35000左右。 3. 可周结，特需情况可预支。 4. 加班有加班费。 4. 可提供住宿，交通车费报销，工作餐等。 5.员工生日关怀， 定期礼品赠送， 定期团建旅游等。 工作时间：14:00-22:00 工作地点： 杭州余杭未来科技城

2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目，旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才，公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的，个性化的培养方案，确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生：安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生：化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生：国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生：法律、法学等相关专业 财务/金融管培生：财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生：结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 （1）2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生，2023届优秀毕业生亦可投递； （2）积极向上，良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力； （3）综合素质强，具有较强的管理培养潜质； （4）党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县（集团总部驻地）、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港（新海石化驻地）（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）。 6.人才培养与发展 （1）高层领导亲自指导带教，掌握前瞻性的行业管理经验； （2）各部门轮岗学习，全面提升个人能力；  （3）直接参与集团高层管理会议，提升管理者思维； （4）量身定做培养计划，定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】，一键投递简历 岗位申请指引：选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】，建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话：************ “未来领导者计划”校招交流QQ群：********* 总部地址：山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦

岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 （一）刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红，国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才，获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉，入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人，国际食品工程联盟（IAEF）国家代表，ISO/TC313工作组成员， Applied Food Research副主编，Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发；食品柔性智能制造。 （二）陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和，教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项，在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇，编著专业教材与著作3部，获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 （1）食品合成生物学：围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域，构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分，实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 （2）生物信息学：基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业，通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 （三）陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国，教育部“青年长江学者”，《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项，在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇（通讯），H指数51，入选全球前10万科学奖；获教育部自然科学一等奖（2/6）、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造；靶向精准营养。 （四）张辉教授课题组 1.导师简介 张辉，浙江大学工业技术转化研究院副院长，食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编（Associate Editor），Food Packaging and Shelf Life期刊编委（Editorial Board）、美国油脂化学家协会（AOCS）中国分会理事（Advisory Council）等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目，发表论文120余篇，授权发明专利10余项，其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖（4/5）、2021年浙江省科技进步二等奖（1/9）等学术奖励。 2.研究方向 食品风味；食品添加剂；功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2.福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3.绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4.其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、研究方向： （一）智能设计方向关键技术及系统研究； （二）人机融合方向关键技术及装备研究； （三）未来媒体方向关键技术及装备研； （四）绿色设计理论、方法及技术研究 二、工作职责 1.开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 三、岗位待遇 1.薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2.福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3.绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4.其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

JMP未来行业领导者计划，旨在通过世界领先的专业人才培养路线与体系，将优秀应届毕业生或毕业一年内的新人培养成为具备数字化思维，战略高度和卓越营销才能的业务领导者 你的工作职责： 经过专业系统的培训，深耕产品，以顾问式的销售思路与策略，向潜在市场及目标人群传递JMP产品的核心价值及解决方案。 了解客户需求，通过专业的知识和解决方案帮助客户实现降本增效的目的，推动客户转型升级。 你的收获： 1. 卓越的培养体系： 1.1 全球新人训练营，为你提供与JMP全球各地的同事一起深度学习的平台 1.2 定制化专业培训计划，资深导师带你学习行业趋势，产品知识和营销技能，帮助你提升专业能力 1.3 个人职业发展计划，团队伙伴、直线经理、管理层和HR等提供专业领域的指导和 “多位一体” 的支持和关爱，定期辅导，追踪你的成长轨迹，帮助你做好职业成长规划，成就更好的自己 2. 广阔的探索机会： 2.1 大量实战训练，有机会与创始人和行业大咖做专业探讨，参与跨部门的项目协作，帮助你全面深入了解不同行业和业务领域的运行奥秘，使你更深入地了解数据分析，并能够从战略角度推动企业的业务转型和发展 2.2 公司具有多元多样的学习与发展资源，助力你积累行业经验，成为行业领域专家，同时积累资自身人脉资源，快速搭建社交网络，全面提升自己的专业能力和素养 3. 无限的晋升空间： 3.1 清晰明确的晋升路径，从营销领域的新手，成长为行业解决方案资深销售、区域业务增长专家、团队领导、部门管理者、业务领导者 3.2 更快速的晋升机制，每半年进行一次考察，优秀者可获得晋升或加薪的机会 3.3 作为一家全球化的企业，有机会获得国内各城市及海外学习的机会 4. 优秀的团队与有爱的氛围： 与一群聪明的人做专业的事情。 我们鼓励员工大胆创新、自强不息；高效执行、雷厉风行；迎难而上、坚韧不拔；我们坚持以人文本、团结友爱 我们希望你具备： 1. 本科或硕士学位/学历，2022届毕业生或者全职工作一年内，理工科， 计算机，数学，工程，统计等相关专业优先 2. 优秀的书面及口头沟通表达能力 3. 优秀的学习能力与成长潜力，善于学习，勤于自我提升； 4. 有领导力，对数据分析行业充满热情，有志于成为未来的领导者； 5. 敢想敢为，乐于接受挑战，能在压力下工作和适应快速多变的工作环境； • 无上海落户需求者优先 关于JMP： JMP是谁 JMP是全球商业智能和分析软件**公司赛仕软件SAS的独立子公司。 JMP是全球数据分析领导者，30多年来专注于为全球科技、先进制造、生命科学、教育等行业提供创新与优化引擎。每年都荣获“全球最佳雇主”称号。 欢迎访问JMP大中华区官网（https://www.jmp.com/zh_cn/software/data-analysis-software.html） JMP的应用行业 无论是当前炙手可热的半导体、高科技电子、生物医药、智能制造、新能源、汽车、航空航天，还是传统的机械、化工、金融、政府、教育等行业都能看到JMP的身影。JMP数据分析几十年来一直在帮助各个行业领导者突破研发瓶颈，持续优化流程与质量，在数据中探索价值。 JMP的应用领域 JMP广泛应用于创新、研发、工艺、生产制造、质量、服务等所有环节，为行业提供完整的端到端的数据分析工作流。从数据获取与清洗、探索性数据分析(EDA)、实验设计(DOE)、基础统计分析与建模，到高级统计建模、预测模型与机器学习、质量工程、可靠性分析，以及消费者与市场研究等诸多领域， JMP丰富、专业前沿的分析工具及一站式分析平台，可帮助任何组织的工程师、科学家和分析师在保持精益工作的同时，最大限度地创造价值，并最终为组织制定高效、明智、可靠的方案及决策提供科学的支撑。

岗位职责 1、未来社区运营团队的管理、项目计划、项目推进、项目管理。 2、活动运营，特别是教育类、培训类的活动策划、活动执行 　 3、线上数字化平台运营、平台的推广引流、平台内容和活动运营、平台的用户拉新、激活、复用、留存、裂变，平台的商业化运营 4、空间（民生综合体）运营，建立空间运营机制，进行空间氛围的打造（空间活动、空间互动、空间布置）。 　5、定期开展各类教育培训活动，制定兴趣类课程规划，招募老师，进行课程管理。 　6、基于社区居民的需求，需要进行商务拓展与合作；负责为社区服务的商家、机构、服务商等进行资源整合，为居民提供民生服务; 7、撰写新闻稿、撰写微信公众号文章，进行宣传; 文案能力、ppt、平面设计能力具备者优先。 　　任职要求： 　　1、本科或以上学历，5年以上运营的经验者优先 ;有教育机构运营经验优先。 　　2、有线上和线下运营经验同时具备者优先； 　　3、有社区运营经验者优先。 4、有较好的文案能力、ppt能力、平面设计能力、视频脚本、新闻稿、策划方案能力者优先。 5、有较强的团队管理经验、学习能力强。 　　6、能脚踏实地、勤奋努力的工作敬业精神。

岗位职责 1.参与电网项目产品开发； 2.分析并解决软件开发过程中的问题； 3. 与团队成员充分沟通，保证产品研发进度和质量，按时按质完成公司下达的研发任务； 4. 参与项目需求讨论，配合完成需求设计，完成项目过程设计、开发、测试等技术文档的编写与交付； 5. 完成领导交付的其他工作； 任职要求 1.本科以上学历，1年以上开发经验； 2.较强的执行能力、责任心，能承受一定工作压力，具备良好的沟通能力； 3.熟悉微服务架构、具备Sping boot/Spring cloud实际项目经验，有java web应用及后台服务设计经验，具备至少一个微服务项目的开发经验； 4.Java基础扎实，熟悉面向对象设计方法和设计模式，有较好的面向对象设计思想，有一定的Java调优经验优先； 5. 有一定的前端开发经验，熟悉Vue,CSS3,JavaScript编程； 6. 熟悉至少一种主流关系型数据库如：Oralce、Mysql等，熟悉redis、tomcat等常见中间件； 7. 具备电网领域相关软件开发设计经验，有电力营销领域或电力配网领域相关经验优先。

工作职责: -负责大模型c端平台用户的拉新、活跃、留存，至少在以上一个领域有成熟的方法论，和成功的用户增长案例 -为平台c端用户全生命周期的行为设置成长和分层体系，对用户的活跃和留存指标负责 -有c端内容生产经验，能基于用户运营的漏斗模型进行精细化运营，能站在用户的需求角度生产不同形态的内容 -对用户需求高度敏感，能从不同画像的用户出发，设计运营活动，提高用户与大模型的交互指标 职位要求: -本科及以上学历 -3年以上c端用户运营/社区运营/活动运营经验，熟悉流量运营、内容运营，有c端用户增长、促活、留存经验优先 -从数据分析出发，驱动运营策略的设计和迭代，有良好的数据分析及用户洞察能力，有数据分析优化运营策略，拿到结果的优先 -逻辑清晰，沟通和谈判能力较强，抗压能力、跨团队沟通协作能力 -学习能力和信息检索能力强，对大模型感兴趣，能进行较快地自我更新，能不断吸收和学习国内外大模型玩法的优先

工作职责: -为业务提供风险评估及风险解决方案建议，并推动相关方案落地，为业务安全负责 -通过分析用户行为等数据，发现分析业务风险，推动方案落地，保障黑产对抗效果，驱动产品安全机制，升级反作弊系统，解决业务风险问题 -与风控中台协作，完善风险感知、识别、舆情响应、治理效果等评估体系，保障底线安全 -承担风控与业务协作的桥梁角色，建立高效的协作机制，确保风控解决方案对全局业务场景的覆盖和效果 任职资格: -本科及以上学历(优先)，统计学、计算机等专业优先 -具有1～2年黑产对抗/反作弊/风控相关工作经验优先 -灵活使用SQL，python，对数据敏感，善于从数据中发现异常 -有较强的数据分析、逻辑判断能力 -有较强的跨多团队沟通协调能力和执行力，能高效推动项目落地

5年工作经验，熟悉数仓开发流程和设计规范。熟悉至少一款BI产品，成功推动和落地一个或者以上业务系统或者数据项目，或深入参与BI或大数据项目建设，具有良好人际沟通，数据分析能力 职责：1.负责客户需求沟通，研究行业流程，归纳客户痛点，并输出需求文档 2.梳理关键指标及维度，持续优化运维现有系统，提升用户体验 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用